横浜/転勤なし【社内SE/メンバー職】荷物用・船舶用エレベーター専業メーカー/STD上場:11234
550~650万
業界トップクラス◎物流センター・工場・船舶等多岐にわたる導入実績 ※社名非公開
神奈川県横浜市
550~650万
業界トップクラス◎物流センター・工場・船舶等多岐にわたる導入実績 ※社名非公開
神奈川県横浜市
情報システム
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
◆荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ◆過度な残業はありません/業務効率化を推進&誰か一人に負担が偏らないよう調整を行なっています 【仕事内容】 荷物・船舶用エレベーター業界のトップクラス企業(スタンダード上場企業)において、社内SE業務を担当していただきます 〈情報システム・インフラの維持管理・更新、新規構築、提案〉 ・各種アプリケーションやクラウドサービスなどの設定、アカウント登録などの運用管理 ・新規導入の提案、選定、ベンダー対応、社内調整など 〈社内システム構築・更新プロジェクト管理〉 ・社内情報システムのアカウント管理 ・プログラム更新の社内打合せやベンダーの対応 ・新規にシステムを構築するプロジェクトへの参加や提案など 〈情報セキュリティ管理、対策・対応 サイバー攻撃やデータ保護などへの対策の検討、策定、実施と、その維持管理や更新作業など 〈サーバ管理・パソコン管理・ネットワーク管理〉 各種サーバの利用状況や稼働状況の管理運用と設定変更などを行う業務です ・社内ネットワークの管理/構築 ・回線業者、ネットワークベンダーの対応 ・IT資産管理ツールなどを利用したクライアントパソコンの利用状況や稼動状況の管理 〈パソコン手配・キッティング作業 ・社内のパソコン、サーバ、ネットワークなどの機器の選定や新規購入 ・セットアップや入替えの作業 など 〈社内ヘルプデスク〉 パソコン本体のトラブルやアプリケーションのトラブルなど、社内からの問い合わせに対応します。 〈その他〉 上記に付随する業務 【部署の体制】 ・3名在籍(部長、課長、係長) ・実質の作業は2名で行っています 【企業の特徴】 ・1950年創業、荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェアを誇る、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。また、他社製のエレベーターを含めたリニューアル/入替にも対応しています ・高評価の垂直自動搬送機は同社のオリジナル製品。物流業界に大きく貢献しています 〈お取引先〉 ・取引先は大手企業を中心に、企業規模や地域を問わず多岐にわたります ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホールなどで同社製品が活躍しています ・近年はEC市場規模の拡大などにより、ニーズはさらに拡大中です ※船舶用エレベーターにおいては、温度や塩害だけでなく、傾きや振動などに対応できる技術力が求められます。 海上用オーダーメイドエレベーターのトップクラスメーカーとして、乗船客や乗員用の乗用エレベーターをはじめ、小型の糧食用リフト、大型の製品運搬用の荷物用リフト、弾薬用リフトなどを扱っています。
【必須条件】 ・社内SE経験 ・システム要件定義、ベンダーコントロール経験 ・ITに関する幅広い知識、スキル (サーバ、PC、ネットワーク、システム、アプリケーション、情報セキュリティ等) 【歓迎】 ・メーカーでの経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ■平均残業時間:月20時間~30時間程度 (業務の繁閑により変動する場合があります) ■時間外手当(1分単位/全額支給)
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり(平均取得率73.9%)
年末年始休暇(連続7日間)、夏季休暇(最大9日間)、慶弔休暇 会社カレンダーあり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:550万円~650万 (月給27万円~37万円+各種手当) 賞与:年2回(昨年度実績:平均5.5カ月分) 昇給:年1回 〈手当〉 ・時間外手当(1分単位/全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・役付手当 ・家賃補助手当(対象者のみ) ・出張手当 ・家族手当(月5,000円~14,000円)
無
神奈川県横浜市
・金沢シーサイド線/福浦駅より徒歩9分 ・自家用車・バイク通勤相談可能
資格取得支援制度
家賃補助手当(対象者のみ)
有
【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・資格取得支援制度 (昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど) (取得費用は全額会社負担) ・制服支給 ・オフィスカジュアルOK(※横浜勤務の場合) ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度(401K) ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の営業、設計、製造、据付、保守、修理、改修工事、リニューアル、販売(卸売)等に関する全業務 ・荷物用エレベーターの専業メーカー。業界トップクラスのシェア、スタンダード上場企業です ・設計から開発、製造、据付、保守、修理までワンストップで対応 ・ほとんどの製品がオーダーメイドで、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です ・物流センター、倉庫、生産拠点、冷凍/冷蔵倉庫、船舶(旅客船/砕氷船等)、ホール等お取引先は多岐にわたります
