【名古屋/編集】広報紙発行支援のディレクション・提案
400~450万
株式会社ニチコミ
愛知県名古屋市中村区
400~450万
株式会社ニチコミ
愛知県名古屋市中村区
その他企画/マーケティング
老人クラブ広報紙制作における完成までのディレクションをメインに、顧客管理(新たなニーズがないか定期的確認)も担当。紙面の企画/写真撮影の取材/印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 シニア層向けに販促を行いたい企業と老人クラブをつなぎ、全国200万人の読者を活かして折込チラシや試供品・アンケートなどの施策を提案し、新規開拓や販売促進を支援する仕事も行っています。 【教育体制】教育担当がつき育成を行います。未経験からでも丁寧に指導しますのでご安心ください。また入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。
【必須】社会人経験5年以上 【働く環境】社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中は、固定時間勤務になります。 月給284,190円~319,550円 内訳)基本給274,190円~309,550円/職務手当10,000円~ ※残業時間代方法:残業時間に応じて別途支給 【試用期間中の就業時間帯】 始業時間 8:25 終業時間 17:30 休憩時間 12:00~13:00、10:30~10:35 計65分 実働 8時間
400万円~450万円 月給制 月給 294,190円~329,550円 月給¥294,190~¥329,550 基本給¥222,000~¥260,000 固定残業代¥53,190~¥59,550 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(2023年度より)
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社6年目 役職なし(月給33万円×12+賞与) (例2)550万円 入社10年目 課長(月給45万円×12+賞与)
08時間00分 休憩65分
08:25~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期6日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(土曜は企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 《就業場所の変更の範囲》当社の定める範囲
1名(実際の作業は他拠点と連携して実施する予定です)
無
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20-12 ヨンゴービル4階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩10分 JR中央本線名古屋駅 徒歩10分 JR関西本線名古屋駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
※開設は1月末の為、採用・教育は本社(兵庫県神戸市)にて実施する場合がございます。
無
有
慶弔見舞金制度、出産・育児休暇、介護休職制度
【各種手当詳細】 職務手当:10,000円 家族手当:配偶者10,000円、子一人10,000円 役職手当:課長職:55,000円 出張手当:2,000円/回 ※平均すると、月1回あります。 住宅手当:一人暮らしの単身者は10,000円、二人以上の世帯主の方は20,000円 資格手当 【研修制度】入社後1~2週間/3ヶ月後の研修で会社について知っていただく機会を設けています。実務については、OJT(対面&リモート)にて引継ぎを行います。また、定期的に部内で勉強会を実施しています。
1名
2回
筆記試験:有(一般常識/漢字の読み) 適性検査
【業界トップシェア】老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する同社。シニアに直接アプローチできる強力な広告媒体を企業に提供。シニアの総合商社を目指し新規事業の立ち上げや読者に向けた様々なサービスを展開。
【当社について】ニチコミは「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」を理念に掲げ、高齢者向け広報紙の発行サービス・物販サービスを提供しています。メインである広報紙発行サービスにおいては「オーダーメイド・無料発行」が特徴で、これまでに360地区以上の道県・市区町で発行しています。 【当社の魅力】・創業以来増収・増益を更新中。コロナ禍でも過去最高の増収増益を果たし、財務基盤も安定しております。 ・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。発行地域が増えるごとに読者も増加し売上が積み上がります。 ・挨拶や5Sなど、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。 ・風通しが良く、年齢(20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております)や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル7階
■東京支社 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■福岡支店
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート 「まちふる事業部」による物品販売流通サービス(2021年11月開始)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~470万
ぱちんこ店向けの経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 お客様からホールコンピュータ(ぱちんこホール向けコンピュータシステム)関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力・知識・経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 <業務内容詳細> お客様より製品に関する相談を電話で受け、マニュアルを確認して回答します。電話の回答だけで解決できない場合は直接店舗まで訪問します(店舗営業時間の都合上、休日や夜間対応あり)。 「ずっと電話を気にしていないといけないの?」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、夜間当番には手当も支給されます。 お客様のぱちんこホールで設置する台の稼働状況を確認し、来店者数のヒアリングなどを実施します。顧客の売上拡大に向けてフォローしていただきます。 <入社後の流れ> 機械・電気・情報・業界の知見がなくてもご安心ください。一年間、東京の研修部門で製品・業界知識を学びつつ、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。 対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、 対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 <将来的には> 配属地にて1人につき15-20店舗程度の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。
・普通自動車免許(運転が業務に必要なため) ・腰を据えて長く働けること ・業務に真摯に向き合えること
・ホール向けコンピュータシステムの企画、開発、製造、販売 ・遊技機用ユニットの企画、開発、製造、販売
600~1000万
・企業価値向上活動 ┗外部評価(CDPなど)対応 ┗IRなど外部コミュニケーションなど ・環境負荷低減活動 ┗省エネ活動、再エネ導入 ┗自然共生活動、環境保全活動など ・新規取組み企画 ┗市場動向調査、環境ビジネス企画 ┗ネイチャーポジティブ活動企画など ・その他、環境に関する業務全般
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・環境問題に関心がある方 ・リーダー又はマネジメント経験
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
500~700万
■西洋美術を専門とし、展示企画、保存管理、調査研究などの中核業務を担当していただきます。来館者への芸術体験提供と文化価値の発信を担う重要なポジションです。 【業務一例】■展示企画:所蔵作品を用いた企画立案・運営・進行管理 ■作品保存・管理:温湿度管理、収蔵品の状態確認、修復対応など ■調査・研究:作品の来歴、作家調査、研究発表への関与 ■運営全般:教育プログラムやイベント運営補助 ★美術館での学芸員業務経験(10年以上)を活かし、企画から運営まで幅広く関われる環境です。西洋美術に造詣が深く、自立して仕事を進められる方を歓迎します★
■西洋美術専攻(修士課程修了または同等研究実績) ■学芸員資格 ■美術館での学芸員経験(10年以上) 【将来性】■自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
300~700万
新規オンラインサロンに関するフィールドセールス 今回は、事業拡大における重要なポジションのセールス職を募集します!!! ーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■新規オンラインサロンの企画提案営業 (法人、メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等) ■問合せ・リードの対応 ■販路拡大におけるマーケティング戦略 ※その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもございます! 例: ・サービス・事業成長のための事業開発 ・プロモーション企画の立案・実行のCMO候補 ・オンラインサロン運営のプロデュース業務 株式会社スタジアムは、2023年1月に株式会社スタメンから分社化をした新しい会社です。 社員は現在27名で、まさに事業成長真っ只中です。 近年、SNSよりも深いつながりや交流を求める人が増え、オンラインコミュニティのニーズが高まっています。 そういった市況感の中、私達は、今までに田村淳さんなどのタレント、Jリーグなどのプロスポーツチーム、 Youtuberなどのインフルエンサー、オンラインスクールのコミュニティ化など様々なオンラインコミュニティを生み出してきました。 こうして事業が急成長する中で、分社化を実施し、さらなる成長と拡大を目指し、採用を強化しています。会社も事業も一緒に創っていくことができる数少ない機会となりますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーしてください! 【FANTSとは?】 FANTS は、「プラットフォーム × プロデュース」という新しいビジネスモデルでコミュニティ運営を支援するサービスです。 弊社がプロデュースとして企画・運営に携わることで、単発的なコミュニケーションではなく、 コミュニティ内で交流や活動を促し、継続的な関係づくりを実現します。
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■企画の立ち上げ、プロデュース経験 ■周りを巻き込みながら成果を上げたご経験 【こんな方を歓迎いたします★】 ■企業への営業経験 ■SaaS系ITサービス、広告代理店での営業経験またはマーケティングの経験 ■社外の法人との折衝経験 ■プライシング、契約条件などの設定からサービス開発を行った経験 求める人物像 ■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる人 ■常に成果を求めながらアクションができる人
-
350~500万
新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。※ご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 <採用(新卒/中途)> 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 <広報・マーケティング> ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。
■応募条件:下記いずれかご経験がある方 ・採用・育成業務のご経験のある方 ・広報・マーケティングのご経験のある方
-
500~700万
<職務内容> 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の管理をマネージャーと一緒に行っていただくポジションです。 <具体的な職務内容> ・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定 ・オペレーションの改善提案、推進 ・アルバイト/BPOのマネジメント ・名古屋拠点で40〜60人の組織運営及び文化作り <入社後のイメージ> まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。 ・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 ・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・同社では初の試みであるOperation拠点の立ち上げなので、オープニングスタッフやマネージャーと一緒にほぼ0→1で文化/組織つくりという貴重で新鮮な経験ができます。
