■【101631(三重)】プロセス開発(部長クラス/特殊形状ガラス)/新規事業
715~1100万
日本板硝子株式会社
三重県四日市市
715~1100万
日本板硝子株式会社
三重県四日市市
化学製品開発
化学生産技術
化学工程改善/IE
主に特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の新規開発業務や生産炉(窯)のプロセスエンジニア業務(マネジメント)をお任せいたします。 【業務例】生産及び新規案件に関するプロセス技術の新規開発・生産炉(窯)のプロセスエンジニア(兼マネージャー)/特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の生産・開発/既存事業だけでなく、新規案件の立上などから設備を改善及びそれに合わせた新規設計などを実施いただきます。
【いずれか必須】生産技術または材料の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)/ガラスなどの溶融設備の開発経験、知識がある方/窯設備の開発経験、知識がある方 【組織のミッション】事業開発統括部は、次世代のために新規事業を立ち上げること、クリエイティブテクノロジー事業部門の支援を目的としています。技術開発部は、R&D、量産技術、技術支援を通して新規事業・既存事業の発展の実現を行います。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
715万円~1,100万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~等を含む/月 ■賞与:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
標準労働時間:8:00~16:45(休憩60分)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後4~12日付与(入社月により変動)
その他(夏季・年末年始・GW・結婚休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇備考】 入社月によって異なるが、入社直後で4日~12日付与、翌年度以降:入社後勤続により年間17~20日付与 【残業手当補足】 全額支給。但し、管理監督者として採用された場合は対象外(残業手当 無) 【賞与制度の有無】 あり。但し、管理職として採用された場合はインセンティブが適用 【業務内容変更の範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地備考:変更の範囲】 当社各拠点、関連会社、及び労働者の自宅
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業開発統括部
当面無
三重県四日市市千歳町2番地
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄四日市駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 家賃補助:規程により社宅貸与(7~10万円/月の補助)
有
通勤災害などの法定外補償、長期療養見舞金制度、リフレッシュ休暇、人間ドック補助
2名
2回
筆記試験:有(適性試験) WEB面接可
《東証プライム上場/世界最大級のガラスメーカー/国内シェア2位》建築および自動車用ガラスとクリエイティブ・テクノロジー分野で事業を展開 ◎年間休日126日/フレックスタイム制有/社有寮・借上社宅制度有◎
《主要3事業》【1】建築用ガラス事業:建築分野において、なくてはならないガラス。建物に居住する人のスタイルや社会の変化によりガラス製品に対するニーズは多様化しています。NSGグループは、グローバル市場で信頼される販売ネットワークと先進の技術をベースに、高付加価値な製品を数多く生み出しています。【2】自動車用ガラス事業:Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。NSGグループは、自動車用ガラスのイノベーションを通して、ますます複雑・高度化するニーズに対応した独創的な技術と柔軟なソリューションを提供しています。※全世界で走る自動車のおよそ4台に1台は、NSGグループのガラスが使用されています。【3】クリエイティブ・テクノロジー事業:情報通信用レンズや特殊ガラス繊維といったオンリーワンのコア技術が事業の起点。従来の「板ガラス」の世界にとどまらず、ICT、モビリティ、高機能材料、デザイン・アートの各領域でトップシェアを誇る、多くの”ニッチトップ”の製品群を有しています。NSGグループのダイナミックな進化と成長を牽引します。
〒108-6321 東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー
■大阪本社■技術研究所■事業所:千葉/相模原/四日市/津/京都/舞鶴
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
■日本板硝子ビルディングプロダクツ(株)■日本板硝子S&S(株)■Pilkington United Kingdom Ltd.■Pilkington Automotive Ltd. 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 763,500百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 840,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
●デバイス材料部のミッション BUの主幹事業であるデバイス材料事業のワールドワイドでの利益最大化の戦略立案及び販売・利益貢献 ●技術三課のミッション 液状樹脂材料の革新的な製品開発と製造技術を追求し、自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場において高信頼・高性能なソリューションを提供することで、顧客価値の最大化と持続的な事業発展を実現する。 ●募集背景 自動車向け、生成AIサーバー向けの業界では、大容量かつ高速処理を行う次世代デバイスの開発が加速して来ています。一方、当社の液状樹脂材料はそれらデバイスの信頼性向上のために必要不可欠な材料となっています。当事業部として今後の市場拡大において、競争力を強化するために、開発人員の増員を計画しており、材料開発のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 次世代デバイス向けのCUF材の開発 新市場に対する液状樹脂材料(実装補強材、接着剤、CUF材など)の開発 ●具体的な仕事内容 半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発。 顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる 開発のテーマリーダー 顧客・社内関係部門との折衝・調整 ●この仕事を通じて得られること グローバル顧客向けの開発を通じて、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 最先端のデバイス開発に携わることにより、世の中をより良くしているという社会貢献への実感・やりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 中途入社者も一定数在籍し、新卒採用も積極的に行っている部門のため、新たな人員が受け入れやすい環境です。 ●キャリアパス 製品開発のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 将来的に他部門、他事業に興味がありましたら、液状樹脂材料の開発だけでなく、幅広い事業への挑戦が可能です。
【必須】 以下のいずれかを満たすこと ・熱硬化性樹脂の配合設計・開発経験 ・有機材料、無機材料の化学を専攻した専門知識 ・化学分析、熱分析の測定設備の使用経験 ・コミニケーション能力 【尚可】 英語をビジネスで使用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・何事も前向きに考えられる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・スケジュール管理できる方
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売を行う、パナソニックホールディングス内の事業会社。100年培った多様なデバイステクノロジーを強みとして、幅広い用途に向けた電子デバイス・産業デバイスを取り揃えており、デバイスにとどまらずお客様のお困り事を解決するためのソリューションも提供しています。
