407276938/【群馬】登録販売者※伊勢崎市〈従業員1000名以上〉
250~370万
株式会社トライアルカンパニー
群馬県伊勢崎市
250~370万
株式会社トライアルカンパニー
群馬県伊勢崎市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 衣・食・住、日常で使うものが安く揃うから、ワンストップで買い物ができる、スーパーセンターを中心とした小売業を展開する同社にて登録販売者をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ドラッグコーナーでの医薬品販売/接客業務 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 等 【入社後の流れについて】 メーカー主催の外部セミナーやWEB勉強会、説明動画などがあり、新商品や各種医薬品の特徴、健康、美容に関する知識を深めることができます。仕事はもちろん自分の生活にも役に立つ情報をたくさん得ることができます。 【ドラッグコーナーの特徴について】 お求めやすい商品から高価格帯まで様々な商品を取り扱っています。 そのためいろいろな商品に触れることができます。
※第二新卒の方も歓迎! 【必須】 ・登録販売者の資格をお持ちの方 ■上記に加え下記条件をすべて満たしている方(管理者要件) ・実務経験1年以上 ・累計1,920時間以上の実務経験
正社員
有
250万円〜370万円
■勤務時間 9:00~22:00※営業時間内でシフト制(所定労働時間:7時間) ■休憩時間 60分
有
107日
有給、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:250万円~370万円 賃金形態:月給制 月額:204000円~ 賞与:年2回※会社規定による 昇給:有※実績による
群馬県伊勢崎市
屋内全面禁煙
群馬県伊勢崎市連取町1507 JR両毛線「伊勢崎」駅より車で9分
有
各手当(住宅、残業、通勤、家族、資格、職位、単身赴任)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり(レオパレス借上)、転勤による引越し費用負担、通勤手当(月:上限30,000円まで)
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
株式会社トライアルストアーズ、Trial.Korea Co.,Ltd.、株式会社明治屋、株式会社Le Petit Nicois、株式会社Retail AI
最終更新日:
370~450万
身近な生活を支えるスーパーでの仕事です。まずは商品陳列、レジ操作などの定型業務から覚えていただきますが、ゆくゆくはチーフや店長としてのポジションアップを期待しております。 社員によって様々ですが、おおよそ入社後3~6年でチーフになります。早いと中途入社1年後にチーフになった例も。正社員2名+パート5名~10名のメンバーマネジメントや、売り場づくりで裁量を発揮していただけます。 【詳細】■その日、その週ごとの担当売り場の数値管理 ■売り上げ予算の管理(週ごとの売り上げ目標を達成できるかどうか) ■お客様のニーズの分析や、それに応じた売り場の設計
★★未経験OK! 第二新卒歓迎!★★ ※社会人経験2年以上ある方であれば小売りの経験は求めません! ※当社は1850年(嘉永3年)に鮮魚店として創業しており、鮮魚や寿司などには力を入れております! ★基本は接客、販売の仕事ですが、ビジネススキルとして重要な要素も詰まっており、キャリアアップ可能なポジションです! 【「鮮魚」に強み!】競合も多い北関東エリアですが、当社の強みは鮮魚や寿司など魚系惣菜です。惣菜部門ではなく、水産部門で寿司ネタを切って握ることで、高品質な寿司を提供。身近なスーパーで質の高い鮮魚の提供を目指し、地域の皆様から親しまれております。
群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開
300~600万
上州・村の駅で 店舗マネジメントまでマルチにしていただく、 【店長候補】を募集します! ・店舗マネジメント業務 ・接客業務 ・イベント企画 ・生産者様対応など 店舗の運営業務全般を学んで頂きます。 成長度合いに応じて、売上管理や人材管理などもお任せします。
【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【以下に当てはまる方歓迎】 ■飲食店や販売店での接客経験がある方 ■物販や飲食を通じて地域活性化に貢献したい方
観光土産品の開発・販売及び製造 ・工芸品・民芸品の加工、販売 ・食品の販売
410~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークライフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・なにかしらの営業・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・携帯販売経験
■SHOP事業
400~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークライフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験・第2新卒大歓迎! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・携帯販売経験 ・何らかの営業経験 -------------------------------- ★未経験者が多数活躍中! 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。 ※ロールプレイングによる接客・営業トレーニングもありますので、(先輩をお客様役に、提案スキルを磨く)未経験でも安心して就業できる環境です!
