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エージェント求人

会場マネージャー/ディレクター@外資系エンタテインメント会社

700~1200

世界有名な体験型エンターテインメント事業

東京都江東区

職務内容

職種

  • アミューズメントエリアマネージャー

  • アミューズメント店長/支配人

仕事内容

会場の運営管理(清掃、保守、セキュリティなど) 安全管理(避難計画、消防・構造の確認) 展示イベントの準備と実施サポート スタッフの採用・教育・シフト管理 飲食・小売エリアの基本的な管理 予算管理・報告 地元行政との対応やライセンス管理 持続可能性・CSR活動の推進 お客様満足度の向上と苦情対応 日本オフィスや本部との連携・報告

求める能力・経験

会場管理またはイベント運営経験(展示やホスピタリティ業界経験者歓迎) チームマネジメント経験 健康・安全規制の理解 予算管理・財務報告スキル 英語での業務遂行能力

語学

英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

内訳:月曜 火曜 水曜 木曜 金曜

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都江東区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk

    420~600

    日本ピザハット株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問 未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

  • エージェント求人

    飲食-全国11-日本ピザハット-東京世田谷-東京大田-東京練馬-knk

    420~600

    日本ピザハット株式会社東京都世田谷区, 東京都練馬区, 東京都大田区
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    仕事内容

    事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

    求める能力・経験

    経験不問 未経験者歓迎

    事業内容

    1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

  • エージェント求人

    新規トレカ事業を牽引!店舗立ち上げから多店舗展開を目指す店長候補(株式会社DYM)

    720~

    • 新規事業
    • 検査機器調整/検査
    • 店舗/施設運営
    • 品質管理
    • 事務
    • 売上管理
    • 品質検査
    • 接客
    • 店舗運営
    • 販売
    • 店舗
    • 教育
    株式会社DYM東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容: ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方(歓迎条件) 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方(歓迎条件) 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方(歓迎条件) 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問

    事業内容

    ■ 事業内容: 土地仕入れ、マーケティング、採用を自社完結する強固なグループ基盤をベースに、ブランド品の買取販売事業や新規事業であるトレーディングカード専門店などの小売販売・流通事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【エリアマネージャー(多摩)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等)を展開

    528~741

    2nd Community株式会社東京都多摩市
    もっと見る

    仕事内容

    様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室(音楽・美術・ス ・スポーツ等)を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。 【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)

  • 企業ダイレクト

    【野球教室事業の東京エリアマネージャー】

    528~741

    2nd Community株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちの野球教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。 【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)

  • 企業ダイレクト

    【サッカー教室事業の東京エリアマネージャー】

    528~741

    2nd Community株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちのサッカー教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。 【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)

  • 企業ダイレクト

    【美術教室事業の東京エリアマネージャー】

    528~741

    2nd Community株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちの美術教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。 【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)

  • 企業ダイレクト

    【バレエ教室事業の東京エリアマネージャー】

    528~741

    2nd Community株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちのバレエ教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。 【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)

  • 企業ダイレクト

    【茶道教室事業の東京エリアマネージャー】

    528~741

    2nd Community株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    私たちの茶道教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。 【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)

  • 企業ダイレクト

    【ダンス教室事業の東京エリアマネージャー】

    528~741

    2nd Community株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちのダンス教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。 【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント(入会数、キャンセル率、レッスン満足度など) ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

    求める能力・経験

    【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験 もしくは ・何かしらのマネジメント経験  【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

    事業内容

    ■コンテンツ事業(音楽教室、幼児教育等)■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業(主要関係会社)