ServiceNow Senior SME
800~1500万
企業名非公開
東京都港区
800~1500万
企業名非公開
東京都港区
その他IT
汎用機SE
パッケージ導入コンサルタント
職務内容 【部門紹介】 当部門は、ITOおよびAMOサービス向けのITサービスマネジメントプロセスおよびツールソリューションの提供を担当しています。主なサービスは、プロセス実装、ITSMツール(ServiceNow、SummitAI、BMCなど)、ITAMツール(Snow、Flexera)、モニタリング(Solarwinds、New Relic、Datadogなど)、サービス統合・自動化などです。 部門全体の従業員数は80名(日本およびインド)です。 【プロジェクト紹介】 ITサービスマネジメント(ITSM)チームは、ITIL(Information Technology Infrastructure Library)のベストプラクティスに基づいた統合サービスデリバリーマネジメントサービスの提供に専念する、高度なスキルと多様性を備えたプロフェッショナル集団です。当部門は、日本とインドの専門知識を活用したハイブリッドモデルで運営されています。 【ポジションの魅力】 当チームで働くことで、多様性とスキルを備えたグループの一員として、ITILのベストプラクティスとServiceNowのスキルを適用し、複数の拠点で協働する機会が得られます。継続的な改善、専門能力開発、効果的な IT サービス管理に重点を置いた、動的で顧客中心の環境を提供します。 【職務内容】 ・ServiceNow開発に関する十分な理解 - ServiceNowの機能を説明し、アーキテクチャや設計に関する議論などにおいて機能の実現可能性を説明できる ・コアITSMモジュール、ITOMモジュール(検出、イベント管理、サービスマッピング、オーケストレーション、クラウド管理、運用インテリジェンスなど)の実務経験を有する。CSM/Secopsの経験があれば尚可。 ・REST APIとWebサービスに関する十分な理解を有する。 ・IT部門およびそれ以外の部門のビジネスニーズを満たすため、ServiceNowツールプラットフォーム上で技術ソリューションの開発・管理を担当する。 ・ServiceNowプラットフォームを活用した堅牢なソリューションを構築し、プロセスユーザーに対して情報に基づいた推奨事項を提供するための、実践的なWebプログラミング技術を有する。 ・革新的なテクノロジーをビジネスプロセスに適用し、新たなソリューションの開発と問題のトラブルシューティングを行う。 ・プロセスリーダーおよびビジネスリーダーと協議し、ServiceNow における適切な技術ソリューションを開発する。 ・未解決の開発ニーズをフォローアップし、プロジェクトマネージャーにタイムリーなステータスレポートを提供する。 ・ビジネス/ITIL プロセスへの選択肢、リスク、影響について助言を行う。 ・技術的な問題と解決策を、技術者と非技術者の両方に伝える。 【将来のキャリアパス】 このプロジェクトは、ITSMとITILに関する貴重な経験を積むだけでなく、顧客対応業務やコンサルティング業務への参加機会も提供します。候補者は、顧客とのやり取りに不可欠な、優れたコミュニケーション能力と関係構築能力を身につけることができます。この経験は、カスタマーサービス、アカウントマネジメント、ITコンサルティングといった分野でのキャリアへの扉を開き、ITSMの専門知識を活かして顧客に戦略的なガイダンスとソリューションを提供することで、ITおよびコンサルティング分野でのキャリアをさらに前進させることが可能になります。
登録資格 【必須条件】 ServiceNow ITSMおよびITOMモジュールの管理/実装/構成における6年以上の経験。 ・Webベースの開発言語(JavaScript、Ajax、HTML、CSSなど)の知識 ・優れた顧客サービス能力と、口頭および書面による優れたコミュニケーション能力 ・細部への配慮、マルチタスク能力、そして効果的な時間管理能力 ・アプリケーションライフサイクル全体への理解 ・ITIL/ServiceNow認定資格、ServiceNow CIS-ITSMまたはCIS-ITOM ・ServiceNowにおけるITSM/ITOMの導入経験 【歓迎条件】 ・業界をリードするITSMツールプロバイダーでの業務経験 ・ITAM、アプリケーションポートフォリオ管理、プロジェクトポートフォリオ管理、CSMなどのServiceNowツールに関する知識 【英語力】 バイリンガルが望ましいですが、ビジネスレベルの英語力があれば尚可です。
英語でビジネス会話が可能
800万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
580~1010万
◆ポジション名 データエンジニア(データ基盤・DX推進) ◆職務内容 博報堂DYグループの強みを活かし、クライアント企業のデジタルマーケティングや業務改善DXを技術面から牽引するポジションです。 主なミッションは、コンサルタントと連携したCDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築や、生成AIを活用したAI Agent基盤の構築・運用です。 具体的には、GCP等のクラウド環境でのETL処理、SQL/Pythonを用いたデータ加工、BI/MAツールへのデータ活用支援、Salesforceのカスタマイズなどを担当します。 データサイエンスの前段階となる「攻めのデータ基盤」を作り上げ、企業の意思決定を支える重要な役割です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:クッキー規制や生成AIの台頭により、企業の「自社データ(1st Party Data)活用」と「AI実装」の需要が爆発的に急増。いま最も市場価値が高まる領域です。 ・博報堂DYグループの圧倒的アセット:3,000名超のデジタル専門集団として誕生した新会社で、大規模かつ最先端のプロジェクトに黎明期から参画できます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦:Claude Codeなどのコーディングアシスタント活用やAI Agent構築など、モダンな開発環境でスキルを磨けます。 ・柔軟な働き方:コアタイムなしのフルフレックス制やフリーバカンス制度など、高年収(最大1,000万円)とワークライフバランスを両立できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント企業のCDP(顧客向けデータ分析基盤)のグランドデザイン・構築 ・生成AI(AI Agent基盤)を活用した業務改善DXソリューションの構築 ・Salesforce CRMのカスタマイズおよび各種マーケティングツールとのデータ統合 ◆募集役職(職階) 【C(メンバークラス)】 GCPやSQL/Pythonを用いたETL処理・データモデルの実装および運用の確実な実行 【SC(テックリード候補)】 AI Agent基盤や複雑なデータ統合の設計を主導し、技術面からプロジェクトを牽引 【Mgr(マネージャークラス)】 データ戦略全体の統括、コンサルタントや社外との調整、チームマネジメントによる価値最大化 ◆想定年収 年収 5,800,000円 〜 10,000,000円 (月給40.7万円〜70.5万円+賞与年1回) ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 インターネット広告黎明期からの知見と、高度なテクノロジー開発力を融合させ、国内外のクライアントへ包括的なデジタルマーケティング支援を提供しています。グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:本社(赤坂Bizタワー)※リモートワークあり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生:確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラム、会員制スポーツクラブ利用など
4大卒以上
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年収非公開
◆ポジション名 PM/PMOコンサルタント(TP事業部) ◆職務内容 IT・テクノロジー領域のプロジェクトにおける「司令塔」として、クライアント企業の DX推進や基幹システム刷新などの大規模プロジェクトを成功へ導くマネジメント支援を 行います。 具体的には、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、会議 ファシリテーション、ドキュメント標準化などを担当します。単なる事務的な支援に留ま らず、プロジェクト全体を俯瞰して課題を先回りして解決する「攻めのPMO」として、顧 客の事業成⾧に直接貢献できるポジションです。 ◆求人のポイント ・「PJ成功請負人」:指摘だけで終わらず、自らプロジェクトの空白を埋めに行く行動力が 身につく ・圧倒的なリソース力:1万人超のフリーランス網を活用し、本質的な課題解決にコミッ ト可能 ・市場の必然性:DX化の高度化により「プロジェクトを成功へ導く真のPM/PMO」の需 要が急増中 ◆魅力 ・圧倒的な成⾧環境:正社員とプロのフリーランスが融合したハイブリッド体制で視座が 高まる ・キャリアの多様性:年間30超の無料教育講座、メンター制度、よろず相談等でキャリ ア形成を支援 ・充実の福利厚生:401k、持株会、資格取得支援、会員制リゾート利用など⾧く働ける環 境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおけるPMO実行支援 ・大規模基幹システム刷新に伴うベンダーコントロール・進捗管理 ・先端技術(生成AI等)導入・活用推進のマネジメント支援
4大卒以上
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1000~1500万
仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用し、企業変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能を追求し、エンタープライズ領域での実用性を高めています。 【現状の課題】 ストックマークでは、企業の生成AI活用を支援するPaaS事業「Stockmark A Technology(SAT)」を展開しています。 生成AI活用への期待が高まる一方で、特に製造業のR&D・技術領域では、 ● 技術情報やナレッジが分散している ● 用途探索や技術探索が属人的 ● 研究開発と事業価値創出が繋がりづらい ● AI活用がPoC止まりになっている ● 技術資産が十分に活かされていない といった課題が存在しています。 また、多くの製造業企業では、 ● 新規事業創出 ● 新商品開発 ● R&D高度化 ● 技術戦略 ● エンジニアリングチェーン変革 など、「知識集約型領域」の変革ニーズが高まっています。 そこで当社では、SATやAI Agentを活用しながら、 「生成AIを、製造業の価値創造プロセスへ実装する」 ことをミッションとする、製造業コンサルタントを募集しています。 【このポジションについて】 SAT事業における生成AIコンサルタントとして、 ● 顧客課題整理 ● AI活用構想 ● プロジェクト推進 ● 業務実装 ● 顧客伴走 ● プロダクトフィードバック までを横断する、ハイブリッドな役割です。 特に本ポジションでは、【製造業のR&D・技術価値創造領域】を主戦場とします。 生成AIを“PoC止まり”にせず、実際の業務・事業変革へ繋げることを重視しています。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を活用し、製造業向けの生成AIコンサルティング・BizDevを推進していただきます。 主な対象領域は、 ● R&D ● 技術開発 ● 設計 ● 技術情報活用 ● 用途探索 ● 新規事業 ● エンジニアリングチェーン など、製造業の「知識集約型領域」です。 単なる生成AI導入支援ではなく、 ● 顧客課題の構造化 ● AI活用構想 ● 業務変革提案 ● 技術価値創造 ● AIネイティブな業務設計 まで踏み込みます。 また、現場で得られた知見をSATプロダクトへ還元し、サービスそのものの進化にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 生成AIを活用した製造業変革コンサルティング ● SATを活用した業務改革支援 ● AI Agent活用設計 ● AI活用テーマ企画 ● PoC推進 ● プロジェクトマネジメント ● 業務実装/定着支援 ● R&D/技術部門向け生成AI活用支援 AI前提の「新規事業・未来構想」 (事業創出の伴走支援) ● 公開情報(論文・特許・ニュース)と、社内技術・専門家知見等の非公開情報をAIで統合分析 ● ウィークシグナルを捉えた未来シナリオ設計 ● バックキャストによる新規事業/新商品コンセプト設計 ● AIネイティブな事業/業務オペレーション設計 用途探索・技術価値創造支援 ● 技術シーズ探索 ● 用途探索プロジェクト支援 ● 技術資産の棚卸し/構造化 ● 技術情報・顧客価値の可視化 ● 新規用途/事業機会探索 ● 技術ナレッジ活用高度化 技術資産の再定義と既存事業変革 ● 属人的業務プロセス整理 ● AI活用前提のTo-Be設計 ● R&D/エンジニアリングチェーン高度化支援 ● 技術戦略/業務改革支援 【ポジションの魅力】 ● 最先端の生成AI・LLM技術を活用した製造業変革に携われる ● “PoC止まり”ではなく、実業務・事業変革まで推進できる ● 製造業R&D・用途探索・技術価値創造など、コア領域に深く関与できる ● コンサルティングだけでなく、BizDev・プロダクト改善にも関与できる ● AI×SaaS×製造業変革の新しい市場創造に挑戦できる ● PdM・デザイナー・エンジニアと密に連携できる
※いずれか必須 ① コンサルティングファーム、SIer等にて、製造業向けの業務変革・DX・新規事業・R&D関連テーマのプロジェクト推進/顧客折衝経験(2年以上目安) ② 製造業において、R&D/研究開発等の経験(目安5~10年)をベースに、技術企画・新規事業開発等の領域で、技術起点の価値創造や社外連携・事業化テーマを推進してきた経験 (例:用途探索、技術戦略、オープンイノベーション、アライアンス推進、社外協業、事業企画、横断プロジェクト推進 等)
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1000~1500万
【会社概要】 ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用し、企業変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能を追求し、エンタープライズ領域での実用性を高めています。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、 「AIそのものを創る企業」 として、日本の産業競争力を技術で支えていくことを目指しています。 現在は、 ● 製造業向けAIエージェント「Aconnect」 ● 業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」 を展開しています。 創業当初からエンタープライズ企業を中心に事業展開しており、すでに日経225企業の30%、300社を超える企業への導入実績があります。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。組織も150名規模へ拡大し、さらなる事業成長を推進しています。 【現状の課題】 ストックマークでは、企業の生成AI活用を支援するPaaS事業「Stockmark A Technology(SAT)」を展開しています。 生成AIへの期待は急速に高まる一方で、多くの企業では、 ● PoCで止まってしまう ● AIが現場業務へ定着しない ● データ・ナレッジが分散している ● AI活用テーマの企画・推進が進まない ● AI導入が業務成果や事業成果に繋がらない といった課題が存在しています。 また、企業ごとに求められるテーマは多様化しており、 ● 業務改革 ● ナレッジ活用 ● AI Agent活用 ● データ構造化 ● 新規価値創出 ● 業界特化テーマ など、幅広い領域で生成AI活用ニーズが拡大しています。 そこで当社では、 「生成AIを、実際の業務・事業へ実装する」 ことをミッションとする、SAT事業の生成AIコンサルタントを募集しています。 【このポジションについて】 SAT事業における生成AIコンサルタントとして、 ● 顧客課題整理 ● AI活用構想 ● プロジェクト推進 ● 業務実装 ● 顧客伴走 ● プロダクトフィードバック までを横断する、ハイブリッドな役割です。 生成AIを“PoC止まり”にせず、実際の業務・事業変革へ繋げることを重視しています。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を活用し、企業向けの生成AIコンサルティング・BizDevを推進していただきます。 ● 業務改革 ● AI活用推進 ● データ/ナレッジ活用 ● AI Agent導入 ● エンタープライズAI活用 ● 新規価値創出 など、企業ごとの課題に応じて幅広く支援します。 単なる生成AI導入支援ではなく、 ● 顧客課題の構造化 ● AI活用戦略策定 ● ソリューション設計 ● PoC推進 ● 業務定着 ● プロダクト改善 まで、一気通貫で関与いただきます。 また一部プロジェクトでは、 ● 新規事業企画 ● 用途探索 ● 未来構想 ● 業界特化テーマ など、価値創造領域へ関与するケースもあります。 【ポジションの魅力】 ● 最先端の生成AI・LLM技術を活用した企業変革に携われる ● “PoC止まり”ではなく、実業務への実装まで推進できる ● コンサルティングだけでなく、BizDev・プロダクト改善にも関与できる ● AI×SaaS×コンサルティングを掛け合わせた新しい市場創造に挑戦できる ● 各領域のPdM・デザイナー・エンジニアと密に連携できる ● 生成AI市場の変化を最前線で体感しながらキャリア形成できる
