NEC 特許に関わる権利化・技術分析（主任・担当クラス）3879

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  【東京／知財担当】プライム上場化学メーカー／在宅リモート可／住宅手当・社宅あり／年休121日

  550~800万

  • 明細書作成
  • 油脂
  • 中期経営計画策定
  • 有機合成/無機合成
  • 樹脂/プラスティック
  • 知財/特許
  • 食品
  • 合成樹脂
  • 研究開発
  • 特許出願
  • 開発
  • 中途採用
  • 特許申請
  • 特許法
  • 競合特許調査
  • 知財/特許戦略策定
  • 特許調査
  • 研究開発部門協業
  • 研究開発部門連携
  • 研究テーマ設定

  日油株式会社東京都渋谷区

  【東京／知財担当】プライム上場化学メーカー／在宅リモート可／住宅手当・社宅あり／年休121日気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容： 特許関連業務として下記業務をご担当いただきます。 研究所と法務の連携で特許業務をリードいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・研究開発部門が進める、特許出願戦略に基づいた出願の支援全般 例：明細書作成支援/中間対応支援/他社特許対応（情報提供・異議申し立て・無効審判） ・研究開発における技術調査/新規研究開発テーマ探索活動の支援 ※IPランドスケープ担当とも協力しながら進めていただきます。 ・事業部門や法務部門などと連携した知財関連の対応 研究開発者と密なコミュニケーションを取っていただき、特許出願方針や戦略の策定を支援する役割を期待しています ※知的財産部では中途採用実績もあり、ご入社後のフォロー体制も整えておりますので、安心して就業いただけます。 ◆募集背景： 中期経営計画において、知財戦略の強化を掲げており、具体的な特許出願に関してのKPIも敷いています。この目標を達成するための体制強化を見据えた採用となります。 ◆やりがい： ・研究所単位で担当が割り振りされますので、研究員とコミュニケーションがとりやすい点 ・特許業務において、一気通貫で取り組むことができる点 ◆組織構成： 研究本部　知的財産部：約10名（20～50代が所属） ※弁理士4名在籍 ※各研究所で発生したすべての知財案件を取り扱っています。 ◆就業環境： ・月残業20時間程度 ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。

  求める能力・経験

  ◆応募要件： ・化学メーカーの研究開発経験をお持ちの方で、知財出願業務経験および知財関連資格を有する方 ◆歓迎要件： ・特許事務所や法律事務所と連携した業務経験をお持ちの方 ・生成AIの活用に関するスキルをお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁理士、知的財産管理技能士1級（特許専門業務）、知的財産管理技能士2級

  事業内容

  脂肪酸類、医療・化粧品用基材、有機化酸化物、電子情報製品、宇宙ロケット推進薬、食用加工油脂、機能性食品、 生体適合性素材、ＤＤＳ（ドラックデリバリーシステム）医薬品用高機能素材などの化学製品の製造・販売

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  法務 マネージャー候補｜法務部

  700~1200万

  株式会社イングリウッド東京都渋谷区

  法務 マネージャー候補｜法務部気になる

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  仕事内容

  ECソリューションベンチャー・イングリウッドの法務部にて、法務マネージャー候補を募集します。 【部署紹介】 契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を担っています。EC・D2C事業の広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担当しています。 【募集背景】 事業拡大と新規事業の立ち上げにより法務の業務範囲・難易度が拡大しています。グループ会社の増加に伴うガバナンス強化や、M&Aを含む成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集します。 【業務内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等） ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務／取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス ・グループ会社法務（契約・ガバナンス管理、子会社サポート） ・M&A（DD、SPA/SHA等のレビュー・交渉、PMI対応） ・AI法務（法規制・ガイドラインの情報収集、社内教育・ルール策定、AI活用による法務業務の効率化） 【このポジションの魅力】 ・「守り」から事業を創る「攻め」の法務へ：新規事業やM&Aで「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に導く事業推進のハブ ・経営陣のパートナー：取締役会・経営会議の事務局を担い、重要案件の意思決定に上流から関与 ・急成長フェーズならではの経験値と裁量：契約・知財・コンプラからAI法務、M&A、機関法務まで幅広く経験できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（オンライン可） → 適性検査 → 最終面接（対面） 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 勤務地：会社の定める場所

