407239319/【愛知】空調・ヒートポンプ製品のマーケティング業務担当〈上場企業〉
450~800万
三菱重工業株式会社
愛知県清須市
450~800万
三菱重工業株式会社
愛知県清須市
市場リサーチ/データ分析
営業企画
マーケティング戦略企画
【職務概要】 主に空調機,冷凍機等のヒートポンプ製品のマーケティング, 商品企画に関わる業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・市場・顧客・競合の調査分析 ・顧客の声(VOC)の調査分析 ・国内外の販売代理店巡回 ・製品戦略、プロモーション戦略立案の支援など ■仕事の魅力・やりがい ・市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。 ■働き方 ・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、 グローバルなフィールドで活躍して頂けます。
【必須】 ・製造業等での実務経験(商品の開発設計あるいは技術営業) 【尚可】 ・海外駐在経験 ・TOEIC700点以上
正社員
有
450万円〜800万円
■勤務時間 標準労働時間:8時00分~17時00分 フレックスタイム制あり(コアタイム無し) ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、産休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1ヶ月 ■給与 年収:450万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:235000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
愛知県清須市
屋内全面禁煙
愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目2番地 東海道本線「枇杷島」駅から徒歩3分
有
有
社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど
〈丸の内本社〉〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
関西支社、九州支社、北海道支社、四国支社 等
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
三菱重工冷熱株式会社/新菱冷熱工業株式会社/三菱パワー株式会社 等
最終更新日:
800~1500万
【募集背景】 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 中でも CRMは、企業の顧客接点強化・営業生産性向上・サービス高度化を支える重要なテーマ であり、SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのクラウドCRMを活用した導入・活用支援のニーズが急速に高まっています。 こうした需要拡大に対応するため、CRM領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。 【業務内容】 ・CRMシステム(Salesforce、Dynamics 365 など)の導入・再構築支援 ・現状業務の調査・課題整理・Fit/Gap分析 ・顧客管理・営業・サービス業務におけるToBe業務定義・業務設計 ・要件定義・設定設計・テスト・移行・運用定着化支援 ・顧客データ活用による営業・サービスプロセス改善支援 ・クライアントやベンダーとの調整、進行・品質・課題管理 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進(経験・スキルに応じて) 【利用技術】 CRMソリューション:Salesforce(Sales Cloud, Service Cloud 等) Microsoft Dynamics 365(Sales, Customer Service 等) Power Platform:Power Apps、Power Automate、Power BI 等 システム連携・拡張:API/Power Platform/Logic Apps を活用した連携設計・自動化 データ分析・可視化:Power BI、Tableau、CRM Analytics 等 外部システムとの連携:販売管理、サポート、MAツールなど周辺システムとのデータ統合・連携設計
【応募資格 (必須)】 ・Salesforce または Microsoft Dynamics 365 CRM の導入プロジェクトへの参画経験 ・CRM領域(営業、サービス、マーケティングなど)の業務理解と改善提案の経験 ・要件定義や業務設計など上流工程での推進または支援経験 ・関係者との調整・課題管理・進行管理などプロジェクト推進スキル ・CRM案件を主体的にリードし、顧客価値向上に貢献できる能力 【応募資格 (歓迎)】 ・Salesforce、Dynamics 365 以外のCRM/SFAシステムの経験 ・CRM導入案件におけるPM/PMO経験 ・Power Platform、BIツール等を活用した業務改善・データ活用支援の経験 【求める人材像】 ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
490~760万
【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」~環境・幸福・経済成長が調和する未来~(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①部(21名)、第二グループ(6名:課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 ②出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3~4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上
社会イノベーション事業
507~709万
