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• エージェント求人

  🔴面談確約【アカウントコンサル】最先端AIビジネスの立上げ・新規事業推進【年収～1168万円】

  735~1168万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━ ■「気になる」ボタン推奨求人 ━━━━━━━━━━━━━━ 「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■求人概要 ソフトバンク×OpenAIの合弁事業「SB OAI Japan」に出向し、最先端AIを活用した新規ビジネス創出を担うポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、「企業経営をAIで変革する」という未踏領域に踏み込み、日本を代表するエンタープライズ企業の意思決定に影響を与えていく役割を担います。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンクとOpenAIが共同で挑む、世界最先端のAIビジネスに当事者として参画 ・「AIネイティブ経営」という新たな概念を、大手企業に実装していくダイナミズム ・ソフトバンクの顧客基盤を活用し、数億〜数十億規模のDX案件に関与 ・OpenAI本社（サンフランシスコ）との連携機会など、グローバルなビジネス経験 ■業務内容 エンタープライズ企業に対し、「Crystal Intelligence」を軸としたAI活用提案をリードします。 顧客の経営課題を起点に、最適な提案ストーリー・体制を設計し、提案から契約までを一貫して推進します。 ・顧客課題に基づくAI活用コンセプトの設計・提案 ・ソフトバンク営業／エンジニア／CSとの連携による提案推進 ・提案書／見積／契約交渉などプリセールス全般 ・商談戦略の設計およびクロージング推進 ・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト・営業改善"

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験（3年以上） ・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験 ・論理的思考力と、高い資料作成スキル（PowerPoint/Excel） 【歓迎条件】 ・AI／LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識 ・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 ・英語によるコミュニケーション（OpenAI社との連携などで活かせます） 【求める人物像】 ・不確実な状況を楽しみ、自ら動いて正解を作っていける方 ・プロダクトの価値を顧客の言葉に翻訳して伝えられる「高い対話能力」を持つ方 ・チームプレーを重視し、複数の関係組織を巻き込む「ハブ」となれる方

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  ■面談確約【アカウントコンサル】最先端AIビジネスの立上げ・新規事業推進【年収～1168万円】

  800~1168万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  ■面談確約【アカウントコンサル】最先端AIビジネスの立上げ・新規事業推進【年収～1168万円】気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━ ■「気になる」ボタン推奨求人 ━━━━━━━━━━━━━━ 「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■求人概要 ソフトバンク×OpenAIの合弁事業「SB OAI Japan」に出向し、最先端AIを活用した新規ビジネス創出を担うポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、「企業経営をAIで変革する」という未踏領域に踏み込み、日本を代表するエンタープライズ企業の意思決定に影響を与えていく役割を担います。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンクとOpenAIが共同で挑む、世界最先端のAIビジネスに当事者として参画 ・「AIネイティブ経営」という新たな概念を、大手企業に実装していくダイナミズム ・ソフトバンクの顧客基盤を活用し、数億〜数十億規模のDX案件に関与 ・OpenAI本社（サンフランシスコ）との連携機会など、グローバルなビジネス経験 ■業務内容 エンタープライズ企業に対し、「Crystal Intelligence」を軸としたAI活用提案をリードします。 顧客の経営課題を起点に、最適な提案ストーリー・体制を設計し、提案から契約までを一貫して推進します。 ・顧客課題に基づくAI活用コンセプトの設計・提案 ・ソフトバンク営業／エンジニア／CSとの連携による提案推進 ・提案書／見積／契約交渉などプリセールス全般 ・商談戦略の設計およびクロージング推進 ・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト・営業改善"

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験（3年以上） ・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験 ・論理的思考力と、高い資料作成スキル（PowerPoint/Excel） 【歓迎条件】 ・AI／LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識 ・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 ・英語によるコミュニケーション（OpenAI社との連携などで活かせます） 【求める人物像】 ・不確実な状況を楽しみ、自ら動いて正解を作っていける方 ・プロダクトの価値を顧客の言葉に翻訳して伝えられる「高い対話能力」を持つ方 ・チームプレーを重視し、複数の関係組織を巻き込む「ハブ」となれる方

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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  🔷面談確約【アカウントコンサル】最先端AIビジネスの立上げ・新規事業推進【年収～1168万円】