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・弁護士資格 ・法科大学院修了 ・英語スキル（読み書き・日常会話レベル） 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決できる方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決・改善できる方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方

  事業内容

  EC・D2C領域の総合支援（ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作）、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。

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  【東京都千代田区】法務担当【コーポレート】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先…

  750~1200万

  燈株式会社東京都千代田区

  【東京都千代田区】法務担当【コーポレート】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先…気になる

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  仕事内容

  弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 【ポジションの魅力】 ＜燈の法務ポジションの特徴＞ ・スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ・CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ・2021年設立のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長することができる

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務実務経験（2〜3年程度） ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【歓迎】 ・スタートアップでの就業経験 高専卒メンバー多数活躍中！学歴・専攻を問わず、実力と意欲を重視しています。

  事業内容

  【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。…

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  NEC　国際標準化推進リーダー（知財/特許に関わる権利化・技術分析）4637

  1070~1400万

  • 知財/特許
  • 通信規格5G
  • 通信規格3G
  • 特許出願

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC　国際標準化推進リーダー（知財/特許に関わる権利化・技術分析）4637気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。 【職務内容】 NECは3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。 本業務を通して、5G NR（将来的には６G）の仕様策定に直接関与することが可能です。 ・3GPP 5G NR、および、６Gに向けた発明創出、権利化の推進 ・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援） ・Working Group meeting事前準備・事後報告 ・特許推進に関する戦略策定支援 ・ＮＥＣグループ海外拠点と連携した業務推進 ＊担当Working Group：RAN1/RAN2/RAN3/ 【ポジションのアピールポイント】 本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との　調整を行った経験 ・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること 【WANT】 ・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること 【求める人物像・ソフトスキル】 ・課題やリスク管理力 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力 ・不確実の状態でも積極的な行動力

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  【NEC/部長クラス】3GPP標準化・知財戦略シニアスペシャリスト【年収～1400万円】

  1070~1400万

  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • 戦略提案
  • 特許出願
  • 知財/特許
  • LTE
  • プロジェクト
  • 技術開発

  NEC　日本電気株式会社神奈川県川崎市

  【NEC/部長クラス】3GPP標準化・知財戦略シニアスペシャリスト【年収～1400万円】気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 NECにおける事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進する部門にて、3GPP標準仕様（LTE、NR）に準拠した基地局装置の開発・製造・販売を支える知財・標準化推進業務を担当します。 5G NRおよび将来的な6G仕様策定に直接関与し、国際標準化の最前線で発明創出・権利化・寄書作成・提案活動を推進します。 ■業務内容 ・3GPP 5G NRおよび6Gに向けた発明創出、特許権利化の推進 ・Working Group Meeting（RAN1/RAN2/RAN3）向け寄書の作成、提案活動（特許提案、開発支援） ・Working Group Meetingの事前準備・事後報告 ・特許推進に関する戦略策定支援 ・NECグループ海外拠点と連携した国際標準化業務の推進 ・技術文書、特許文献、3GPP仕様書の読解と論点整理・説明 ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション ■プロジェクト例 ・3GPP RAN1/RAN2/RAN3における新規技術提案活動 ・5G NRおよび6G関連の発明創出プロジェクト ・海外拠点と連携した国際標準化寄書作成プロジェクト ・特許出願・権利形成に向けた技術部門との共同推進 ・標準化会合に向けた技術論点整理・社内レビュー体制構築 ■このポジションの魅力 ・3GPP標準化の最先端で新規技術開発・知財権利化・国際標準化に直接関与できる ・世界中の優秀な技術者と高度な技術議論を行い、モバイルシステム領域で大きくキャリアアップ可能 ・発明創出〜特許出願〜標準化提案まで一気通貫で携われる希少なポジション ・海外拠点との協業を通じてグローバルな視点で業務推進が可能 ・リモートワーク比率が高く、柔軟な働き方が可能（週半分以上）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との 　調整を行った経験 ・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること 【歓迎要件】 ・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務リーダー】日英契約書レビューから新規事業支援・知財戦略まで幅広く管掌

