顧客折衝経験者【大阪】既存顧客メイン/転勤無/賞与年4回/年126休土日祝
400~1000万
アフラック保険サービス株式会社
大阪府大阪市中央区
400~1000万
アフラック保険サービス株式会社
大阪府大阪市中央区
保険個人営業
【ホスピタリティの高さを活かして、お客様の人生に寄り添う仕事♪】保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。自身の知識を身に着け、長期にわたりお客様をサポートしお役に立てる仕事です。 【業務目安】約1~3件/日の訪問やオンライン相談/定期的なTELフォロー <入社後の流れ>【本社研修(1ヶ月目)】■教育トレーナーによる初期研修・保険、社会保障制度、商品知識など【支社研修・営業開始(2ヶ月目~)】■ロールプレイング研修・コンサルティング提案など■営業所長による営業同行等サポートをうけながら営業活動スタート◎
【必須】接客・サービス業・営業の経験者募集!「経験を活かしスキルアップしたい」「正当に評価されたい」「お客様に長期的にお役立ちしていきたい」「プライベートも大切にしながら働きたい」を実現しませんか ●【潤沢なマーケット】約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます!●【正当な評価】成果が給与に正当に反映されるため、お客様への貢献を実感!長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 200,000円~500,000円 月給¥200,000~¥500,000 基本給¥200,000~¥500,000 を含む/月 ※詳細は「その他労働条件の備考」欄をご確認ください。 具体的な報酬制度は面接時にご説明します!
会社規定に基づき支給 5万円迄支給
(例1)499万円 入社1年目 メンバー(月給24万+業績給15万+賞与) (例2)990万円 入社2年目 メンバー(月給7万+業績給57万+賞与) (例3)1,100万円 入社3年目 メンバー(月給3万+業績給60万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期により付与日数変動
その他(クリスマス、休暇/慶弔休暇他、有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■初期補給金(30万~50万)※とインセンティブ※の合計が月給となります(最低保証給※有) ※初期補給金は経験能力を考慮の上当社規定により決定し、月ごとに支給金額が異なります。 ※インセンティブは契約内容によって変動がありますが、1つの契約をいただいてから約5年間にわたって支給いたします。 ※最低保証給:20万~25万→獲得インセンティブと労働時間で変動します。 ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月/入社年月に関わらず業績に応じて支給) 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所
【各支社】20代~40代まで幅広い年齢層で構成 ※転勤無
無
大阪府大阪市中央区路町3-6-3 御堂筋MTRビル7階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京・横浜・仙台・愛知・大阪・京都・広島・福岡に支社があります。ご希望の勤務地を選択して頂けます。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
産前・産後休暇、育児・介護休職も整っており、ライフイベントがあっても安心して働き続けられます。
●カフェテリアプラン(自己啓発支援制度):年間50,000円/人 ●優待利用サービス「DL Benefit Premium」●三井不動産ホテルリゾート法人会員●バースデー企画:Amazonギフトカードプレゼント●各種表彰制度●PC・携帯電話貸与●従業員持株制度:奨励金付与率25% 休日・休暇 年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇連続5日以上、年末年始休暇 ■有給休暇 2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 【選考】 書類選考→1次:面接+報酬説明会(オンライン)⇒Web適性検査(性格診断のみ)⇒2次:面接(来社)⇒最終:面接(来社) 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所
5名
3回
筆記試験:有(Web適性検査) 1次選考は会社説明会を含む
圧倒的な認知度/ブランド力を誇る『アフラック生命グループ』のコンサルティングチーム。会社支給の反響案件あり、 営業支援システムや研修も充実。業界職種未経験の方でもご活躍頂くチャンスがあります!★挑戦するなら、今★
【入社者の声~なぜアフラック保険サービスを選んだのか~】 24歳/女性/金融(信金)業界:お客様に寄り添った営業をしたかった/働いている方々の雰囲気が温かくここでキャリアを積みたいと思った 25歳/男性/インテリア業界:サービス業経験を活かして、さらに営業力を身に着けたかった/実力が正当に評価される環境が良かった 29歳/女性/教育業界経験:チャレンジをしてこなかった自分を変えたかった/家庭との両立もできて営業もできる企業に入りたかった 42歳/男性/アパレル・冠婚葬祭業界等経験:子どもに家を建ててあげる夢を叶えるために、インセンティブ割合が大きい仕事が良かった 47歳/男性/百貨店業界経験:安定した業界が良かった/お客様に寄り添った提案営業ができる環境を選んだ ★【営業サポート】お客様からお問い合わせがあった情報を毎月一定数お渡しする仕組みがあります。 ★【裁量/自立】お客様とのアポイント等、スケジュールは自由裁量なので働き方は様々です。 ★【ブランド】語らずしても知っているアフラックのブランド力は強力な武器に!
