【限定枠】クラウドエンジニア未経験歓迎 / 高給与&成長機会が豊富な安定企業!
350~450万
ALH株式会社
東京都千代田区, 東京都目黒区, 神奈川県横浜市
350~450万
ALH株式会社
東京都千代田区, 東京都目黒区, 神奈川県横浜市
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! 今一番勢いのあるクラウドエンジニアになりましょう!! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【ポイント】 ●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休120日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています!
<応募条件> 年齢:21歳~29歳まで 職歴:経験社数3社まで 学歴:高卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■年末年始休暇(5日~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
東京都目黒区
神奈川県横浜市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・住宅補助制度 (事業所から半径5km圏内であれば家賃最大3万円を負担) ・在宅チャージ制度 ・部活支援制度 ・資格補助制度、他
最終更新日:
650~1250万
・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
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500~750万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社 調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 【募集背景】 楽天グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの 戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。 それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 【業務内容】 <調達システム保守> ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 <新調達システムプロジェクトマネジメント> ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理 ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ・導入後の運用状況に関する定期レポート、および改善活動の推進 【働く環境】 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため 課全体としてはさらに増員していく計画
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム(SAP Ariba、Coupaなど)の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験
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700~1300万
▼インフラエンジニアの役割 内製プロダクト(テレシーアナリティクス、ライトニングMMM等)のPlatform・Security組織の立ち上げメンバーとして、AIネイティブ企業の基盤をゼロから設計するポジションです。 AWS/GCPを活用したインフラ設計・運用だけでなく、セキュリティポリシー、認証・認可、AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計まで主体的に意思決定していただきます。 「単に現状を維持する」のではなく、IaCや自動化で運用そのものをアップデートし、将来的には社内AIエージェント基盤など、ベストプラクティスが固まっていない領域のインフラ・セキュリティ設計にも携わっていただくことがミッションです。 ▼お任せする業務 Terraformによるインフラのコード化、AWS/GCPリソースの設計・構築 CloudWatch / Cloud Monitoring / Sentryを用いた監視設計、アラート対応、インシデント対応 新機能・新サービスのローンチ時のインフラ設計、セキュリティレビュー、キャパシティプランニング 脆弱性スキャンの運用、CVE対応、IAM・アクセス制御の設計 セキュリティインシデント発生時の一次対応と再発防止策の整備 生成AI利用ガイドラインやサプライチェーン攻撃への対策設計 パフォーマンス改善、コスト最適化、CI/CDパイプラインの整備 Snowflake、dbt Cloudを用いたデータ基盤の運用支援
▼求める人物像 CARTA Tech Visionに共感いただける方 事業部門・開発部門など、非IT職種も含むステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 新規製品・技術の調査・検証・導入を主体的に推進できる力をお持ちの方 ▼必須スキル AWSを用いたインフラ構築・運用経験 GCPのご経験があれば尚可 Webサービス/SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験 脆弱性対応、アクセス制御設計など ▼歓迎スキル プロダクト・セキュリティ領域 : 新規プロダクト・サービスのローンチに伴うセキュリティレビュー、脅威モデリング経験 SOC2、Pマーク等の情報セキュリティ認証の取得・運用経験 データガバナンスやプライバシー保護に関する法令・規制への理解 AI・データ基盤領域 : 生成AI製品(Claude、ChatGPT等)の業務導入・ガバナンス設計経験 Snowflake、dbt Cloud等のデータ基盤の運用経験 業界経験 : 広告業界、マーケティングテック、データ分析領域での業務経験