◆必須 ・人事派遣会社やBPOでのスタッフマネジメント経験 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験 ・市場や自社プロダクトの変化に迅速に対応できる適応力 ・オペレーション業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢 ◆望ましい経験/スキル ・ITツールやクラウドサービスのオペレーション経験、導入支援経験 ・自社システムへのコマンド入力やデータ操作に抵抗がなく、慎重に業務を遂行できる方 ・顧客との対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを実行した経験 ・複数の業界や職種での経験
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWERの開発・提供
420~600万
■職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の現場管理を行っていただくポジションです。社内から依頼されるタスクをスタッフが効率よく実行できるように運用に責任を持ちます。 ■具体的な職務内容 ・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定 ・オペレーションの改善提案、推進 ・アルバイト組織の日々の業務管理 ・名古屋拠点でスタッフ30〜50人の組織運営及び文化作り ■入社後のイメージ まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。 ■仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクト。 現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 拠点の運営管理全体をお任せするので、望むなら裁量の大きい挑戦が可能。 ■キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
◆必須 ・立場と役割の違う同僚と適切な関係を構築して円滑なコミュニケーションをとれる方。 ・組織を牽引し成果を出すリーダーシップ。 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験 ・変化の大きい環境でも前向きにに対応できる適応力 ・オペレーション業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢 ◆望ましい経験/スキル ・オペレーションでの事業推進に理解/共感し、楽しんで事業に向き合える方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWERの開発・提供
年収非公開
運用中のゲームのプロモーション部分の戦略設計 / 施策・SNSキャンペーン設計 / SNS運用を行っていただきます。 ・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・Twitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行 ・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH) ・実施施策の効果測定と分析 ・SNS運用 (Twitter/Facebook/Youtube) ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理
・ゲーム会社でのプロモーションプランナー経験、もしくは、広告代理店でのゲームエンタメプロモーション経験 ・プロモーション戦略設計からご経験されている方
-
年収非公開
運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。 ・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計 ・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行 ・実施施策の効果測定と分析 ・競合サービスの調査と分析 ・SNS運用 ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理
・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験 ・ゲームのプロモーション戦略立案/実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績) ・事業計画に基づいた施策設計/効果測定・分析経験
-
400~570万
学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。 担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。 「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。 <業務詳細> ■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施 ■「マイナビ」への登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動 ■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営 ※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。 一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。 就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い、「マイナビ」の信頼度アップに努めていただきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。 <環境・風土> 同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。 社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
【必須】 ◇媒体を利用した就職活動の流れを理解されている方 ◇普通自動車運転免許 【尚可】 ◇ロジカル思考 ◇物事を多角的に捉えて、解決する力がある方 ◇自分で考え、行動できる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇就業意欲向上のサポートをビジネス視点を持って行える方 ◇目的に対し粘り強く、諦めない方 ◇チームでの行動も多くあるため、協調性のある方
■新聞の発行及び出版事業 ■就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、PR業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ■進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ■各種検定試験の運営および運営の請負 ■ブライダル情報の提供 ■不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ■…