  ~1336万

  • 戦略立案
  • 審査
  • 知財/特許
  • リーダー
  • 契約交渉
  • パートナー

  ソースネクスト株式会社東京都港区

  【法務リーダー】日英契約書レビューから新規事業支援・知財戦略まで幅広く管掌気になる

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  仕事内容

  【概要】 「挑戦（新規事業）」と「安定（東証プライム・働き方）」を両立する環境にて、法務Divisionのリーダーとして、日英の契約書関連業務から新規事業の法律相談、知財戦略、コーポレート法務までを横断的に担います。著名CLO（弁護士）直下で、法務組織づくりにも関わります。 【具体的な業務】 ①契約書関連業務： 日英の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス、業務提携、販売パートナー、アフィリエイト契約等）、法務DD、投資・提携先との契約交渉、契約プロセスの効率化 ②法律相談・新規事業支援： 新規事業立ち上げリサーチ、広告キャンペーン審査、競争法関係調査、クレーム相談対応 ③知財関連業務： 特許事務所と連携した知的財産権（特許・商標等）の管理、知財戦略の立案 ④コーポレート法務・その他： 株主総会・取締役会対応、子会社管理、稟議書確認、顧問弁護士との調整

  求める能力・経験

  【必須】 ◉法務部門での実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・倫理観・積極性・正確性を持って信頼関係を築ける方 ・ダメ出しで終わらず、事業実現に向けた代替案を提示できる方 ・条文や本質に立ち返り、粘り強くやりきれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務ジェネラリスト】共同研究・技術ライセンス契約からガバナンス体制整備まで

  ~1500万

  • ライセンス契約
  • 知財/特許
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 取締役
  • コンプライアンス
  • プラント
  • 労務管理

  Starlight Engine株式会社東京都千代田区

  【法務ジェネラリスト】共同研究・技術ライセンス契約からガバナンス体制整備まで気になる

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  仕事内容

  【概要】 核融合のキーコンポーネントを提供する京都フュージョニアリングのグループ会社として設立され、2030年代の発電実証（FASTプロジェクト）を目指す世界最先端のディープテック企業にて、事業を支える法務業務全般（国内契約法務、知財法務、機関法務）を早期フェーズから担います。 【具体的な業務】 ①プラント・技術関連の契約法務： 共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の起案・審査・交渉支援（国内中心、将来的に海外パートナー対応あり） ②機関法務・ガバナンス： 株主総会・取締役会等の運営、コンプライアンス対応、社内規程の整備・改訂 ③法務オペレーション： リーガルテックを活用した契約プロセスの効率化、社外弁護士との連携・相談

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉メーカー、エンジニアリング会社、商社、または法律事務所における国内契約法務・知的財産法務の実務経験（8年以上） ◉契約書のドラフト起案をハンズオンで自ら行えるスキル ◉リーガルテックを活用した業務遂行ができる方 ◉社外弁護士へ丸投げせず、必要な範囲で適切に相談・連携できる力 ◉ゼロリスク志向ではなく、リスクを的確に評価しスピード感を持って推進できるスタンス 【歓迎（WANT）】 ・プラント関連業界での業務経験 ・弁護士、弁理士、司法書士資格 ・英文契約書のレビュー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  特許グループマネジャー

  1123~1297万

  • アライアンス
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 知財/特許
  • 審査
  • 開発プロジェクト
  • 契約交渉
  • 特許出願
  • 審査対応
  • 戦略立案
  • 新薬
  • 育成指導

