[EP95]ベテラン歓迎!社内のシステムサポート窓口管理及びサポート業務DX(GDX)
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
神奈川県川崎市中原区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
神奈川県川崎市中原区
社内システムエンジニア
NECグループ社内システムのヘルプデスク/サービスデスクの運用管理をお任せします。チームの管理者・リーダ(SV)の役割で、協力会社メンバーで構成されるオペレータの管理、問合せ業務効率化、DX化を推進等。 【想定プロジェクト】 SAP_ERP等で構築した業務システムのユーザサポート(ヘルプデスク/サービスデスク)窓口運営。 ■対象:複数システム ■チーム体制:社員(今回の募集対象)1名、オペレータ約40名 またレジリエンス強化の目的で複数のヘルプデスクを社員全員が全体運営ができるように構築を進めている。
【必須要件】 ・管理者経験 ・システムのサポート組織運営/新規サポート導入 【本ポジションの魅力】 ・NECグループ最大の基幹システム(SAP_ERP)を通じた業務プロセス知識の取得 ・ユーザサポート経験による調整/交渉力の高度化 ・大規模システムのヘルプデスク運用によるITSMスキルの向上 ・DX領域のプロジェクトに参画しスキルアップを図ることができる
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
入社後すぐに、日本電気(NEC)へ出向いただきます。
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
JR南武線向河原駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
リモートワーク60%、出社40% パートナ受入業務にあたり適宜出社頻度が変動します。 【出向】有 【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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800~1200万
【職務内容】 同社では、ホスト系システムや分散系システム、 社内OA環境など、基幹・業務システム全般の運用を主に行っています。 入社後は、ホストシステムや分散系システムの運用業務、サーバー資源の監視、 セキュリティ管理、社内OA関連システムの運用、大規模災害時の運用訓練などを担当します。 また、同社は機関投資家から資産を預かり、資産運用に関わるバックオフィス業務と 高付加価値の資産管理サービスを提供しております。 主要業務は、国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、 システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などです。 CSRとして、お客様満足度向上、従業員満足度向上、 環境保全・社会貢献活動を重視し、積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ ホストシステムの運用業務全般(本番登録作業、本番臨時作業の実施等) ・ 分散系システムの運用業務全般 ・ サーバー資源(CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等)の使用状況監視、資源管理 ・ セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・ 社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・ 大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・ 障害対応、障害状況の連絡・報告(求人ID:380123)
【必須】 ・金融系システムの運用保守の経験 ・以下の中でいずれかの経験 ・プログラミング言語・スクリプトに関する基本的な知識・実装経験 (C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル など) ・IBMメインフレームを使用した開発・基盤作業経験 ・分散系システム開発経験または社内OA系システム開発、社内OA系運用経験 【歓迎】 ・ 要件定義や設計工程に携わった経験 ・ システムの監視・障害対応経験 ・ ベンダーとの折衝・調整経験
同社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。
600~1200万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。
【必須】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~950万
三菱ふそうトラック・バスは、ダイムラーからの分離独立と日野自動車との統合という、企業構造における大きな変革期を迎えています。この変革は、単なる組織再編にとどまらず、業務プロセス・システム・データのすべてを再構築する必要があります。 特に資金管理や財務関連のITシステムは、企業の安定した運営を支える基盤であり、分離後の独立運用と統合後の新体制に対応するためには、以下の課題をクリアすることが不可欠です。 ・複雑なシステムの切り離しと再構築 ・銀行接続や決済インフラの再設定 ・法令遵守・セキュリティ・グローバル基準への適合 ・異なる企業文化・業務プロセスを統合するための柔軟なIT設計 こうした背景から、ITポジションは単なるサポート役ではなく、企業の変革を成功に導く中核的な役割を担います。技術的な統合をリードし、業務の継続性を確保しながら、将来に対応できる強固なシステムを構築することが、このポジションの使命です。 ① 役割の目的 ・グループ機能の分離に伴い、資金管理システムの独立運用を実現する ・安全性・法令遵守・将来の拡張性を確保した仕組みを構築する ・新しい技術を導入し、スムーズな業務運営を支援する ② 具体的な業務 ・資金管理システムや銀行接続の設定・統合をリード ・データ整理、業務フロー設計、システム間の接続設定を実施 ・関係チームと協力し、要件に沿った仕組みを構築 ・リスクを特定し、技術的な課題を解決 ・導入から本格運用まで、専門知識を提供し、手順を文書化 ・業界の良い事例や最新技術を取り入れ、改善を推進 ③ 期待される成果 ・独立運用に対応した資金管理システムの完成 ・法令遵守・セキュリティ・効率性を満たした運用体制 ・協力しやすい環境と、将来に対応できる強固な仕組みの提供