  900~1168万

  ソフトバンク株式会社東京都港区

  🔷面談確約【アカウントコンサル】最先端AIビジネスの立上げ・新規事業推進【年収～1168万円】気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━ ■「気になる」ボタン推奨求人 ━━━━━━━━━━━━━━ 「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■求人概要 ソフトバンク×OpenAIの合弁事業「SB OAI Japan」に出向し、最先端AIを活用した新規ビジネス創出を担うポジションです。 単なるプロダクト営業ではなく、「企業経営をAIで変革する」という未踏領域に踏み込み、日本を代表するエンタープライズ企業の意思決定に影響を与えていく役割を担います。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンクとOpenAIが共同で挑む、世界最先端のAIビジネスに当事者として参画 ・「AIネイティブ経営」という新たな概念を、大手企業に実装していくダイナミズム ・ソフトバンクの顧客基盤を活用し、数億〜数十億規模のDX案件に関与 ・OpenAI本社（サンフランシスコ）との連携機会など、グローバルなビジネス経験 ■業務内容 エンタープライズ企業に対し、「Crystal Intelligence」を軸としたAI活用提案をリードします。 顧客の経営課題を起点に、最適な提案ストーリー・体制を設計し、提案から契約までを一貫して推進します。 ・顧客課題に基づくAI活用コンセプトの設計・提案 ・ソフトバンク営業／エンジニア／CSとの連携による提案推進 ・提案書／見積／契約交渉などプリセールス全般 ・商談戦略の設計およびクロージング推進 ・顧客フィードバックを踏まえたプロダクト・営業改善"

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験（3年以上） ・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験 ・論理的思考力と、高い資料作成スキル（PowerPoint/Excel） 【歓迎条件】 ・AI／LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識 ・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 ・英語によるコミュニケーション（OpenAI社との連携などで活かせます） 【求める人物像】 ・不確実な状況を楽しみ、自ら動いて正解を作っていける方 ・プロダクトの価値を顧客の言葉に翻訳して伝えられる「高い対話能力」を持つ方 ・チームプレーを重視し、複数の関係組織を巻き込む「ハブ」となれる方

  事業内容

  移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

• エージェント求人

  FLUX 【事業開発コンサルタント】※コンサル未経験可

  500~800万

  株式会社FLUX東京都港区

  FLUX 【事業開発コンサルタント】※コンサル未経験可気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: ■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 「Insight事業」は、コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティングを行っています。 ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 下記いずれかのご経験 - 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 ■歓迎スキル: - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BizDev（エンタープライズ事業×事業開発：~2,200万円・ハイブリッド勤務）

  1400~2200万

  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • 課題設定
  • 課題仮説検証
  • 課題分析
  • 開発
  • ソリューション型営業
  • ソリューション開発
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • プロジェクト統括/責任者
  • SaaS
  • プロダクト開発
  • プロダクト機能改善提案
  • プロダクトオーナー
  • プロダクト開発リード
  • プロダクトマネージャー
  • 新規事業立案
  • 新規業務プロセス構築
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント

  ラクスル株式会社東京都港区

  BizDev（エンタープライズ事業×事業開発：~2,200万円・ハイブリッド勤務）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ▼サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ▼新ソリューションのパーソナライズDMはこちら https://corp.raksul.com/news/press/250709raksulpersonalized_dm/ 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験　 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1800万円】セールス部長（ジョブメドレーアカデミー）｜株式会社メドレー

  800~1800万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • マネージャー
  • SaaS
  • 戦略立案

