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エージェント求人

カスタマーサクセス【年収450万以上/福利厚生充実/土日休み/トップシェアを誇る】

450~600

ハンディ株式会社

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • その他カスタマーサクセス

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

■業務概要 基本的にはカスタマーサクセス(リテンションスペシャリストと呼んでいます)をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、 ご⼊社いただく⽅の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ・Handy進路指導室を導⼊中の⾼校の先⽣や企業の⼈事の⽅向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活⽤度を向上させるた めのサポートを実施 ・操作勉強会にて基本的な操作⽅法のレクチャー、さらに応⽤的な利⽤⽅法、進路指導や就活における⽬的実現のための新しい 活⽤⽅法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活⽤のサポート ・企業側の採⽤状況や、各⾼校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活⽤しながら、採⽤をさらに加速させる⽅法をご提案 ■⾼校⽣の進路選択における課題 ・⾼校⽣の就職活動は、紙媒体の求⼈票を⼿作業で整理、閲覧するという⽅法に依存している ・⾼校⽣は限られた数の求⼈しか⾒ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採⽤企業から⾼校⽣に求⼈の適切な情報が届いていない など… ■Handy進路指導室が提供する価値 ハンディ株式会社は、⾃社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、⾼卒就活の仕組みを変えながら、多 忙な先⽣の働き⽅改⾰と、⾼校⽣の幅広いキャリアの実現を⽬指しています。さらに、企業の⾼卒採⽤⼿法に新しい⾵を吹き込 むことによって、⼈に投資をする”良い会社”に、”良い⼈財”が集まるよう、採⽤⼒の向上を⽀援しています。

求める能力・経験

下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・接客経験2年以上

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

昇給:年2回(評価者との⾯談) 賞与:年1回(利益分配ボーナス制度を適⽤) 利益分配ボーナス制度あり 「会社の経済的成⻑を社員とともに共有したい」そんな思いから作られた制度です。期の⽬標を達成したあかつきには、未来に向けた事業投資だけでなく、利益を社員全員に分配する制度を設けています。賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

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    ★【福岡/リクルーティングアドバイザー】営業経験者歓迎/年休125日/残業20h

    370~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    エンジニア(IT・機械・電気)の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案をお任せします。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

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    ★【福岡/リクルーティングアドバイザー】人材経験者歓迎/年休125日/残業20h

    450~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    エンジニア(IT・機械・電気)の人材紹介に特化した弊社にて、エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポート・お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案をお任せします。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

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    ★【福岡/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

    450~700

    AIdea Career株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】(変更範囲)当社の定める業務  ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等

    求める能力・経験

    【必須】人材業界経験者(年数不問) 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップなど、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

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    【博多/駐車場システム営業】東証プライム上場/国内トップシェア/月残業15H

    500~750

    アマノ株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    誰もが知る有名商業施設やオフィスビルの「駐車場システム」を提案する営業です。単なる機器販売ではなく、アプリ連携などのIT技術を駆使して、スムーズで快適な街づくりをプロデュースしていただきます。 【商材】パーキングシステム(精算機/ゲート/キャッシュレス対応ソフト) 【詳細】■デベロッパーや管理会社への課題ヒアリング・システム提案 ■最新のIT技術(QR決済、アプリ連携)を活かした利便性向上の企画 ■見積書作成、受注後の納入立ち上げ・施工管理の調整 ■稼働後のアフターフォロー、追加リニューアルの提案 ■麻布台ヒルズなど最先端の施設事例を活かした戦略的営業活動

    求める能力・経験

    【必須】機械or機器の法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)【働き方】年間休日127日/完全週休2日(土日祝)/残業月平均20h以内。ワークライフバランスを保ちながら、上場企業の正社員として長く安定して勤務 【魅力】■圧倒的な商品力:世界シェア4割を誇る技術力があり、麻布台ヒルズ等、日本を代表する施設への導入実績も豊富です ■介在価値の高さ:ハードとソフトの両面から提案できるため、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの解決策を提示できます ■手厚い福利厚生:住宅手当や財形貯蓄、充実した研修制度など、東証プライム上場企業ならではの安心の待遇で、腰を据えたキャリア形成が可能です

