【株式会社植木組】総務【柏崎】
430~650万
株式会社植木組
新潟県柏崎市
430~650万
株式会社植木組
新潟県柏崎市
総務事務
総務
同社の総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理 ■外部業者との折衝 ■社内行事の企画・運営 ■備品や社用車等の管理・発注 ■来客・電話・問い合わせ対応 ■社内・社外広報の発行 ■郵送物の発送・仕分け ■業務企画(規程・マニュアル・ITインフラ整備等) ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験をお持ちの方 ■衛生管理等の資格をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜650万円
全額支給
08:00〜17:00 勤務時間 08:00~17:00または08:30~17:30(実働8時間) ※部署により異なります。 月平均残業時間 20時間~30時間程度
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給|250,000円~400,000円 昇給・賞与|昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) 手当|超過勤務手当、扶養家族手当、通勤手当、住宅手当(条件あり)
当面無
新潟県柏崎市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、財形住宅融資、共済会、独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、保養施設、定期健康診断、人間ドック、二次検診勧奨、ストレスチェック制度 等
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
スタンダード市場
最終更新日:
350~530万
従業員が安心して働ける環境を支える総務の仕事です。 具体的には、 ●給与計算、賞与計算、年末調整 ●入退職、社会保険などの各種手続き ●勤怠管理、労務管理、社内規定の管理・改正 ●健康管理、安全衛生 ●施設・備品などの管理、その他総務業務全般 将来的には総務の中核を担う人材として、実務を 幅広く経験しながら業務改善や後輩指導にも携わって いただくことを期待しています。
高卒以上 総務・労務の実務経験3年以上 (給与、社保、労務管理など)
亀田製菓グループの一員として、皆さまにおなじみの「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」に、ご当地ならではの味付けを施したお土産商品の展開や、テーマパーク・観光施設専用商品の開発、さらには法人向けノベルティ商品や企業様とのタイアップ商品の開発等、小回りを利かせたオリジナル商品の開発を得意としています。また、商品の企画からパッケージデザイン、生産、販売まで、一貫して行っているため、お客様のご要望にスピーディーにお応えしています。
350~500万
プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。 ■法務関連業務(主軸) ・各種契約書・取引書類のチェック、リーガルリスクの精査 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・就業規則および社内各種規程の整備・改定 ・輸出関連法務、各種法的トラブル対応業務 ・顧問弁護士、社会保険労務士等との窓口・連携業務 ■人事採用・総務・庶務業務(兼任) ・中途・新卒採用活動のサポートおよび運用(応募者対応・面接調整等) ・社内手続き対応、総務・庶務全般の業務サポート ・部署間や外部関係者との各種調整業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年余の歴史を持つ工業用機械メーカー「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を継承し、独立して誕生した企業です。 ■射出成形機で世界シェアトップを誇る「ハイテン(海天国際ホールディングス)」のグループ企業であり、無借金経営を継続する非常に安定した経営基盤と資金力を有しています。 ■ニイガタが誇る高い技術力・ブランド力と、ハイテンの強固なグローバルネットワークを融合させ、世界市場に向けた事業を展開しています。 ■新工場および新社屋は完成・稼働を開始しており、きれいな最新オフィス環境で快適に勤務していただけます。 ■年間休日120日(土日祝休み)、育児休業制度や短時間勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる職場環境です。
【必須要件】 以下のいずれかに該当し、かつ「人事・総務・庶務まで幅広く対応できる柔軟性」をお持ちの方 ■企業等での法務の実務経験をお持ちの方(年数不問) ■大学等で法学を専攻(法学部出身など)し、法務の基礎知識をお持ちの方(法務実務は未経験も歓迎) 【歓迎要件】 ■ 企業における法務・契約チェックの実務経験 ■ 人事・採用・総務などのバックオフィス実務経験 ■ 社会保険労務士(社労士)の資格をお持ちの方
射出成形機の研究開発、製造、販売及びアフターサービス
300~460万
