【東京・土浦】ネットワークエンジニア/在宅勤務可/フレックス/平均残業20h以下/充実の福利厚生
508~819万
APRESIA Systems株式会社
東京都中央区, 茨城県土浦市
508~819万
APRESIA Systems株式会社
東京都中央区, 茨城県土浦市
フロントエンドエンジニア
その他IT
募集ポジション/仕事内容】 ■ネットワークエンジニア 当社で現在募集しているネットワークエンジニアのポジションいずれかにおいて、ご希望や適正、スキルを踏まえてポジションをご提案させていただきます。 ■主な業務内容 ・フロントSE(東京) ・TACエンジニア(土浦) ・無線AP技術者(土浦) など ■ポジションの魅力 稀少な国内ネットワーク機器メーカで、幅広い法人顧客を持ち取り分け通信事業者向けビジネスに強い事業基盤があり、ORIXグループの資本により経営基盤も安定しています。自身のネットワーク技術知識も深めつつ、トレーニングの企画・運用・管理等のネットワーク教育関連の業務に関わる事ができます。技術プレゼンテーションスキルを高められます。 トレーニングやアセスメントサービスを通じてお客様と接する機会が多いので、直接フィードバックをいただけるので、やりがいのある業務です。希望とニーズが合えば、スキルアップに合わせた部署異動や転勤の可能性です。 【求人の魅力】 日立グループからカーブアウトし、オリックスグループに。大手上場企業の安定した基盤・働きやすさに加え、各個人が裁量を持って業務を遂行可能。一方チームでフォローしあいながら様々なミッションに挑戦することも可能です。 ◎当社通信装置の基礎仕様をつかさどり、アイデア次第で他社との差別化、付加価値を生む活躍ができ、日本の通信インフラの新たなサービスや、安定稼働への貢献を実感することができます。 本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くことも可能です。 【企業魅力】 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
<必須経験、資格など> 【必須】 <いずれか必須> ・エンジニア(ネットワーク/インフラ/サーバーなど)またはTACの経験 ・ネットワーク(TCP/IP)に関する興味や基礎知識、または業務経験 ・TCP/IP、ネットワークに関する知識(ITパスポート、CCNAレベル相当) ・無線に関する知識(実務経験不問) 【歓迎】 ・代理店・Sierでのエンジニア経験 ・ネットワーク監視ソフトウェアによるネットワーク運用 ・TCP/IP、ネットワーク関連中級知識(CCNPレベル) ・無線LAN関連製品の知見 ・エンジニアとして上流工程に関わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取ったり、人に教えるのが好きな方 ・中国語や英語を使った仕事がしたい方(翻訳アプリも使用可能です)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
508万円〜819万円
一定額まで支給
<東京:本社> 【所定労働時間】9:00~17:50 <土浦:つくばネットワーク技術センタ> 【所定労働時間】9:00~17:35
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 260,000円~420,000円 <残業手当> 有(実績に応じて支給) <諸手当> ・通勤手当 ・子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円/月) ・住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで) <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人様の希望も踏まえ決定します。 ※予定年収は想定残業代:25h分を含む <賞与> 業績に応じ年2回支給(6・12月) ※前年度実績5.0ヶ月 <昇給> 有(年1回:6月) <評価制度> 目標管理制度を採用しています。これは単なる評価ツールではなく、評価者との1on1を月一回以上実施して、目標達成に向けたPDCAサイクルを強化し、社員がすべきことを率先して見つけ、成果と成長につなげるようにしています。
東京都中央区
屋内全面禁煙
茨城県土浦市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
■社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 ■在宅勤務制度 ■住宅手当制度:要件に該当した場合に利用可能 ■出産・育児支援制度:時短制度、子ども手当 ■教育研修支援制度:階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり ■その他:確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等 ■寮社宅:個別借り上げ独身寮(要件に該当した場合に利用可能) ■育休後復帰率100% ■ビジネスカジュアル ■作業服、ロッカー貸与
■エンタープライズ事業 一般企業、医療機関、文教、官公庁等、幅広いお客様に対して、ネットワークに関わる様々なソリューションを提供し、あらゆる産業の成長を牽引しています。 ■キャリア事業 通信キャリア、企業、官公庁のネットワークで用いられるイーサネットスイッチや光伝送装置の開発力と先駆性で、通信キャリア向けイーサネットスイッチ市場ではトップシェアを有しています。DX、セキュリティ強化、働き方改革等のニーズの高まりを背景に、関連サービスを推進することで、社会的課題の解決に寄与
非公開
最終更新日:
567~966万
≪ポジションの魅力≫ 当社のエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 🔵業務内容 楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 1.フロントエンド開発 フロントエンドのアーキテクチャ設計 見積り、設計、実装 2.開発成果物の作成/レビュー 設計やコードのレビューによる品質の担保 (同じ開発本部内の)デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理 進捗管理 技術面や行動面におけるリードおよびフォロー 育成カリキュラムの作成/改訂 ★特徴★ 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 🔵具体的には ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします 🔵開発環境 利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw バージョン管理システム:GitHub チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 🔵開発体制 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを保持 ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 🔵開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、 事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 🔵どのような人がいるか ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人
