営業経験者募集【京都】既存顧客メイン/転勤無/賞与年4回/年126休土日祝
400~1000万
アフラック保険サービス株式会社
京都府京都市下京区
400~1000万
アフラック保険サービス株式会社
京都府京都市下京区
保険個人営業
【営業経験者募集!】アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。自身の知識を身に着け、お客様の人生の役に立てる仕事です。 【業務目安】約1~3件/日の訪問やオンライン相談/定期的なTELフォロー <入社後の流れ>【本社研修(1ヶ月目)】■教育トレーナーによる初期研修・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など 【支社研修・営業開始(2ヶ月目~)】■ロールプレイング研修コンサルティング・商品提案など■営業所長による営業同行等サポートをうけながら営業活動スタート◎
【必須】営業経験者募集!「実力主義の評価制度の為、自分の実績を正当に評価されたい」「プライベートも大切にしながらやりがいを持って働きたい」「お客様のために自信を持って提案したい」を実現しませんか? ●【潤沢なマーケット】約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます!●【正当な評価】成果が給与に正当に反映されるため、お客様への貢献を実感!長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 200,000円~500,000円 月給¥200,000~¥500,000 基本給¥200,000~¥500,000 を含む/月 ※詳細は「その他労働条件の備考」欄をご確認ください。 具体的な報酬制度は面接時にご説明します!
会社規定に基づき支給 5万円迄支給
(例1)499万円 入社1年目 メンバー(月給24万+業績給15万+賞与) (例2)990万円 入社2年目 メンバー(月給7万+業績給57万+賞与) (例3)1,100万円 入社3年目 メンバー(月給3万+業績給60万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数変動
その他(クリスマス、休暇/慶弔休暇他、有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■初期補給金(30万~50万)※とインセンティブ※の合計が月給となります(最低保証給※有) ※初期補給金は経験能力を考慮の上当社規定により決定し、月ごとに支給金額が異なります。 ※インセンティブは契約内容によって変動がありますが、1つの契約をいただいてから約5年間にわたって支給いたします。 ※最低保証給:20万~25万→獲得インセンティブと労働時間で変動します。 ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月/入社年月に関わらず業績に応じて支給) 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所
【各支社】20代~40代まで幅広い年齢層で構成 ※転勤無
無
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京・横浜・仙台・愛知・大阪・京都・広島・福岡に支社があります。ご希望の勤務地を選択して頂けます。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
産前・産後休暇、育児・介護休職も整っており、ライフイベントがあっても安心して働き続けられます。
●カフェテリアプラン(自己啓発支援制度):年間50,000円/人 ●優待利用サービス「DL Benefit Premium」●三井不動産ホテルリゾート法人会員●バースデー企画:Amazonギフトカードプレゼント●各種表彰制度●PC・携帯電話貸与●従業員持株制度:奨励金付与率25% 休日・休暇 年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇連続5日以上、年末年始休暇 ■有給休暇 2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 【選考】 書類選考→1次:面接+報酬説明会(オンライン)⇒Web適性検査(性格診断のみ)⇒2次:面接(来社)⇒最終:面接(来社) 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所
5名
3回
筆記試験:有(Web適性検査) 1次選考は会社説明会を含む
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
【入社者の声~なぜアフラック保険サービスを選んだのか~】 24歳/女性/金融(信金)業界:お客様に寄り添った営業をしたかった/働いている方々の雰囲気が温かくここでキャリアを積みたいと思った 25歳/男性/インテリア業界:サービス業経験を活かして、さらに営業力を身に着けたかった/実力が正当に評価される環境が良かった 29歳/女性/教育業界経験:チャレンジをしてこなかった自分を変えたかった/家庭との両立もできて営業もできる企業に入りたかった 42歳/男性/アパレル・冠婚葬祭業界等経験:子どもに家を建ててあげる夢を叶えるために、インセンティブ割合が大きい仕事が良かった 47歳/男性/百貨店業界経験:安定した業界が良かった/お客様に寄り添った提案営業ができる環境を選んだ ★【営業サポート】お客様からお問い合わせがあった情報を毎月一定数お渡しする仕組みがあります。 ★【裁量/自立】お客様とのアポイント等、スケジュールは自由裁量なので働き方は様々です。 ★【ブランド】語らずしても知っているアフラックのブランド力は強力な武器に!
