【月給24.4〜50.5万円＆年休120日！】資格手当6万円の老健で作業療法士を大募集！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【上祖師谷×年休124日で定着率◎×各種手当充実】プライベートと報酬を両立できる特養の作業療法士！

  466~591万

  社会福祉法人敬寿会東京都世田谷区

  【上祖師谷×年休124日で定着率◎×各種手当充実】プライベートと報酬を両立できる特養の作業療法士！気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホームにて、 日常生活動作の維持・自立支援を目的としたリハビリを担当します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作に関する訓練 ・生活動作を行う際の工夫や動作方法の支援 ・ご入居者様の生活リズムに配慮したリハビリ提供 「施設での生活をその人らしく続けること」を大切にし、 日常生活に直結するリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・作業療法士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上祖師谷×年休124日×正社員登用実績◎】訪問看護ステーションの作業療法士！

  466~591万

  社会福祉法人敬寿会東京都世田谷区

  【上祖師谷×年休124日×正社員登用実績◎】訪問看護ステーションの作業療法士！気になる

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  仕事内容

  ご利用者様の生活環境に合わせて、 日常生活動作の向上を目的とした 訪問リハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練契約の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作の訓練 ・生活動作の工夫や動作方法の指導 ・ご利用者様の生活リズムに合わせたリハビリ支援 「その人らしい生活」を続けるため、 日常の動作一つひとつを大切に支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・作業療法士 普通自動車第一種運転免許証（AT限定）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上祖師谷×正社員登用◎×年間休日124日×定着率◎】充実した環境の特養の作業療法士募集中！

  466~591万

  社会福祉法人敬寿会東京都世田谷区

  【上祖師谷×正社員登用◎×年間休日124日×定着率◎】充実した環境の特養の作業療法士募集中！気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホームにて、 日常生活動作の維持・自立支援を目的としたリハビリを担当します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・食事、着替え、整容など日常生活動作に関する訓練 ・生活動作を行う際の工夫や動作方法の支援 ・ご入居者様の生活リズムに配慮したリハビリ提供 「施設での生活をその人らしく続けること」を大切にし、 日常生活に直結するリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・作業療法士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京・世田谷/機能訓練（PT・OT）スタッフ】日勤のみ/U・Iターンも歓迎

  384~469万

  

  株式会社サンケイビルウェルケア東京都世田谷区

  【東京・世田谷/機能訓練（PT・OT）スタッフ】日勤のみ/U・Iターンも歓迎気になる

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  仕事内容

  サンケイビルウェルケアが大切にする「心に寄り添う介護」のもと、ご入居者様の自立支援とQOL向上を支援するお仕事です。 ご入居者様一人ひとりの「やりたい・できる」を支える、やりがいのあるお仕事です。 ■個別リハビリテーションの実施 ■小集団でのリハビリテーションの実施 ■加算書類の作成、整備業務 ■福祉用具選定に関する助言 ■介護スタッフへの介護技術の助言・指導

  求める能力・経験

  【必須】 ■理学療法士（PT）または作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■高齢者との関わりが好きな方！ ■ホスピタリティを学びたい方！ ■これまでの経験を活かしたい方！ 【求める人物像】高齢者とのコミュニケーションを楽しみ、真摯な姿勢で仕事に取り組める方。これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方。

  事業内容

  ■有料老人ホームの設置・運営。

• 企業ダイレクト

  【作業療法士】月残業時間1時間ほど/関静な住宅街で働く/各種手当充実！

  373~403万

  

  医療法人社団善仁会東京都練馬区

  【作業療法士】月残業時間1時間ほど/関静な住宅街で働く/各種手当充実！気になる

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  仕事内容

  ◎残業1hの環境でプライベートと両立可能！/駅から送迎バス有り◎ ■練馬区平和台にて様々なケアニーズに対応する老健施設でご利用者やご家族の想いに一番に寄り添う作業療法士ポジションをお任せします。 老健施設で働く様々な専門職が協力して地元地域にお住いの高齢者が抱えているケアの課題に全力で取り組んでいます。 【業務内容】■新規の利用相談（入所・ショートステイ） ■ご利用に関する手続きの支援　■ご利用中の相談対応　■病院やご利用者宅への訪問（入退所の前後の訪問）■各専門職との意見交換・意見調整 ■このほか、行政機関や関連事業者等との連絡 など