    事業内容

    【主な事業内容】次のような製品の開発・設計・製造・販売・メンテナンス [1]時間情報事業分野(国内トップシェア)/就業管理システム、タイムレコーダー、駐車場管理機器 [2]環境関連事業分野(国内圧倒的なシェア)/集塵装置や床面洗浄機 等

  • エージェント求人

    導入社数4500社超のHR Saas ◤タレントパレット×カスタマーサクセス◢ リモート・フレックス

    500~700

    • マネジメント
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • 人事
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • タレントパレット
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    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • ツール導入
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人事システム導入
    • 人材紹介/派遣
    株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【プロダクト”タレントパレット”について】 あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 上記加えて以下、下記いずれか▼ ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験

    事業内容

    1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • エージェント求人

    【セールスマネージャー候補(福岡/九州支社)】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

    750~1000

    株式会社タイミー福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。 単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。 ① クライアント成果創出/経営課題解決 ・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案および実行推進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ② 事業推進/戦略設計 ・当領域における課題特定および戦略/戦術立案と推進/実行 ・関連部門(営業・プロダクト・マーケ等)と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開

    求める能力・経験

    必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(10~30名規模) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

    580~700

    株式会社タイミー福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    新規クライアント提案 インサイドセールス/マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング(人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など) クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出(集客見込み/人件費シミュレーションなど) コンサルティング・導入設計 求人設計(写真・文面・時給・募集枠)などの初期オンボーディング シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 導入後、継続支援しやすい基盤の構築 リレーション構築 クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 成功事例の創出と横展開に向けた提案 新規事業(1→10フェーズ)としての仕組みづくり 提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 インサイドセールス/マーケとの連携プロセスの改善 プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案

    求める能力・経験

    必要要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(3年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験 介護領域の知見 求める人物像 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    福岡/リクルーティングアドバイザー(RA)/フレックスタイム制・リモート導入/残業月20時間程度

    465~769

    パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について: 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく(一部エリアカットあり)、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

  • 企業ダイレクト

    【福岡/カスタマーサクセス】顧客フロント担当/注目高まる再エネ業界/土日祝休

    380~600

    株式会社スマートエナジー福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    小売電気事業者向けシステム(E-System-Plus)の開発・導入プロジェクトにおいて、顧客フロント担当業務をお任せします。プロジェクト毎に規模やステータスも異なるため、適性に合わせて段階的なキャリアアップ可能 ■顧客要望のヒアリング・仕様調整・ドキュメント作成: お客様の課題を吸い上げ、実現可能なシステム要件へ落とし込む仕様調整実施■クオリティ管理(レビュー業務): 協力会社のエンジニアが作成した設計書、テスト仕様書、およびテスト結果報告書のレビューを行い、品質の担保■プロジェクト進行サポート:PM(プロジェクトマネジャー)の指示の下、設計・開発・テスト各工程の進行管理やクライアント折衝の実施。

    求める能力・経験

    【歓迎】■電力小売に関する業務知識のある方■システム開発プロジェクトでの実務経験(職種不問)のある方 ▼コーポレートサイト(https://www.smart-energy.jp/) 【魅力】仕事のやりがい 新電力サポート部は経験値が浅いメンバーも多いですが、提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。日々寄せられる様々な問い合わせに応えるチャレンジが当社の業績を押し上げることに直結するため、自分の成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。新電力サポート部社員のインタビュー(https://www.smart-energy.jp/our-people/interview-esp/)

    事業内容

    ■再生可能エネルギー関係事業 ■環境ファイナンス事業 ■CO2・省エネルギー関連事業