会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 詳細はこちら → [https://newspicks.com/news/7918925/body/](https://newspicks.com/news/7918925/body/) 仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 <歓迎条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等) ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 選考プロセス 書類選考 → 1次面接(人事) →適性検査+2次面接(人事部長) → 3次面接(代表取締役)→最終面接(役員) → 内定 ・選考期間の目安は約3〜4週間です。ご状況に応じて日程調整のご相談も承ります。 ・カジュアル面談も随時受け付けています。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください。
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490~760万
◆企業概要 ・「Lumada」を核に、最先端ITで社会インフラを支えるグローバルリーダー。 ・金融ビジネスユニットにて、デジタル技術を駆使した次世代金融サービスの創出を牽引。 ・中部地区の経済と社会課題の解決に密着し、未来の社会像を見据えた新価値を創造。 ・平均年齢30代。若手が裁量を持って挑戦できる、明るく活気ある3グループ体制。 ・多様性を尊重し、互いの成長を支援するインクルーシブな職場環境を徹底。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中部地区の地方銀行を対象とした、IT関連システムのソリューション提案営業。 ・情報収集から戦略立案、提案、契約交渉、アフターフォローまで一連の活動を主導。 ・DX・GX分野のビジネスモデル検討や、地銀を軸とした地域創生協創ビジネスの推進。 ・システム構築プロジェクトの円滑な遂行に向けた、顧客との仕様調整および関係構築。 ・顧客の評価や要望を社内にフィードバックし、自社製品・サービスの改善へ貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIやデータ利活用を組み合わせた、行員不足を解消する経営効率化・営業力強化。 ・市場変化に対応した、地銀の顧客接点改革のためのデジタルチャネルおよびセキュリティ構築。 ・改正銀行法を契機とした、地域金融機関と連携する地方創生事業の企画・立ち上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 新規開拓の面白さ:他社シェアの高い領域に攻め込み、社会課題を解決する高い手応え。 ✅ スキルの圧倒的成長:多様なパートナーを巻き込むことで、市場価値の高い主導力が身に付く。 ✅ 最先端の知見と人脈:社内SEと横断的に連携し、AIなど先進ITの知識と強固な人脈を獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・顧客協創フレームワーク「Lumada」により、顧客のビジネス創出をフルサポート。 ・既存システムの拡販に留まらず、地銀再編などの激変期に合わせた新ビジネスを創造。 ・「顧客・社会起点」を徹底し、利益追求を超えた真の社会貢献と未来像を共創。
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度) ・法人営業経験(特定商材ではなく、ソリューション提案経験を重視) ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・金融機関での業務経験
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400~500万
トヨタ自動車関連部品メーカーの生産部品物流を担う総合職です。 自分で考えて行動し、挑戦できる環境で、失敗を恐れず成長できるポジションです。 【具体的には】 ・営業関係(既存顧客との関係構築・提案等) ・企画業務(物流企画、新規事業企画等) ・物流オペレーション(日々の配車・運行管理、運行改善等) ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務
◎第二新卒大歓迎!ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 【求める人物像】 ■協調性に自信がなくても行動力のある方 ■何をしていいのかわからないが、自分をワクワクの状態に置きたい方 ■いっぱい叱られてきたが、自分の可能性を信じている方 【ポイント】 ■自分で考えて行動、挑戦できる会社です。 ■たくさんの失敗をしてきた方でも活躍できる環境です。
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
300~500万
門塀・外塀・ガーデニングや造園・テラス・サンルームなどのエクステリア工事の設計から施工までを行う当社にて、住宅の外構・エクステリアショップのスタッフ業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■SNS運用 ■来店対応 ■社内ヘルプデスク、インフラ ※エクステリア商材とは、庭・門・フェンス・カーポートなどの外観商材です。企画スタッフとして、幅広く活躍いただくポジションです。
【必須】 ■サーバ・ネットワークの運用管理経験 ※事業会社またはSIerでのインフラ業務のご経験など 【当社の魅力】 ■給与面も働く環境も安定しており、長く働く社員がが多く在籍。残業は基本的にはございません◎ ■結婚や育児などのライフイベントに合わせて休みも取得しやすい環境です♪
エクステリア事業【外構(新築/リフォーム)】門塀/外塀/土留・造成/ガーデニング・造園/カーポート/ガレージ/ウッドデッキ/テラス/サンルーム/ミニハウス等 【一般住宅新築】増築/リフォーム/塗装
800~1000万
