杉並【作業療法士】訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎
392~539万
WyL株式会社
東京都杉並区
392~539万
WyL株式会社
東京都杉並区
作業療法士
訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須】作業療法士の資格保有者 *在宅経験やブランク不問です! 【歓迎】訪問看護経験者 ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供:慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健 等。 ・365日サービスを提供:365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5%未満。
作業療法士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
392万円~539万円 月給制 月給 280,000円~373,000円 月給¥280,000~¥373,000 基本給¥221,100~¥273,100 固定残業代¥33,900~¥41,900 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績による
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日
入社直後10日
その他(週休二日制(曜日固定のシフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(※業績による) ■業務の変更範囲:会社の定める業務
当面無
東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室
屋内全面禁煙
※変更範囲:会社の定める事業所
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【手当】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 【その他】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・端末、ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
1名
1~2回
筆記試験:無
■「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開している企業。 ■スタッフがワクワクしながら安心安全に業務に取り組めるための環境作りを大切にしており、学習支援体制も充実。
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフがワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか?
〒132-0021 東京都江戸川区中央4ー11ー8ーB1F
錦糸町オフィス/浦和事業所/都内事業所(江東、大島、瑞江、船堀、葛西、住吉、平井、小岩、杉並)/金沢事業所
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
ウィルホールディングス株式会社 D Capital株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~469万
サンケイビルウェルケアが大切にする「心に寄り添う介護」のもと、ご入居者様の自立支援とQOL向上を支援するお仕事です。 ご入居者様一人ひとりの「やりたい・できる」を支える、やりがいのあるお仕事です。 ■個別リハビリテーションの実施 ■小集団でのリハビリテーションの実施 ■加算書類の作成、整備業務 ■福祉用具選定に関する助言 ■介護スタッフへの介護技術の助言・指導
【必須】 ■理学療法士(PT)または作業療法士(OT)の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■高齢者との関わりが好きな方! ■ホスピタリティを学びたい方! ■これまでの経験を活かしたい方! 【求める人物像】高齢者とのコミュニケーションを楽しみ、真摯な姿勢で仕事に取り組める方。これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方。
■有料老人ホームの設置・運営。
373~403万
◎残業1hの環境でプライベートと両立可能!/駅から送迎バス有り◎ ■練馬区平和台にて様々なケアニーズに対応する老健施設でご利用者やご家族の想いに一番に寄り添う作業療法士ポジションをお任せします。 老健施設で働く様々な専門職が協力して地元地域にお住いの高齢者が抱えているケアの課題に全力で取り組んでいます。 【業務内容】■新規の利用相談(入所・ショートステイ) ■ご利用に関する手続きの支援 ■ご利用中の相談対応 ■病院やご利用者宅への訪問(入退所の前後の訪問)■各専門職との意見交換・意見調整 ■このほか、行政機関や関連事業者等との連絡 など
【必須】作業療法士の有資格者 【特徴】残業ほぼございません/チームケアの体制のため社内でのコミュニケーションは良好◎/住宅手当など各種手当充実◎ ■平和台アバンセは、チームケアでご利用者様やご家族様の求めるライフスタイルを実現することに積極的に取り組んでいます。 そのため、職場内のコミュニケーションはリハビリテーションチームの中にとどまらず部署や職種を超えて大変良好です。 ■手当充実◎(職務評価手当:22,000円~/住宅手当:10,000円(世帯主)/調整手当:20,000円/送迎手当:15000円etc)
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392~539万
自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■作業療法士資格*在宅経験やブランク不問! ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
360~504万