【必須経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】 ・バックエンド開発経験 ・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
700~1200万
フルスタックエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】■アーキテクチャ・インフラ(・kintone/WordPress/Supabase/Payloadを跨るシステムの全体構造設計 ・マルチテナント向けのデータモデル設計・セキュリティ設計・ログ監視/エラー監視・CI/CD パイプライン整備)■フルスタック開発(・Supabase でのスキーマ設計/ポリシー(RLS)設計・kintone API/WordPress API/Payload API/Supabase APIの統合・Next.js App routerによるフロント開発)■外部サービス連携(・クラウドサインの契約フロー組み込み・CRM/MA/メール配信サービスとの連携・OpenAI APIなどによるAI機能の実装)
【必須】 ■バックエンドorフルスタックエンジニアとしての実務3年以上 ■Webアプリケーションの 設計~実装~運用 の一通りの経験 ■API 設計・セキュリティ・パフォーマンスへの理解 ■RDB(Postgres/MySQL)を用いたDB設計の経験 ■Docker/Git/Linuxの開発経験 ■クラウド環境(AWS/Supabase/GCP/Vercelなど)での運用経験
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介
800~1000万
【職務内容】 同社は、2007年12月12日に設立された企業です。 日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、 2019年より石川県志賀町にてGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。 2025年夏頃には佐賀県玄海町、2024年12月には香川県に新たな GPUデータセンターを開設予定で、地方創生と生成AIの発展を推進しております。 計算力を通じて世界のイノベーションを加速することをミッションとしており、 次世代型データセンターの創造、新たな産業の開拓、社会課題に対応する基盤の提供をビジョンとしています。 【具体的には】 AI・GPUクラウド市場の最前線で活躍するCXサポートとして、以下の業務をお任せします。 ・ 顧客からの技術的な問い合わせ対応(サービス利用方法、トラブルシューティングなど) ・ 同社サービス利用開始時のオンボーディングサポート ・ 問題解決のための社内エンジニアチームとの連携 ・ サービス利用に関するフィードバックの収集と改善提案 ・ 顧客体験の向上を目的としたプロアクティブなサポート活動(求人ID:379626)
【必須】 ・ 基本的なPC操作スキル(MicrosoftOffice、チャットツールなど) ・ IT企業におけるカスタマーサポートまたはヘルプデスクの経験 ・ GPU、クラウド、AI関連の知識や経験 ・ 顧客対応に必要となる適切なコミュニケーションスキル ・ Linux環境に関する知識や経験 【歓迎】 ・ 英語(文章作成が可能なレベル) ・ バックエンドエンジニアまたはインフラエンジニアとしての経験 ・ スタートアップ企業での職務経験
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
400~500万
システムエンジニア/モダンな技術環境/リモート比率8割/平均残業時間10時間/キャリアパス豊富(自社サービス案件~SI案件まで) 【募集背景】 案件増、事業拡大に伴う増員募集 【配属先】 ITソリューション事業部(弊社ではエンジニアの方は配属PJTに関わらずこの事業部に所属する形です) 【職務内容 】 システムインテグレーション(SI)/IT開発事業に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど) ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です 【プロジェクトのアサイン】 エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 【案件事例】 ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS) ・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー:Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ:要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 【その他】 【残業】平均残業時間10時間程度 ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100% 役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80% 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー(年収UP率は100%) 業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり/研修費一部負担/社内勉強会 ※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境
必須要件 ■なんらかの開発経験を1年以上お持ちの方 ※理系出身者は1年未満でも応募歓迎! ※実績として多いのは以下です JavaScript/TypeScript(Node.js、React.js、Vue.js、Angular)、Python、Ruby、PHP(Laravel)、Go、Java、C#、Swift、Kotlin 歓迎要件 ■WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験 ■プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験 ■GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験 こんな方におすすめ! ■安定した収入や働き方をしながらも、チャレンジングな環境で働きたいという方 ■成長意欲が高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたい方 ■モダンな技術環境でチャレンジしたい方 ■上流工程から携わりたい方 ■企業の事業拡大フェーズに参画する事に興味のある方 ■将来的に自社サービスに携わりたい方
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450~800万
【職務内容】同社グループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画、構築、導入、 及び運用を担うチームのメンバーを募集しております。 主な業務内容は、ITインフラにおける技術動向調査、IT技術標準の決定と 標準化推進、ITインフラの企画・構築・維持運用、ITサービス全般の ユーザーサポート、そしてITインフラにおけるリスク対策です。 具体的には、PCハードウェア、ソフトウェア、コミュニケーションツール、 データネットワーク、電話、ユーザーITヘルプデスクなどが含まれます。 【具体的には】 ・ITインフラにおける技術動向調査に関する業務 ・IT技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務 ・ITインフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務 ・ITサービス全般におけるユーザーサポートに関する業務 ・ITインフラにおけるリスク対策に関する業務 ・ PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、 運用(選定、調達、キッティング、配布、故障交換など) ・ 全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール(Microsoft365Boxなど) ・ データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・ 電話(スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ ユーザーITヘルプデスク(求人ID:378917)
【必須】 ・ 事業会社(製造業経験者は優遇)、または、IT企業で3年以上の実務経験 ・ EUCの導入~廃棄に関する実務経験と知識 ・ ネットワーク(WAN、LAN)、電話に関する実務経験と知識 ・ 業務調整力(コミュニケーション能力) ・ 企画提案力(求められる事柄の理解と、まとめる能力)
当社の強みは、多岐にわたるバルブ素材(青銅、鋳鉄など)をグループ内で一貫生産できる高品質な管理体制です。この体制とトップレベルの技術により、9万種類以上の製品を提供し、世界的なブランドを確立しています。また、単なる製品供給にとどまらず、自動制御や複合ユニットといった高付加価値分野への事業を拡大。欧州、アジア、南米に生産拠点を設けることで、グローバルなニーズに柔軟に対応できる生産体制を構築し、成長を続けています。
400~1200万
採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。 事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。 【具体的には...】 ・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装 ・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発 ・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築 ・既存ツールのリファクタリング
※経験より素質やお人柄を重要視しています。 【必須要件】 ●Webアプリの理解 ●何らかのプログラミング経験 【歓迎要件】 ●Webアプリ開発経験 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●テクノロジーにおける技術知見のプロフェッショナルになりたい方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
700~1000万
▶ 業務詳細 ━━━━━━ 「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当していただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。 ◆主な担当領域(以下のいずれか) ・「Yahoo!マップ」 世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ(移動)に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 ・「Yahoo!知恵袋」 日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。 最近では、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外の様々な事業や人と関わりながら、国内最大級の知恵共有サービスを通じて、新たな価値を提供、サービスの進化に携わることできる点がこのポジションの魅力です。 ▶ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ▶ 開発環境 ━━━━━━ ※ご担当いただくサービスによって異なります ・フロントエンド:TypeScript / Node.js / React / Next ・CI/CD:Screwdriver.cd ・ツール:Prometheus / Grafana / Dynatrace ・テストフレームワーク:Jest ・その他:GitHub / JIRA / Confluence / Slack
▶ 必要な経験/スキル ━━━━━━━━━━ ・TypeScript、ReactでのWebフロントエンド開発・運用経験(3年以上) ・設計レビューやコードレビューなどを通じたチームでの開発経験 ・CSSの理解 ▶ あると望ましい経験/スキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.jsでのWebフロントエンド開発・運用経験(1年以上) ・Core Web Vitalsなどを用いたWebフロントエンドのチューニング経験 ・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発経験 ・アジャイル開発手法に対する理解のある方 ・チーム・プロジェクトマネジメント経験 ・自分が開発に携わったサービス・アプリの運用経験 ▶ 求める人物像 ━━━━━━━━ ・学習意欲が高く、新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方 ・チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応しながら進んで新しい取り組みにチャレンジできる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジできる方 ・明確な正解が存在しない問題に対して主体的に周囲を巻き込みながら最善の解決を図ることができる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働きながら互いの成長のためにフィードバックができる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
250~600万