◤仕事内容◢ - 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡など)のエンタープライズ企業に対し、経営課題のヒアリングからコンサルティングプロジェクトの提案、コンサルタントのアサインメントまでを一貫して担当します。 - 新規開拓・深耕営業:ターゲット企業の経営層や事業部門長へのアプローチ、リレーション構築。 - 課題抽出とソリューション提案:顧客の事業課題(DX推進、新規事業立案、業務改革など)をヒアリングし、解決に向けたプロジェクトを企画・提案。 - チームビルディング:自社のコンサルタントと連携し、最適なプロジェクトチームを組成(コンサルタントと顧客のマッチング)。 - プロジェクト管理:プロジェクト稼働後のフォローアップ、追加提案の実施。 ◤会社の特徴◢ - 日本を代表する国内最大級の総合コンサルティングファームです。 - 戦略・業務・IT・デジタルの各領域において、あらゆる業界を牽引するリーディングカンパニーの課題を解決しています。 - 東海エリアにおける事業拡大を推進しており、名古屋オフィスを牽引する重要なポジションです。 - 成果主義に基づく実力重視の評価制度を採用しており、個人の実績が正当に評価されます。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な成長環境:日本を代表する企業の経営層と直接対峙し、高度なビジネス課題の解決に貢献することで、視座の高さと提案力が飛躍的に向上します。 - 正当で高い評価水準:成果主義に基づく実力重視の評価制度により、実績次第で早期の年収アップやキャリアアップ(マネージャー昇格など)が可能です。 - 東海エリアの経済活性化に貢献:モビリティ産業をはじめとする東海エリア有数のモノづくり企業などの変革(DX、グローバル化など)を最前線で支援できます。 ◤描けるキャリア◢ - 実績次第で早期の年収アップが可能です。 - 成果主義に基づく評価制度により、マネージャーへのキャリアアップなど、明確な昇進パスがあります。 - 日本を代表する企業の経営層との対話を通じて、高度なビジネス課題解決スキルと提案力を磨き、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 経営課題解決 DX推進 新規事業立案 業務改革 戦略コンサルティング ITコンサルティング デジタルコンサルティング ソリューション提案 リレーション構築 チームビルディング プロジェクト管理 エンタープライズ モビリティ産業 製造業 論理的思考力 コミュニケーション能力 達成意欲
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験(目安2年以上) - 高い達成意欲 - 論理的なコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 無形商材の法人営業経験(人材、IT、広告、金融など) - IT業界(SIer、ソフトウェアベンダー等)での営業経験 - コンサルティングファームでの営業経験、もしくはコンサルタント経験 - 営業成績で突出した実績(表彰歴やトップクラスの達成率など) ◤求める人物像◢ - 高い達成意欲を持ち、成果にコミットできる方。 - 論理的な思考力と優れたコミュニケーション能力で、企業の経営層と対等に議論できる方。 - 日本を代表する企業の変革に貢献し、東海エリアの経済活性化に貢献したいという意欲がある方。 - 自身の成長を追求し、実力でキャリアアップを目指したい方。
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430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、中部エリアの新規立上げ部門において、電力・エネルギー領域に関わるBPOプロジェクトを推進するPM/PMO職のメンバーを募集しています。業界未経験者歓迎で、顧客企業と共に業務構築から課題解決まで一気通貫で関与できる環境です。 🔶仕事内容 エネルギー領域に関する民間企業を対象に、事業企画、運用設計、業務構築・改善などのビジネス支援を行い、BPOの強みを活かしたPM/PMOとしてのプロジェクト推進を担います。クライアント先に常駐し、現場業務を理解した上で最適な提案と改善施策を実行。数名~数十名規模のチームを横断的にまとめ、プロジェクト全体の品質管理・効率化を図ります。 <主な業務内容> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・プロジェクトプロセスの可視化、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案、再構築(BPR) ・使用ツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクトデータの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成、情報共有・リマインド <プロジェクト例> ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV・充電サービスインフラ整備支援 ・電力データ活用ツールの選定・運用構築支援 🔶勤務条件・環境 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F(顧客先常駐、名古屋市および周辺エリア) ・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)、残業平均20H/月 ・雇用形態:正社員(無期)、試用期間3か月 ・給与:月給245,000~497,000円(想定年収430万~756万、残業代・賞与含む) ・休日休暇:年間123日、有給10~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日 ・社会保険完備、通勤手当支給、育休復職率96% ・研修制度:技術・マネジメント・RPA・eラーニング・ビジネススキルなど 🔶求める人物像 ・当事者意識を持ち、顧客課題に深く関わりたい方 ・素直で誠実、前向きに行動できる方 ・目的志向で成功体験や失敗体験から学び、次に活かせる方 ・受け身ではなく、実務フェーズまで伴走して成果を出せる方