※いずれか必須 ● コンサルティングファームやSIerにて、クライアントに対してシステム構想策定〜導入コンサルティング、またはプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ● 事業会社での事業開発およびPM経験(2年以上) ● ITソリューション企画、グランドデザイン経験(2年以上)
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400~450万
■ハード×ソフト統合型自動化システム開発■物流・流通・製造現場の最適化■C#/Windowsベース制御システム■FAシステム・物流システム・マテハン制御・品質管理・安全管理 【詳細】FAシステムやWCS/WESの提案・設計・開発・導入。2~5名のチーム開発、スキルに応じて担当を決定。顧客ごとにフルオーダー、全て自社内開発。現調・納品時は顧客先に訪問(出張・外出)もあり。基本は新規開発、保守対応は一部のみ。 【期待役割】入社後1~2年は開発・テストに携わり特性を理解頂きます。その後、PL/PMとして顧客折衝やチームマネジメントを期待します。
【必須】何かしらのプログラミングをした経験のある方 【歓迎要件】・何らかのシステム開発実務経験 ◎入社時、シーケンス制御に関する知識は必要ありません! 【期待する役割】 ・まずは今動いている開発案件のテスト・開発業務に携わっていただきます。弊社案件や顧客の特性をつかみながら、コーディングスキルや開発能力を向上させていきましょう。 ・その後、上流工程に必要なスキルを習得していき、PL/PM候補として育成していきます。
■各種システム設計 ■コンピュータソフト開発設計 ■シーケンサソフト開発設計
600~1500万
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、ITシステムの導入を中心に、自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】製造業のお客様が中心です ■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ■基幹システムの再構築支援 ■プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着) ★主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務 ★主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム
【必須】ITシステム導入ご経験があり、自ら作業計画を立て行動できる方 【特徴】■日本を代表するトップクラスの製造業・グローバル企業との直接取引実績多数。■創業25年の実績・信頼が裏付ける、圧倒的な生産性 「平均残業8h×在宅可」と品質を支える高度なプロジェクト運営ノウハウ ■大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100%をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。 【売上目標】会社としての業績目標はありますが、シニアマネジャー以下に売上責任を持たせない等、お客様のためになることに集中する環境有。
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430~710万
◆ポジション名 情報システム担当(ITインフラ・セキュリティ運用) ◆職務内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境(約1,000台のPC、35台のサーバ、Azure等のクラウド等)の維持・運用全般を担当します。 具体的には、ヘルプデスクの品質管理、IT資産管理、ISMS・Pマーク維持をはじめ、NTTデータグループの基準に基づくセキュリティ運用に携わります。 日々のオペレーションだけでなく、技術的な検証や構築、課題解決まで協同して遂行します。経験や意欲に応じて、将来的にインフラ環境の構築や社内全体のシステム統括を担うコア人材への成長を期待するポジションです。 ◆求人のポイント リモートワークの定着やサイバー攻撃の高度化、生成AIの普及など、企業のIT環境は劇的な変化を遂げています。 同社は事業拡大により売上・社員数が急増しており、規模に見合った強固なITインフラとセキュリティ体制の刷新が急務です。 NTTデータグループの戦略ファームとして、最高水準のセキュリティ統制と最新のクラウド技術を取り入れた次世代インフラを構築・運用する、今まさに必要不可欠な増員募集です。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTTグループの手厚い福利厚生 ・約1500台のデバイスやAzure等、大規模かつ最新の環境に携わるやりがい ・経営企画、人事、総務等と連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を獲得 ・運用保守からスタートし、将来的にインフラ構築の企画・要件定義へ挑戦可能 ・土日祝休みの完全週休2日制、特別連続休暇などプライベートも充実 ◆プロジェクト例 ・急激な社員数増加に伴う、Microsoft 365やAzureを活用したクラウド環境の最適化 ・NTTデータの厳格な要求事項に基づく、最新のセキュリティツールを用いた統制運用 ・生成AIなどの先端技術導入に向けた、社内インフラの技術検証および構築・展開 ◆募集役職(職階) ・社員(C):各種インフラの運用、ヘルプデスク、機器管理などの実務から主体的に手を動かして遂行。 ・主任(SC):日々のオペレーション管理に加え、技術検証、インフラの課題発見から改善策の企画・システム構築までを牽引。 ・Mgr以上(課長代理〜):情報システム部門全体の戦略策定、NTTグループ要求事項に基づくセキュリティ統制の統括、およびメンバー育成を主導。 ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任:490万~700万円(年俸制/月額給与の14%に相当する割増賃金含む) ・社員:430万~515万円(年俸制/月額給与の40%に相当する割増賃金含む) ※別途インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上決定。超過分は別途支給 ◆企業概要 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・経営戦略の立案から新規事業開発まで一気通貫で伴走し、数多くの社会課題解決や企業変革を支援。 多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織を超えた連携を創出し、持続可能な未来へ向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス良好、JA共済ビル) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇など ・福利厚生:昇給年1回、退職金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ保養・宿泊施設利用可