※下記いずれかの経験 ・資金管理や関連システムの分野での経験 ・銀行接続や送金に関する知識 ・システム運用準備や統合の経験
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年収非公開
<DeNA IT戦略部> 「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。 グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、DeNAのIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。 内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。 そしてコーポレートオペレーショ
必須スキル - クラウド環境での開発の実務経験 及び その主要なライブラリ群への精通 - 長期利用に耐えるシステム設計力 - SaaS API 連携の実務経験 歓迎スキル - コーポレート業務知識(財務会計) - SaaS API 連携の実務経験 ※財務会計システムの担当をいただく想定のため、コーポレート業務(財務会計)への理解をお持ちの方、また今後身につけたい方を歓迎します
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
500~1200万
ITOM (IT Operations Management) およびITSM (IT Service Management) の全体的な構成の設計および実装を行い、効率的で顧客志向のサービス提供を支援します。 既存のエンタープライズシステムとの連携を含め、技術的なアーキテクチャの設計、構成、統合を主導します。 ビジネスおよびITの関係者と協力し、要件を収集してスケーラブルなプラットフォームソリューションに反映させます。 既存のServiceNow運用を管理し、プラットフォームの安定性、パフォーマンス、ガバナンスポリシーの遵守を確保します。 プラットフォームのメンテナンス、機能拡張、運用の持続可能性に関する長期的な戦略を策定・実行します。 積極的な設計やロードマップ策定、部門横断的な調整を通じて、将来にわたって有効なITOM&ITSMの実現を目指します。
下記のいずれか ・ServiceNow Certified System Administrator ・ServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM ・ServiceNowプラットフォームのアーキテクチャ設計・実装に関する実務経験 ・CSMモジュールの導入またはサポートの実務経験
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450~560万
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造している当社のシステム開発担当として基幹システムのメンテナンス等、ソフトウェアに関する業務を行います。 【具体的な業務】社内やグループ会社で使用するシステムの開発やメンテナンスがメイン業務となります。 ・製造基幹システムの保守 ・グループ全体の磁界や電界の測定の自動化 (ソフト開発環境:SQL、Visual Studio(C#)、Unity、エクセル(VBA)等) 基幹システムのメンテナンスを行う関係上、社内の調整や仕様検討を行う為、専門スキルによる作業だけでなく、他部署とのコミュニケーションが必要です。
【必須】■システム開発に関する知識をお持ちの方 【働く環境】■システム開発グループは、一貫してテーマに取り組む姿勢のメンバーが多く、「コツコツ働きたい」という方に向いている環境です■フルフレックス制度や在宅勤務を導入するなど、多様な働き方を推進しています■お盆や年末年始の前後に有給奨励日を設定しており、計画的な長期休暇の取得を推奨しています。2025年には最大9連休の取得実績もあり、メリハリのある働き方が可能です。
・磁気遮蔽部品製造、磁性材料(パーマロイ及びその他)、精密板金 ・精密プレス・熱処理・磁気および電磁波の測定とその対策 など 【販売先】NEC、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス など
550~650万
◆荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ◆過度な残業はありません/業務効率化を推進&誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっています 【仕事内容】 荷物・船舶用エレベーター業界のトップクラス企業(スタンダード上場企業)において、社内SE業務を担当していただきます 〈情報システム・インフラの維持管理・更新、新規構築、提案〉 ・各種アプリケーションやクラウドサービスなどの設定、アカウント登録などの運用管理 ・新規導入の提案、選定、ベンダー対応、社内調整など 〈社内システム構築・更新プロジェクト管理〉 ・社内情報システムのアカウント管理 ・プログラム更新の社内打合せやベンダーの対応 ・新規にシステムを構築するプロジェクトへの参加や提案など 〈情報セキュリティ管理、対策・対応 サイバー攻撃やデータ保護などへの対策の検討、策定、実施と、その維持管理や更新作業など 〈サーバ管理・パソコン管理・ネットワーク管理〉 各種サーバの利用状況や稼働状況の管理運用と設定変更などを行う業務です ・社内ネットワークの管理/構築 ・回線業者、ネットワークベンダーの対応 ・IT資産管理ツールなどを利用したクライアントパソコンの利用状況や稼動状況の管理 〈パソコン手配・キッティング作業 ・社内のパソコン、サーバ、ネットワークなどの機器の選定や新規購入 ・セットアップや入替えの作業 など 〈社内ヘルプデスク〉 パソコン本体のトラブルやアプリケーションのトラブルなど、社内からの問い合わせに対応します。 