  株式会社メドレー東京都港区

  【年収～1800万円】セールス部長（ジョブメドレーアカデミー）｜株式会社メドレー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 『医療ヘルスケアの未来をつくる』 当社が注力する『アカデミー』は、介護・福祉領域に特化した動画研修SaaSとして圧倒的な成長を遂げています。 現在、組織規模の拡大に伴い、研修ドメインの横展開や周辺領域への進出など、さらなる大胆な投資フェーズにあります。 この変革期において、セールス・IS・CSを含む全部署を横断的に見渡し、先を見据えた成長戦略の立案から実行までを主導する『セールス部長』を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【組織の特徴】 ・データドリブンな意思決定： CRM/SFAを活用した高度なデータ分析に基づき、最速でPDCAを回す、科学的な営業組織です。 ・スコープを限定しない裁量： 事業部長やグループマネージャーと協業し、事業運営に必要なことであればマーケティングから開発連携まで、広く深く関与できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ✅ 事業成長戦略の立案： 売上KPI計画の策定、および新規・既存領域における営業戦略の実行 ✅ マルチチャネルのリード獲得： オンライン/オフラインイベント・展示会の企画・実行 ✅ 組織マネジメント： 複数の営業組織の統括、および次世代リーダー・マネージャーの育成 ✅ 事業領域の拡張： 研修ドメインでの職種横展開や、周辺領域への進出プロジェクトの主導 ✅ オペレーションの高度化： 営業データ分析に基づくKPI・業務フローの抜本的な改善 【おすすめポイント】： 年収最大1,800万円。事業部長直下で、急成長SaaSの「第二創業期」とも言える拡大フェーズをリードする、極めて稀少なポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事の魅力】 ✅ 事業を「創り変える」醍醐味： 既存の枠組みを維持するのではなく、次なる成長の柱を自ら構想し、組織を動かして形にする「実質的な事業経営」に携われます。 ✅ 圧倒的なマーケットポテンシャル： 深刻な人材課題を抱える介護・福祉業界において、テクノロジーで教育インフラを再定義するという社会的インパクトの大きい挑戦です。 ✅ ハイレベルな切磋琢磨： メガベンチャー出身者や各界のプロフェッショナルが集まる環境で、汎用的な問題解決能力とPM能力を極限まで高められます。 ✅ キャリアの頂点へ： 実績次第で、将来的に事業部長やカンパニープレジデント、経営幹部への道も開かれている、非常に夢のあるポストです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 🔹 ドメイン横展開のグランドデザイン： 現在の介護領域での成功モデルを、医療や障がい福祉以外の他業種へ展開するための市場調査から初期セールス体制の構築までを一貫してリード。 🔹 全社横断のデータマーケティング刷新： IS/FSの分業モデルをさらに進化させ、顧客のインサイトに合わせたパーソナライズなアプローチを自動化する仕組みの構築。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られる経験/スキル】 📖 経験：複数組織にまたがる大規模なマネジメント経験、新規事業・新領域の垂直立ち上げ経験、プライム上場企業の事業成長を牽引した実績 📖 スキル：経営・財務視点でのKPI管理スキル、不確実性の高い環境における高度な意思決定力、組織のカルチャービルディング能力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 【2年後】： アカデミー事業部全体の統括責任者あるいは、周辺領域を含めたマルチプロダクト戦略の推進リーダー。 【5年後】： 当社グループの経営幹部（執行役員等） 培った知見を活かし、グループ全体の事業ポートフォリオ最適化を担う。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まとめ】 アカデミーが目指すのは、単なるeラーニングの提供ではありません。 日本の医療ヘルスケアを支えるプロフェッショナルたちが、学び、成長し続けるための新しいスタンダードを創ることです。 このミッションに、あなたのセールスリーダーとしての全キャリアをぶつけてみませんか。

  求める能力・経験

  必須（MUST）： ・セールス組織（複数チーム・マネージャー以上）をリードした経験 ・CRM/SFAを活用し、データに基づいた戦略立案・組織改善を行った経験 ・事業会社におけるマーケティング関連の実務経験 ・課題解決型の提案営業（ソリューションセールス）の実績 歓迎（WANT）： ・Web業界、人材業界、メガベンチャーでのセールス組織マネジメント経験 ・SaaSビジネスにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの立ち上げ・改善経験 その他（OTHER）： ・最後までやり遂げる覚悟（愚直さ）と、不確実な環境を楽しめる柔軟性をお持ちの方

  事業内容

  ・プラットフォーム事業（ジョブメドレー等) ・医療プラットフォーム事業（CLINICS等）

• エージェント求人

  🌸日立グループ/年収～1700万🌸社会を変える新規事業創成コンサルタント/働きやすさ×育成環境

  460~1700万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 提案
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • シニアマネージャー
  • 開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 事業構想
  • CPA/cost per ac...
  • 会計
  • リーダー
  • パートナー
  • 業務設計
  • シニアコンサルタント

