【総合職】第二新卒・未経験歓迎/福利厚生◎/有給取得日数16日/残業10h/教育◎
390万~
日清鋼業株式会社
兵庫県神戸市灘区, 兵庫県加古川市, 兵庫県加古川市
390万~
日清鋼業株式会社
兵庫県神戸市灘区, 兵庫県加古川市, 兵庫県加古川市
その他コーポレートスタッフ
その他機械/電気/電子製品専門職
その他営業
次の業務より適性を判断し配属します。■営業(長くお取引のあるメーカーが大半のルート営業)■品質管理・生産管理(見積もり作成の他、作業員の労務・安全管理・研修業務等)■研究開発(鉄鋼スラグの用途 開発・分析)■施工管理(大手ゼネコンから請け負った設備の設計、操業、構造物の解体工事における計画・交渉等の関連業務)■本社業務(総務、人事、財務、経営企画等) 【1年目の仕事】2週間座学研修(本社)を実施後に各拠点のローテーション研修を実施します。 【やりがい】地球環境にとって重要な物を扱うため社会貢献度の高い仕事です。 ※変更の範囲:当社の定める業務全般
★人物重視の採用です★経験職種不問/第二新卒歓迎 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■社会人経験1年~5年目 【求める人物像】■相手の要望に応じて、柔軟かつスムーズな コミュニケーションができる方 ■周囲との調整力のある方 ■業務をやりきる力・責任感の強い方 【働く環境】社内コミュニケーション活性化のため、様々な社員イベントを開催。社員旅行や新入社員歓迎を兼ねたBBQ等、部署を超えた交流があります。アットホームで助け合う風土があります。 ◎年間休日118日。残業時間も月平均10時間程度◎
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~ 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~¥240,000 基本給¥240,000~¥240,000等を含む/月 ■賞与実績:前年度賞与実績4.3か月分 定期昇給有 その他 等級により昇格もしていきます。
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
07時間45分 休憩45分
■標準就業時間:8:30~17:00/9:00~17:30 ※配属先による
無 コアタイム 無
有
有 残業時間応じて別途支給 10時間程度です。システムで残業時間はきっ ちり管理しております。
年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※取得率80%以上他育児休暇・介護休暇等
その他(会社カレンダーによる。/年末年始・夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業代について】システムで残業時間はきっちり管理しております。 【モデル年収】 ・入社5年目26歳 420万 ・入社10年目31歳 520万 【昇給制度】評価階級、能力、能率、勤怠、その他を考慮し決定 【平均勤続年数】14.3年(2025年6月時点) 【有給休暇の平均取得日数】16日(2025年6月時点) 【育児休業制度】(2024年度実績) ・育休取得者数(男性:1名/女性:0名) ・取得対象者数(男性:8名/女性:0名) ・育休取得率(男性:12.5%/女性:0%)
【初回配属職種】未定。新入社員研修後、個人希望・適性、社内状況を鑑み、研修後に決定いたします。
有 変更の範囲:当社拠点全般
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-4-1
阪神電鉄阪神電鉄本線岩屋駅 徒歩3分 JR東海道本線灘駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県加古川市金沢町1番地
山陽電鉄山陽電鉄本線別府駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
別府駅下車後、バス15分
兵庫県加古川市尾上町池田2184番地
JR山陽本線加古川駅 山陽電鉄山陽電鉄本線尾上の松駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
加古川駅下車後、バス15分
上記の他、神戸支社、高砂支社、播磨支社への配属の可能性有り
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 その他制度・福利厚生備考参照
有
育休産休制度、家族手当、家賃補助制度(条件有)
【その他制度について】 ■独身寮(新卒社員は家賃3年間無料。4年目以降及び中途社員は2万円/月。光熱水費と引越し費用は自己負担です。) ■昼食補助(本人負担は1食あたりおよそ250~300円で会社のお弁当をお召し上がりいただけます) ■宿泊補助制度(年間上限5万円) ■財形制度 ■団体保険加入 ■研修制度 ■資格取得支援制度(将来役立つ資格は会社負担で取得可能) ■退職金制度(勤続2年以上)
2名
3回
筆記試験:有(SPI)
【創業70年以上/神戸製鋼グループと強い協力関係を実現】■鉄鋼スラグ事業、アルミやレアメタルのリサイクル事業を基盤に、地球資源の質高い活用を支援■エンジニアリング事業等、独自性を打ち出すため事業多角化を積極的に進めています
【働き方について】年間休日118日に加えて計画有給が年に3日~4日ございます。また全社有給取得平均は16日となっておりワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 【当社についての続き】鉄鋼スラグは、鉄の製造で必ず発生する副産物です。神戸製鋼所では安定的に鉄の生産がおこなわれているため 、スラグの加工依頼は安定的に受注ができる仕組みになっております。そのため、鉄の生産がある限り、スラグ加工の受注があるという 図式が成り立ち、当社の業績も安定しております。 【鉄の汎用性】鉄は我々の日常生活に身近な存在です。最終的には自動車などにも使用されており、当社は日々使用する生活必需品の材 料を供給する役割を果たしております。 【当社の雰囲気】自由で風通しの良い社風。仕事に対する裁量権も大きく、自分で仕事の流れを決めることができ、のびのびと働ける環 境がございます。
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-4-1