管理部門における業務全般(人事・労務・経理・庶務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務:社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 他 ■経理:補助金・助成金手続き、経費精算 他 ■総務:庶務、社内文書作成、備品管理、行事運営補助 他 ※デスクワーク以外も有ります。 ◆おすすめポイント◆ ■ゴム/樹脂製品の加工メーカーです。製品・金型・治工具の設計をすべて内製化しており、製造設備の内製化を実現しているなど技術力が高く評価されています。 ■独自の加工技術はあらゆる分野で評価されており、自動車分野、電子機器分野、事務機器分野、医療分野で活躍しています。 ■残業月平均10時間、年間休日120日以上(土日祝)とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ■時差出勤制度あり!本人都合で7:30や9:30出勤など可能。出勤を遅くして新潟市内から通勤している方もいます。 ■通勤距離が40km以上ある方は高速代の支給があるため、遠方の方でも通勤しやすいです。
【必須要件】 ■人事・総務・経理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務または経理の経験をお持ちの方
電子機器部品、自動車部品の製造・販売・輸出
245~380万
○総務及び経理等の事務業務全般 小口現金・預金管理、勤怠等の人事管理、販売管理システム入力、各資料作成の他、経理業務委託先や税理士、社労士法人との連絡業務など 新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づく りに取り組んでいます。 【変更範囲:会社の定める業務】
不問 簿記資格や、総務若しくは経理の事務職経験があると、スムーズに 取り組めると思います。
-
300~390万
[ 担当コンサルタントより・・ ] ’’少しでも事務の経験があれば大歓迎!’’ 職場の雰囲気の良さはピカイチ! 紹介元より入社された、 一般事務・総務人事の幹部の2名の方も在籍! 安心して働く事が出来る環境です! 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 [ こんな方にオススメ ] ➔ 未経験からバックオフィス業務に挑戦してみたい方 ➔ コツコツ丁寧な作業が得意な方 ➔ 仕事も家庭も両立しつつ双方を大切にしたい方 ➔ 細かなチェックは得意な方!という方 ➔ 子育て中でも安心して働く事が出来る会社を ご希望されている方 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 [ 必須な経験&資格 ] ・Excel、WordなどのPC基本操作スキル (簡単な書類作成、既存フォーマットへ入力出来る) (数字、データのズレを修正出来る) 上記の基本操作レベルでがあればOK ・普通自動車運転免許(AT限定可) 総務や人事などのバックオフィス経験はあれば尚良し! 「過去に少しだけ」 「異業種で一部だけ関与した事がある」そのスキルも活かせます。 [ 業務の内容 ] まずは出来る事からスタート 徐々にステップUPできる環境で安心して働く事ができます。 ~総務・庶務業務~ ・来客、電話対応 ・備品の管理、発注 ・社内文書作成、ファイリング ・社内環境整備のサポート ~人事/労務関連~ ・勤怠管理データのチェック、入力 ・入退社手続きのサポート ・求人票管理、応募者への対応、面接日程の調整 ・社員情報の管理データの入力、更新 [ 企業紹介 ] 当社は「KCM」ブランドで知られる 中堅トップクラスのローラーチェーン専門メーカー 国内業界で第3位〜第4位グループに位置する有力企業です。 現在も売上は右肩上がりで、安定した経営基盤を誇っています。 近年では「社員がより長く安心して働ける職場環境づくり」にも積極的に取組中! 育休の取得実績をはじめ、 お子さんの急な体調不良や学校行事等での呼び出しにも 周囲でカバーし合える子育て世代に優しい体制を構築。 さらに、働き方改革として年間休日数を2027年に115日、 2028年には120日へと順次増加させる計画を推進しているほか、 県外からのU・I・Jターン転職を後押しする転居支援制度(社内規定あり)を設けるなど、 福利厚生の一層の発展を図っています。
■経験 【必須】 PC基本操作スキル(Excel、Word) ・簡単な書類作成 ・既存フォーマットへデータの入力ができる ・数字やデータのズレに気付いて修正ができる 上記の様な基本操作レベルがあればOK 【歓迎】 人事、総務、労務いずれかの実務経験(1年以上) ’’過去に少しだけ’’・’’異業種で一部タッチしていた’’ という方も大歓迎です。 ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)
創立 1956年12月25日 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売
550~800万
