407257870/【新潟】外国人採用に関わるマネジメント業務〈U・I ターン歓迎〉
234~246万
株式会社東日本福祉経営サービス
新潟県新潟市
234~246万
株式会社東日本福祉経営サービス
新潟県新潟市
社員教育/研修人事
総務
【職務概要】 同社にて、外国人採用に関わるマネジメント業務を行っていただきます。 【職務詳細】 〇ベトナム人技能実習生のマネジメント: ・技能実習生の技能実習評価試験 ・技能実習生の日本語能力習得や生活のサポート ・必要に応じた日本人スタッフへの通訳など ※基本本社勤務となりますが、業務により関東事業への出張があります 〇研修採用部門: ・新人研修や接遇マナー研修の企画立案や運営など 〇人事総務部門: ・求人募集要項の作成 ・会社説明会の実施 ・採用時の入社手続きや文書管理など
【必須】 ・N2以上(日本語検定) ・ベトナム語ネイティブレベル ・下記全ての免許・資格 在留資格:技術・人文知識・国際業務
正社員
有
234万円〜246万円
■勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
115日
有給、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:234万円~246万円 賃金形態:月給制 月額:195000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2番17号 ニュージニアス2F JR信越本線「亀田」駅から車で約10分
有
社会保険完備、退職金制度(定年65歳)、出張手当(宿泊費・交通費)、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、地域手当、資格手当など
〒950-0150 新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17
東京オフィス
■有料老人ホーム(介護付・住居型・サービス付き高齢者向け住宅)事業 ■グループホーム事業 ■ショートステイ事業 ■デイサービスセンター事業 ■訪問介護・訪問看護・定期巡回といった、随時対応型での訪問介護や看護事業
株式会社メディカル・デザイン/株式会社松明/株式会社AIプランニング
最終更新日:
500~600万
会社業務運営全般をお任せいたします。 ■勤怠管理、入退社手続き ■就業規則など諸規定の管理、契約書管理 ■備品、什器等の管理 ■社内行事、福利厚生の運営 ■来客対応、電話対応など幅広く業務を行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■事業会社での総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定3級 ※経理実務経験もある方は優遇いたします
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~650万
スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~650万
スポーツ用品生産工場において人事労務業務をご担当いただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて研修を実施します。 ■採用業務:高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ■派遣管理:派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ■労務管理:勤怠管理、就業規則の運用 ■社員教育:社員の教育・研修の企画運営 【立山工場】 ■事業内容:バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積:26,040㎡ ■竣工:2027年(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■人事労務業務及び新卒・中途採用、派遣社員の採用・契約管理業務の経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要なスキル】 ■ワード、エクセル等の基本的な操作
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
380~600万
新潟地場SIerにて内部監査業務を担当いただきます。 ■社内の内部統制システムの構築、有効性の確保 ■内部監査システムに関する制度の構築 ■監査業務に関するルールや監査業務プロセスの構築・見直し ■監査指摘事項の発見及び是正意見の提出 ■顧客監査への対応 ■CSR ■リスクマネジメント ■コンプライアンス関連業務 ■上記に関連した社内教育の企画・実施 など ※まずはご経験のある分野を担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■BSN新潟放送グループの一員で、創立55周年を迎えたICTベンダー。自治体・官公庁分野、医療・福祉分野、民間企業や教育機関など幅広い顧客を持っています。 ■データセンターを活用したクラウドサービス事業を行い、IoTやRPAの活用にも注力しています。 ■年齢や役職を意識せずに意見を交わすことができるアットホームな雰囲気が自慢です。ご経験が浅い方でも上司・先輩によるフォローが手厚く、社員同士助け合える風土が根付いています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■法務/内部監査のいずれかのご経験(3年以上) ■SE職として品質管理・品質保証に携わったご経験
■ソリューション事業(官公庁・地方自治体分野、医療分野、保健福祉分野、民間分野) ■データセンター事業、アウトソーシング事業(IDCサービス、受託情報処理サービス) ■マネジメントサービス事業(ITインフラ構築、保守、セキュリティ管理等) ■ソフトウェア開発、販売事業
420~600万
丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。 働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます! 《トレーナーのやりがい》 お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。 だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。 働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えております。 店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。 また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、 多くの幸せを生み出していただく事をダイレクトに貢献していただけます。
【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 歓迎条件 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問! 異業種の店舗マネジメント経験者活躍中! アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています!是非ご応募ください! 【求める人物像】 最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか! 売上や利益よりも、お客様や仲間の喜びの為に頑張りたい! そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください!
