コーポレートIT:IT基盤の企画・管理・運営◇物流×IT/フレックス×リモート ★ハコベル(株)
600~1000万
ハコベル株式会社
東京都中央区
600~1000万
ハコベル株式会社
東京都中央区
情報システム
その他コーポレートスタッフ
システム企画
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。 【仕事内容詳細】 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ◉クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ◉情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ◉上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ◉主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ◉テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 【ポジションの魅力】 ◎猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。 ◎また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 ◎情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 【こんな方を求めています】 ・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方 ・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方 ・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方 【働き方】 ・リモート可能(週3以上の出社を想定しています) ・フレックス制度 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております!
【必須】 過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安) └マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。 GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 └IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安) IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験 セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 【歓迎】 創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識 社内ネットワーク環境構築経験 IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験 ISMS認証取得・運用経験 内部監査・システム統制対応に関する経験 セキュリティインシデント対応経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)
夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー・産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:384,616円~769,230円 基本給:224,140円~502,279円 LP手当:54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、106,476円~212,952円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 充実した福利厚生が整っています。 【働き方】 ・リモート可能(週3以上の出社を想定しています) ・フレックス制度
3回〜4回
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
【株主】 セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社
最終更新日:
600~1000万
現在、ゲオホールディングスでは、急速な事業拡大とグローバル化が進む中で、グループ全体の競争力強化と持続的な成長を実現するため、DX推進が最重要課題となっています。 グローバルIT企画部は、この変革の中核を担い、事業課題への取り組みの優先順位付けと、全社横断的なIT企画の立案・実行を引き受けています。 本ポジションは、ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。 単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。 仕事内容 IT企画部では、事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。 ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を担っていただきます。 推進案件の一例:人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応 等(求人ID:408379)
【必須】 下記いずれか ・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験のある方 ・システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方 【歓迎】 ・小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方 ・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者 ・PMP・ITベンダ・クラウド等の資格保持者
【13年連続リユース業界売上高No.1/「2nd STREET」ブランドを主幹事業に増収増益】 「ゲオと言えばメディアショップ」というイメージは既に過去のものです。メディア事業からはじまり、時代の変化に即応してリユース事業・モバイル事業・アミューズメント事業と、次々と事業領域を広げてきました。リアル店舗を全国展開しているという強みはそのままに、テクノロジーの力でビジネスのアップデートを続けています。
540~800万
【職務内容】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。) 【環境】 基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等) など(求人ID:402592)
【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験(要件定義からシステムテスト、本番移行まで) ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験
クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融(Fintech)領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。
400~600万
