【作業療法士】月残業時間1時間ほど/関静な住宅街で働く/各種手当充実!
373~403万
医療法人社団善仁会
東京都練馬区
373~403万
医療法人社団善仁会
東京都練馬区
作業療法士
◎残業1hの環境でプライベートと両立可能!/駅から送迎バス有り◎ ■練馬区平和台にて様々なケアニーズに対応する老健施設でご利用者やご家族の想いに一番に寄り添う作業療法士ポジションをお任せします。 老健施設で働く様々な専門職が協力して地元地域にお住いの高齢者が抱えているケアの課題に全力で取り組んでいます。 【業務内容】■新規の利用相談(入所・ショートステイ) ■ご利用に関する手続きの支援 ■ご利用中の相談対応 ■病院やご利用者宅への訪問(入退所の前後の訪問)■各専門職との意見交換・意見調整 ■このほか、行政機関や関連事業者等との連絡 など
【必須】作業療法士の有資格者 【特徴】残業ほぼございません/チームケアの体制のため社内でのコミュニケーションは良好◎/住宅手当など各種手当充実◎ ■平和台アバンセは、チームケアでご利用者様やご家族様の求めるライフスタイルを実現することに積極的に取り組んでいます。 そのため、職場内のコミュニケーションはリハビリテーションチームの中にとどまらず部署や職種を超えて大変良好です。 ■手当充実◎(職務評価手当:22,000円~/住宅手当:10,000円(世帯主)/調整手当:20,000円/送迎手当:15000円etc)
作業療法士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
373万円~403万円 月給制 月給 259,400円~282,000円 月給¥259,400~¥282,000 基本給¥207,400~¥210,000 諸手当¥52,000~¥72,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給 定期券1ヶ月分
08時間00分 休憩60分
08:50~17:50 1ヶ月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間165時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 介護休暇・産前産後休暇・育児休暇実績有
その他(特別休暇:2日 月8~9日休みシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容変更の範囲:なし ≪就業時間補足≫ 上記勤務時間の内、後ろ30分は「着替え時間分」となっており、多くの場合は20分前には退勤しています。所定労働時間は8時間として給与が発生しますが、実労働時間は7時間30分となっています。 ≪諸手当の詳細≫職務評価手当:22,000円~50,000円 東京都居住支援特別手当:入職から60か月は20,000円、以降は10,000円 ≪上記月給に含んでいないその他手当≫ 家族手当:配偶者 15,000円・第一子 10,000円・ほか 5,000円
介護職員の他、リハビリテーション専門職、看護師、管理栄養士、薬剤師、医師が勤務しています。いつでも相談・連携がとれる環境です。
当面無 ※豊島区内で異動の可能性あり
東京都練馬区平和台1-16-12
東京メトロ副都心線平和台駅 徒歩15分 東武鉄道東武東上線東武練馬駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※平和台駅からは朝2便で送迎バスを用意しています。■変更の範囲:会社の定める就業場所(豊島区内のみ/異動実績は無し)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
■退職金:3年以上の勤務で法人規定に則って支給 ■昇給:年1回
≪休日・休暇に関して≫ 原則として、月22日勤務です。 (31日の月の休暇は9日となります。 2月と10月に特別休暇1日を設定しています。) ≪通勤手当≫ 公共交通機関を利用した場合、定期券1か月分を支給 自転車・徒歩の場合通勤手当2,000円/2km ≪その他≫ ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(満65歳迄)/勤務延長あり(上限70歳迄) ■各種イベント(新年会、懇親会、地域交流会など)
1名
1回
筆記試験:無
■専門職の充実した陣容とゆとりある人員体制で、「ご利用者とご家族の思いをチームケアで全力サポート」の為、利用者様にとって心地よい暮らしの場を提供■複数テーマへ自分たちが学べるよう勉強会の実施などキャリア形成を積極的に支援
≪当社について≫ ■「地元の方々の住み慣れた地域で暮らし続けたい。」に応える思いから、医療機関を併設していない医療法人です。 地域や家族との結びつきを大切にして総合的な介護サービスを提供しており、利用者・家族だけでなく、スタッフからも選ばれる施設を目指しています。 ■「働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できない」という理念のもと、サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。また、看護・介護・リハビリ・ケアマネージャー、様々な資格者同士が交流できる場を作り、部署間のコミュニケーションを図るため、アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。「人との出会いや繋がりを大切にし、適度な緊張と節度ある行動が良い仕事を生み出す」と考えており、「安心」「礼儀」「謙虚」「成長」「多様性」「共生」をテーマに円滑な人間関係を築けるよう心掛けています。
〒179-0083 東京都練馬区平和台1-16-12
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
466~591万
特別養護老人ホームにて、 日常生活動作の維持・自立支援を目的としたリハビリを担当します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作に関する訓練 ・生活動作を行う際の工夫や動作方法の支援 ・ご入居者様の生活リズムに配慮したリハビリ提供 「施設での生活をその人らしく続けること」を大切にし、 日常生活に直結するリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・作業療法士
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466~591万
ご利用者様の生活環境に合わせて、 日常生活動作の向上を目的とした 訪問リハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練契約の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作の訓練 ・生活動作の工夫や動作方法の指導 ・ご利用者様の生活リズムに合わせたリハビリ支援 「その人らしい生活」を続けるため、 日常の動作一つひとつを大切に支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・作業療法士 普通自動車第一種運転免許証(AT限定)
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466~591万
