【人事・総務職】メルセデス・ベンツ正規ディーラー(岡山勤務)
260万~
山陽ヤナセ株式会社
岡山県岡山市
260万~
山陽ヤナセ株式会社
岡山県岡山市
採用人事
その他人事
総務
ベンツ正規ディーラー「山陽ヤナセ」で、社員の働く環境を支える**人事・総務業務**をお任せします。 ▼主な業務内容 - 労務管理(勤怠チェック、入退社手続きなど) - 社会保険の加入・喪失手続き - 給与計算(社内ソフトへの入力が中心) - 社内イベント(株主総会・社員総会等)の運営サポート - 各種資料作成(Word・Excel・PowerPoint使用) 業務は3名体制で分担しながら行うので、未経験でも安心です。
▼必須要件 - 普通自動車運転免許(AT限定可) - 下記いずれかのPCスキルをお持ちの方: ・Word:文書作成が可能なレベル ・Excel:表作成・簡単な計算式が扱えるレベル ・PowerPoint:プレゼン資料が作成できるレベル(アニメーションは不要) ▼歓迎要件 - 人事・労務・総務経験がある方 - 社会保険・給与計算などの実務経験者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
260万円〜
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45 ※残業ほぼなし(20時間未満) ※1ヶ月単位の変形労働制
有
有
115日 内訳:月曜、夏季7日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 有休計画取得5日以上
月9~11日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:160,450円~230,000円 想定年収:260万円~400万円 【昇給・賞与】 - 昇給:あり - 賞与:年2回(7月・12月/前年実績4.2ヶ月) - 決算賞与:年1回(2月) 【手当】 - 通勤手当(上限なし) - 子ども手当(1人あたり10,000円/月) - 新車リース補助、新車購入補助制度あり - ライフサポート手当・資格手当あり
無
岡山県岡山市
岡山県岡山市東区鉄316 ※転勤なし
資格取得支援制度
有
- 社会保険完備 - 退職金制度(勤続5年以上) - 再雇用制度(65歳まで) - 確定給付年金/財形 - 育児休業・時短勤務制度 - 表彰制度(永年勤続・優秀社員) - 社員向け試乗レンタル制度 - ドイツ研修制度あり - 高級リゾート施設(XIV)会員利用可
2名
3回〜
岡山県岡山市東区鉄316
輸入自動車の新車及び各種中古自動車の販売 自動車整備、部品、用品の販売 生命保険・損害保険代理業
最終更新日:
300~450万
総務・人事・労務など社内のあらゆる業務に携わっていただきます。主務を特定せず、幅広く管理部門業務のスキルを積みたいゼネラリスト志向の方には最適のポジションです。未経験でも安心のフォロー体制です。 【業務例】採用業務/給与計算業務/社会保険手続/勤怠管理/施設管理/届出、就業規則整備/安全衛生管理/経理処理全般 など 「総務人事=なんでも屋」と言われることもありますが、当社ではその“なんでも”が、経営や現場を支える根幹となっています。成長次第では、自ら多様なテーマに裁量を持って関わることができ、社内環境づくりの推進に寄与できるため、ルーティンに留まらないやりがいがあります。
【人の支えになりたい/安定基盤で長く働きたい方募集!】ベテラン社員による丁寧なOJT教育を実施するため実務経験は不問です。入社時点でのご経験・スキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 【魅力】採用や労務、制度づくり、オフィスの運営サポートまで、社内のあらゆる部門と関わりながら、会社全体の“働きやすさ”や“仕組み”を整えていく、やりがいの大きな仕事です。創業60年以上の安定した事業基盤のもと、「仕組みをより良くしたい」という視点を持つ方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。転勤もなく、ライフイベントとも両立しやすい環境で、長期的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
380~400万
ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 <労務業務> ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ・社労士との連携 <総務業務> ・電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など)
<必須条件> ・労務または総務業務のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
600~1000万
製鉄所/製造所の労働人事部で、人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。)を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 <キャリアパス> 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。
<必須条件> ・事業会社での人事業務(採用もしくは教育)のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・メーカーでの就業経験をお持ちの方
鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。 JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。 粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。 また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。以下のような業務をこれまでのご経験に応じてお任せいたします。 【業務例】製鉄所幹部の業務サポート全般(スケジュール管理/来客対応等)/製鉄所の経費関連業務、所内行事、文書管理等/製鉄所内外の方に向けての所内報作成、広告宣伝立案等/製鉄所内外の資産に係る業務全般(土地・建物賃貸借、納税等)/地域行事への参加、工場見学受入等/製鉄所周辺海域に係る業務全般(行政窓口等)