【仕事内容】 当社が運営、管理する事業承継ファンドを中心に、ファンド運用におけるバックオフィス業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ①営業支援業務 ・株式価値評価業務 ・案件開始時における必要な社内手続きの実施 ・ミーティング資料等の事前準備、提案書、案件資料等の作成 ・譲渡契約書面の作成、郵送、管理 ・各種会議運営サポート対応 ②運用管理業務 ・中間および期末決算時の決算報告書作成 ・組合や投資先への投資金額及び利益状況の管理 ・資金が不足した際の新たな資金調達手続き ※現在、総額100億円の資金を運用しています。将来的にこの金額が増加する可能性もあります。 【配属先情報】 ・投資事業本部 ・8名が在籍(内、女性6名) ・30代、40代、50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。 ・中途入社社員が中心のチームです。 【本求人の魅力・特徴】 ・原則、残業無しで働くことができます。在宅勤務も可であり、家庭、仕事、プライベートの両立を実現しやすい環境です。 ・働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。現に、配属先には働きながら税理士資格の勉強をしているメンバーもおります。 ・入社後、まずはファンド運用におけるバックオフィス業務からスタートします。将来的にはファンドマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを構築することやコンサルタントとしてのポジションへのキャリアも実現可能です。
・専門卒以上 ・Excelスキル(VlookやIF関数等を実務で使用するレベル) ・PowerPointスキル(0ベースでの資料作成ではなく、ベース資料を加工、修正できるレベル) ・会計知識(簿記資格や経理財務経験、会計事務所勤務経験等)
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700~850万
\\こんな方におすすめのポジションです!// ・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方 ・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方 ・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます! CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます! 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■業務内容: ・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ・決算のために監査法人との折衝 ・決算業務として経理メンバーのとりまとめ ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計上の論点をディスカッションできるような経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・監査法人でシニアマネージャーのご経験をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
560~715万
JCOM様が提供する動画配信サービス **「J:COM STREAM」**における、サービス改善および新機能開発の企画・開発管理を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・各種デバイス(TV/スマホ/タブレット等)におけるUI/UX改善の企画立案、サービス設計、ディレクション ・アジャイル開発におけるプロジェクト推進 - 要求仕様の整理・作成 - スケジュール管理 - 受入試験の調整・対応 ・開発ベンダーとのコミュニケーション・進行管理 ・社内関連部署、グループ会社との各種調整業務 ※企画専任ではなく、サービスを「形にする」実行・推進役としての役割が中心です。 (部署構成) 部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名 (残業時間) 20~30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
必須経験(いずれか) ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験(2年以上) ・UI/UXディレクション経験(2年以上) <必須スキル> ・Word/Excel/PowerPointの実務利用経験 <歓迎> ・AWSなどクラウド基盤を用いた開発ディレクション経験 ・動画配信事業に関する実務経験 ・デザインに関する基礎知識 ・ITパスポート、基本情報技術者 ・TOEIC600点以上
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
450~650万
【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■秘書業務を中心に、英語力を活かしながら部内総務等の様々な経験を積むことが可能です。 【ポジション概要】 配属部署のマネジメント秘書業務を中心に、ご自身のキャリア志向に合わせた部内総務等の業務をご担当いただきます。 【業務内容・役割】 ■秘書業務(世界各地に拠点のあるMUFGならではの海外出張調整や、各海外拠点マネジメントとの会議アレンジ、訪日外国人のアテンド等) ■部内総務(各種報告事項の取り纏め、部内の総務業務、その他事務サポート等) 【配属予定部署】 グローバルIT部 戦略グループ 【配属予定部署_詳細】 海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。また、海外出張や海外拠点プロジェクト推進の機会も多い部署となります。 ■システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/" 【魅力・やりがい】 グローバルな環境で秘書業務に軸足を置きつつ、部内総務の経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。日々の業務においてはメールが中心になりますが、訪日外国人のアテンド等対面で英語を使用する機会もありますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【想定キャリアパス】 秘書としてのスキルを更に高めていくキャリアパスを前提にはしますが、部内総務を通じた企画へとスキルの幅を広げていただくことや、他部への異動によるキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 業務内容変更の範囲:当社における各種全般の業務
【必須要件】 ・秘書業務(海外出張や各海外拠点含む管理職の会議調整)経験 3年以上 ・秘書業務だけでなく企画・総務を担い業務の幅を広げる志向性(現時点での経験不問) 【歓迎要件】 ・海外や金融機関での秘書・その他業務経験 ・Microsoft Office等を用いた資料作成および資料説明スキル 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル 【資格】 不問 【学歴】 高校卒業以上
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700~1000万
薬局向けSaaSで業界シェア20%超を誇る当社にて、社内IT環境の全体最適化をご担当いただきます。急拡大する組織の生産性最大化に向け、SaaS統合やセキュリティ強化、GAS等を用いた自動化推進、M&Aに伴うシステム 統合など、攻めと守りの両面から基盤構築を推進します。【具体的には】■M&A/PMIにおけるIT統合の計画・実行 ■ITガバナンスおよび内部統制の強化 ■ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行 ■SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理 ■オフィスのネットワーク/IT機器の構築・運用、ベンダー管理 ■社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般