■東京都豊島区・北区・文京区の電動自転車で15分圏内(半径4km以内)を担当エリアとして、訪問リハビリ業務をお願いします(1日5~6件)。 ■1人1台iPadが支給され、カルテ入力や計画書・報告者入力、スタッフ メンバー間との情報共有・申し送りをシステム上(MCS)で効率的に行う事ができる環境を整えています。業務時間・残業時間を削減だけでなく、時短勤務等や週の出勤日数を制限した柔軟な働き方も可能にしています。 ■疾患や症例の傾向:終末期のご利用者が多いです。難病・小児といったご依頼は多くありません。 ■電動自転車移動、チーム制、申し送り:毎朝 15分、カンファレンス:月1回 【業務内容の変更の範囲】変更なし
【いずれか必須】■理学療法士、もしくは作業療法士としての実務経験 【先輩社員から】身体の機能改善以外にも在宅でのリハビリの役割はたくさんあると思っています。在宅での生活を継続して過ごせるために、 生活環境を整える必要がありその方の病気などに沿った関りが必要になります。適切な福祉用具などを整えてその人らしい生活を送っていただくこともリハビリの強み。リハビリ職は職人気質といわれることが多いですが、実は在宅ではそんなことはないと思います。皆様の体に触れさえていただいている間にお話を沢山出来る機会であり「楽しいこと、辛いこと」などの感情を沢山お話しして頂ける職種と思っています。
■訪問看護事業
392~539万
訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須】作業療法士の資格保有者 *在宅経験やブランク不問です! 【歓迎】訪問看護経験者 ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供:慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健 等。 ・365日サービスを提供:365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5%未満。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
384~555万
整形から脳の障がい、在宅訪問まで多数の症状・疾患の回復を手助けするお仕事です! 【業務内容】■身体機能の評価■訓練計画書の作成■日常生活のリハビリ訓練■運動機能に関わるアドバイス■業務記録 等 【訪問について】訪問1件あたり40分程度、1日5~6件ほどの訪問になります。自転車移動では最大7件、バイク移動で8件回るスタッフもいます! ご利用者様の介護度は要介護2の方が一番多く、中枢系疾患、整形外科疾患、神経疾患、その他様々な難病に対応します。 ご利用者様の生活上の困難を、リハビリを通じて軽減していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務範囲
【必須】作業療法士 【注目ポイント】 ◎様々な症状・疾患を経験できる職場 ◎「分からない」をすぐに解消できる環境 ◎ご利用者おひとりおひとりに寄り添える ◎年間休日が125日あるためメリハリをつけて働くことができます! 役職者除く月平均残業時間は5時間!プライベートも大切にできます!
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345~515万
整形から脳の障がい、在宅訪問まで多数の症状・疾患の回復を手助けするお仕事です! 【業務内容】■身体機能の評価■訓練計画書の作成■日常生活のリハビリ訓練■運動機能に関わるアドバイス■業務記録 等 ・外来、通所、リハビリ、訪問などひとえにリハビリテーションと言っても法人内に異なる施設形態があるため、触れることのできる症例が多いのが特徴です!外来と通所の業務を兼務しているスタッフもいます! ・リハビリ職のスタッフは31名在籍!多様な症例を見てきた先輩たちが自身の経験からアドバイスをします! 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務範囲
【必須】作業療法士 【注目ポイント】 ◎様々な症状・疾患を経験できる職場 ◎「分からない」をすぐに解消できる環境 ◎年間休日が125日あるためメリハリをつけて働くことができます! 役職者除く月平均残業時間は5時間!プライベートも大切にできます!
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473~529万
(1)訪問リハビリ業務(1日4〜5件) (2)サービス担当者会議への出席 (3)報告書、計画書作成 (4)医師やケアマネジャーへの報告・カンファレンス
応募条件 作業療法士としての実務経験3年以上
「医心館」という医療施設型ホスピスを全国で展開しています。 がん末期や神経変性疾患など、高度な医療ケアが必要な方のための、看護・介護に特化した施設です。 有料老人ホームに訪問看護事業所と訪問介護事業所が併設された形態で、24時間365日の体制でケアを提供します。
411万~
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 具体的には ・機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ・看護師や介護士、相談員など他職種との連携 など
理学療法士・作業療法士としての経験概ね5年 ※3年以上で相談可
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440~676万
健康状態のアセスメント、身体機能の改善 日常生活のアドバイス:・指導、介護相談・家族支援 他職種のスタッフ・主治医との情報連携 リハビリテーション実施計画書の作成・更新 訪問エリア:江東区、近隣エリア ※訪問手段は自転車です(電動自転車あり) ※1日約5~6件(訪問サービス時間で5~6時間)程度の訪問を行います。 転勤の可能性あり(転勤範囲 都内)
リハビリ業務経験2年以上 必要なPCスキル:基本操作(スマートフォン・タブレット、パソコンでの記録入力あり) 年齢制限あり ~69歳(※定年を上限) 学歴不問
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