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🌸日立グループ/年収～1700万🌸社会を変える新規事業創成コンサルタント/働きやすさ×育成環境気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 新規事業創出（0→1）から既存事業の再構築・拡大（1→10）まで一貫支援 ✅ デザイン思考 × ロジカル思考のハイブリッド型コンサルティング ✅ 日立グループの技術力を活かした実行性の高い提案が可能 ✅ 社会課題・生活者のWell-beingを起点とした事業創生に携われる ✅日立グループならではの長く働く環境 🔷 企業名 株式会社日立コンサルティング 🔷 ポジション 新規事業創生　コンサルタント～シニアマネージャー 🔷 企業概要 日立コンサルティングは、日立製作所100％出資の総合コンサルティング会社で、社会インフラ・IT・経営を軸にDX、業務改革、新規事業支援を行うファーム。製造・金融・公共など幅広い領域で、日立グループの技術力を活かしながら、戦略立案から実行まで一貫して支援する“実行力のあるコンサル”として位置づけられる。 🔷 勤務地 ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス（東京都千代田区麹町2丁目4番1号） ※在宅勤務・サテライトオフィス制度あり ＜変更の範囲＞会社の定める場所 🔷 募集背景 変化が激しく先が読めない現代社会で、新規事業・サービス創生のニーズが増加。 顧客の成功と社会課題解決を共に推進するコンサルタントを増員募集。 🔷 主な仕事内容 ・新規ビジネス創出（0→1）、既存ビジネスのリデザイン・スケール（1→10） ・生活者視点を起点としたブランドパーパス設計、ビジネスモデル構築 ・組織・業務変革、マーケティング、ユーザー接点構築まで一貫支援 ・デザイン思考を活用したサービスデザイン、構想策定 🔷 プロジェクト事例 ・MaaS構想策定・立ち上げ支援（複数交通機関連携アプリ） ・鉄道グループの顧客接点改革・デジタルマーケティング支援 ・EV化に向けた2030年事業構想～サービス実行支援 ・日立グループの新商品開発・事業構想支援 ・デジタルマーケティング戦略立案（OMO、MA、広告施策など） ================================ ※このほかにもMcKinsey、BCGといった戦略ファームや、Deloitte、EY、PwC、KPMG、アクセンチュア、アビーム、フォーティエンス等主要コンサルはすべて網羅しており、 三菱総合研究所、日本総合研究所、NTTデータ経営研究所といったシンクタンクなど、他の選択肢も併せてご紹介可能です。 今後のキャリアについて幅広く考えてみたい、という場合でも、どうぞお気軽にご連絡ください。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 以下いずれかの経験を2年以上 ・サービスコンセプト検討、社内調整、外部パートナー選定 ・事業会社でのサービス企画・開発（ユーザー調査、アイデア創出、業務設計など） ・マーケティング部門でのリサーチ、コミュニケーション設計、デジタル施策運用 ■マネージャー以上 ・コンサルファームでの戦略／業務／IT領域の経験（3年以上） ・リーダー経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸日立グループ/年収～1700万🌸社会を変える製造・流通領域コンサルタント/働きやすさ×育成環境

  460~1700万

  • 物流
  • 自動車
  • 生産計画
  • 開発
  • 工程設計
  • 自動車/輸送機械
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • IoT
  • PMO
  • 導入支援
  • システム開発
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 購買/調達
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🌸日立グループ/年収～1700万🌸社会を変える製造・流通領域コンサルタント/働きやすさ×育成環境気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループならではの長く働く環境 ✅ 経営戦略〜DX戦略・構想策定まで上流工程をリード ✅ 数十億〜百億規模の大規模改革プロジェクトに参画可能 ✅ 日立グループの最新技術（生成AI・IoT等）を活用したDX推進 ✅ 経営層との直接対話・提案を通じて事業変革の中心を担える 🔷 企業名 株式会社日立コンサルティング 🔷 ポジション 製造／流通領域コンサルタント　アナリスト～シニアマネージャー 🔷 企業概要 日立コンサルティングは、日立製作所100％出資の総合コンサルティング会社で、社会インフラ・IT・経営を軸にDX、業務改革、新規事業支援を行うファーム。製造・金融・公共など幅広い領域で、日立グループの技術力を活かしながら、戦略立案から実行まで一貫して支援する“実行力のあるコンサル”として位置づけられる。 🔷 勤務地 ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス（東京都千代田区麹町2丁目4番1号） ※在宅勤務・サテライトオフィス制度あり ＜変更の範囲＞会社の定める場所 🔷 募集背景 産業・流通・サービス領域でDXが急務となる中、モビリティ事業をはじめとした注力テーマの強化に伴い組織を拡大。コンサル経験者からIT・事業会社出身者、未経験のキャリアチェンジ希望者まで幅広く募集。 🔷 主な仕事内容 ・ 経営戦略・DX戦略の策定、構想策定、要件定義など上流工程 ・ 改革テーマごとの実行計画策定・推進 ・ 日立製作所などグループ会社と連携した導入・定着化支援 ・ 業務課題分析、事業企画、業務改革・業務改善支援 🔷 プロジェクト事例 ・ 大手通信会社：基幹業務・システム刷新（約3割のコスト削減を実現） ・ 大手飲料会社：次世代スマート工場新設の構想策定〜立ち上げ ・ 大手システム会社：DX事業拡大に向けた組織設計・人財育成支援 ・ 大手自動車メーカー：車両データ活用による新規ビジネス構想 ・ 生産計画最適化：デジタル技術を活用した工程設計・システム導入支援 ================================ ※このほかにもMcKinsey、BCGといった戦略ファームや、Deloitte、EY、PwC、KPMG、アクセンチュア、アビーム、フォーティエンス等主要コンサルはすべて網羅しており、 三菱総合研究所、日本総合研究所、NTTデータ経営研究所といったシンクタンクなど、他の選択肢も併せてご紹介可能です。 今後のキャリアについて幅広く考えてみたい、という場合でも、どうぞお気軽にご連絡ください。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・ コンサル業界・IT業界での業務経験 ・ 業務改革・業務改善、システム開発・導入プロジェクトの上流工程経験 ・ 中流工程（設計〜導入・定着化）やPMO経験 ・ 事業会社での企画・業務改革・業務改善・システム導入経験 ・ 営業／調達／設計／製造／物流／保守などの業務経験 ・ DX推進プロジェクトの実績 🔷 歓迎される経験・スキル ・ プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・ 製造・流通・サービス領域での専門知識 ・ 大規模改革プロジェクトの推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸日立グループ/年収～1700万🌸社会を変える社会インフラ領域コンサルタント/働きやすさ×育成

