会場マネージャー／ディレクター＠外資系エンタテインメント会社

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• エージェント求人

  ★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで／ゲスト体験の向上を主導

  480~480万

  • 顧客対応
  • 販売
  • 分析
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 店舗
  • 売上管理
  • 在庫管理
  • 営業

  誰もが楽しめるエンターテインメント・体験型コンテンツを生み出すクリエイティブカンパニー東京都江東区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  ★新感覚ミュージアム★ 店舗運営マネージャーからスタッフまで／ゲスト体験の向上を主導気になる

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  仕事内容

  ストアスタッフ（マネージャー）として、ゲスト体験の向上と店舗運営をお任せします。 【マネージャー】 現場の課題を自ら捉え、スタッフと共に改善を重ねながら、より良い店舗づくりを推進していただく役割です。 ◉ゲスト体験向上に関する業務（接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用、イベント施策の実行） ◉売上管理・分析、予算達成に向けた施策の立案と実行 ◉PR（公式SNSの運用、取材対応等の管理） ◉店舗スタッフのマネジメント業務全般 【スタッフ】 ◉ゲスト体験の提供/向上 ゲストとの積極的なコミュニケーションを通じた楽しい体験の創出 ・ミュージアムの世界観を体現する接客/パフォーマンス ・ゲストの反応や現場での気づきをもとにしたサービスや店舗づくりへの改善提案/実行 ◉店舗オペレーション ・チケット・グッズ販売などのレジ業務、お客様対応 ・オープン・クローズ業務 ・安全で快適な施設環境の維持 ・商品・備品等の管理 ・店舗社員と連携した日々の店舗運営 ◉チームへの貢献 ・アルバイトスタッフの手本となる接客・勤務姿勢の実践 ・アルバイトスタッフへの日常的なサポート・フォロー ・チーム内での情報共有やコミュニケーション

  求める能力・経験

  【必須条件】 マネージャー： ◉販売/接客や店舗運営等の小売業界経験3年以上、または営業経験3年以上 ◉マネジメント経験1年以上 ◉基本的なPCスキル（Word、Excel、Google Workspaceなど） スタッフ： ◉エンタメを通じて、人を楽しませることに興味・関心がある方 ◉新しいことを学び、成長していく意欲をお持ちの方 ◉人と接することが好きで、ゲストに喜んでもらうことを楽しめる方 ◉チームで協力しながら仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ◉テーマパークでのアルバイト経験がある方 ◉チームを率いて抜きん出た成果を上げた経験がある方 ◉他社と協業したビジネス経験をお持ちの方 ◉英語、中国語の対応が可能な方 ◉在庫管理などの物品管理経験がある方

  事業内容

  世の中をワクワクさせる体験型エンターテインメント施設や各種イベント、オリジナルコンテンツの企画・制作・運営・プロデュース事業

• エージェント求人

  飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社東京都千代田区

  飲食-日本ピザハット-スカウト用-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• エージェント求人

  飲食-全国11-日本ピザハット-東京世田谷-東京大田-東京練馬-knk

  420~600万

  日本ピザハット株式会社東京都世田谷区, 東京都練馬区, 東京都大田区

  飲食-全国11-日本ピザハット-東京世田谷-東京大田-東京練馬-knk気になる

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  仕事内容

  事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70％」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤

  求める能力・経験

  経験不問　未経験者歓迎

  事業内容

  1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。

• エージェント求人

  新規トレカ事業を牽引！店舗立ち上げから多店舗展開を目指す店長候補（株式会社DYM）

  720万~

  • 新規事業
  • 検査機器調整/検査
  • 店舗/施設運営
  • 品質管理
  • 事務
  • 売上管理
  • 品質検査
  • 接客
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • 教育

  株式会社DYM東京都品川区

  新規トレカ事業を牽引！店舗立ち上げから多店舗展開を目指す店長候補（株式会社DYM）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： ブランド品の買取販売事業に続く、新規事業『トレーディングカード専門』の店舗立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 店舗は一等地に新規出店予定であり、査定・鑑定業務から店舗運営、売上管理まで一貫して携われる非常にやりがいの大きなポジションです。 将来的には、事業の拡大に伴い多店舗展開の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ トレーディングカード（シングル）の鑑定・品質検査 ・ ケース入りトレカシュリンク（トレカボックス）の鑑定・品質検査 ・ 店舗の立ち上げ、事務、接客業務 ・ 店舗の売上管理

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方 📍 トレーディングカード鑑定における店舗責任者の経験がある方（歓迎条件） 📍 トレーディングカード鑑定における新人教育の経験がある方（歓迎条件） 📍 東京都内以外のトレーディングカードショップ出身の経験がある方（歓迎条件） 📍 学歴不問 📍 年齢、性別不問

  事業内容

  ■ 事業内容： 土地仕入れ、マーケティング、採用を自社完結する強固なグループ基盤をベースに、ブランド品の買取販売事業や新規事業であるトレーディングカード専門店などの小売販売・流通事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー(多摩)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等）を展開

  528~741万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都多摩市

  【エリアマネージャー(多摩)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等）を展開気になる

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  仕事内容

  様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室（音楽・美術・ス ・スポーツ等）を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。　【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など

  求める能力・経験

  【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【野球教室事業の東京エリアマネージャー】

  528~741万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【野球教室事業の東京エリアマネージャー】気になる

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  仕事内容

  私たちの野球教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。　【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

  求める能力・経験

  【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【サッカー教室事業の東京エリアマネージャー】

  528~741万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【サッカー教室事業の東京エリアマネージャー】気になる

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  仕事内容

  私たちのサッカー教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。　【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

  求める能力・経験

  【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【美術教室事業の東京エリアマネージャー】

  528~741万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【美術教室事業の東京エリアマネージャー】気になる

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  仕事内容

  私たちの美術教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。　【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

  求める能力・経験

  【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【バレエ教室事業の東京エリアマネージャー】

  528~741万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【バレエ教室事業の東京エリアマネージャー】気になる

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  仕事内容

  私たちのバレエ教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。　【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

  求める能力・経験

  【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• 企業ダイレクト

  【茶道教室事業の東京エリアマネージャー】

  528~741万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区

  【茶道教室事業の東京エリアマネージャー】気になる

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  仕事内容

  私たちの茶道教室を、単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。首都圏エリアの責任者として、最高の音楽体験を追求し、競合を圧倒する ブランドを構築するお仕事です。　【詳細】・東京・首都圏エリアにおける複数教室の運営統括　・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）　・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント　・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善　・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化・課題分析と改善提案の実行等

  求める能力・経験

  【必須】・店舗SVや店長エリアマネージャーとしてのご経験　もしくは　・何かしらのマネジメント経験　 【歓迎】・「誰かの人生を変える教室・スクール」の運営に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【募集背景】全国拡大を進める中で教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補になります。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透等様々な領域での活躍を期待しての募集です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）