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400~700万
毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます 【具体的には】 ・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用 ├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用 ├安全衛生活動の企画立案・実施 ├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート ├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応 └個人用保護具に関する取り決めなど ・既存する国内活動拠点(本社工場、研究所、月岡工場)の安全監督員 ・新規生産拠点(的場工場など)の安全担当者 ・将来的には安全衛生に関する管理者(マネージャーなど) 【部門紹介 / 募集背景】 現在、総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。 近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必要要件】 ・製造業における安全衛生に関する経験 ・化学品に関する基礎的知見 ・課題を整理し、企画・提案資料(PowerPoint, Excel等)の作成能力 ・英語力(初級~中級 主にReading) 【歓迎要件】 ・当社製品で使用される化学物質に関する知見と業務経験をお持ちの方 ・企業の安全衛生部門での業務経験 ・生産現場の安全管理 ・部門(職種問わず)のチームリーダー ・第一種衛生管理者
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
430~650万
同社の総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理 ■外部業者との折衝 ■社内行事の企画・運営 ■備品や社用車等の管理・発注 ■来客・電話・問い合わせ対応 ■社内・社外広報の発行 ■郵送物の発送・仕分け ■業務企画(規程・マニュアル・ITインフラ整備等) ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験をお持ちの方 ■衛生管理等の資格をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
400~550万
公共施設などに使われる、県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務業務全般をお任せします。現部長の後釜となるポジションであり、幹部候補での採用となります。ご経験に応じ、経理業務もお任せします。 【主な業務内容】 ■総務:社員の相談窓口/入退社管理/行政対応/社有車管理/固定資産管理/年末調整 ■人事・労務:勤怠管理/給与計算(「就業奉行」を利用)/社員教育を目的とした外部研修の案内、受講者管理/人事考課管理/長期休暇管理 等 ★将来的には部門長として、総務・経理・人事全般の責任者への登用を想定。
【必須】総務部門での経験3年以上 【歓迎】経理業務経験のある方、日商簿記2級相当 【求めるお人柄】細かな業務もにコツコツとこなして頂ける方 【採用背景】 現在は他部署で総務業務を兼任しています。総務部の増員により、他部署で兼務している総務業務をすべて集約し、一元管理体制を構築することで組織力を強化する予定です。 【安定した環境で市場価値を高めるチャンス】 電気電子製品の用途が多様化し、高機能化も続いており。配電盤のシェアでは県内トップクラス、また全国の大手企業とも取引が多数あり、安定感のある事業基盤です。
配電盤、制御盤の設計、製造、販売を通してお客様のニーズにお応えしています。
430~600万
【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補として総務業務全般をご担当いただきます。 ■変革期にある成長企業にて、さらに働きやすい会社を目指している中で、ご経験を活かして働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁(労働基準監督署等)対応 ・庶務全般 ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上(年間休日115日+有休5日以上)、10日間の連続休暇(リフレッシュ休暇)もあります。
■管理部門での業務経験 ■労働法の基礎知識を有する方 <歓迎> ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験
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430~600万
【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 ■変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進など ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上(年間休日115日+有休5日以上)、10日間の連続休暇(リフレッシュ休暇)もあります。
・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計など業務内容問わず)3年以上 ・普通自動車運転免許 <歓迎> ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験
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