同社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■新卒・高卒・中途・派遣社員の採用 ■採用計画の立案、求人媒体・人材紹介会社等を活用した採用活動 ■社員の教育・研修、キャリア開発 ■勤怠・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生管理 ■人事制度・業務改善の企画・運用 ■その他、人事・総務業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】以下いずれかのご経験がある方(目安3年以上) ■中途や新卒採用において、企画・計画から実行まで主担当として携わった経験 ■教育・研修の企画・運営に携わった経験 ■他、人事・総務業務に携わった経験 【歓迎要件】 ■評価制度・人事制度の設計・運用経験 ■人事システムの導入・運用経験 ■採用計画・採用戦略の立案経験
包装米飯・包装餅製造販売、その他
850~1050万
【募集背景】 ■同社は国内米菓業界をけん引する企業としての基盤を持ちながら、海外市場への展開を積極的に進めています。そのなかで、従業員が安心して働ける環境を支える給与・労務機能の重要性はますます高まっています。 ■今回は現任マネージャーの役職定年に伴う後任募集です。これまで築いてきた安定した運営体制を引き継ぎながら、業務改善や組織強化を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般を統括し、チームマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ■総務チームのマネージャーとして、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントを担当いただきます。 <具体的には> ■労務関連 ・給与計算および賞与計算業務の管理 ・社会保険、労働保険手続きの管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・労務関連法令への対応 ・労働基準監督署等の行政対応 ■福利厚生関連 ・確定拠出年金制度の運営管理 ・退職金制度の運営管理 ・各種福利厚生制度の企画・運営 ■マネジメント・企画業務 ・チームメンバーの指導、育成 ・業務改善および業務効率化の推進 ・人事制度改定時の実務対応 ・関係部署および外部委託先との連携 ・労務領域における課題抽出および改善施策の立案・推進 【得られる経験/スキル/やりがい】 ・給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度など、労務領域全般を統括するマネジメント経験を積むことができます。 ・現任マネージャーからの引継ぎ体制が整っており、安定した業務基盤のもとで業務改善や組織強化に取り組むことができます。 ・6名の組織マネジメントを通じて、メンバー育成や組織づくりにも携わることができます。 ・人事制度改定や業務改善プロジェクトなど、人事部門の変革を推進する役割を担うことができます。 ・労務領域の専門性を高めながら、マネジメント力や企画推進力を磨くことができます。 ・従業員一人ひとりの働く環境を支える重要なポジションとして、大きな責任とやりがいがあります。 【部署の雰囲気】 ・落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進める風土があります。 ・チームワークを大切にしており、お互いをサポートしながら業務を遂行しています。 ・メンバーとのコミュニケーションを重視しており、相談や意見交換がしやすい環境です。 ・業務改善や新しい取り組みにも前向きで、現場からの提案を歓迎する文化があります。 【入社後の流れ】 ・入社後は現任マネージャーおよびチームメンバーから業務の引継ぎを受けながら、当社の制度や業務フローへの理解を深めていただきます。 ・まずは給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度などの運営状況を把握いただき、その後チームマネジメントや業務改善施策の推進を担っていただく予定です。 ・将来的には総務チームの責任者として、安定したオペレーションの維持だけでなく、人事基盤強化に向けた取り組みを主導いただくことを期待しています。 【将来的なキャリアパス】 ・人事労務領域の責任者として組織運営を担いながら、人事部門全体の管理職へのキャリアアップ ・給与・労務・福利厚生領域の専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成 ・人事制度、採用、人材育成など人事領域全般へ活躍の幅を広げるゼネラリストとしてのキャリア形成 ・将来的には人事総務本部の中核人材として、組織改革や制度改革をリードするポジションへの挑戦も可能です
・給与計算および社会保険実務経験5年以上 ・労務管理業務の実務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・Excelを活用したデータ分析・管理能力 <歓迎> ・500名以上の給与計算管理経験 ・確定拠出年金制度や退職金制度の運用経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事給与システム導入・刷新経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・海外子会社を有する企業での労務業務経験
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430~630万