スタンダード市場
最終更新日:
400~700万
□■既存システムのサーバー設計構築運用保守■□ ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業 ・運用改善
■必須スキル:サーバーの構築経験2年以上 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
当社は、お取引先が抱える課題を、ITシステムの力で解決する企業です。 システムの企画から設計、開発、構築はもちろん、保守や運用までワンストップサービスを提供しています。
710~1090万
【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の 要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について 企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となります。 そのうえで実際の設計開発業務を将来的に見据えたシステムに携わる人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。★システム知識とものづくり知識両面でのキャリア形成が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
□必須要件 ・製造業(非プロセス)の業務改善/変革活動のご経験をお持ちの方 ※設計・開発・生産技術・生産管理・調達などにおいてPLMを扱っている方歓迎 □歓迎要件 ・業務変革活動の経験(リーダー以上) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムの企画、導入(入替含む)、運用の経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務経験 ・設計・生産系周辺システム(BIツール、RPA、Excelマクロ等による業務省力化ツール含む)の開発経験 □求める人物像 ・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバラ
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
410~630万
【業務内容】 ・Salesforce導入(海外展開含む)、保守運用プロジェクトへの参画。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部バリューチェーンシステム部CRMシステム課 【募集背景】 各事業部にて営業業務改善活動が開始され(もしくは開始予定)、Salesforce等のCRM領域のPKG導入が国内外問わず活発になる中、現リソースでは今後のシステム導入に対応しきれない可能性が非常に高まっています。事業に寄与する活動を滞りなく実施するため、今回は1名の採用を行うことでリソースを補充することを想定しています。 【キャリアステップイメージ】 5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 CRM領域のグローバルシステムであるSalesforceを担当することができます。 要件定義から運用保守まですべて担うことになりますので、上流工程から下流工程まで自らが主体となって推進することができます。(案件によっては一人ですべて進めることができます。) また、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、Salesforceの構築スキルも高めることができますので、幅広い知識を身につけることも可能です。
【必須】 ■Salesforceでのシステム構築経験(現時点ではベンダーコントロール、PMOとしてのプロジェクト参画でも可。入社後、資格取得及び構築業務に携わる意欲があること。) ■プログラミング、データベース経験があること ■システム開発工程を理解していること 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー経験 ■後進育成経験 ■英語で簡単なコミュニケーションが取れること
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
450~800万
※就業クラウドサービスをビジネスとするアマノビジネスソリューションズ(株)に出向いただき、インフラ構築をご担当頂きます。 【職務内容】 ・仮想サーバーおよびネットワークに係るインフラの設計、構築をプロジェクトリーダーとして推進頂きます。 ・情報インフラ全般に係る予算・実行計画の策定、推進を実施頂きます。(求人ID:252535)