  求める能力・経験

  【必須】作業療法士の有資格者 【特徴】残業ほぼございません/チームケアの体制のため社内でのコミュニケーションは良好◎/住宅手当など各種手当充実◎ ■平和台アバンセは、チームケアでご利用者様やご家族様の求めるライフスタイルを実現することに積極的に取り組んでいます。 そのため、職場内のコミュニケーションはリハビリテーションチームの中にとどまらず部署や職種を超えて大変良好です。 ■手当充実◎(職務評価手当：22,000円～/住宅手当：10,000円（世帯主）/調整手当：20,000円/送迎手当：15000円etc)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  小岩【作業療法士】充実した研修あり

  392~539万

  

  ＷｙＬ株式会社東京都江戸川区

  小岩【作業療法士】充実した研修あり気になる

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  仕事内容

  自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日 ■移動手段：自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ※変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■作業療法士資格＊在宅経験やブランク不問！ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪

  事業内容

  WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。

• 企業ダイレクト

  杉並【作業療法士】訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎

  392~539万

  

  ＷｙＬ株式会社東京都杉並区

  杉並【作業療法士】訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎気になる

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  仕事内容

  訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日　■移動手段：自転車　■チーム制　■定期の申し送り：なし　■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間　■各種の連絡調整や担当者会議等への参加　■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）　■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

  求める能力・経験

  【必須】作業療法士の資格保有者 ＊在宅経験やブランク不問です！ 【歓迎】訪問看護経験者 ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供：慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健　等。 ・365日サービスを提供：365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5％未満。

  事業内容

  WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。

• 企業ダイレクト

  【理学療法士・作業療法士/西巣鴨】半径4km以内が担当エリア/面接1回/土日休

  360~504万

  

  一般社団法人コモド東京都豊島区

  【理学療法士・作業療法士/西巣鴨】半径4km以内が担当エリア/面接1回/土日休気になる

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  仕事内容

  ■東京都豊島区・北区・文京区の電動自転車で15分圏内(半径4km以内)を担当エリアとして、訪問リハビリ業務をお願いします(1日5～6件)。 ■1人1台iPadが支給され、カルテ入力や計画書・報告者入力、スタッフ メンバー間との情報共有・申し送りをシステム上(MCS)で効率的に行う事ができる環境を整えています。業務時間・残業時間を削減だけでなく、時短勤務等や週の出勤日数を制限した柔軟な働き方も可能にしています。 ■疾患や症例の傾向：終末期のご利用者が多いです。難病・小児といったご依頼は多くありません。 ■電動自転車移動、チーム制、申し送り:毎朝 15分、カンファレンス:月1回 【業務内容の変更の範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■理学療法士、もしくは作業療法士としての実務経験 【先輩社員から】身体の機能改善以外にも在宅でのリハビリの役割はたくさんあると思っています。在宅での生活を継続して過ごせるために、 生活環境を整える必要がありその方の病気などに沿った関りが必要になります。適切な福祉用具などを整えてその人らしい生活を送っていただくこともリハビリの強み。リハビリ職は職人気質といわれることが多いですが、実は在宅ではそんなことはないと思います。皆様の体に触れさえていただいている間にお話を沢山出来る機会であり「楽しいこと、辛いこと」などの感情を沢山お話しして頂ける職種と思っています。

  事業内容

  ■訪問看護事業

• 企業ダイレクト

  江戸川区【作業療法士】訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎

  392~539万

  

  ＷｙＬ株式会社東京都江戸川区, 東京都江戸川区, 東京都江戸川区

  江戸川区【作業療法士】訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎気になる

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  仕事内容

  訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日　■移動手段：自転車　■チーム制　■定期の申し送り：なし　■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間　■各種の連絡調整や担当者会議等への参加　■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）　■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

  求める能力・経験

  【必須】作業療法士の資格保有者 ＊在宅経験やブランク不問です！ 【歓迎】訪問看護経験者 ≪ウィルのサービス特徴≫ ・全ての訪問看護メニューを提供：慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健　等。 ・365日サービスを提供：365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5％未満。

  事業内容

  WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。

• エージェント求人

  医療1785

  500~580万

  企業名非公開東京都江戸川区

  医療1785気になる

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  仕事内容

  管理職として、既存病院のリハ業務・管理全般をお任せします。 [具体的には] ・既存病院リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・既存病院の巡回・介入（運営支援の為） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） [当院について] 当院の強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ★募集背景★ 事業拡大に伴い、マネジメントクラスが不足している為の増員募集

  求める能力・経験

  [必須] ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） [歓迎] ・リハ科長経験がある方

  事業内容

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