【該当者歓迎】総務経験者/秘書経験者/広報経験者/宅建や不動産関連の資格や法令に関する知見がある方など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。 【業務例】法令や規程に関する問合せ対応/行政への届出(安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出)/作業環境管理(作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応)/各種衛生に関する書類の管理・衛生教育の実施/労働安全衛生マネジメントシステム対応(内部監査・外部審査の対応、自覚教育の実施等)/健康診断の運営に関する業務(関係病院との契約、業務調整等) など
【必須】安全衛生に関する業務経験者 ※衛生工学衛生管理者の資格取得者、労働安全衛生法、放射性同位元素等の規制に関する法律などの知見がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
400~480万
広報、人事業務に従事していただきます。 <業務詳細> 【広報】 ・自社(グループ会社含む)サービス・製品の広報戦略の企画・実行 ・メディア対応(取材、記事掲載交渉など) ・SNS運用(X、Instagramなど) ・展示会・イベントの広報支援 【人事】 ・中途・新卒採用の企画・運用(求人票作成、面接対応、媒体管理など) ・採用広報(SNS、会社説明会、イベント出展など) ・社内コミュニケーション施策の企画・実施
<必須条件> ・普通自動車免許 ・ITリテラシーのある方 ※以下いずれかの実務経験(1年以上) ・広報、PR、マーケティングいずれかの経験 ・SNS運用やWebコンテンツ制作の経験 ・採用広報やブランディングの経験
ERPソリューションサービス ネットワーク設計・構築サービス WEBシステム構築サービス 携帯・モバイルソリューション開発 コンピュータ機器販売 業種パッケージソフトウェア開発販売 グループウエア構築サービス データウエアハウス構築サービス システムの運用支援保守サービス セキュリティマネージメントサービス
300~450万
建設業での経理業務をメインに、総務業務も幅広く担当いただきます。 日常経理から決算業務、税務申告まで専門性を高めながら、社内イベントやプロジェクトにも参画し多角的なスキルを身につけられます。 <業務詳細> 【経理業務】 ・伝票起票・仕訳入力 ・経費精算・支払業務 ・売掛買掛管理 ・月次年次決算補助 ・法人税・消費税等申告書作成補助 ・年末調整業務 【総務業務】 ・社内外イベント企画運営 ・全社プロジェクトへの参画 ・各種庶務業務 【その他】 適性や業務の状況に応じてSDGs推進等のプロジェクトチームへのアサインもあり
<必須条件> ・数字に対する拒否反応がない ・柔軟性とコミュニケーション能力を持つ方 ・経理職としてのキャリアスタートに向けて勉強されている方 <歓迎条件> ・経理事務経験 ・会計事務所経験 ・税理士試験勉強中の方
【特定建設業】【一般建設業】
400~500万
<業務詳細> ・勤怠管理(シフト・残業・休暇・休日) ・36協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認(外部委託との連携) ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 <生産工程(本物のものづくり)> ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。
<必須条件> ・人事労務の実務経験(勤怠・社会保険・就業規則対応など)をお持ちの方 <歓迎条件> ・労働基準法、社会保険法の基礎理解 ・人事労務システムの使用経験(勤怠管理など) ・社会保険労務士資格(または学習中の方) ・中小企業での労務~人事制度まで一貫した業務経験 ・フロント業務(営業、販売)の経験 ・評価制度/人事システム導入経験 ・管理部・経営管理部門でのバックオフィス横断経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
345~450万
経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、人事総務職の統括、ゆくゆくはグループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 業務詳細 ・人事・福利厚生制度の企画・運用・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内規程の改定・新設などの管理業務 ・新入社員研修、管理職研修などの企画運営 ・社内行事(全社会議など)の企画・運営 など
総務人事のご経験をお持ちの方
株式の保有によるグループ会社の事業活動管理および経営指導 有料老人ホーム事業・保育事業・調剤薬局・ホテル事業を展開
800~1000万
【募集背景】 売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支える人材確保を最優先事項として、採用活動を強化・取り組んでいるため 。新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集 【業務内容】 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務 。 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理) ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営 ・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など) ・選考プロセスの設計・運営(面接設計、評価、オファー、クロージング)
・中途/新卒採用の実務経験 ・ダイレクトスカウトリクルーティングの経験
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