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
600~1200万
【仕事の内容】 : 技術力によってチームをリードし、事業の成長に寄与していただきます。要件整理の段階からプロダクトマネージャーと連携し、言語選定などの技術選定や未来を見据えた設計などを行っていただきます。アンドパッドでは各プロダクトにおけるCTO相当の権限があります。 【具体的な業務内容】: ・ANDPADにおける既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・クラウド環境でのシステム設計、実装、テスト ・バックエンドアーキテクチャの設計と実装 ・データベーススキーマの設計と最適化 ・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成
■必須条件 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装 ・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル ・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル ・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験 ・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験 ・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること ・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験 ・コンピューターサイエンスに関する知識 ・テスト自動化に関する知識、経験 ・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■歓迎条件 ・明確かつ適切な情報の伝達、聴取能力、フィードバックの提供など効果的なコミュニケーションスキル ・タスクの優先順位付けや進捗管理など、効果的なプロジェクト管理スキル
建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指す事業、およびクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」等の開発・運営
700~1800万
【仕事の内容】 : 当社のテクノロジー系プロジェクトにおいて、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 【具体的な業務内容】: ・システムの設計、開発、インフラ設計、運用、保守 ・特定の技術や手法にとらわれず、プロジェクトに必要な領域の業務 <プロジェクト事例> ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献。
■必須 ・3年以上のシステム開発経験がある方(Java、C#、Python、Go、Scala、など) ■歓迎 ・クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験 ・業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)
ITコンサルティング業。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴とする技術者集団です。
400~600万
※SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向案件となります。 【業務概要】 SBI証券のITサービス基盤における運用・保守・改善を担当。AWSやServiceNow、Datadog、Senjuなどの各種ツールを活用し、運用設計、監視・障害対応、ジョブ管理、運用プロセスの改善など幅広く携わります。 【業務内容】 ・AWS・ServiceNow・Datadog・Senju等の運用・管理 ・システムの監視設定、ジョブ設計・登録 ・パッチ適用・バージョンアップ対応 ・障害対応、運用改善・プロセス整備 ・ドキュメント作成・更新 ・ベンダー管理、社内外との調整 ・運用高度化・自動化に向けた企画・改善 【ポジション魅力】 ・SBI証券の大規模・ミッションクリティカルなITサービス基盤を支えるポジション ・ServiceNow・Datadog・AWSなど、今後需要の高い技術領域を実務で習得可能 ・運用保守だけでなく、設計・開発・改善・企画まで幅広く携われる ・運用管理改革の変革フェーズで、標準化・高度化にも挑戦できる ・将来的にスペシャリスト、PL・PMなどキャリアアップを目指せる ・生成AIを活用したServiceNow・Datadogの高度化にも携われる
【必須要件】 ・システム運用業務経験 ・SaaS製品や統合運用管理ツールの維持保守・運用管理業務に携わりたい方 ・AWSの知見を用いながら維持保守・運用管理業務に携わりたい方 【歓迎要件】 ・金融系などミッションクリティカルなシステム運用経験 ・ITIL/ITSMに関する知識・実務経験 ・AWS・オンプレ・ネットワーク等のインフラ経験 ・JP1・Senju・Zabbix・Hinemos等の運用ツール経験 ・ServiceNow・Datadogの導入/開発/運用経験 ・AWS等のクラウド環境の構築・運用経験 ・JavaScriptを用いたUI開発経験 ・英語・中国語スキル
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800~1500万
【仕事の内容】 : 新規事業部に所属し、0→1フェーズのプロダクト開発における技術面のリーダーとして、プロダクトの初期アーキテクチャ設計から開発体制の構築、事業成長を支える技術基盤づくりまで主導いただきます。 【具体的な業務内容】: ■プロダクト開発のリード ・大手企業の採用課題を解決する、AI活用プロダクトのアーキテクチャ設計 ・事業仮説検証に向けた高速なプロトタイピング・MVP開発 ・最先端のAI/LLM技術を活用した機能開発のリード ・ビジネスサイド・デザイナーと密に連携した機能開発 ・エンタープライズ要件(セキュリティ、可用性、拡張性)に耐えうる設計 ■経営・事業戦略への関与 ・代表と直接コミュニケーションを取りながら、技術戦略と事業戦略の統合 ・エンタープライズ顧客とのアポイントメントや技術ディスカッションへの参加 ・既存プロダクト(HERP Hire等)との技術的連携・データ統合の設計
