406424392/【東京:リモート】コンサルティング営業(メンバー)〈上場企業〉
460~700万
アクシスコンサルティング株式会社
東京都千代田区
460~700万
アクシスコンサルティング株式会社
東京都千代田区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
組織系コンサルタント
【職務概要】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。 【職務詳細】 <企業向け> ■既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ■新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 <プロフェッショナル人材向け> 同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等
【必須】 ・営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず) ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ・対人における折衝/交渉経験 【尚可】 ・toB/toC双方での営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材業界(人材紹介/人材派遣/広告/SES)やSIerでの業務経験
正社員
有
460万円〜700万円
■勤務時間 フルフレックス(コアタイム無し) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:460万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:328000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回(7月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、フリードリンク、AXIS Bar、ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス 等
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館6F
■人材紹介事業■フリーコンサル事業■グローバルアライアンス事業■研修事業
JCMS株式会社
最終更新日:
483~659万
■概要: ビジョンに「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」を掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして、 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意
【必須】 ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 【歓迎】 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR) ・人材紹介の経験者・未経験者問わず、また20代~50代の幅広い年齢層のコンサルタントがこれまでの知識やご経験を活かし活躍している組織 ・約130名規模の組織ですが、ベンチャーが感が残る部分もありメンバー・管理職問わず皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます
■事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ■事業領域: はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。 人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。 ■GROUP VISION: はたらいて、笑おう。
580~2000万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 タイ駐在のチャンス!「First Choice in Asia」の実現に向けて、グローバルな挑戦が可能 海外での営業活動・コンサルティング経験を活かせるポジション 海外駐在員としてのキャリア構築後、国内グローバルチームのリーダー候補として活躍 世界規模で展開する人的資本経営戦略の最前線で経験を積むことができる 🔵組織について🔵 アビームコンサルティング株式会社は、グローバルな経営戦略コンサルティングを提供する企業であり、現在は「First Choice in Asia」を実現するために、人的資本経営戦略ユニットの強化に力を入れています。SEA(東南アジア)を中心に、グローバル展開に向けた体制構築を進める中で、タイ駐在候補のメンバーを求めています。将来的には、タイのみならず、中国や欧米にも展開予定であり、グローバルチームの中心的存在となることが期待されています。 🔵業務内容🔵 タイ駐在を前提としたこのポジションでは、以下の業務が期待されます: ・人的資本経営戦略に関するオファリングの拡充・提案・デリバリー ・グローバルチームの事業計画策定や組織計画 ・現地での顧客折衝やアライアンス強化活動 ・タイ現地のクライアントとのコミュニケーション・営業活動 ・マーケティング戦略活動や現地コンサルティング会社との協業推進 🔵こんな方にマッチ🔵 ・海外駐在を経験し、グローバルに活躍したい方 ・タイ現地で営業活動やコンサルティング業務を推進したい方 ・高いコミュニケーション能力を活かし、異文化での仕事に挑戦したい方 ・戦略策定や提案活動の経験が豊富な方 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。
🔵募集要件🔵 【共通要件】 2026年4月以降、タイ駐在が可能な方 【Manager以上】 ・タイ現地での営業活動を遂行できるコミュニケーション能力 ・コンサルタントとして提案活動・営業経験があり、一定の実績を持つ方 【Senior Consultant】 ・タイ現地でのコミュニケーションができる方 ・海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件の経験がある方
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483~659万
■概要: ビジョンに「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」を掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、コンサルタントとして、 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意