🔶応募条件 ■必須 ・課題に主体的に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーとの業務経験 ■歓迎 ・PMO経験(プロジェクトの品質管理・標準化・部署横断支援) ・ITスキルを業務に活かした経験(RPA、SaaS、プログラミング、マクロ/VBAなど) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル関連) ・法人営業、BPO運用経験、バックオフィス業務経験 資格・学歴・語学不問。業界・BPO経験は不問で、未経験からの挑戦が可能です。
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420~630万
当社が開発したオリジナル住宅ブランド「UNSTANDARD」の加盟店獲得していただくポジションです。提案先は、業種に限らず有名企業、新規事業部の立ち上げ、新会社の設立など様々。営業手法や提案方法は自由。 一生モノの営業スキルが身につく環境で成長したい・市場価値を爆上げしたい方にぴったりの求人です! 【募集背景】弊社は元々グループ企業で工務店を営んでおります。 そのノウハウを活かしオリジナル住宅ブランドの「UNSTANDARD」を発足。今では加盟店様が全国で100社を突破。しかしここで満足することなく、加盟数を増やし更なる認知拡大を目指すため。 【UNSTANDARDについて】https://unstandard.jp/
【必須】営業経験をお持ちの方 【自由裁量で取り組めて、自由度の高い環境■】営業担当として加盟店の獲得を目指していただきます! 【成果の分、確実に支給■】成約1件につき、インセン支給!頑張った分、確実に評価します。
■ローコスト住宅の開発/住宅部資材の販売 ■セールススキルの向上/集客/ノウハウの提供/集客ツールのデザイン、企画 ■各種セミナーの運営、講演
600~2000万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決 - ワンプール制に基づき、様々な業界・領域のプロジェクトに参画 - プロジェクト事例: - 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 - 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 - 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 - 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 - 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 - 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - プライム市場上場の日系大手総合コンサルティングファーム - 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団 - 国内外のリーディングカンパニーに対しコンサルティングサービスを提供 - 上場以来連続増収増益、直近で時価総額1兆円を超える成長企業 - 2024年9月1日付で持株会社体制へ移行(株式会社ベイカレント・コンサルティングとして募集) - ワンプール制:フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能 - 充実した研修制度:新規入社向け、コアスキル、専門スキル、業界別研修 - ホワイト企業認定: - 所定外労働時間:平均22時間/月(2023年度) - 産休・育休取得率:女性100%・男性80%前後 - シックリーブ制度:有給休暇とは別に、体調不良時に利用可能 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーの経営課題を解決するダイナミックな仕事 - ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画し、幅広い経験を積める - 未経験から時価総額1兆円超えの大手総合系コンサルティングファームへ転職できる絶好の機会 - 充実したキャリア支援制度や研修制度により、一流のコンサルタントを目指せる - ホワイト企業認定を受けており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける ーーーーー描けるキャリアーーーーー - ワンプール制により、特定の領域に限定されず、様々な業界・領域のプロジェクトを経験 - 専門性と汎用性の双方を身に付け、多角的な視点を持つコンサルタントとして成長 - キャリア担当制度やメンター制度により、個々の志向性やライフステージに合わせたキャリア形成をバックアップ - 資格取得補助、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助など、自己成長を支援する制度が充実 - 新規入社者向け研修、コアスキル研修(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など)、専門スキル研修(戦略、デジタルなど)、業界別研修など、体系的な研修でスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 大卒以上 - 社会人経験4年目以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 企画系の経験がある方 - 経営企画やマーケティングを行っていた方 - コンサルティングファーム出身者 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に情熱を持ち、貢献したい方 - ワンプール制の環境で、多様なプロジェクトを通じて専門性と汎用性を高めたい方 - 自ら積極的に学び、成長していく意欲のある方 - 未経験からでも大手コンサルティングファームでキャリアを築きたいという強い意志を持つ方
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