加古川支店/加古川事業所/神戸支店/高砂支店/播磨支店/真岡支店
■鉄鋼スラグの加工・販売事業 ■鉄鋼製品販売事業 ■非鉄金属購入・販売事業 ■非金属・レアメタルのリサイクル事業 ■エンジニアリング事業 【主要取引先】神戸製鋼所/ジェイテクト/中山製鋼所/伊藤忠丸紅特殊鋼/関門港湾建設/宇部スチール 他
■日清テクノス(株) ■日清特殊金属(株) ■(株)メタックス ■日清オフィスサービス(株) ■(株)アムテック ■日清システムソリューションズ(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
320~600万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。ご入社時に専門知識がなくても問題ありません! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【キャリア】経験に応じて課長代理への昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
【必須】■普通自動車運転免許(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり) 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
560~895万
■業務概要 カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理 ※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や⽣産技術系のものが担当いたします。 ・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整 ・環境委員会の運営(専門分科会との調整、活動進捗の把握) ・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施(情報発信を含む) (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須要件 〇知見 ・環境に関連する法規に対する知見 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・啓発・教育プログラムの企画実施経験 ■求める人物像 ・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方 ・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方
コネクティッド事業 ・安全運転管理テレマティックスサービス(通信型ドライブレコーダー) ・緊急通報システム ・AIを活用したタクシー需要予測サービス CI事業 ・ディスプレイオーディオ ・カーナビゲーション ・CDチューナー ・音響システム など AE事業 ・エンジン制御ECU ・エアバッグ制御ECU ・ハイブリッド制御ECU など
565~815万
募集背景 低侵襲手術や術後QOL向上へのニーズ拡大を背景に、外科領域の医療機器市場は継続的に成長しています。 これに伴い、サージェリー領域では安全性向上・感染リスク低減・患者負担軽減に寄与する製品への期待が高まり、現場での提案機会も拡大中です。 こうした市場成長を受けて、同社では事業・組織の両面で拡大フェーズに入っており、全国で営業体制の強化を進めています。 一方で、医療現場ごとに異なる課題へ丁寧に向き合い、製品提案から適正使用の啓発まで担える人材が不足しているため、増員募集を行います。 入社後は約3カ月の研修を通じて製品知識や提案力を体系的に身につけられるため、医療機器経験が浅い方でも早期に活躍しやすい環境です。 今後も医療技術の進化とともに同領域の存在感はさらに高まる見込みであり、成長市場の最前線でキャリアの選択肢を広げられるポジションです。 仕事内容(具体的な業務内容) 外科を中心とした医療機関に対し、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、止血材、癒着防止材、低侵襲手術関連製品、自動縫合器・吻合器、超音波メスなど幅広い製品を提案します。単なる物販営業ではなく、医師・看護師・手術部スタッフ・代理店など社内外の関係者と連携しながら、手術の安全性向上や患者負担軽減につながる価値提供を行う役割です。担当エリア・病院を持ち、テリトリーを戦略的にマネジメントしながら売上最大化を目指します。 1日の流れの一例としては、朝に訪問準備・情報確認を行い、日中は病院訪問や手術立ち会い、医療従事者への情報提供、製品提案、代理店との打ち合わせを実施。帰社後は活動報告、翌日の訪問計画、案件進捗整理などを行います。 入社後1年を目安に、担当施設に対する基本提案、製品ごとの適正使用支援、関係者との信頼構築、担当エリアの売上計画に沿った行動設計ができる状態を目指します。現場理解と提案力を高めることで、若手でも主体的にテリトリーを動かせる裁量ある営業へ成長できます。
・法人または個人向け営業経験3年以上 ・営業活動において、定量的または再現性のある成果を上げた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方、または入社までに取得可能な方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売を手がけ、幅広い診療領域をカバーする最新の医療機器・医療関連製品を提供しています。特に外科領域では、創傷管理、縫合、止血、低侵襲手術関連など多彩な製品群を有し、医療現場の安全性向上と患者QOL向上に貢献しています。各事業部門は独立性を持ちながら専門分野に特化し、現場の声を製品や提案に反映できる体制が整っています。
530~830万