〒163-0917 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス17階
宮城県(仙台)/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
アフラック生命保険株式会社
非公開
アフラック生命保険株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~700万
【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。
・どなたでも、やる気のある方・コミュニケーションが好きな方は歓迎致します。 ※経験・年齢・性別を問わず、様々な方が入社し、活躍されています。 -業界・業種未経験の方 -営業経験のある方 -販売・接客業などお客様と接する経験をお持ちの方 -事務経験のみの方 【MUST】 ・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
各種生命保険の販売
400~500万
東証プライム上場の株式会社椿本チエインの100%出資子会社である当社。今回は保険事業の営業スタッフを募集します。個人ノルマや飛び込み営業はなく、組織全体で成果を追っています。 <扱う保険について> 自動車保険などの損害保険、生命保険、医療保険、がん保険などさまざまです。 <お客様について> 営業先はグループ会社やその取引先など関連会社がメインなので、ある程度の信頼が築けている状態からスタートします。企業の担当者から従業員の方までと法人営業・個人営業の両方を行なっており、エリアは大阪が中心です。 <法人営業の流れ> ▼グループ会社や関連企業にアポをとり、訪問します。 ▼各企業へ月1~2回の定期訪問をし、契約更新の確認や新しい保険の提案などを行ないます。 ▼見積書の作成・契約手続きをします。 ▼契約後も、問い合わせ対応や、事故・災害などの保険適用時の対応などを行ないます。 ◎従業員の方に対する営業の場合、あらかじめ新しい保険や契約継続のご案内をお送りし、お問い合わせがあれば会社を訪問してお話するというスタイルです。 ◎社内では、スケジュール管理や各種書類作成などを行ないます。
■高卒以上の方 ■保険営業の経験がある方 ⇒保険の分野、経験年数は問いません!法人・個人を問わず営業経験がある方、カウンタースタッフの経験がある方など、大歓迎です!
■ビルメンテナンス ■生命保険・損害保険代理業 【損害保険】上級代理店認定 【有料職業紹介事業】26-ユ-300247 【警備業】第523号 【建築物清掃業】京都府30清第14号
362~546万
【募集背景・企業概要】 ~“保険選びに困らない社会”の実現へ。全国に直営店舗を拡大中~ 伊藤忠グループの一員である「ほけんの窓口グループ」は、全国のお客さまに最適な保険選びをサポートする来店型保険ショップを展開しています。「お客さまにとって最も身近で信頼できる存在であり続ける」という理念のもと、売上至上主義ではなく“お客さま本位”のサービスを徹底。 現在、多くのお客さまからご予約・ご来店をいただいており、より手厚いサポート体制を築くため、新たな「ライフパートナー」を全国で50名以上増員募集いたします。 【仕事内容】 「ほけんの窓口」の直営店舗にて、ご来店されたお客さまの保険選びをサポートします。 完全反響型(来店型)のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 <具体的な業務の流れ> ヒアリング:結婚、出産、住宅購入、老後の不安など、ご来店されたお客さまのライフプランや悩みを丁寧に伺います。 プランニング:将来のシミュレーションを行い、必要なお金やリスクを見える化します。 比較・提案:40社以上の保険会社の商品から、お客さまに本当に合ったプランを一緒に考え、ご提案します。 手続き・アフターフォロー:申込手続きや、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し相談など、長くお客さまの人生に寄り添います。 ★「売る」のではなく「相談に乗る」仕事です 個人ノルマはなく、特定の商品を無理に勧めることはありません。店舗のチーム全員で協力してお客さまをお迎えするスタイルです。 【未経験からプロに育つ!充実の研修体制】 入社者の多くが、保険業界・営業未経験からのスタートです。(アパレル、ホテル、飲食、携帯販売、一般事務などの出身者が多数活躍中!) 入社後は、約2か月間の手厚い研修プログラムをご用意。保険の基礎知識から、お客さまへのヒアリング方法、提案の進め方まで体系的に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのライフパートナーへと成長できます。 【働く環境・福利厚生】 伊藤忠グループならではの安定基盤で、長期的なキャリアとワークライフバランスを実現できます。 ・転勤の有無が選べる! 原則として、自宅から90分以内で通勤可能な店舗へ配属。地域に根差して長く働くことができます。(希望により全国転勤コースも選択可能) ・充実の休日・休暇 年間休日123日(シフト制/月9~11日休み)。