総務人事業務の全般をお任せいたします。 ※まずはあなた様のご経験を活かせる領域からお任せいたします。 ■採用活動 ■勤怠管理 ■人事制度運用 ■広報活動 ■健康管理・官公庁対応 など ※ご経験の無い業務も、徐々に習得いただけるフォロー体制があります。 ※将来的には部門を牽引する管理職をお任せしたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場企業、サンケン電気株式会社の子会社として電気自動車関連部品の製造を行っています。 ■今回募集のポジションは、新潟県小千谷市に2023年5月に新設された半導体製造工場での勤務になります。 ■新規事業所立上げのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の車載用パワー半導体は他社に無い技術で製造されており、独自性の高い事業に携わる事が出来ます。 ■年間休日124日、時短勤務制度、有給消化率の高さ、残業時間の少なさ、といった働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■総務または人事業務のご経験 ■パソコンを利用した書類作成・集計作業の経験 ■エクセル・ワード等での書類作成・集計作業スキル ■普通自動車運転免許(AT限定可)
電子部品およびデバイスの製造および販売
650~867万
仕事内容 (雇入れ直後) 将来の経営幹部候補として、財務に関わる経理・総務業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 【経理業務】 ■年間を通した資金管理(資金繰りを含む) ■コストの見直しと収益率の向上につながる資料作成 ■決算書作成までの月々の資産表作成 【総務業務】 ■人事考課の基礎となる資料作成 ■給与計算の管理、付随する社会保険手続き など (変更の範囲) 会社の定める業務 この企業の魅力・特徴 ①強み 1984年設立、新潟県五泉市の名産でもある、ニットを手掛ける伝統メーカーです。「MADE in JAPAN」の誇りとこだわりを持ち、高度なパターンの再現にも対応。独自の技術力と最先端の設備で、ニットの新たな可能性を追求します。 ②成長戦略 QCD(品質・コスト・納期)を常に意識し、サスティナブルにも配慮したモノづくりに尽力しています。オリジナルのニットブランドとなる「Tricot d’or」も手掛け、2024年には実店舗を新たにオープン。また中国をはじめとした、グループ・拠点展開も推進し、着実な成長を続けています。 ③求める人材について 今回の募集は、将来の会社経営にも深く携わる、幹部候補としての採用です。財務・総務の専門性を活かし、会社の経営方針の作成にも寄与していただくことに期待しています。会社の成長を共に牽引してくださる、意欲のある方を求めています。 ④会社の強み 江戸時代より、養蚕から織物まで繊維業が発達してきた五泉市を拠点とし、地元の伝統産業を継承しながら着実に事業を展開。ニットの街として知られる、五泉市ならではの技術やブランド力を活かし、長年の歴史で培ってきた高度な生産体制を強みとしている。 ⑤今後の展開 今後も「MADE in JAPAN」の品質にこだわり、“本物志向”のニット製品を世に送り出すと同時に、新たなモノづくりにも挑戦していく。またCSRの一環として、従業員の安心かつ充実した働き方を支える取り組みにも注力。法定検診の徹底やハラスメント対策など、一人ひとりにとっての健全な職場環境を整備し、さらなる組織成長を図っていく方針。
【必須要件】 ■学歴:不問 ■PCスキル(ワード、エクセル) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■経理事務の経験(5年以上) ■経理関連の資格 ■社会保険関連の資格
会社概要 1984年2月設立。新潟県五泉市を拠点にニット製品製造業を展開。「MADE in JAPAN」の誇りを持ち、多種多様な編み機から生まれる生地に付加価値を加えて、企画・開発から編立・裁断・縫製・リンキング・仕上げまですべて社内一貫で生産している。
326~413万
( 業務の内容 ) プラスチック日用品メーカーのバックオフィスにて、経理業務を主軸に、 総務・人事関連業務を幅広く担当いただきます。 ・経理・決算業務 月次決算の取りまとめ、伝票起票・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算、 年次決算補助、親会社への報告データ作成 ・総務・庶務業務 備品・消耗品の管理および発注、社内文書作成・ファイリング、来客・電話対応 ・人事・労務補助 勤怠データのチェック・入力、入退社手続きの補助、採用事務サポート ( 業務のポイント ) 東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤を持つメーカーです。 今回の採用はマネジメント登用を前提としない「サブリーダー候補(プレイヤー職)」のため、 これまでのスキルを活かして長く安定して働きたい方に最適です。 同じ部署には40代の先輩スタッフが在籍しており、業務を分担しながら丁寧に 教わることができるため、安心してスタート可能です。 土日祝休みで年間休日113日、昨年度は夏期・年末年始に9連休の実績があり、 オンオフの切り替えを重視する方には最適な環境です。
■経験: 【必須】 ・月次決算の実務経験(目安2年以上) ■資格: 【歓迎】 ・日商簿記2級以上
プラスチック用品の製造(キッチン用品、インテリア・コンテナ収納、ガーデニング用品等)