<部門について> 耳鼻咽喉科頭頚部外科、内分泌外科、食道外科など幅広い領域を対象に、先端技術で患者さんに一人ひとりの治療をサポートしています。市場では強いリーダーシップポジションを確立しており、パワーデバイス、ナビゲーション、モニタリング、消耗品など多角的な製品とサービスを提供し、鼻、耳、頭頸部手術の質向上に貢献しています。近年は2件のM&Aが行われるなどグローバルでの投資が進んでおり、今後もさらなる成長が期待されている事業部の一つです。 戦略的な取り組みにより直近2年間で売り上げの二桁成長、利益率の改善などが行われており、今後5ヵ年計画でも新製品の導入を多数予定し、持続的な二桁成長とそれに伴う組織の拡大を計画しています。また、先日導入を開始した加水分解性薬剤溶出型ステント、来年導入を予定している副甲状腺検出システムの導入など、既存市場でのイノベーションのみならず、これまでになかった革新的な新規市場の創出にも挑戦していきます。 <業務内容> 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。業務内容には以下が含まれます。 担当製品の営業活動 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート? 担当地域における販売戦略の策定・実施? 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施? 関連する競合のマーケット分析および報告
<応募資格> 顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています。 学士以上 3年以上の営業経験(顧客折衝、目標達成に向けてプロセスを進めた経験) 営業戦略の策定・実践への理解があること エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験 有効な普通自動車運転免許を保有していること ※普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社予定日より1年以内に受けていない方 ※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください
医療機器の輸入、販売、賃貸、製造、修理、技術情報の提供 70年ほど前、共同創業者は電池式体外型ペースメーカを開発しました。150カ国で事業を展開する製品は、70種類以上の疾患に対する治療法を提供し、そこには心臓補助装置、頭部・脊椎手術用ロボット、インスリンポンプ、手術機器、患者モニタリングシステムなどが含まれています。私たちの治療法は年間7,500万人以上の患者さんの健康回復に貢献し、人々の痛みを和らげ、健康を回復し、生命を延ばすというミッション を支えています。
610~1120万
<採用背景> 当社の薄板ユニットは、鉄鋼製品の中でも世界的に使用量が多い「薄板」を取り扱い、年間約200万トンの販売数量と連結損益100億円の達成を目指す中核事業体です。その用途は、自動車、家電製品、建築、鋼管など多岐に亘り、当部では自動車以外の需要分野へ薄板を販売しています。 今後、より一層成長が期待できる分野への拡販、不採算製品の撤退などで構成改善を図ること、お客様との価格交渉において収益拡大をはかることに取り組んでいきます。 このミッションを実現するため、この度営業人材を募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板営業部 薄板室 <業務内容> ・採用時のポジション:実務担当者 └営業担当者として必要な知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程) └実務担当者の業務(数量管理、受注処理、納期調整、価格処理)、お客様との簡単な折衝 ・1年後の業務イメージ: └実務のスキルUPに取り組むこと、予算案の立案、予算達成に向けた行動計画の策定、実行 <働き方> ・平均残業時間:18時間程度/月 ・在宅勤務:10回/月可能 <キャリアパス> ・3~5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ・品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種営業の可能性もございます。 ・勤務地は東京/大阪/名古屋が基本となります。支店・工場・海外勤務(中国・東南アジア・北米が中心)の可能性もございます。 <魅力・やりがい> ・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが特徴です。 ・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることがやりがいの一つです。 ・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位で考え発信していくことを求められ、成長できる環境が整っています。 ・国内最大級の事業規模を誇る一方で、組織は非常にフランクで、若手のうちから主体的に意見を発信できる環境です。部署の垣根を越えた連携もスムーズで、大規模なプロジェクトにおいても一人ひとりが「意思決定の当事者」として、スピード感を持って業務に取り組めます。
<必須の経験・スキル> ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。 <あると好ましい経験・スキル> 下記職種・業務の経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・TOEIC550点以上 <求める人物像> ・多様な関係者の間に立ち、円滑な調整ができる方 └メーカー、商社、物流などのBtoBビジネスにおいて、社内外の調整や折衝を通じてビジネスを動かしてきた経験を重視します。 ・主体的に判断し、最後までやり遂げる意志のある方 └変化の多い環境下でも、自ら最適解を考えて動ける「司令塔」としての資質や、目標達成に向けた粘り強さをお持ちの方を歓迎します。
-
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
・入社後は営業課の社員と協働しながら、既存先のルート営業に従事して頂き、営業手法や商品知識の習得に努めて頂きます。 ・社外、社内ともに研修制度が充実しています。 ・将来的には各部の統括も行って頂くポジションとして、部長職、役員への昇格も期待します。 ■業務内容(営業課) ・提案、営業 └工場や化学メーカーなどの企業様に対し、燃料油や潤滑油など工業用、民生用の油製品の提案・販売 を行って頂きます。 └既存企業様への営業が主となります。 ・営業エリア └兵庫圏域を中心に、中国、四国、関東(東京)地方にも取引企業様があります。出張は月1回程度で頻度 は多くはありません。 ※変更の範囲:会社が定める範囲 ■組織体制:営業課(本社) ・専務(統括) ・担当部長(50代_男性) ・課長(60代_男性) ・主任_(30代_男性)