4大卒以上
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600~1200万
次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援。 (1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe)の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
【必須要件】 ・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方 ・ビジネス英語相当の語学力 【求める人物像】 ・エンタープライズアジャイルに興味がある ・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方 ・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方 学歴基準:専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
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490~760万
【職務概要】 クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 <魅力・やりがい> ・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。 ・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。 ・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。 <キャリアパス> 将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 【働く環境】 入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。 お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、月1,2回程度の在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須条件】 (1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 (2)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 (3)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・ネットワーク、通信に関する基本的な知識 ・Windows、Linux、Vmwareいずれかの構築経験 【歓迎条件】 ・AWS、Azureのシステム開発経験 ・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験 ・高度情報処理資格 ・リーダーとしての開発推進経験 【その他職種特有】 ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること 【最終学歴】 大卒以上
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500~750万
【配属組織名】 社会ビジネスユニット(公共システム) 自治体ソリューション第一本部 自治体システム第二部 【配属組織について(概要・ミッション等)】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダー及びサブリーダとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ①要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行 ・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 300人程度のメンバです。 システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。 複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 10人程度~70人程度のメンバです。 比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。
【必須条件】 ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守におけるサブリーダ経験(目安:2年以上) ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理/品質管理/コミュニケーション力のいずれか) 【歓迎条件】 ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験
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