特別養護老人ホームにて、 日常生活動作の維持・自立支援を目的としたリハビリを担当します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作に関する訓練 ・生活動作を行う際の工夫や動作方法の支援 ・ご入居者様の生活リズムに配慮したリハビリ提供 「施設での生活をその人らしく続けること」を大切にし、 日常生活に直結するリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・作業療法士
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366万~
\ブランクがあっても大丈夫♪/ 施設内での機能訓練業務全般をお任せ! ◎入所・通所ご利用者の訓練 ◎運動器リハビリ・生活機能回復支援 ◎介護・看護との連携業務 ◎カンファレンス参加 など ☆託児所完備・育児支援あり ☆研修や教育体制もあり安心 ☆地域密着型の安定施設です ◇当施設について 介護老人保健施設めぐみは、 医療法人社団白靖会が運営する、 在宅復帰を支援するための リハビリ特化型の老健です。 医師・看護師・介護士・リハビリスタッフが チームで連携し、ご利用者さまの “その人らしい生活”を取り戻す お手伝いをしています。 医療法人が母体のため 健康管理や緊急時の対応も スムーズで安心して働ける環境です。 未経験の方やブランクのある方でも始めやすく、 研修体制も整っているため、スキルを磨きながら 長く活躍できます。
【必須】 作業療法士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 実務経験5年以上お持ちの方
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384~469万
サンケイビルウェルケアが大切にする「心に寄り添う介護」のもと、ご入居者様の自立支援とQOL向上を支援するお仕事です。 ご入居者様一人ひとりの「やりたい・できる」を支える、やりがいのあるお仕事です。 ■個別リハビリテーションの実施 ■小集団でのリハビリテーションの実施 ■加算書類の作成、整備業務 ■福祉用具選定に関する助言 ■介護スタッフへの介護技術の助言・指導
【必須】 ■理学療法士(PT)または作業療法士(OT)の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■高齢者との関わりが好きな方! ■ホスピタリティを学びたい方! ■これまでの経験を活かしたい方! 【求める人物像】高齢者とのコミュニケーションを楽しみ、真摯な姿勢で仕事に取り組める方。これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方。
■有料老人ホームの設置・運営。
392~539万
自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■作業療法士資格*在宅経験やブランク不問! ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
392~539万
訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須】作業療法士の資格保有者 *在宅経験やブランク不問です! 【歓迎】訪問看護経験者 ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供:慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健 等。 ・365日サービスを提供:365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5%未満。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
360~504万
■東京都豊島区・北区・文京区の電動自転車で15分圏内(半径4km以内)を担当エリアとして、訪問リハビリ業務をお願いします(1日5~6件)。 ■1人1台iPadが支給され、カルテ入力や計画書・報告者入力、スタッフ メンバー間との情報共有・申し送りをシステム上(MCS)で効率的に行う事ができる環境を整えています。業務時間・残業時間を削減だけでなく、時短勤務等や週の出勤日数を制限した柔軟な働き方も可能にしています。 ■疾患や症例の傾向:終末期のご利用者が多いです。難病・小児といったご依頼は多くありません。 ■電動自転車移動、チーム制、申し送り:毎朝 15分、カンファレンス:月1回 【業務内容の変更の範囲】変更なし
【いずれか必須】■理学療法士、もしくは作業療法士としての実務経験 【先輩社員から】身体の機能改善以外にも在宅でのリハビリの役割はたくさんあると思っています。在宅での生活を継続して過ごせるために、 生活環境を整える必要がありその方の病気などに沿った関りが必要になります。適切な福祉用具などを整えてその人らしい生活を送っていただくこともリハビリの強み。リハビリ職は職人気質といわれることが多いですが、実は在宅ではそんなことはないと思います。皆様の体に触れさえていただいている間にお話を沢山出来る機会であり「楽しいこと、辛いこと」などの感情を沢山お話しして頂ける職種と思っています。
■訪問看護事業
392~539万
訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
【必須】作業療法士の資格保有者 *在宅経験やブランク不問です! 【歓迎】訪問看護経験者 ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供:慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健 等。 ・365日サービスを提供:365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5%未満。
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
384~555万
整形から脳の障がい、在宅訪問まで多数の症状・疾患の回復を手助けするお仕事です! 【業務内容】■身体機能の評価■訓練計画書の作成■日常生活のリハビリ訓練■運動機能に関わるアドバイス■業務記録 等 【訪問について】訪問1件あたり40分程度、1日5~6件ほどの訪問になります。自転車移動では最大7件、バイク移動で8件回るスタッフもいます! ご利用者様の介護度は要介護2の方が一番多く、中枢系疾患、整形外科疾患、神経疾患、その他様々な難病に対応します。 ご利用者様の生活上の困難を、リハビリを通じて軽減していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務範囲
【必須】作業療法士 【注目ポイント】 ◎様々な症状・疾患を経験できる職場 ◎「分からない」をすぐに解消できる環境 ◎ご利用者おひとりおひとりに寄り添える ◎年間休日が125日あるためメリハリをつけて働くことができます! 役職者除く月平均残業時間は5時間!プライベートも大切にできます!
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