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・BtoBの法人営業経験 (マネジメント経験、エネルギー・燃料関連の営業に携わった経験のある方歓迎) 【求める人物像】 ・様々な物事に対し状況に応じた柔軟な判断を行い、実行に移すことができる方 ・社内外問わず、対面でのコミュニケーションを重視し、人間関係が構築できる方
-
360万~
レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。 営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。 ※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。 会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 <1日のスケジュール例> ※下記はイメージです。 08:50~09:00 朝礼 09:00~10:30 テレアポ業務 10:30~12:30 事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成) 12:30~13:30 休憩 13:30~14:00 移動 14:00~16:00 薬局訪問(商談・デモ)×2件 16:00~16:30 帰社 16:30~17:50 事務作業・テレアポ ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応 <テレアポから成約までのイメージ> テレアポ件数:約600コール/月 ↓ アポ件数 :約10~15件/月 ↓ 商談件数 :約10件程度/月 ↓ 成約件数 :約4~5件程度/月
【応募資格】 年齢:20代の方 資格:普通自動車第一種運転免許 社歴:4社以内 経験:正社員での雇用経験1年以上 <歓迎要件> 営業経験者 ※年数は問いません。 <求める人物像> 現在、当社は変革期の只中であり、業務だけでなく、会社全体の見直しを行っております。 そのため、能動的に情報をキャッチしたり、会社の変化に対応できる方を求めています。
調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売
400~500万
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などのお客様に対しインテリア・内装のトータルコーディネート提案や施工業者への指示や現場の段取りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング:施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。 ・プランニング:幅広い商材から最適な空間構成を提案(既存顧客メイン)。 ・現場ディレクション:決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。 ・飛び込み・テレアポなし:既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界などでの施工管理経験 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~750万
▼おすすめ ★39億円規模の設備投資×成長中の半導体メーカー EV・インフラ・6G・データセンター向けなど需要拡大分野を支える半導体ウエハ加工を担当。大規模な設備投資と希少な検査設備の導入により、今後も引き合い増加が見込まれる成長フェーズの企業です。 ★製造現場を率いるリーダー候補ポジション 各工程の現場責任者として、人員管理・設備管理・品質や納期の統括を担当。単なるオペレーターではなく、現場改善や工場運営に深く関われるため、製造経験を活かしてステップアップが可能です。 ★3勤3休制×転勤なしでメリハリある働き方 3日働いて3日休みの勤務体系により、しっかり休息を確保できる環境。西宮本社勤務で転勤もなく、交代・夜勤手当も充実しているため、安定収入とワークライフバランスの両立が可能です。 ▼お仕事内容 半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます ●人的なマネジメント(シフト管理、社員教育など) ●機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理 ●自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理 ■配属先: 当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定 ※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です 【働き方について】 ・3勤3休制(3日働いて3日休み) ・2交代勤務※勤務時間は下記 (1勤)8:30-20:45 (2勤)20:30-8:45 【交代・夜勤手当について】 ・交代手当1日:2,200円 ・夜勤手当:22:00-5:00(左記時間帯) 25%割増 ■当社事業について: 半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。 EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。 日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。 ■同社の特徴: 半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
■必須条件: ・製造現場でのご経験 ※夜勤・交代勤務が可能な方 ■歓迎条件: ・半導体工場でのウエハ加工経験者 ・現場の品質・生産性向上の為の作業改善、及び効率的な工場管理についての知見・経験
シリコンウェハー各種加工 再生処理 研磨加工 研削加工 MEMS対応超薄物研削、研磨加工 特殊加工 エッチング加工