■ 仕事内容 ================ \本求人は32歳以下限定求人です/ ※若年層の長期キャリア形成のため • Native Japanese speaking skill is required. ================ \この仕事のPOINT!/ ★PC操作・ビジネスマナーが基礎から学べる! ★平均年齢26歳!同期と一緒に成長できる! ★資格取得を会社が全面的にサポート! ★IT事務からスタートし、スキルアップも! ★年休125日以上・残業ほぼなし! ★在宅・リモートワークも可能! ※事務業務がメインです \成長できる3step!/ 【Step1:まずは基本の「キ」から】 まずは当社ITスクールで『キホンのキ』から学びましょう! 専任講師がテキストや動画を使い、マンツーマンで丁寧に指導。 数名の同期と一緒に受講するので安心! ▼ 【Step2:エンジニアデビュー】 あなたの希望・スキルに応じて、ピッタリのプロジェクトを一緒に見つけます! プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って、事務業務からスタート! ▼ 【Step3:さらにステップアップ】 「もっと深くITに携わりたい」 「エンジニアとして活躍したい」 あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います! チーム組織構成 <社内の雰囲気ってどんな感じ?> 会社全体がチームのように仲の良い当社。 前職はエンタメ業界、製造業など、未経験の方がたくさん活躍しています! 社員同士で企画したBBQやボウリングなどレクリエーションも開催しており、さまざまな人と交流できるのも楽しみの1つ! 登山など同じ趣味を持つ仲間同士で、プライベートの時間を楽しんでいるメンバーもいます♪
【応募条件】 ◆32歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎前職・転職回数・学歴…一切不問! ◎髪色、ネイル、服装自由 人物重視の採用です。 面接はカジュアルな雰囲気で、面談に近いです! かっこいい志望動機は不要です。 あなたの価値観や気持ちについてたくさん教えてください。
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500~1600万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般にサービスを拡大、毎年売上高成長を継続。 ・東証プライム市場上場。連結売上高は1,200億円超、従業員数15,000人超の急成長企業。 ・金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界の顧客ポートフォリオを保有。 ・ミッション:『すべてのお客様にセキュリティを届ける』。 ・給与:想定年収500万円~1,600万円。実力・貢献度に応じて決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバー攻撃増加を背景に、セキュリティ事業の強化を担う中核メンバーを募集。 ・SIEM(Splunkなど)の導入設計・構築、SOC運用支援などセキュリティソリューション全般。 ・特権ID管理やSASEの導入支援・設計など、幅広いセキュリティ領域をカバー。 ・ご経験に応じ、セキュリティソリューション構築案件のPM/PL業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けSIEM(Splunk/Microsoft Sentinel)の設計・導入支援。 ・顧客のセキュリティを担うSOC(Security Operation Center)の運用サポート。 ・ハイレベルなセキュリティ環境を実現するSASE等の次世代ネットワーク設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 顧客の本質的な課題解決に向き合い、真に求められるセキュリティサービスを提供。 ✅ 年齢・国籍に関わらず実力で評価。20代からPM/PLとして挑戦できる環境。 ✅ 年2回の評価で成果が正当に反映される人事制度。 ✅ 社内勉強会、CTFイベントなど、スキル習得に適したナレッジシェアの場が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・他社にないビジネスモデルを構築し、設立から高い成長率を維持している点。 ・セキュリティという高難易度の分野においても業務の標準化を推進し、事業をスケール。 ・特定の製品に縛られず、幅広いスキルを深く身につけられる環境。
<必須のスキル・経験> ・サイバーセキュリティに関する知識 ・SIEMの設計構築/運用経験 ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験
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700~3300万
◆企業概要 ・総合コンサルティングファーム。CxO firm(1,000人のCxO輩出)をVisionに掲げる。 ・設立以来、すべての案件を100%プライムで受託。エンタープライズ企業を支援。 ・英Financial Times選出、アジア太平洋急成長企業ランキングで日本1位を3年連続獲得。 ・「働きがいのある会社」5年連続選出など、企業文化・成長性が高く評価。 ・社員数約450名(2025年8月現在)。売上高も順調に成長中(FY25: 73億円見込)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スマートビル開発PJにおける、管理プラットフォームのUX/UIコンサルティング、設計、構築。 ・BIMデータを活用した管理プラットフォームの設計・構築支援。 ・デジタルツインとAIを活用したシミュレーション支援。 ・デベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義・実装伴走(大規模再開発PJ)。 ・主な関係部署:経営部門、ビルメンテナンス部門、アセット管理部門、投資部門等。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国家戦略特区級の再開発PJにおけるMSI(Master System Integrator)業務。 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援。 ・累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきた実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国内稀有なスマートビル専門チームのコアメンバーとして大きな裁量を発揮できます。 ✅ 大手建設・不動産企業とプライム契約で、設計・施工・運用改善まで上流から経験可能。 ✅ 常に最新技術に携わり、PoCに留まらない技術選定や運用体制の構築が可能。 ✅ 年収700万〜3,300万円とトップクラスの報酬水準。(職位による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自の**「コンサルティング+1」制度により、新規事業創出や採用などの社内取り組みに参画可能。 ・大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」**を積めます。 ・副業OK(申請制)、フルフレックス制(EM職以上)など、柔軟な働き方を実現。
【必須】 ・BIMソフト導入における要件定義・設計・構築経験 ・建築設計または施工フェーズにおける実務経験
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