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率は70%以上!リフレッシュ休暇を利用して5連休の取得も可能です。 ・ライフイベントとの両立 産休・育休、介護休暇の取得実績が豊富。復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ・将来への安心制度 企業型確定拠出年金、退職金制度、各種団体保険などを完備。 【キャリアパス】 ライフパートナーとして経験を積んだ後は、店長(ブロック長)、エリアマネージャー、あるいは新人教育を担当する研修部門などへキャリアアップが可能。現場で長くお客さまに寄り添う道も、マネジメントを目指す道も選べます。
【応募条件】※下記すべてを満たす方 ①営業または接客経験が1年以上ある方 ②正社員として6か月以上の就業実績がある方 ※ 業界・商材は問いません。 ※ 保険・金融業界未経験の方も歓迎します。
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営、および提携店・パートナー店の運営サポート。特定の保険会社に属さず、複数の生命保険・損害保険会社の商品の中から、お客さま一人ひとりに最適なプランを提案するコンサルティング事業を展開しています
360~700万
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
・各種生命保険の販売
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
350~800万
■個々人のライフスタイルに合わせた生命保険の提案をお任せします。人生のリスクに対して、特に老後に向けた資産形成・運用という観点でコンサルティングを行います。 【働き方】入社後1ヶ月は商品知識習得、2ヶ月目から実際にユニット長の 帯同でお客さま先に足を運びます。売上ノルマはありません。上長やメンバ ーにも助言を受けながら、一人ひとりが目標を持って自主的に動きます。 【キャリアプラン】お客さまと長く寄り添うため転勤は無し。2年経過時点でマネジメントorセールスのコース選択を行います。
入社時点で求めるスキル・経験はありません。 ◎入社後、まずは数回の面談で業界/商材のことをじっくりお話します。その上で本試験に臨んで頂けますので安心ください(面談3~4回実施)。 【ご活躍されているタイプの方】※様々な業界出身者の方が多数活躍中! ・自分の評価として給与に反映される環境で働きたい方 ・達成感ややりがいを感じた仕事をしたい方 ・人のためになる商品を扱いたい/長くお客さまとお付き合いをしたい方 【特徴】ご自身で営業計画を立てるため、時間を自由に使えます。もちろん、営業計画を立てるサポートなどは上司が行います。
生命保険業
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
362~700万
100%反響営業で、ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社を超える保険会社の商品からオーダーメイドで保障内容を設計し提案します。業界未経験入社者が多数活躍しているので未経験であってもご安心下さい! 【詳細】 ■ヒアリング:1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組~5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計:多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー:「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。
【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
600~1000万
■個人・法人のお客様に対し、ライフプランに基づいた最適な保険商材を提案します。今までの業界経験を活かしながら、トップ層直下で当社にて活躍いただけるよう育成していきたいと考えております。 ■ヤマダ電機様やダイワリビング等提携先からの紹介と自己開拓を組み合わせた営業スタイルです。安定的な集客が見込めるため、ライフプラン相談や商談の機会も豊富にある環境です。 ■訪問準備やロープレなど、TOT保持者が直接フィードバックを行う体制です。TOT(1億円プレイヤー)の称号を持つ方が2名在籍しているため、教育体制は万全です。
【必須】保険業界での営業経験 【特徴】社内研修のみならず、保険会社各社や外部機関による研修プログラムを用意。さらに、日々の成果は「表彰制度」を通じて正当に評価・称賛されます。TOT保持者2名が持つ「一生モノの技術」を継承し、MDRT(年収1,000万円クラス)を当たり前に目指せる環境を提供します。 【ラインナップ】アクサ、ジブラルタ、ひまわり、日本生命、オリックス生命、東京海上、損保ジャパン
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