【必須】 小規模プロジェクトに携わった経験および、 下記、(1)(2)のどちらか (1)ファイアウォール、ルータ等のネットワーク設計を5年以上担当した経験 (2)仮想環境(VMWare)の保守運用、AWS]保守運用・移行、ネットワークの保守運用経験 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・ITILフレームワークに基づいた運用改善経験 ・クラウドサービスの要件定義、設計、構築経験 ・プロジェクトや組織のマネジメントの経験
勤怠管理や給与管理などの人事労務クラウドサービスを提供し、90年以上の実績と1,500万人超のユーザーを持つ。駐車場機器・管理サービスでは国内シェア60%。工場向け集塵機は国内トップシェアを誇り、清掃ロボット事業も展開し、自動床洗浄機で国内トップ。
500~750万
世界初アンモニア合成技術を持つ当社にて、社内SEを担当。上場を見据え、システム選定/ネットワーク構築/セキュリティ整備/資産管理などを推進。将来的には、IT戦略立案やマネジメントまで幅広く携われます。 ■クラウドサービスの企画・選定・運用 ■社内ネットワークの構築・保守・運用 ■OA機器の保守・運用・キッティング ■アカウント管理・IT資産管理 ■情報セキュリティ対策検討・運用 ■ユーザー問い合わせ対応 ■IT予算管理・ISMS対応 【仕事の魅力】1人目の専任担当としてゼロから組織のIT基盤を創る手応えがあります。上場準備という貴重なフェーズに主体的に関与できます。
【必須】■Microsoft365の運用経験 ■小規模ネットワーク構成(UTM・ルータ・スイッチ・AP)の保守経験 情シス機能の内製化をリードし上場準備を支える意欲を重視。 【当社の魅力】 今回、1人目の社内SEとして上場に向けた体制構築の根幹を担う重要なポジションを募集します。コアタイムなしのフルフレックス制や週3回程度の出社を伴うリモート活用、ワークライフバランスを保ちながら自律的に働ける環境が整っています。成長する組織と共に自らも進化し、ITの力で事業をリードしていく醍醐味を実感してください。
■オンサイトアンモニア供給システムの研究開発、販売及び設備保全■アンモニア合成触媒の研究開発、製造及び販売■アンモニア及びアンモニア関連製品の製造及び販売
450~1100万
当課では大きく3つの業務を推進しており、適性に応じて担当領域を検討させて頂きます。 (1)情報インフラ関連の企画開発運用 (2)基幹系システムの構想/企画/開発/改善業務 (3)その他(1)(2)にかかわる周辺システムの構想/企画/開発/改善業務 【具体的には】 ■社内情報システムの企画・開発・運用保守 ■基幹業務システムの設計・運用管理 ■業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ■システム運用を行う、関係会社社員のサポート業務 【使用言語、環境、ツール、資格など】 言語など:Java、Oracle DB、SQL、Power Automate、TCP/IP 資格:情報処理技術者、Cisco技術者認定資格など ※言語は使いこなすほどではなく、内容を理解できれば問題ございません。 【入社後のキャリアステップイメージ】 開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験し、複数のプロジェクトを経て、チームを牽引する人材となって頂くことを期待しております。 【組織のミッション】 <製造管理部> 設計/現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 <情報システム課> 工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 【業務の魅力】 ■生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。 ■自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。 ■宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 【採用背景】 当課では工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しております。 今回は昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発して頂ける方を募集いたします。 【職場環境】 残業時間:平均20時間/月 転勤頻度:低 リモートワーク:1~2日/週程度 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■下記のアプリ、インフラいずれかの経験・要件に該当される方 <アプリ> ・情報システム(アプリケーション)に関する開発経験をお持ちの方 <インフラ> ・情報システム(サーバ、ネットワーク)の導入・運用経験をお持ちの方 【歓迎】 <アプリ> ・プログラミング言語でのコーディング、システム開発の経験をお持ちの方 ・ベンダーのとりまとめ経験をお持ちの方 ・生産管理系システムの取扱経験をお持ちの方 <インフラ> ・サーバセットアップ、ルータ設定の経験をお持ちの方 ・ベンダーのとりまとめ経験をお持ちの方 ・ネットワークとセキュリティの知見をお持ちの方
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトッ
290万~