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 営業統括本部 第5営業部 Gr1 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 高精度基板の継続した事業成長のための技術開発を行いつつ、環境貢献、新規事業の創出に向けた、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。 モバイル回路材事業部 開発部 開発5課:20〜55歳で構成、25〜35歳が多数 高精度基板向け感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 リーダーと相談しながらですが、基本的には担当者の責任で進めてもらいます。熟練したエンジニアと共に若いメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境です。 スピーディに業務取り組み、チャレンジ/失敗/反省を沢山経験して、自らで成長して欲しいと考えています。 【募集背景】 技術差別化するための開発案件が増加し、将来の新製品に貢献する技術開発をになってもらえる人財を増員する為の採用です。 <担当業務> 【担当製品】 高精度基板(ユニークな回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 エレクトロニクス製品の利便性を向上させるための高精度基板の開発を行います。強みは必要な機能を付与するために自社で感光性ポリイミドを開発していることです。 【職務内容】 感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・OJTで顧客や製品特性を学んでいただき、特定の米国顧客数社の深耕営業となります。国内の開発・生産部門や海外の営業部門等とも連携いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年以内に部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおけるポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張:3か月に1回程度。情報収集や技術検討 【テレワーク】 在宅勤務は可能ですが、実験が主業務となるため頻度は少ないです。 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用できます。 【残業時間】 月平均20時間程度 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 有機化学、高分子化学 の知識 【歓迎(WANT)】 高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げ <求める人物像> 失敗を糧にしてチャレンジし続けれる人材
-
500~800万
■世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商品化した当社にて、新品種開発・改良をお任せします。具体的には以下の業務を担当頂きます。■胡蝶蘭の新品種開発(育種)■胡蝶蘭の商業生産■良好な品質の商品を生産するための 生産条件の検討■生産設備の運営管理■研究部門、営業部門と連携した、新品種開発および商業生産の管理※外部生産設備や委託先等への生産指導、技術研修のための出張の機会有【■ミッション】世界初の青色の胡蝶蘭を開発・商業化した当社の生産設備での胡蝶蘭の新品種開発や苗の生産業務。新品種開発促進、売上・利益拡大への寄与を期待しています。
【必須】培養条件の最適化などの経験をお持ちの方。【歓迎】胡蝶蘭または他植物の培養、苗・開花株生産のいずれかまたは両方の経験、海外での胡蝶蘭を含む植物の生産・経験。英語スキル。 【勤務地】生産設備の完成時期(来年5月を予定)までは、研修として滋賀県草津市の当社中央研究所や外部委託生産先で、新品種開発、培養(フラスコ苗生産)、苗生産等の研修をお願いする予定 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) (就業場所の変更の範囲:当社拠点全般)
・無機化学事業:酸化チタン、機能性材料、その他化成品 ・有機化学事業:農薬(除草剤 殺虫剤 殺菌剤等)、有機中間体、医薬、動物用医薬品 ・その他の事業:商社業、建設業等(その他の事業は関連会社が行う)
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。ガラス生産炉の生産技術担当として、生産設備プロセス技術の開発・工程改善をお任せいたします。 【業務例】生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発や、生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発など ※プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※生産設備の開発・プロセス技術開発の経験がある方 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
850~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、リーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製造における工程改善や検証実験及び評価、営業同席(技術支援)もお任せいたします。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
【必須】材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)+チームマネジメント経験者 ※ガラスなどの高温溶融設備の開発経験、知識がある方は大歓迎です。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
850~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にガラス製造における工程改善業務や検証実験及び評価、また営業同席し技術支援を実施いただきます。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を担当いただきます。 【詳細】無機材料の開発および評価(無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発)、ステークホルダー対応(関連するステークホルダーへの訪問や対応業務)など【組織ミッション】事業開発統括部の目標は、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的としています。技術開発部は、研究開発、量産技術の構築、技術支援を通じて新規事業の実現に貢献します。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※理工学系を専攻された方、材料技術の開発経験者など歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製造における工程改善や検証実験及び評価、営業同席(技術支援)もお任せいたします。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者) ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~740万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後はガラス製品のプロセス開発や工法開発をお任せいたします。 【製品詳細】低誘電特性を有するガラスフレークで、鱗片状をしたガラス微粒子というユニークな製品を担当(対象市場は半導体パッケージ用パーツやエンジニアリングプラスティックパーツの分野になります)。新市場での事業化を進めているアイテムであり、基本的な特性改善から、量産を意識したプロセス改善までを担当いただきたく思います。※その他、開発品試作条件の検討や顧客との技術交流、開発品の提案など
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※技術系(材料系)の知見がある方 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
500~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にガラス製造における工程改善業務や検証実験及び評価、また営業同席し技術支援を実施いただきます。 【キャリアイメージについて】将来的には、適性に応じてチームマネジメント業務をお任せします。業務の拡大状況や本人の希望、適正・能力を考慮し、組成開発や管理業務を担当したり、ご自身の開発成果を元に新商品を事業部で展開するなど、多岐にわたってご活躍いただく可能性もあります。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※材料または生産技術の開発経験者(材料・製造プロセス開発者)歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売