【必須】 ※以下いずれかのご経験を満たしている方 (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験
■事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ■事業領域: はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。 人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。 ■GROUP VISION: はたらいて、笑おう。
564~756万
ミッション:クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支え、成果創出までを牽引する RPO(採用代行)リクルーターとして、クライアントの採用チームの一員となり、戦略の実行から効果分析・改善提案までをトータルで担当します。 採用戦略の実行(Recruitment Strategy Execution): 母集団形成: 媒体選定・求人作成・スカウト運用・エージェントコントロール・SNS活用など。 選考オペレーション: ATSの選定・構築、応募者対応、日程調整、書類選考、面接対応。 採用戦略の改善(Analysis & Improvement): 効果測定・データ分析に基づいた戦略的な改善提案。 採用チャネルの最適化、選考品質の向上、内定承諾率・定着率向上のためのプロセス改善。 新規事業の立ち上げ参画: 拡大するRPO市場において、新規事業を共に創り上げるコアメンバーとしての参画。 ✨ ポジションの魅力 大きな裁量と手応え: 提案して終わりではなく、自らが実行した施策の結果まで見届けることができ、型にはまらない自由な発想で取り組める環境。 高度な専門スキル: 多様な業界・フェーズの採用に関わることで、他社では得られない「真の採用プロフェッショナル」としての市場価値を獲得。 明確なキャリアパス: 戦略を極めるエキスパートか、組織を率いるマネジメントか、自身の志向に合わせた成長が可能。
必須実務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・人事採用の実務経験・両面型(RA/CA)の人材紹介経験 ・求人広告媒体の営業経験 ・RPO業界での実務経験 求める人物像 ・目標達成に向けて最後まで粘り強く取り組める方 ・誠実さを大切にし、仲間や仕事に真摯に向き合える方 ・「どうすれば実現できるか」を常に前向きに考え行動できる方 ・自己成長意欲が高く、新しい知識の吸収に積極的な方 歓迎要件 スタートアップ企業での実務経験をお持ちの方。
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業(BPO、営業代行など)
752~992万
企業の「人と組織の成長」を支援するシニアコンサルタントとして、下記業務をお任せします。複数PJTを並行しチームメンバーを支援し、組織全体のパフォーマンス向上を推進、将来的にはラインマネージャーとして メンバー育成・チーム運営にも携わって頂きます。マネージャー経験のある方は即戦力としてお迎えします。 【具体的な業務内容】●既存顧客との関係深化、新規顧客への提案・PJT構築●クライアント課題の分析・解決策の設計・提案・実行 ●PJT進行管理(品質・収益・スケジュール・リソース)●チームメンバーの育成・支援・ナレッジ共有●研修・アセスメント・サーベイの企画運営および改善提案 ※その他下記備考に記載
【全て必須】●法人向けコンサルティング、研修、または人事関連ソリューションの提供経験●提案書作成、顧客対応、プロジェクトマネジメントを自立して遂行できる方●チームや関係者と協働し、成果を生み出 した実績●社会人経験15年以上、かつ直近の企業で5年以上の在籍経験 【当社の強み】■テーラーメイド~パッケージまで幅広く対応できる開発力■研修を『イベント』ではなく『学びのプロセス』として設計する力■コンサルタント,講師,運営チームが連携する体制■デジタルプラットフォームを活用した効率的な運営支援■近年はデジタルラーニングや AI を活用し、学習効果を高める新たな仕組みづくりにも挑戦
■ウェルネス(健康経営・EAP)事業■人材育成事業■人材紹介事業
350~500万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆不動産・店舗リース事業本部 店舗リース事業部】 ・飲食店オーナー向けコンサルティング営業、ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 【◆リーシング・マネジメント部(TRNシティーパートナーズへ出向)】 ・多店舗展開を希望する企業(飲食・美容・クリニックなど)の出店支援、ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務、自社ブランドビルの開発・管理 【◆経営企画本部 人材ソリューション部(TRN Global Careerへの出向)】 ・ハイクラス転職支援RA・CAコンサル業界を中心に転職支援 ・外国人人材紹介事業、飲食、介護、宿泊、食品加工などの業界へ外国人人材紹介営業、外国人人材管理(出張あり) 【◆工事企画部 工事企画課】 ・出店支援先店舗約850店舗における資産管理、設備トラブル対応、修繕請負業務、物件や工事の遵法性確認、新規物件の確認等の業務 【企業のアピールポイント】 上場グループ会社で安心して働ける環境です! 土日祝日休み 平均残業時間15時間 平均賞与3.5ヶ月分 ★ワークライフバランス推進企業 港区ワークライフバランス推進企業 認定 ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) ▼はたらきがい 急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別) 【こんな働き方がしたい方に】 ・顧客とのコミュニケーション、関係構築を楽しめる方 ・上司との距離が近く、意見や提案をしやすい環境 ・裁量をもって業務に取り組みたい方 ・年齢を問わず、様々なチャレンジができる *20代から役職者になるなど、早期のキャリアアップも可能 ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。*資格取得支援制度あり ▼社風 【明日の街をもっと楽しく!】街づくりに興味がある方歓迎! Crowd Agent 求人ID: 159189 弊社はお客様が飲食業界をメインとしており、飲食好きの方が多いです! ※飲み会が多い社風ではございません 年に一度社内全員集まり、社員総会がございます!そこではMVPの受賞式や、社内で向けのイベントが多数ございます! オフィスは浜松町にあり、駅前のビル20Fのため、東京タワーや、スカイツリー、お台場が一望できます! Voiceという独自の制度を取り入れ社内の声を反映!多くの意見をいただき、社内環境をより良くしております!
