仙台【土木設計】経験重視◎/都市計画コンサルタント/年休123日
600~950万
株式会社国際開発コンサルタンツ
宮城県仙台市青葉区
600~950万
株式会社国際開発コンサルタンツ
宮城県仙台市青葉区
その他土木設計
「まちづくり」の中でも道路・公園・区画整理等の土木設計技術者を担っていただきます。発注者側との会話を通して得た情報をもとに設計を行うため、コンサルタントとしての行政や住民への提案力が必要となります。 【業務詳細】道路や公園、排水や宅地造成などの設計 宅地造成・道路・上下水道・駅前広場・公園など、長い年月をかけて計画したまちを、実現可能な設計図面として具現化します。 【当社の特徴】 地方公共団体からの発注が主であり、発注元とのコミュニケーションが重要となります。元請けとして設計を進められるためやりがい◎
【必須】3年以上の土木設計の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】コミュニケーション能力が高い方(行政機関だけでなく、地域住民をはじめとする利害関係者との調整をしていただくため) 【歓迎】建設コンサルタントでの土木設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】1級土木施工管理技士 ・土地区画整理士・技術氏(建設部門)等の資格保有者 【お任せする範囲】ご経験によってリーダー業務までお任せいたします。土木設計のご経験を生かしたい方にオススメです。
1級土木施工管理技士 尚可、技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~950万円 月給制 月給 290,000円~503,300円 月給¥290,000~¥503,300 基本給¥260,000~¥411,500 諸手当¥30,000~¥91,800を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 ※初年度より12日付与
その他(特別休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※残業代・技術手当・家族手当は含まず 資格手当:技術士20,000円/月、RCCM10,000円/月、土木(造園)施工管理技士10,000円/月など 家族手当:配偶者14,500円/月、第1子6,500円/月、第2子5,500円/月など ※扶養家族であること 【年収例】 32歳 主任クラス 650万円 36歳 課長代理クラス 770万円(技術士保有) 40歳 管理職クラス 900万円(技術士保有) ※業務の変更の範囲:当社の定める範囲
仙台支店:20名(内技術担当者:16名、営業担当者:4名)
無
宮城県仙台市青葉区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR/地下鉄 仙台駅 徒歩10分
※勤務地の変更の範囲:変更なし
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
団体福祉定期保険/退職一時金および確定拠出年金/財形貯蓄/資格取得支援/スポーツ活動奨励/自己啓発支援金
【制度】 ・資格取得支援制度:受験料・登録料補助、資格取得一時金(技術士30万円、RCCM10万円など) ・自己啓発支援金:年間30,000円まで支給 ・公募研修制度:社員自身が企画した研修に会社の費用負担のもと派遣
2名
2回
筆記試験:無
“まちづくり”(都市計画・都市整備)コンサルタントとして人々の暮らしの向上に貢献しています。また、小規模ながら総合都市計画コンサルタントとして、計画~事業・設計まで“一気通貫”全ての業務に自社で対応しています。
《当社について》 ■設立以来、50年にわたり都市計画コンサルタントとして、都市・地域におけるまちづくりに貢献してきました。都市計画/設計/事業部門の3つの部門を柱として、上流から下流(都市計画・交通計画の調査・計画・具体設計等)まで「繋がるまちづくり」を手がける、まちづくり総合コンサルタントです。 ■地域住民の目線に立ち、住民参加によるまちづくり、バリアフリーとユニバーサルデザイン、CGを活用した景観計画や無電柱化の推進、ミクロシミュレーションを活用した交通計画等に取り組んでいます。加えて、民間施設の誘導や、都市計画と健康・福祉・商業等の他分野との連携を進める市民・民間参加型のプランづくりや事業にも取り組みつつあります。 ◎公募研修制度:研修内容や行き先を社員が企画。実績として、ヨーロッパやアメリカの都市計画や交通事情等を視察しています。クラブ活動(野球・フットサル)もあり、年に数回、有志が集まり活動。社員旅行(ハワイ等)も実施しています。
〒112-0002 東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル 3階
■仙台支店■名古屋支店■福島事務所■水戸事務所■宇都宮事務所■北関東事務所■千葉事務所■横浜事務所■岐阜事務所■三重事務所■静岡事務所■新宿事務所
■“まちづくり”(都市計画・都市整備)コンサルタント 長年築き上げたリソース、技術士や一級建築士を含む経験豊富なスタッフの知見を活かしながら、道路や公園などの施設や都市の事業化までを含む、まちづくりに取り組んでいます。
非公開
(株)梓設計 (株)URリンケージ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 1,658百万円 | 70百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 1,861百万円 | 52百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
460~850万
同社の中部支店での勤務です。 【官公庁~自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献/在宅勤務可】 再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである同社において、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。 【具体的には】 以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング 2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援 3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング 【仕事の魅力】 業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装(省エネ・再エネの実現)まで一気通貫で支援していくことを同社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。 【同社について】 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 【魅力ポイント】 ☆国内の脱炭素事業のパイオニア ☆高い技術力 ☆官公庁案件多数の安定感 ☆在宅勤務可能 ☆創業77年の伝統ある企業 ☆年間休日120日以上
【必須】 ■都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験または設備導入可能性調査などのご経験 ■建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験 ■施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験 ■産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験 【歓迎】 ■技術士(総合技術監理部門・環境部門・衛生工学部門・電気電子部門) ■技術士補(建設部門、環境部門、衛生工学部門、電気電子部門) ■エネルギー管理士 ■一級建築士 ■建築設備士
-
500~900万
総合建設コンサルタント企業である同社にて、港湾の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 1.港湾・漁港計画:港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案 2.数値解析・生物調査:波浪・海浜変形、津波シミュレーション、FLIPによる地震応答解析等の数値解析および水生生物を対象とした現地調査 3.構造物設計:防波堤、岸壁等の新設構造物の設計および既存構造物の耐震性能照査、耐震補強設計 ★≪大日本ダイヤコンサルタント社の特徴≫★ 【同社について】 同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、 地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、 多岐にわたる分野で事業を展開しています。 この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、 幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。 同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、 持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。 国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 〇残業時間の抑制 →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、 全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 〇リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 〇各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、 有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です 【同社の魅力】 ☆建設コンサルタントランキング上位の実績! ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。 ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。 ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。 ☆週3日リモートワークが可能です。 ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。 ☆各種手当・福利厚生が充実しております。