〒163-0917 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス17階
宮城県(仙台)/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
アフラック生命保険株式会社
非公開
アフラック生命保険株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~700万
【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。
・どなたでも、やる気のある方・コミュニケーションが好きな方は歓迎致します。 ※経験・年齢・性別を問わず、様々な方が入社し、活躍されています。 -業界・業種未経験の方 -営業経験のある方 -販売・接客業などお客様と接する経験をお持ちの方 -事務経験のみの方 【MUST】 ・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
各種生命保険の販売
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
450~1000万
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全(アフターフォロー)」に完全分業。本ポジションでは「集客」を担うインサイドセールスをお任せします。※変更の範囲:当社業務全般 【詳細】提携企業の顧客リストやラジオなどからお問い合わせがあったお客様をお電話で対応。集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 【魅力】データベースの検証やコールセンター内のマネジメント、ラジオプロモーション企画などにも取り組め、幅広いスキルを身に付けることが可能。ポジションの増加も進めている組織の為、早期にマネジメント職を目指せる環境です!
【必須】■社会人経験1年~17年程度の方 ★社員の90%は未経験からの入社。早い方は入社1年目でチーフに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です! 【過去入社者】営業・アパレル販売・整備士・バスガイド・塾講師など 【魅力】★年間40名以上の中途入社者がいるため、同期も多く楽しく働ける環境です!分業制のため、他部署のメンバーともチームワークを大切にし協働しています。★入社後研修を手厚く実施!座学で保険知識を学べます! ★入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりとフォロー。 ★固定給に加えてインセンティブあり。頑張りが報酬に反映されます!
■保険代理店事業(保険コンサルティング、コールセンター)
362~546万
【募集背景・企業概要】 ~“保険選びに困らない社会”の実現へ。全国に直営店舗を拡大中~ 伊藤忠グループの一員である「ほけんの窓口グループ」は、全国のお客さまに最適な保険選びをサポートする来店型保険ショップを展開しています。「お客さまにとって最も身近で信頼できる存在であり続ける」という理念のもと、売上至上主義ではなく“お客さま本位”のサービスを徹底。 現在、多くのお客さまからご予約・ご来店をいただいており、より手厚いサポート体制を築くため、新たな「ライフパートナー」を全国で50名以上増員募集いたします。 【仕事内容】 「ほけんの窓口」の直営店舗にて、ご来店されたお客さまの保険選びをサポートします。 完全反響型(来店型)のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 <具体的な業務の流れ> ヒアリング:結婚、出産、住宅購入、老後の不安など、ご来店されたお客さまのライフプランや悩みを丁寧に伺います。 プランニング:将来のシミュレーションを行い、必要なお金やリスクを見える化します。 比較・提案:40社以上の保険会社の商品から、お客さまに本当に合ったプランを一緒に考え、ご提案します。 手続き・アフターフォロー:申込手続きや、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し相談など、長くお客さまの人生に寄り添います。 ★「売る」のではなく「相談に乗る」仕事です 個人ノルマはなく、特定の商品を無理に勧めることはありません。店舗のチーム全員で協力してお客さまをお迎えするスタイルです。 【未経験からプロに育つ!充実の研修体制】 入社者の多くが、保険業界・営業未経験からのスタートです。(アパレル、ホテル、飲食、携帯販売、一般事務などの出身者が多数活躍中!) 入社後は、約2か月間の手厚い研修プログラムをご用意。保険の基礎知識から、お客さまへのヒアリング方法、提案の進め方まで体系的に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのライフパートナーへと成長できます。 【働く環境・福利厚生】 伊藤忠グループならではの安定基盤で、長期的なキャリアとワークライフバランスを実現できます。 ・転勤の有無が選べる! 原則として、自宅から90分以内で通勤可能な店舗へ配属。地域に根差して長く働くことができます。(希望により全国転勤コースも選択可能) ・充実の休日・休暇 年間休日123日(シフト制/月9~11日休み)。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率は70%以上!リフレッシュ休暇を利用して5連休の取得も可能です。 ・ライフイベントとの両立 産休・育休、介護休暇の取得実績が豊富。復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ・将来への安心制度 企業型確定拠出年金、退職金制度、各種団体保険などを完備。 【キャリアパス】 ライフパートナーとして経験を積んだ後は、店長(ブロック長)、エリアマネージャー、あるいは新人教育を担当する研修部門などへキャリアアップが可能。現場で長くお客さまに寄り添う道も、マネジメントを目指す道も選べます。