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎/尚可 ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
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565~1135万
会計・経理・財務分野に特化した人材紹介部門のマネージャー候補として、チーム管理、戦略立案、及び企業・候補者マッチング業務をお任せします。業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪詳細≫■メンバーの育成・管理、目標設定・評価、チームの売上最大化に向けた戦略策定と実行■会計・経理・財務ポジションの中途採用を行う企業への法人営業及びクライアントの経営層・採用責任者との折衝■公認会計士・税理士・CFO・経理・財務のスペシャリスト層を中心に未経験者~有資格者まで幅広いキャリアカウンセリングと支援■現場の声を吸い上げマーケ施策へ反映させるための経営層との連携・企画提案・業務遂行
【必須】■人材紹介/人材派遣会社での営業経験 【尚可】■会計・経理・財務分野の知識 ■人材紹介部門でのマネジメント経験 【採用背景】業界をリードする企業を目指し、組織拡大と事業成長を加速させるため、将来的に部門の中核を担う管理職候補を増員募集します。
◆エージェントサービス(会計分野に特化した人材紹介/人材派遣サービス(派13-070300))◆アウトソーシングサービス(会計部門の効率性/生産性向上を支援するサービス等)◆教育・情報サービス(企業が求める人材の育成)◆求人広告サービス◆事業承継/M&Aサービス
406~648万
公認会計士、税理士、経理・財務ポジションに特化した人材紹介(両面型)において、法人営業と転職希望者のキャリアアドバイザー業務をお任せします。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪詳細≫■法人営業:過去取引先への採用ニーズ確認や取引先開拓(電話やメールでスムーズに契約可能)。契約後は専任顧客として長く担当。■キャリアカウンセリング:知識習得後、転職希望者のキャリアカウンセリング、最適な求人提案、面接対策、入社後フォロー■教育環境:会計や税務の専門知識は、座学のほか、先輩社員に同行して丁寧に教えてもらえる環境です
【いずれか必須】■人材紹介もしくは人材派遣会社での営業経験 ■会計事務所での勤務経験 ■事業会社で経理職としての業務経験 ■金融機関出身者 【尚可】■会計・経理・財務分野の専門知識 ■両面型エージェントの経験 【採用背景】業界をリードする企業を目指しており、長期にわたるスペシャリストのキャリア支援が可能
◆エージェントサービス(会計分野に特化した人材紹介/人材派遣サービス(派13-070300))◆アウトソーシングサービス(会計部門の効率性/生産性向上を支援するサービス等)◆教育・情報サービス(企業が求める人材の育成)◆求人広告サービス◆事業承継/M&Aサービス
300~2000万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、理想の人生実現に向けたキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズのため、上記業務にとどまらず組織と事業作りにも広く関与 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関・コンサル出身者から未経験者まで多様なメンバーが活躍 - ノウハウを属人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる - 企業経営層と直接連携し、質の高い採用支援に貢献できる - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに広く関与し、会社の中核を担える - 幹部ポジションを目指せるキャリアパス - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度(年収2,000万円以上も可能) ◤描けるキャリア◢ - ベンチャー企業の中核メンバーとして、組織・事業作りに積極的に関与し、幹部ポジションを目指せる - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門家としてキャリアを深化 - 経験豊富なメンバーとの切磋琢磨を通じて、人材コンサルタントとしてのスキルを向上 - 未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる教育・支援体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / 事業作り / 組織作り / 営業経験 / インセンティブ / 高年収 / キャリア支援 / プロフェッショナル / 自律 / 切磋琢磨 / CARINAR / 転職支援 / 人材紹介
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか2年以上の経験がある方 - 営業経験 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合える方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与し、会社を共に創り上げていきたい方 - 幹部ポジションを目指す意欲のある方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、理想の人生実現に向けたキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズのため、上記業務にとどまらず組織と事業作りにも広く関与 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関・コンサル出身者から未経験者まで多様なメンバーが活躍 - ノウハウを属人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションで質の高い採用支援を実現 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援できる - 企業経営層と直接連携し、質の高い採用支援に貢献できる - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに広く関与し、会社の中核を担える - 幹部ポジションを目指せるキャリアパス - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度(年収2,000万円以上も可能) ◤描けるキャリア◢ - ベンチャー企業の中核メンバーとして、組織・事業作りに積極的に関与し、幹部ポジションを目指せる - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門家としてキャリアを深化 - 経験豊富なメンバーとの切磋琢磨を通じて、人材コンサルタントとしてのスキルを向上 - 未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる教育・支援体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / 事業作り / 組織作り / 営業経験 / インセンティブ / 高年収 / キャリア支援 / プロフェッショナル / 自律 / 切磋琢磨 / CARINAR / 転職支援 / 人材紹介
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれか2年以上の経験がある方 - 営業経験 - M&Aやコンサルなど、弊社が特化している業界での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績上位20%以上の経験 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長し、高め合える方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与し、会社を共に創り上げていきたい方 - 幹部ポジションを目指す意欲のある方
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