■必須スキル ・モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験(目安:5年以上) ・0→1フェーズのプロダクト開発経験(スタートアップ・新規事業・個人開発等) ・アーキテクチャ設計をリードした経験 ・ビジネスサイドと協働し、事業成果にコミットした経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ■歓迎スキル ・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験 ・少人数チームでのプロダクト立ち上げ経験 ・toB SaaSまたはマッチングプラットフォームの開発経験 ・マルチプロダクト環境での開発経験 ・AIを機能の一部に組み込んだプロダクトの開発・運用経験 ・採用領域・HR Techへの関心や知見 【求める人物像】 ・HERP Valuesに共感いただける方 ・新規事業の不確実性を楽しみ、事業成長にコミットできる方 ・技術と事業の両面から価値創出を考えられる方 ・スピード感を持ちながらも、将来を見据えた設計ができる方 ・チームビルディングや組織づくりに関心のある方
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業。採用管理システム『HERP Hire』、『HERP AI Recruiter』、『ジョブミル』、『HERP Career』などの提供。
504~750万
■募集背景 弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のITオペレーションエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。 ■仕事内容 自社プロダクト・サービスのITオペレーションエンジニアとして、サービスの改善・運用を担当していただきます。「止まらない」「安心して任せられる」SaaSサービスを支えることに責任感とやりがいを感じられる方を求めています。障害を未然に防ぐための監視や仕組みづくり、ユーザー影響を最小化するための改善提案、手作業を減らす自動化など、継続的なオペレーション改善に主体的に取り組める方にフィットするポジションです。トイル(反復的で手動な作業)を減らし、再現性ある運用を実現することで、サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 <主な業務> ・自社サービスのITシステムの安定運用、監視設計、ログ分析を通じた障害予防・定常作業の自動化(Ansible, GitHub Actions, Pythonスクリプト等) ・各部門と連携した業務プロセス改善(Teams連携や申請ワークフロー自動化等) ・システムの可観測性強化(Datadog等を活用した可視化ダッシュボードの設計) ・継続的改善のための運用KPIの策定とレビューサイクルの運用 ■働く環境・やりがい エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 【開発環境について】 クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes
■MUST要件 ・Linux環境における運用・保守の実務経験(1年以上) ・シェルスクリプトやPython等を用いた定常作業の自動化経験 ・TerraformなどのInfrastructure as Code(IaC)ツールの利用経験 ・監視ツール(Datadog, Zabbix等)の構築・運用経験 ・社内メンバーとの協働ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・Azure, AWS, GCP等クラウドインフラの構築・運用経験 ・GitHub Actions等を活用したCI/CDの整備経験 ・セキュリティ対策・ガバナンス対応の経験 ・SREやDevOpsの思想に基づいた運用改善への取り組み ■求める人物像 ・一見地味に見える課題にも丁寧に向き合い、業務の裏側で起きている非効率を見逃さず、コツコツと仕組みに落とし込むことに喜びを感じられる方。 ・サービスの安定運用という当たり前を支えることに誇りを持ち、目立たない努力で全社の信頼を勝ち取るような仕事にやりがいを感じる方。 ・「動いて当たり前」のEnterpriseサービスを支える責任感と、日々のトイルや非効率な手作業を見過ごさず、粘り強く改善していける方。 ・大きなトラブルを未然に防ぐために、地道な可視化・標準化・自動化に取り組むことができる方。
ドリーム・アーツは、大企業向けのクラウドサービス開発を主軸とするSaaS(Software as a Service)プロバイダーです。特に、大規模な企業や組織の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援することを得意としています。
年収非公開
【仕事の内容】 : 「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに展開するAIエージェントサービス「バクラク」事業における、バックエンドを中心としたフルスタックなプロダクト・基盤開発をお任せします。 【具体的な業務内容】: ・既存プロダクトの機能開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げ ・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援 ・AI Codingを積極的に取り入れながら、データモデリング、API設計、技術選定など、アーキテクチャの意思決定 ・プロダクト上のAIエージェントの新規実装におけるPoC検証、体験設計・実装方法の選定
■必要な条件/経験 ・WebアプリケーションまたはAPIの開発・運用経験、モデリングのご経験 4年以上 ・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ■望ましい経験/スキル ・GoまたはTypeScriptを用いた、AWS環境でのアプリケーション開発のご経験 ・テックリードなど、チームをリードしたご経験 ・AIをプロダクトに組み込み、お客様の業務を自動化したご経験 ・AIを開発プロセスに効果的に組み込み、チーム開発の生産性を大きく向上させたご経験