【必須資格・経験】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格・経験】 ■土木設計(港湾分野)の実務経験がある方(3年程度以上) ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 (※建設部門:港湾および空港)
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
500~900万
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■道路設計 ・道路設計全般(条件、設計(平縦横断)、協議) ■道路構造物設計(擁壁・BOXなど) ■交通計画 ・交通解析(整備効果、B/C、事故対策、公共交通) 【同社について】 同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。 【同社の魅力】 ☆建設コンサルタントランキング上位の実績! ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。 ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。 ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。 ☆週3日リモートワークが可能です。 ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。 ☆各種手当・福利厚生が充実しております。
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■道路設計もしくは交通計画技術者のご経験(3年以上) ■技術士(建設部門:道路) ■RCCM(道路)
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
500~900万
同社で地質・斜面防災関連技術者の募集です。 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 【具体的には】 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。 主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 【同社について】 同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。 【同社の魅力】 ☆建設コンサルタントランキング上位の実績! ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。 ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。 ☆年間休日は125日あり、ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。 ☆週3日リモートワークが可能です。 ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。 ☆各種手当・福利厚生が充実しております。
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ■RCCM(土質及び基礎) ■技術士(建設部門:土質及び基礎)
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
500~900万
総合建設コンサルタント企業である同社にて、河川・砂防の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【業務の流れ】 ■河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ■砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 等 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴を考慮のうえ決定します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【同社について】 同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、 地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、 多岐にわたる分野で事業を展開しています。 この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、 幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。 同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、 持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。 国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 〇残業時間の抑制 →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、 全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 〇リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 〇各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、 有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です 【同社の魅力】 ☆建設コンサルタントランキング上位の実績! ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。 ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。 ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。 ☆週3日リモートワークが可能です。 ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。 ☆各種手当・福利厚生が充実しております。
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格・経験】 ■土木設計(河川・砂防分野)の実務経験がある方(3年程度以上) ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 (※建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
400~800万
道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。 暮らす人々や、訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。 【業務内容】 ・道路、交差点設計 ・宅地造成設計 ・河川、調整池設計 ・駅前広場設計 ・公園・緑地設計 ・構造物設計 ・上水道及び工業用水道設計など ※使用CAD:BIGVAN、Civil3D、Infraworks ※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。 ※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。 水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。 20代から50代の社員が活躍中! 東北支店では3名の土木設計技術者が在籍しております。 30代から50代の社員が活躍中! 【当社の特徴】 ・主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、まちが出来上がった時にやりがいを感じます。 ・フレックス制を導入しているため、病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
土木設計の経験者(種類・年数不問) 普通自動車免許(AT限定可)
◆まちづくり事業部門 都市計画の企画・計画・構想・土地区画整理事業など ◆設計部門 道路・公園緑地・河川・上下水道などの土木設計全般及び監理 ◆測量調査部門 測量全般・補償調査・各種調査・地図情報システム(GIS)・航空写真測量など
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、トンネル分野の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細 トンネル分野の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:トンネル) ■RCCM(トンネル)
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
400~600万
道路・下水道・造成・住宅地整備、公園などの土木設計(設計図作成や数量計算)をご担当いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:計測業務
【必須】■土木設計の実務経験3年以上 ■AutoCADの使用経験 ■普通自動車運転免許 ※技術士(建設部門)、RCCMの資格はあれば優遇
土木設計(道路、公園、林地開発許認可等)、測量
550~1140万
同社にて橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
500~1400万
【主な職務内容】 道路橋、水道管専用橋をはじめ、道路施設に付随する鋼・コンクリート構造物等の計画、調査、設計を担当頂きます。 ※近年では既設橋の調査、点検、長寿命化技術の提案等、補修補強設計を中心に積極的に展開しており、橋梁・各種構造物に関する様々な分野で受注量を堅持しています。 【具体的には】 ■橋梁設計 ■橋梁耐震設計 ■橋梁保全(点検、補修・補強設計)等の業務を担当頂きます。 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
【必須資格】 ■技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、RCCM等の資格保有者 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他