■SHOP事業
400~550万
【職務概要】 同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応 ・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案 ・書類整理、閉店準備 ・大手キャリア主催の研修参加 ・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント! ・インセンティブ・表彰制度多数! →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です! ・ワークラーフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です!
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験・第2新卒大歓迎!自動車免許不要! 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・携帯販売経験 ・何らかの営業経験 -------------------------------- ★未経験者が多数活躍中! 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成長できます。 ※ロールプレイングによる接客・営業トレーニングもありますので、(先輩をお客様役に、提案スキルを磨く)未経験でも安心して就業できる環境です!
■SHOP事業
400~600万
【職務概要】 日本を代表する高級婦人服ブランド「jun ashida」「TAE ASHIDA」の各店舗にて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・接客販売 ・顧客管理(リレーション構築、アフターフォロー) ・商品管理(検品、ストック整理、在庫確認) ・ディスプレイ(ブランドイメージに合わせたVMD、棚作り) フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩るさまざまなご提案ができる仕事です。 【試用期間について】 入社後6か月間の試用期間は契約社員としての雇用契約となり、正社員登用を前提としております。 【ミッション】 高品質なモノづくりという伝統を守りながら、お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの次世代を担う存在として活躍することが期待されています。
【必須】 ・アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品などの販売経験(3年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・百貨店での接客販売経験をお持ちの方
高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売
280~550万
【職務概要】 お客様との会話を楽しみながら、新商品のご紹介や店舗での接客販売業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への商品説明や販売 ・バイクパーツの適合確認 ・相談対応、修理の受付、見積り対応 ・レジ、清掃 ・整備スタッフのフォロー(原付車輌のオイル交換、タイヤ交換) 【入社後の流れ】 多彩な研修と先輩による丁寧な指導で着実にステップアップを目指せます。難しい質問は専門スタッフが対応するので安心です。慣れてきたらアイデアを活かして部門ごとにコーナーを設けたり、セールでの展開方法を提案したり、お客様に喜ばれる売り場作りを楽しみましょう。 ●男女ともに働きやすい環境が整っています。 ライフステージの変化にも柔軟に、社員が安心してキャリアを積めるようさまざまな制度・環境を整えています。女性スタッフも多く活躍する同社では、産育休からの復帰実績多数で、女性整備士や女性店長も活躍中です。
【必須】 ・バイク用品の販売経験がある方 ・PCの基本スキルをお持ちの方(タイピングが問題なくできる方) 【尚可】 ・自動二輪の免許をお持ちの方 ▼あれば活かせる経験 ・接客やアパレル販売などの経験 ・アパレルなどの小売販売経験 ・バイク用品販売経験(バイクの知識・興味)
■オートバイ用品の専門店チェーン
359~372万
【職務概要】 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし、最適なプランを提案します。 【職務詳細】 ■商材:メンズ向けウィッグ ■顧客:メインターゲットは20代~60代の男性 ※髪の悩み相談から最近では、アンチエイジング効果など ファッション要素の1つとして相談を受けるケースが増えています。 ■営業スタイル: ・テレビCMなどをみて問い合わせを受けた膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得し、優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンに来られるか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー (商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォローします)
【必須】 ・営業経験もしくは販売経験がある方 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・ヘアカウンセラーのご経験をお持ちの方 ・反響営業の経験がある方 ☆★☆★こんな方におススメ☆★☆★ ・お客様の課題に対して向き合い、解決したい方 ・お話しすることが好きな方 ・福利厚生が充実している環境で働きたい方
■各種毛髪商品の製造販売 ■増毛・育毛サービスの提供 ■ヘアケア商品の販売
290~500万
【職務概要】 同社にて以下の職務を努めていただきます。 【職務詳細】 同社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 ・給油の案内 ・顧客管理、作業予約管理 ※店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【魅力】 ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・危険物取扱者 乙第4種 ※勤務時間シフト例 ・7時00分~16時00分、10時00分~19時00分など
自動車関連事業・ホームエネルギー事業・外食産業・福祉事業など
315~400万
【職務概要】 店舗運営業務の全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当していただき、習熟度に合わせてお任せする業務を広げていきます。(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 【入社後の流れ】 ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩にサポートしてもらいながら店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。
【必須】 ・顧客折衝への抵抗がない方 【尚可】 ・販売・接客・営業経験 ・店長・店舗運営や飲食業界の経験 【キャリアパス】 ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ・ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。
■飲食店の経営■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務■菓子の製造、販売