・バクラク事業(AIエージェントで経費精算・請求書受取・勤怠管理・給与計算など、バックオフィス業務を自動化するサービス) ・Fintech事業(デジタル証券の商品開発・提供を行うALTERNA、およびアセットマネジメント等) ・Ai Workforce事業(大規模言語モデルを用いたドキュメントワークの効率化、及びノーコード・ノープロンプト生成AIプラットフォームの開発・提供)
800~1000万
【ポジション名】 バックエンド/クラウドエンジニア(グローバルコネクテッド・デジタルサービス領域) 【業務概要】 Hondaがグローバルで展開するコネクテッドサービス・デジタルサービスを支える、大規模バックエンド/クラウド基盤の設計・開発・運用を担うポジションです。 Hondaのコネクテッドソリューション開発部門では、年間で世界約3,000万人のお客様に向けて新たなコネクテッドサービスを提供しており、2030年までに車両と一体となったデジタルサービスプラットフォームを高い品質と効率で継続的に提供することを目指しています。 本ポジションでは、数百万台規模の車両とつながるシステムを対象に、クラウド基盤、API、データ連携機能などのバックエンド開発を担当します。単なる機能実装だけではなく、設計・開発・運用まで一貫して関わり、DevOpsの考え方に基づき継続的なサービス改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・コネクテッドサービスを支えるバックエンドシステムの設計、開発、運用 ・車両データとリアルタイムに連携するクラウド基盤およびAPIの開発 ・モバイルアプリや外部サービスと連携するデータ処理、連携機能の実装 ・大規模データ、高トラフィック環境におけるパフォーマンス最適化 ・サービスの可用性、安定性向上に向けた改善 ・設計から実装、テスト、リリース、運用までを通じた継続的なサービス改善 ・ログ確認や原因調査、不具合対応、機能改修などの運用対応 ビジネス部門、車両開発部門をはじめとした複数の関係部門と連携し、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォールやスクラムなど最適な開発手法を選択しながら開発・運用を進めます。 【開発環境・技術領域】 量産環境としてAWS、Google Cloudを利用しています。 バックエンド開発では、Java、Python、Kotlin、Node.jsなどを用いたAPI/サーバーサイド開発経験を活かすことができます。 その他、以下のツール・技術を利用します。 ・AWS ・Google Cloud ・Java/Python/Kotlin/Node.jsなど ・Jira/Confluence ・Microsoft Teams/Slack ・CI/CD ・VS Code ・各種AIツール クラウド、DevOps、データ基盤など、バックエンドエンジニアとして専門性を広げられる環境です。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、世界中で利用されるHondaのコネクテッドサービスを支える、数百万台規模の大規模システム開発に携われる点です。 車両、クラウド、モバイルアプリ、外部サービスがリアルタイムにつながるシステムを扱うため、一般的なWebサービスとは異なる大規模データ・高トラフィック環境でのバックエンド開発経験を積むことができます。 また、AWSなどのクラウド技術を活用しながら、設計・実装だけではなくリリース後の運用や改善まで担当するため、サービス全体を意識したエンジニアリング経験を積むことが可能です。 完成した仕様を受け取って開発するだけではなく、ビジネス部門や車両開発部門などと連携しながら、サービス価値そのものを継続的に高めていくことが期待されています。 【Hondaならではの開発スケール】 Hondaでは、従来の「クルマを製造する会社」という枠を超え、車両とソフトウェアを一体化したSDV(Software Defined Vehicle)への取り組みを進めています。 本ポジションは、その中でも車両とクラウドをつなぐコネクテッド領域を担います。 数百万台規模の車両から発生するデータをクラウド上で扱い、APIやデータ連携基盤を通じてモバイルアプリや各種デジタルサービスへつなげていくため、大規模WebサービスやSaaS、クラウドサービスなどで培ったバックエンド開発経験をモビリティ領域へ展開できます。 自動車業界の経験は必須要件ではなく、Webアプリケーションやプラットフォーム開発のバックエンド経験を活かして挑戦できるポジションです。 【キャリアパス】 まずはバックエンド/クラウドエンジニアとして、大規模コネクテッドサービスの開発・運用経験を積んでいただきます。 その後は、技術専門性を深めるスペシャリスト、または組織・プロジェクトを率いるマネージャーの双方へキャリアアップすることが可能です。
【必須】※目安:3年以上 ・プラットフォーム開発、またはWebアプリケーションにおけるサーバーサイド/バックエンドシステムの開発経験 ・Java、Python、Kotlin、Node.jsなどを用いたAPI/サーバーサイド開発経験 ・AWS、GCPなどクラウド環境上での開発経験 【歓迎】 ・設計~実装~テストまで一貫して開発に携わった経験 ・自らコードを書き、機能開発や不具合修正を主体的に推進した経験 ・リリース後のサービス運用、保守経験 ・開発した機能の改善や価値向上に主体的に関わった経験 ・ログ確認、原因調査など開発者としての運用対応経験 ・英語を用いた実務経験 ・生成AIを用いた開発効率化の経験 【求める人物像】 ・バックエンド開発を軸に、設計から運用まで一貫して関わりたい方 ・大規模、高トラフィックなサービス開発に挑戦したい方 ・クラウド、DevOps、データ基盤など新しい技術領域への関心が高い方 ・不確実な状況でも主体的に課題を見つけ、改善を進められる方 ・車両、モバイル、クラウドなど異なる領域のエンジニアと協働できる方 ・グローバルな環境や多様なチームとの協働に前向きな方
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