〈その他〉 上記に付随する業務 【部署の体制】 ・3名在籍(部長、課長、係長) ・実質の作業は2名で行っています 【企業の特徴】 ・1950年創業、荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。また、他社製のエレベーターを含めたリニューアル/入替にも対応しています ・高評価の垂直自動搬送機は同社のオリジナル製品。物流業界に大きく貢献しています 〈お取引先〉 ・取引先は大手企業を中心に、企業規模や地域を問わず多岐にわたります ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホールなどで同社製品が活躍しています ・近年はEC市場規模の拡大などにより、ニーズはさらに拡大中です ※船舶用エレベーターにおいては、温度や塩害だけでなく、傾きや振動などに対応できる技術力が求められます。 海上用オーダーメイドエレベーターのトップクラスメーカーとして、乗船客や乗員用の乗用エレベーターをはじめ、小型の糧食用リフト、大型の製品運搬用の荷物用リフト、弾薬用リフトなどを扱っています。
【必須条件】 ・社内SE経験 ・システム要件定義、ベンダーコントロール経験 ・ITに関する幅広い知識、スキル (サーバ、PC、ネットワーク、システム、アプリケーション、情報セキュリティ等) 【歓迎】 ・メーカーでの経験
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売(卸売)等に関する全業務 ・荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェア、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホール等お取引先は多岐にわたります
500~800万
【Orbital Lasersについて】 当社は、宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立されました。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。ともに新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。 【事業について】 ■衛星ライダー事業:衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業:レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます。 【業務詳細について】 当社では社員数の増加に伴い、社内IT環境の整備・運用・セキュリティ対応の重要性が高まっております。これまでは兼任で対応していましたが、今後の業務効率向上とセキュリティ強化のため、専任の情報システム担当者を募集します。 <社内インフラの整備・運用> ・社員用PCのキッティング、アカウント管理 ・Saas、クラウドサービスのアカウント、権限管理 ・社内ネットワークの構築、管理、改善 <情報セキュリティの強化・運用> ・社内セキュリティポリシーの策定、運用 ・セキュリティ対策の導入、運用 ・インシデント対応 <ITサポート> ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 <その他> ・ISMS取得・運用 ・その他IT関連業務 備考:上記情報システム関連業務が主たる業務にはなりますが、職場環境の維持・管理のためのオフィス什器や備品、インテリア等の管理サポートも併せて行って頂くことを想定しています。
【必須】 ・社内情報システム担当者として3年以上の実務経験 ・ネットワーク構築・運用の経験 【歓迎】 ・ISMS認証取得または運用の経験 ・SaaSベンダーとの調整・交渉経験
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700~800万
社内ICTおよびシステムセキュリティ担当として、韓国本社と連携し、社内システム全般に関する運営を担当していただくインフラエンジニアを募集します。 社内外との調整を行い、ICTおよびシステムセキュリティ政策に基づくプロジェクトの進行管理を担当します。 関係者とのコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトがスムーズに進行するよう努めます。 具体的には… ・ICT政策企画及び運営担当 - 社内の基幹システム、eCommerceシステム、CRM、AD、コネクテッドカーに関わるシステム、MS Azure、インフラの企画・管理・運営全般 - クラウド関連システムとアプリケーション、データ、ネットワークなどに関係するセキュリティ業務 - 韓国本社のICT本部と連携し、ICT政策ガイドラインに基づき業務遂行 - クラウドインフラ計画、資産、予算、購買、契約などの事業管理 - オフィス施設担当者や関連部署との連携 ・社内新規システム構築における技術検討サポート業務 ・システムセキュリティ担当 - セキュリティ関連のイベント管理・実行・改善活動の実施 - 緊急/一般セキュリティ対応(SREなど) - 社内セキュリティ政策書の管理 - 個人情報保護法遵守の制度・政策整備 - セキュリティ関連の事業契約と運営管理 - クラウドインフラのセキュリティ管理 - 管理領域セキュリティの物理・技術領域のセキュリティサポート - 内部統制管理 - セキュリティコンプライアンス対応 - 社内外のIT監査対応
・インフラ(Public Cloud)運営経験 ・エンジニアレベルでシステム構築経験(開発・インフラ・ソリューションなどについて高い理解度を有する方) ・システムセキュリティ担当経験
自動車輸入販売