【応募条件】※下記すべてを満たす方 ①営業または接客経験が1年以上ある方 ②正社員として6か月以上の就業実績がある方 ※ 業界・商材は問いません。 ※ 保険・金融業界未経験の方も歓迎します。
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営、および提携店・パートナー店の運営サポート。特定の保険会社に属さず、複数の生命保険・損害保険会社の商品の中から、お客さま一人ひとりに最適なプランを提案するコンサルティング事業を展開しています
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます!※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ
【必須】■保険営業のご経験 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
360~700万
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
・各種生命保険の販売
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
400~400万
<具体的業務> (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した!」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 <健康☆チャレンジ!制度> ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる+保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される <禁煙☆チャレンジ!制度> ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ========================= 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫! 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ==================== 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1:2ヶ月間の基礎研修(入社~2ヶ月) 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2:実践教育(3ヶ月~6ヶ月) まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3:継続教育(7ヶ月~) 基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ================= 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は+αでインセンティブとして支給! また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます! ★転勤なし!一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ============================ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ======================= ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須(取得率100%) ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数(男性実績も多数) など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。
★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方
生命保険業。保険本来の機能(Insurance)に健康を応援する機能(Healthcare)を組み合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。
500~800万
自社メディア経由の相談顧客に対し、オンラインで資産運用のコンサルティングを行います。新規開拓は不要で、NISAや保険等を組み合わせたライフプランニングから成約後のフォローまで一貫して伴走する業務です 【具体的には】■オンラインでの資産運用相談対応 ■ライフプランニングの策定 ■金融商品の提案・成約 ■契約後のアフターフォロー ■マーケティング部門へのフィードバック など 【ポイント】グループ独自の集客と最適化された顧客配布により、無理な新規開拓なく達成可能な目標設計を実現。特定商材に偏らない評価制度のため、顧客目線で幅広い提案に専念できる環境です。
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険)にて金融商品販売経験2年以上 ★自身の成果次第でグループ会社内異動や営業企画等、営業職以外への挑戦も可能な環境です★ 【魅力】モニクルグループのメディア運営・マーケティング力を背景に、新規営業不要でニーズの高い顧客へ対峙できるのが最大の魅力。集客が仕組み化されているため、FAは資産運用コンサルティングの本質に全精力を注げます。99%がオンライン面談で、残業月20時間程度と生産性も高く、大手金融出身者が集う環境で専門性を磨けます。「正しい意思決定を支える」という志を、効率的かつプロフェッショナルに追求できる環境です。
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務