【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都杉並区

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請
  • 精神科
  • フットケア

  株式会社トータルライフケア東京都練馬区

  【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都世田谷区

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都文京区

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：作業療法士 経験：作業療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／目黒区の訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請

  株式会社トータルライフケア東京都目黒区

  【年収585万〜／目黒区の訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【作業療法士】年収585万円〜｜精神科・小児・難病の専門ユニットあり。月給保障＆支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 精神科
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【作業療法士】年収585万円〜｜精神科・小児・難病の専門ユニットあり。月給保障＆支度金あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 当社は、単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師や理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 ・業界トップクラスの待遇と、転職を支える「初期保障」 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職時の不安を払拭するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 ・「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ・「正規ステーション」としての誇りと多職種連携 サテライトを乱立させ収益を優先するのではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。リハビリ・ナースや、介護保険でフットケアを提供するナースが在籍しているため、医学的・身体的ケアと生活支援が高度に融合した「本物の在宅リハ」を実践できるのが弊社の強みです。 ・ワークライフバランスと、長く働ける仕組み 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。年間休日は120日以上です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実しており、世田谷の地で腰を据えてキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【訪問作業療法】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 運動療法
  • 特許申請
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【訪問作業療法】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を行っていただきます。 当社は収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問理学療法： アセスメント、運動療法、基本動作訓練、歩行訓練、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にてスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 住環境整備： 福祉住環境コーディネーターの視点を活かした家屋評価や、福祉用具の選定・提案。 チームケア： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 1. 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 理学療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことから安心してスタートできます。 2. 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、専門病院からのシンポジスト依頼実績もあるなど、臨床と学術の両面で成長したい方を全力で応援します。 3. 多様なライフスタイルを支える、手厚い福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。サテライトを乱立させない健全な運営体制のもと、世田谷の地域に根差した「質の高いリハビリ」を追求しませんか？

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【入社1年以上の平均年収585万円以上】【住宅支援・出産祝い金】【日勤のみ】メリハリ勤務で高収入！

  585万~

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【入社1年以上の平均年収585万円以上】【住宅支援・出産祝い金】【日勤のみ】メリハリ勤務で高収入！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【訪問による作業療法】 自主トレーニング指導など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【訪問看護の作業療法士】平均年収585万円以上／住宅支援・出産祝い金／メリハリ勤務で高収入！

  585万~

  • 教育
  • コンプライアンス
  • 地域連携
  • 訪問看護
  • 医療/ヘルスケア
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【訪問看護の作業療法士】平均年収585万円以上／住宅支援・出産祝い金／メリハリ勤務で高収入！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、QOL（生活の質）の改善を目指したリハビリテーション全般を行っていただきます。 当社は「Hospitality（おもてなしの心）」を軸に、小児からターミナルケアまで幅広い疾患・層に対応しています。収益優先の運営ではなく、看護師・セラピスト・ケアマネジャー・事務のバランスを重視した「質の高い正規ステーション」としての運営を徹底しており、セラピストが専門性を存分に発揮できる環境を整えています。 1. 専門性の高いリハビリテーション 疾患別アプローチ： 神経難病や進行性疾患に対する専門チーム（神経難病ケアユニット）を構築。学会参加やセミナーを通じて、最新の知見に基づいた介入が可能です。 小児リハビリ： 小児ケアユニットにて、医療的ケア児や重症児へのリハビリ、地域連携、パンフレット作成等、分野特化型の育成も行っています。 最新機器の活用： 自社開発（特許申請中）の体幹可動域向上機器「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを実践できます。 2. 住環境整備・福祉用具の提案 福祉住環境コーディネーター2級保持者が多数在籍しており、住宅改修のアドバイスや自助具の選定など、OTとしての強みを活かした生活環境への介入を重視しています。 3. チームケアの推進 多職種連携： リハビリテーション・ナース、メディカルフットケアナース、言語聴覚士等と密に連携し、包括的なサービスを提供します。 報告・連絡・相談： ケアマネジャーや主治医に対し、訪問看護指示書に基づいた計画的な進捗報告および評価を行います。 4. 学術・教育活動（スキルアップ環境） 弊社主催の学術講習会「STUDIOUS」（会員3,000名以上）や、スペシャリスト育成委員会、ブラッシュアップセミナー等を通じて、常に最新の技術を学べます。 学会発表（日本難病看護学会等）や学術大会でのシンポジスト実績もあり、臨床のみならず研究・教育分野に興味がある方も歓迎します。 【本求人のポイント】 「人」を大切にする社風： 「人材こそ社の宝」と考え、研修制度を充実させています。 質の高いサービス提供： コンプライアンスを遵守し、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える体制を維持しています。 キャリアパス： 専門分野（難病、小児、フットケア等）を極めることも、管理職を目指すことも可能な環境です。

  求める能力・経験

  作業療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -