シビル19_横浜_環境プラントにおける土木・建築施工管理(土建所長候補)
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
シビルエンジニアリングセンター環境プロジェクト部 第一/第二/第三技術室にて、環境プラント(焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設)の受注に向けた施工計画、受注した案件の土木・建築施工管理(土建工事の所長) をお任せいたします。【具体的には】請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。 ※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います。
【必須】■建築または土木施工管理のご経験 ■一級建築または土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】■プラント土建工事の施工管理のご経験■一級建築士をお持ちの方 【出張頻度】現地常駐期間は12~40か月程度となります。現地工事が完了したら、本社に戻り、受注に向けた工事計画等を担当して頂きます。 【有給取得について】有給休暇の取得推進を行っており、年20日の有給取得に向けて部署としての取得推進しており、ほとんどの社員が20日の取得を実現している。
1級建築施工管理技士 必須、1級土木施工管理技士 必須、一級建築士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社直後に、入社月で按分した日数を付与
その他(夏期休暇は5日以上の有給休暇取得を推奨)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:00~16:45 ■各種手当:帰省手当:異動により単身赴任となった方のみ。自宅が通勤圏外の場合は支給なし。 ■通勤手当:出社実績に応じた支給 ■勤務時間:始終業時刻は各事業所によって異なる。20時以降の残業原則禁止。 ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。 《残業》月平均26.5時間/月 ※2022年度実績 《休暇》慶弔休暇、特別休暇 《有給休暇》年休取得実績:19.1日/22日 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【独身寮・借上げ社宅制度】(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ■給与、勤務時間などの雇用条件、待遇・福利厚生:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/recruitment
シビルエンジニアリングセンター 環境プロジェクト部 【社風】タテ・ヨコ・ナナメのつながりが深くのびのび働ける環境です。
当面無
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線弁天橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR弁天橋駅直結
※京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 家賃の75%を企業負担(家賃上限:寮7万5千 円,社宅10万円/期間:~40歳or入社後~5年)
有
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)/財形貯蓄制度/住宅融資制度(勤続3年以上の社員)
・資格取得補助(受験・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します) ・資格取得奨励金(例:技術士/10万円) ・体育施設、保養所 ・制服貸与 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し部署異動にきる制度) ・カフェテリアプラン (会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接(リモート面接)を実施中です。
■「暮らしの礎を創り、担う、つなぐ」を企業理念に掲げ、様々な社会インフラ・エネルギー領域で明日創り続けています ■事業戦略としても採用に注力しており、全社員の20%が中途入社者です
【当社について】 JFEエンジニアリング株式会社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力 をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しており ます。鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、 人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。今後は社会インフラや各種プラントの提案から運営までの一貫ソリ ューション、海外グループ会社と一体となったグローバルエンジニアリング体制による海外事業の拡大をさらに進めてまいります。 【当社で働く魅力】・社員の約20%がキャリア入社者。新しい価値観や考え方が歓迎され、誰もが活躍できる風土が醸成されています。 ・人々の生活に不可欠な社会インフラ構築を通じてより豊かな生活を支え・創るため、社会貢献度の高さを感じられます。 ・資格取得支援制度が充実。取得した資格の受験料・交通費・登録費用を会社が負担してくれることや資格に応じて報奨金があります。 ・20時以降の残業は原則禁止、有給休暇取得率80%以上。在宅勤務制度や住宅費用支援制度もあり、安心して働き続けられます。
〒230-8611 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
横浜本社(上記)/東京本社(東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階))/鶴見製作所/津製作所/国内外の支店・営業所多数
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
JFEテクノス, J&T環境, JFEパイプライン, アーバンエナジー, 海外現地法人等
非公開
JFEホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 512,500百万円 | 13,481百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 539,975百万円 | 24,383百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~850万
~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/~ ■業務内容: 内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。(チーム分業制) 予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。 そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進 (2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理 (3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理 ※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務 ■キャリアについて: プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性(制作・施工管理)を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。 ■働き方: 一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 ・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
-
740~1230万
同社の米国子会社で施工管理担当者としての業務をお任せします。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 営業担当から受注内容を引継ぎ、詳細設計、機器手配、装置搬入・据付、試運転、引き渡しまでを行います。 装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 【募集背景】 同社はアジア/米国など半導体・精密分野が活況なエリアを中心に各国・各地域で事業を展開しており、海外売上高比率は概ね70%となっております。直近でもシンガポール子会社の設立など、引き続き海外事業は好調であり、引き合いも多くなっております。そのため今後のさらなる業容拡大と事業強化に向けて海外増員募集を図ります。 【組織】 エンジニアリング部門 【その他】 米国の子会社へ施工管理担当者として駐在していただき、同社超純水プラントの施工管理を担っていただきます。業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。 ■駐在についての補足: ・現地でのプロジェクトが終わりましたら、国内にて他のポジションに挑戦いただきます ・家族帯同の方は年2回、単身赴任の方は年1回、日本への帰省手当支給がございます ・現地での住居については同社で手配し、家賃も負担いたします 【企業について】 (1)業界随一の分析技術を誇ります。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめとして、業界に先駆けた世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)地域・ユーザー密着の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求を的確に把握しております。 (4)自己資本比率51.0%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。
プラント・土木・建築における施工管理のご経験
-
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
-
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
550~900万
積算・設計・施工管理・保守業務をお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※案件:データセンター、精密機器工場、医薬・食品工場等の大型案件 等
電気・機械・空調設備いずれかの施工管理経験
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
年収非公開
職務内容 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 ※株式会社横浜銀行人財部付を経て、株式会社NTTファシリティーズに出向となります。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方 ・設備機能やエネルギー効率向上化のための最新技術・制度等に対する探究心が高い方 【業務経験年数(目安)】 5年以上
銀行業務
600~850万
【 業務概略 】 マンション・戸建てのフルリノベーションおよび注文住宅の施工管理をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 □現地調査 □工程管理・品質管理・安全管理 □予算管理・発注管理 □協力業者・職人との調整 □施工図・納まりの確認 □引渡し・アフター対応 ※営業・設計・施工のワンチームで家づくりを行います (小額案件はお客様対応まで一貫して関わることがあります) 【 案件の特徴 】 ・施工費:500〜2,000万円前後 ・工期:1.5〜3ヶ月 ・自然素材を用いたフルリノベーションを中心に、新築、部分リフォームもあり ・施工エリア:横浜・川崎・東京城南(本社から約1時間圏内) 【 NCSから3名の紹介実績があります 】 ニッケンキャリアステーションからは3名の紹介実績があります。 ご興味いただいた方は是非フォローを積極的にさせていただきます。 【 働き方 】 リモート勤務は月4回まで可(試用期間後)
< 必須要項 > □住宅(新築・リノベーション・リフォームいずれか)の施工管理経験(年数不問) □普通自動車運転免許(AT限定可)
■自然素材・エコリフォーム ■デザインリフォーム ■マンションスケルトンリフォーム ■増改改築工事・耐震補強工事 ■インテリア商品販売(カーテン・家具etc) ■造作家具製作・取り付け ■ガーデニング・エクステリア工事 ■店舗・オフィス工事 ■自然素材の注文住宅 ※上記に関わる企画・デザイン・設計・施工一式 ■不動産業 ■損害保険代理店業
700~1200万
【業務概要】 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。 基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリアに根付いて働けます。 <具体的な業務> 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など 【おススメポイント】 ▼年間休日130日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業25時間程度/定年65歳 育児・介護などの従業員支援制度を充実。外部コンサルと連携し、ICT・DX活用による業務効率化や労働時間削減を推進し、仕事と生活の両立を実現できる環境です。 ▼スーパーゼネコンGの土木専業会社としての技術力・安定性 竹中工務店グループの一員として、都市インフラを支える大規模土木工事を多数手がけています。 長年培ってきた高い技術力と実績を背景に、社会貢献性の高いプロジェクトに携われる点が魅力です。 ▼キャリアの選択肢が豊富 キャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、スペシャリストとして技術を極める道、所長・管理職としてマネジメントに進む道など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
・土木分野における施工管理のご経験 ・普通自動車運転免許 ・土木工事施工管理技士(1級または2級)
スーパーゼネコン5社の一角・竹中工務店のグループ会社で、非上場ながら強固な財務基盤を有する。土木分野を中心にダム・高速道路・鉄道・上下水道など社会資本整備を担い、「最良の作品を世に遺し社会に貢献する」という理念のもと、高品質で堅実な施工を国内外で展開。社員は携わる構造物を「作品」として誇りを持ち、持続可能で快適な社会づくりに貢献している。
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持っており、 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・医療・福祉施設など幅広く手掛けています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
【必須】 ・建築施工管理のご経験がある方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。