【必須】■ITガバナンスおよび内部統制強化に関する実務経験 ■各種SaaSの導入・管理経験(Google Workspace、Slack、Zoom など)■システム導入に関するプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデント対応経験 ■ヘルプデスク業務の実務経験 【当社の魅力】日本の薬局の20%以上が導入するプロダクトを有し、医療現場の課題解決に直結する事業を展開。ハイブリッド勤務で自律的に働ける環境です。全社員へのSO付与や「カケハシ大学」等の学習支援、書籍購入補助など、個人の成長と成果還元を大切にする制度も充実。エンジニアが尊重されるオープンなカルチャーの中で、組織拡大と共に自身のスキルも高められるフィールドです。
■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS(クラウドサービス)である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ
350~760万
業務内容 【募集の背景】 施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。 【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、複数の拠点で数多くの経験をすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 【職場紹介】 本社施設管理課 5名在籍 40~50前半が主力。前向きで明るい職場。中央監視、セントラル空調、BEMSを使用した省エネ提案、推進が可能
必須要件: ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方、または、同等の知識・経験レベルのある方 歓迎要件: ・電気主任技術者(2種・3種)は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方 ・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方
電子部品等の開発・製造・販売
1160~1490万
【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 Enterprise Architecture Offie 【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターCIO直轄の戦略組織(Control Tower)です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター(CIセクター)において、「事業運営・経営基盤(Internal Operations)」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム(例:ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等)を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ(AEA)を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS(意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等)」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise(AI協働型企業)としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する(Agentic Enterprise)」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室(EAO)に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット(セキュリティ・資産管理等)の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー(Globalチーム、IT本部、DSS)の合意形成を行う ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係(事業部、IT部門、研究開発等)を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革(BPR)プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル(TOEIC 800点相当以上)
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800~1149万
【業務内容】 ・製品のニーズを深く理解し、システムの仕様を明確に定義する ・技術ソリューションの全体方針を策定し、計画を立てる ・システム要件をソフトウェア開発チームに伝達し、開発を促進する ・最適なソフトウェア/ハードウェアを選定し、その統合方法を提案・設計する ・コードレビューを実施し、チームメンバーの技術力向上をサポートする ・技術的な問題に直面した際は、積極的に介入し、解決策を提供する ・合意したアーキテクチャとインフラの実装を徹底する ・技術的な懸念や新たなアイデア、提案に迅速に対応する ・システムが常にユーザーのニーズとビジネス目標を達成しているかを監視し、改善が必要な場合は迅速に行動する 【部署・サービスについて】 GATD(グローバルアドテクノロジー統括部)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 GATDウェブサイト: https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/ <チームについて> 楽天グループは20年以上に及ぶアフィリエイトマーケティングの歴史があり、パフォーマンスマーケティングコミュニティの中で一番大きなネットワークの一つです。膨大なデータを元に広告主とパブリッシャーの双方と良好なパートナーシップを築いており、消費者に喜ばれる成果を上げるべく支援しております。 私たちのグループは、ビジネスの要求に応える最先端のアフィリエイト・プラットフォームの開発と運用を担当しています。プロダクトおよびプロジェクト管理チームと連携し、担当技術ソリューションの計画、設計、開発を行います。さらに、提供するシステムがユーザーとビジネス双方のニーズに応えているかを定期的に確認し、必要な改善を図ります。
・12年以上のソフトウェア開発経験 ・開発チームのリーダー経験 ・様々なステークホルダーと共通認識を持つためのコミュニケーションスキル ・アーキテクチャ設計、プログラミング言語(Java/JavaScript/HTML)、データベース(MYSQL、MongoDB)、フレームワーク(Spring/Spring Boot/jQuery)に関する高い技術力および豊富な経験 ・トラブルシューティングとデータ分析に関する豊富な経験 ・積極的に行動し、継続的な改善に情熱を持つマインドセット ・自己動機づけができ、自発的な動きができること ・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
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