  460~1700万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • スマートシティ
  • 鉄道
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • PMO
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  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🌸日立グループ/年収～1700万🌸社会を変える社会インフラ領域コンサルタント/働きやすさ×育成気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループならではの長く働く環境×充実した教育体制 ✅ 社会インフラ（エネルギー／交通・航空／通信／スマートシティ／防衛）領域の変革に携われる ✅ 日本を代表する大手企業・省庁の経営層と直接向き合う高い影響力 ✅ 企画・構想策定だけでなく、日立グループのアセットを活かした事業化まで関与 ✅ 社会的意義の大きいテーマで、長期的に成長できる環境 🔷 企業名 株式会社日立コンサルティング 🔷 ポジション 社会インフラ（エネルギー/交通・航空/通信/スマートシティ/防衛・安全保障)　領域 コンサルタント～マネージャー 🔷 企業概要 日立コンサルティングは、日立製作所100％出資の総合コンサルティング会社で、社会インフラ・IT・経営を軸にDX、業務改革、新規事業支援を行うファーム。製造・金融・公共など幅広い領域で、日立グループの技術力を活かしながら、戦略立案から実行まで一貫して支援する“実行力のあるコンサル”として位置づけられる。 🔷 勤務地 ＜雇入れ直後＞ 麹町オフィス（東京都千代田区麹町2丁目4番1号） ※在宅勤務・サテライトオフィス制度あり ＜変更の範囲＞会社の定める場所 🔷 募集背景 社会課題の複雑化に伴い、社会インフラ領域でのビジネス変革・デジタル活用のニーズが急増。業界横断で変革をリードできる人材を強化するための増員募集。 🔷 主な仕事内容 ・事業・業務の現状分析、課題抽出、解決策の検討 ・政策・経済・社会・技術動向の調査・分析 ・ビジネス構想、デジタル施策の仮説検証・実証実験 ・社会インフラ領域の新サービス・業務モデルの構想・実装 ・社会実装フェーズにおけるPMO業務 🔷 プロジェクト事例 ・鉄道業界：業界課題解決に向けた戦略策定・実行支援 ・電力会社：小売領域の業務／システム改革（BPR・PMO） ・ゼネコン：メタバース活用による業務変革支援 ・スマートシティ：大手鉄道会社のまちづくり構想～導入 ・公共：社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ・電力会社：ヘルスケア領域への異業種参入支援 ・通信：データアナリティクスを活用したDXサービス立ち上げ ・航空：運航ダイヤ自動最適化の実証実験 ・防衛：安全保障環境変化に対応した戦略策定・新事業企画 ================================ ※このほかにもMcKinsey、BCGといった戦略ファームや、Deloitte、EY、PwC、KPMG、アクセンチュア、アビーム、フォーティエンス等主要コンサルはすべて網羅しており、 三菱総合研究所、日本総合研究所、NTTデータ経営研究所といったシンクタンクなど、他の選択肢も併せてご紹介可能です。 今後のキャリアについて幅広く考えてみたい、という場合でも、どうぞお気軽にご連絡ください。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・エネルギー／交通・航空／通信など社会インフラ領域での企画・改革プロジェクト経験 ・まちづくり・スマートシティの企画推進、建設コンサル経験 ・防衛・安全保障領域での重要案件対応、事業企画、調達対応経験 ・データサイエンス／アナリティクス、テクノロジー活用プロジェクトのリーダー経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・コンサルティング経験、新規事業開発経験 ・事業構想～事業化・社会実装までの一貫した経験 ・SIerでの業界向けサービス企画、ビジネスモデル策定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  VARIETAS 事業開発責任者候補