【募集要項】 ITに興味があるけど、難しそうと不安になっている方や、ITについて詳しく調べてない方、勉強していない方でも応募歓迎!! コミュニケーション力がある方で、ITに興味がある未経験者積極採用中です。 1ヵ月の研修予定のため、しっかり学べてITへチャレンジできます★ 【主な業務内容】 ★マニュアルに沿った作業のため未経験でもご安心ください! 出来上がった商品の作動テスト、不具合報告、Excel入力など 働きやすい環境です!! ◎有給消化率70%以上 ◎残業月平均12h ◎チーム体制でしっかりフォローをしてもらえる
【応募資格(必須)】 ■社会人経験があるかつビジネスマナーに問題がない方(アルバイトのみは除く) ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル 【応募資格(歓迎)】 ■テストもしくはソフト開発経験(QA、デバッグ、打鍵、検証も含む) ■ITに関する知見のある方 ■情報系の学校を卒業されている方 ■Excelを用いた実務経験
【事業内容】 ■ITエンジニアリング(ソフトウェア開発/ネットワーク・サーバ設計構築) ■モノづくりエンジニアリング(機械/電気・電子設計開発) ■ソフトウェア ■インフラ ■メカトロニクス ■エレクトロニクス
350~480万
創業70年の歴史を持つ、金属熱処理加工のパイオニアである当社にて、社内SEをご担当。先輩社員のサポートから始め、将来はセキュリティ構築やITインフラ最適化など幅広い業務で専門性を高められます。 基礎~実務まで先輩が教えますので徐々にできることを増やしていきます■情報システム化に必要な設計情報の調査■業務アプリケーション選定■ハード/ソフトウェア及び通信回線を組み合わせた情報システムの改善提案■運用システムの評価と改善提案■社内システムに関する情報セキュリティーのための管理体制の構築■情報セキュリティーのための管理体制の運営管理■ハード/ソフトウェアメーカーの最新技術情報入手と活用研究
【必須】■ITへの興味関心がある方★意欲を重視。【歓迎】■情報システムに関する実務経験■ITパスポートや基本情報技術者資格をお持ちの方 【当社の魅力】創業70年以上の歴史の中で培った熱処理技術は、日本の基幹産業に不可欠な存在です。東証スタンダード上場企業として安定した財務基盤を誇り、退職金制度や住宅手当などの福利厚生も充実しています。基礎から先輩が丁寧に教える体制があるため、将来的にはシステム選定等の上流工程に挑戦でき、最新技術の研究等、IT基盤を支える幅広い業務に携わりながら一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。 【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ
400~1000万
全世界でインターネットを通して常時接続しているプリンタの顧客窓口のヘルプデスク/稼働状況のモニタリング/共通で必要な基盤開発を行います。 ■チーム体制 運用グループは、15名程度のチーム体制でチームメンバーはもちろん、他チームとも協力して業務を行うため、経験が少ない方でも業務を通じて成長することが出来ます。また、サービス稼働/品質向上を目指す中で様々なITスキル、マネージメントスキル、ビジネススキルの習得が可能です。 ■やりがい 世界中のユーザ/プリンタへサービス提供をする為に、ITスキルを活用し事業に貢献できます。また、クラウドを用いた新しい技術にも触れることができるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Linux/Windowsの知識、運用経験 、ウェブアプリケーション開発経験 ■ネットワーク、サーバインフラの構築・運用経験 ■運用監視/レポート業務の経験 ■各種インシデント対応の経験 ■運用にかかわるプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験 【歓迎】 ■AWS環境の構築・運用経験 ■クラウドサービスの運用に関する知見の開発、運用実務経験 ■コミュニケーションスキル ■ITインフラストラクチャーサポートやメンテナンス
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
900~1100万
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進など各種プロジェクトのPMOとして品質管理に関与いただきます。管理職として組織マネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆プロジェクトルールの策定◆メンバーの技術的育成◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援◆各事業部門と連携した、品質向上計画/プロセス改善施策の立案と推進◆障害分析、障害是正の提案 など【魅力】立ち上げ段階の新組織となっており、中核人材としての活躍を期待しております。将来的にアイフルグループのあらゆるシステム開発案件への展開を目指しております。
【必須】■PM、PMOのご経験■システム開発に携わった経験(言語不問) 【歓迎】■組織の立ち上げの経験 【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
●消費者金融業・不動産担保金融事業・事業者金融事業 ※社内公募で社名決定 【アイフル】『愛情「Affection」と努力「Improvement」をもって誠実「Faithfulness」に仕事に臨み、結束「Unity」と活気「Liveliness」に満ちた会社』