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  特許グループマネジャー気になる

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  仕事内容

  特許戦略立案、特許明細書の作成、審査対応、特許係争、研究所等の他部署からの知財相談対応、協業・導出入契約における知財面からの交渉サポート。特にグローバル特許戦略の立案・実行にあたっては、研究・開発・事業部門など社内関係部署との合意形成をリードし、知財の専門性をもってビジネス上の意思決定に貢献する。 <責任と権限> ・特許担当者（一般職）と共に、発明の発掘、特許出願、審査対応に関わり、判断しながら推進する。 ・自社プロダクトの知財担当マネジャーとして、研究／開発プロジェクトにおける知財戦略の立案・実行を主導し、研究所・事業部門等の関係部署との合意形成を図る。 ・協業・導出入等の契約交渉において、知財的観点から懸念点を指摘・解決することに努める。 <影響の範囲> 担当するプロダクトの知財について、グローバルで責任を持つとともに、関連する社内複数部署（研究、開発、生産等、製品戦略、事業開発）に対して知財戦略上の影響を及ぼす。 <達成すべき事項> ・自社ビジネスにとって価値がある特許を取得し、製品価値最大化に貢献する。 ・第三者の知財権などについて、自社ビジネスにとって影響がないように対策を講じる。 ・知財戦略について社内関係部署の理解・協力を得ながら、事業競争力の強化に貢献する。 ■本ポジションの魅力 当社は複数の自社創製新薬をグローバルに展開するスペシャリティファーマとして、研究初期段階から上市後まで一貫した知財戦略を推進しています。本ポジションでは、グローバルな特許戦略の立案・実行を通じて、事業競争力の強化に直接貢献することができます。また、知財権の取得や活用に留まらず、導出入やアライアンス、知財係争への対応など、事業へのインパクトが大きい重要案件に幅広く関与することができます。さらに、国内外の関係者との協働を通じてグローバルな知財マネジメント経験を積むとともに、次世代の知財人材育成や組織力強化にも貢献できることが本ポジションの魅力です。 ■採用背景： 事業のグローバル化に伴い、当部署ではこれまで以上に高い専門性と推進力が求められています。さらなる事業発展を支える体制強化を目的として、即戦力としてご活躍いただける人材を募集します。 ■配属先情報：知的財産部

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■必要な業務スキル、経験： ・製薬企業の知的財産部における特許業務経験（10年以上） ・部下の育成、指導および人事評価を行った実績があること ■語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎＞ ■必要な業務スキル、経験： ・薬学または生命工学系を専攻している事 ・弁理士資格を保有 ・TOEIC 800点以上 ■語学要件 ・英語の読み書きが可能なレベル ■求める人材像 ・社内外の関係者との合意形成力・折衝力 を有する ・論理的に考え、口頭・文章で正しく他人とコミュニケーションできる ・他部署と協力関係を築きながら、業務推進できる ・組織強化や変革、業務改善、人材育成に意欲を持って取り組める

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務リーダー】東証プライム上場企業のビジネス法務・知財・コーポレート法務

  ~1336万

  • 戦略立案
  • 審査
  • 知財/特許
  • 契約交渉

  ソースネクスト株式会社東京都港区

  【法務リーダー】東証プライム上場企業のビジネス法務・知財・コーポレート法務気になる

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  仕事内容

  【概要】 「挑戦（新規事業）」と「安定（東証プライム・働き方）」を両立する環境にて、法務Divisionのリーダーとして、日英の契約書関連業務から新規事業の法律相談、知財戦略、コーポレート法務までを横断的に担います。著名CLO（弁護士）直下で、法務組織づくりにも関わります。 【具体的な業務】 ①契約書関連業務： 日英の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス、業務提携、販売パートナー、アフィリエイト契約等）、法務DD、投資・提携先との契約交渉、契約プロセスの効率化 ②法律相談・新規事業支援： 新規事業立ち上げリサーチ、広告キャンペーン審査、競争法関係調査、クレーム相談対応 ③知財関連業務： 特許事務所と連携した知的財産権（特許・商標等）の管理、知財戦略の立案 ④コーポレート法務・その他： 株主総会・取締役会対応、子会社管理、稟議書確認、顧問弁護士との調整

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉法務部門での実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・倫理観・積極性・正確性を持って信頼関係を築ける方 ・ダメ出しで終わらず、事業実現に向けた代替案を提示できる方 ・条文や本質に立ち返り、粘り強くやりきれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インフラエンジニア

  500~590万

  株式会社サミーネットワークス東京都品川区

  インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  自社サービス向けおよびグループ会社向け受託案件のインフラ設計・構築・運用業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・パブリッククラウド、OSSをメインとした商用インフラ環境構築、運用 ・開発チームや運営チームと連携してインフラ要件策定、ソリューションの実施 ・負荷試験とパフォーマンスチューニング ・障害発生時の原因切り分けと復旧作業 ・各種セキュリティ対策の実施 ・監視システムの構築・運用 ＜配属先＞ 研究開発本部開発部（5名） 組織構成：課長1名、一般、その他4名 年齢：50代1名、40代2名、30代1名（※直雇用のみ） ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価です。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 ＜成果評価＞ 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談し目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 ＜行動評価＞ 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。

  求める能力・経験

  ・自社サービスにおける、サーバーまたはネットワークの構築／運用経験2年以上

  事業内容

  PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営