  1200~2500万

  株式会社VARIETAS東京都品川区

  VARIETAS 事業開発責任者候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 日本の多くのタレントマネジメントが扱うのは「入社後の情報」だけであることが大半です。 しかし活躍を左右する多くの要因は、実は採用プロセスですでに表出しています。当社はAI面接官を通じて、その“入口データ”を最も深く・広く保有しています。 このポジションは、その独自データを起点に、採用、配置・評価、育成を一気通貫で繋ぐ“人材OS”を創る事業の中核です。 ■ポジションのミッション AI面接官で取得される“採用起点データ”をコアに、企業内の人材データを横断統合し、人材活躍の再現性を生み出す事業をゼロから構築していただきます。 ・採用だけでなく、配置・育成・評価までを含む“人材OS”構想の策定 ・データモデル設計（特性 → 配置 → 活躍の因果構造の可視化） ・大手企業と共に「活躍・配属のアルゴリズム」そのものを共創 ・PMFから収益化までを一気通貫で推進する事業責任者 ■業務詳細 【1】採用データ起点の事業戦略の構築 ・AIと人の対話データである「一次データ」の価値を最大化する事業モデルを設計 ・採用→活躍→配置 の因果モデルを定義し、“勝ち筋”を設計 ・PoCではなく「再現性あるデータビジネスモデル」として昇華 【2】活躍の予測モデルを核にしたクライアント共創 ・CHRO・役員クラスと共に、人材戦略のOSを共創 ・配置・育成・評価の各プロセスにおける「最適化アルゴリズム」を共に設計 ・クライアントの人材戦略そのものの変革をリード 【3】導入〜データ循環の仕組み化 ・AIとの対話データ × 配置結果 × 評価結果 × 育成履歴を結合し、企業成長に直結するモデル精度を高め続けるデータ循環を構築 ・活躍確率・早期離職予測・育成効果等の定量化 ・顧客の声をPdM／開発へ構造的にフィードバックする基盤づくり 【4】アカウント成長（LTV最大化モデルの構築） ・人材戦略の全体を支える構造のため、LTVはHR SaaSの中でも最大級のポテンシャル ・成功アカウントのパターンを統合し、再現性あるグロースモデルを構築 ・新規事業としてARR成長の型を自ら設計 【5】知識資産・データ資産の体系化 ・AI面接データを中心とした“人材OSの核となるデータ体系”を構築 ・施策と結果の因果関係を蓄積するアナリティクス基盤を整備 ・成功事例を外部発信し、市場形成をリード

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業開発・プロダクト開発・コンサルティングのいずれかで、0→1または1→10の推進経験（新規事業／プロダクト立ち上げ／GTM設計／DXプロジェクトなど） ・エンタープライズ向けプロジェクトの戦略策定や上位レイヤー折衝の経験（CHRO/人事役員/経営層との課題定義・提案経験が望ましい） ・データを用いた企画・分析・サービス設計の経験（数値構造化・仮説検証・データドリブンな意思決定の実務経験） ■歓迎スキル: ◼︎経験 ・人材領域（採用／タレントマネジメント／組織開発）のいずれかでのプロダクト・事業経験 ・AI/データ活用ソリューションの企画・導入・コンサルティング経験 ・SaaSのGTM構築経験、またはエンタープライズSaaSアカウントマネジメント経験 ・大規模プロジェクトのPM/PMO経験（特に大手企業の組織横断プロジェクト） ■求める人物像: ・データで“人材活躍の再現性”をつくることに熱量がある人 ・既存市場にない“新しい市場”を創ることに躊躇がない人 ・抽象と具体を行き来し、構造化して前へ進める人 ・不確実性とスピードを楽しめる“0→1気質”の人 ・大手企業の“複雑な意思決定構造”を読み解ける人

  事業内容

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