【技術系総合職】戸建事業部/福岡エリア限定 ※福岡市中央区天神 30896
426~1200万
株式会社オープンハウスグループ
福岡県福岡市
426~1200万
株式会社オープンハウスグループ
福岡県福岡市
建築施工管理
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集/ご希望を伺った上でポジションをご提案 ≫施工管理 自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。 [チーム体制] チーム人数は最大4名(マネージャー1人、メンバー3人)と少人数体制のため、しっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。 弊社の物件、仕組みにしっかり慣れていただくため、先輩社員との同行で学ぶOJT形式の教育体制を取っています。またマニュアルもしっかりあるため、業務の振り返り、自学自習も可能で未経験者でも一から学べる環境がございます。 社内基準に達成してから、自身の担当物件を持っていただくカタチになります。 [1日の流れ] ①8時前に事務所に出勤し、朝礼を行ってから、車で現場に向かいます。 ②現場にて施工管理業務を実施。アプリを使い現場でも作業が出来ます。 ③事務所に16時~17時頃戻り、翌日の準備をして退社。 直行直帰のスタイルではないのは、就業管理を徹底するため。 定時退社時間は17時ですが、残業出来ても1日最大2時間までですので、19時完全退社となります。 ≫注文設計 当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ≫分譲設計 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 [OJT研修] OJT研修からスタートします。意匠図面のラフ案などを作成しながら、実務に慣れていきます。 [チーム体制] リーダーと数名の社員がいるチームに1~2名の新入社員が配属されます。チーム人数は最大5名(マネージャー1人、メンバー4人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたフォロー・教育体制がございます。先輩やマネージャーと同じデスクの島で仕事をするため、不明点はすぐに聞ける体制がございます。またOJT形式の教育体制を取っています。マニュアルもしっかりあるため、業務の振り返り、自学自習も可能です。使用ソフトはアーキトレンドになります。 ≫その他 積算、品質管理、設計審査ポジションなど
建築施工管理経験者 設計経験者 普通自動車免許
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
426万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 設計:9:00 ~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間 施工管理:8:00~17:00(休憩60分)所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間
110日 内訳:火曜 水曜 土曜 日曜、夏季10日、年末年始12日
計画的有給付与5日 その他慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
注文設計:火水、施工管理・分譲設計:土日 会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給33万円~54万円 (給与) 月給330万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給330,000円~540,000円 基本給:239,800円~398,800円 固定残業代:80,200円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分) 職種手当:10,000円 ※第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。 昇給 有 昇給昇格タイミング:年4回 賞与 有(年2回:6月、12月)業績並びに実績に応じて支給
当面無
福岡県福岡市
福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】福岡支社 【変更の範囲】当社グループの拠点全般 ※当面の間は転勤はございません。
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇(生理休暇)・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
1名
2回〜
1.不動産売買の代理・仲介事業 2.新築戸建分譲事業 3.マンション・ディベロップメント事業 4.不動産投資事業 5.不動産金融事業 6.前各号に付帯関連する事業
プライム市場
最終更新日:
420~420万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
-
600~1200万
同社における以下意匠設計業務を担当していただきます。 ・基本設計,実施設計業務 ・工事監理業務 ・その他(調査,診断,技術 等) 【詳細】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
【必須】 ・設計事務所,ゼネコン等の設計担当の経験がある方 ・建築士保有者歓迎
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700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1200万
生産施設、物流施設、オフィスビルなどの大規模な非住宅案件を中心とした建築現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 【おすすめのポイント】 ■プライム上場の日本製鉄G ■年休125日|完全週休2日制(土日祝) ■福利厚生の充実◎ ■平均残業時間:20~30時間 ■平均勤続年数22.6年
下記のご資格+ご経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
●環境・エネルギー ●都市インフラ ●サービスビジネス
504~800万
新築の戸建住宅の施工管理業務をお任せします。建売と注文の割合は半々です。【具体的に】●工期スケジュール管理 ●作業従事者の管理・指導 ●コスト・安全管理・品質管理 ●お客さまへ進捗報告、引き渡し等 【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスがあります!】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。年次が浅くてもマネジメントをしている社員も多数います!
【必須】建築施工管理の実務経験 【歓迎】1級・2級建築施工管理技士 ◎業務をシステム可!IT活用は勿論、分業制で担当しているため効率良く社内連携がとれています。◎評価制度は明確且つ分かりやすく、働く モチベーションにも繋がっています。◎労働時間短縮に向けた業務改善に取り組み、各部署の業務内容の見直し(例:自社アプリやペーパーレス化で効率化を図る)や一部アウトソーシング等を行うことによって、業務時間削減を実現しています。◎福岡の地域に根付くことをモットーに、より多くのお客様へ理想のニューホームを提供していきます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付随関連する事業
462~504万
新築の戸建住宅の施工管理業務をお任せします。建売と注文の割合は半々です。【具体的に】●工期スケジュール管理 ●作業従事者の管理・指導 ●コスト・安全管理・品質管理 ●お客さまへ進捗報告、引き渡し等 【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスがあります!】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。年次が浅くてもマネジメントをしている社員も多数います!
未経験歓迎!意欲重視◎【歓迎】住宅に興味のある方//手に職を付けたい方//モノづくりが好きな方//安定した経営基盤の企業で働きたい方//キャリアアップを目指したい方 ◎労働時間短縮に向けた業務改善に取り組み、各部署の業務内容の見直し(例:自社アプリやペーパーレス化で効率化を図る)や一部アウトソーシング等を行うことによって、業務時間削減を実現しています。 ◎福岡の地域に根付くことをモットーに、より多くのお客様へ理想のニューホームを提供していきます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付随関連する事業
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務