【PM/事業開発】スマートホーム×次世代産業に挑戦※リーダー

条件の近いおすすめ求人

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  【FS-ACM/EFS】カード・決済領域向けアカウントリードマネジャー

  1040~2000万

  

  ＫＰＭＧコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【FS-ACM/EFS】カード・決済領域向けアカウントリードマネジャー気になる

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  仕事内容

  クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 【主な受注・推進テーマ】 ■戦略・オペレーション領域：経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA 等 ■ITシステム領域：基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ等 ■人事・企業変革領域：人事制度改革、人財開発、企業文化変革 等 ■財務/会計/リスク管理領域：会計、管理会計、リスク管理・規制対応 等

  求める能力・経験

  【必須】■クレジットカード会社、決済サービス会社における以下何れかのプロジェクトリード経験（システム構築等のプロジェクト／業務プロセス改革、統合(システム統合、人事/組織統合、商品統合等)） 【チーム紹介】 EFS(Emerging Financial Services)は、様々な決済サービスを提供するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。 課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。

  事業内容

  ■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。

• エージェント求人

  ◎【新規事業部】PM・PL候補（リモート8割／手当充実）◎

  800~1200万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◎【新規事業部】PM・PL候補（リモート8割／手当充実）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM／PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。 有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、 ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID：269768)

  求める能力・経験

  【必須】 ・PL／PM等、開発の上流工程のご経験 ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  ◆スマホアプリのグローバル展開　プロジェクトマネージャー◆

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  ◆スマホアプリのグローバル展開　プロジェクトマネージャー◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画・開発を推進する中で、複雑化する情報の取りまとめ・全体/詳細のスケジュール管理・課題に対しての丁寧なアクションを解決まで追いかけていただけるようなプロジェクトマネージャーを想定しております。 何を： ・Jira/Confuluence/Sharepointを用いたプロジェクト管理 ・社内外のステークホルダーを取りまとめながら、コンフリクトや課題に対してコミュニケーションを図りながら解決まで導く 誰と： ・シリコンバレーのベンチャー企業 ・社内のDevOps開発課（バックエンドサーバ領域） ・社内の戦略企画部門や車両連携機能開発室課 ・海外現地法人のIT、営業の駐在部隊 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Honda初のスーパーアプリの初期ローンチのプロジェクトとなりますので、 これからのHondaとしての「0→1」に携われます。 【キャリアイメージ】 ローンチしたアプリは今後もHondaのコネクテッドアプリとして継続改善されていくため、長期でプロジェクトにかかわっていただくことで、将来的には海外駐在や他プロジェクトを経験しHondaをリードできるようなマネジメントを想定しております(求人ID：404489)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネージャーとして一定規模の案件のスケジュール管理・課題管理経験 ・複数のステークホルダーと取りまとめながらプロジェクトを推進したご経験 【歓迎】 ・海外とのプロジェクト経験もしくは海外勤務経験者 ・システム開発のみでなく、企画の立場で社内・社外ステークホルダーと案件を進めた経験 ・英語を使用した実務経験（目安：TOEIC780点以上）

  事業内容

  同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション（汎用製品）や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。

• エージェント求人

  Business Development室（新規事業開発）新規立案・改善施策の実行など　

  800~1500万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 営業
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • マーケティング
  • 定性分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題設定
  • 企画立案
  • プロジェクトマネージャー
  • パートナー
  • モニタリング
  • PoC
  • ファイナンス
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • アライアンス

  株式会社タイミー東京都港区

  Business Development室（新規事業開発）新規立案・改善施策の実行など　気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ミッション 日 本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ＜役割＞ 自 社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 企画部門や部門横断的な 役割での勤務経験 ＜歓迎要件＞ 事業企画、経営企画経験 人材業界やインターネット企業での経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M＆A/アライアンス経験 ＜求める人物像＞ 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  海外出張あり｜東証プライム上昇◢◤グローバルビジネスコンサルタント

  800~3000万

  • 戦略提案
  • IT戦略コンサルティング
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 開発
  • マネージャー
  • 財務
  • 海外出張
  • ブロックチェーン
  • 中期計画策定
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • マッサージ
  • 戦略立案

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  海外出張あり｜東証プライム上昇◢◤グローバルビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル・アジア地域におけるIT将来像の策定およびロードマップの作成 ✅グローバル戦略システムの構想立案から導入・実行支援までのプロジェクト推進 ✅グローバルCIO直下でのIT/DX部門統括機能強化およびガバナンス策定コンサルティング ✅海外拠点（北米・欧州・アジア）を含む業務オペレーション改革およびチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍できる ・最短1年での昇格が可能な絶対評価制度により、20代でのマネージャーや30代でのMD就任も可能 ・IT戦略、ガバナンス、PMO、または先端技術（AI・ブロックチェーン）など多彩なキャリアパスがある ・グループ会社（シンプレクス）へのジョブローテーションにより、開発・実装の実務経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円、業界最高水準の報酬体系 ・「20代成長環境」部門1位（OpenWork）の実績があり、若手から圧倒的な成長が見込める ・夕食無料提供（ビュッフェ）、タクシー業務利用可、マッサージルーム完備など福利厚生が充実 ・書籍購入補助や「IT Base Camp」等の研修制度により、継続的なスキルアップを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、シンプレクスの技術力を背景に実現可能性の高い提案ができる ・北米・欧州・アジアへの海外出張を含み、現地のローカルスタッフと英語で折衝する経験が積める ・日系企業のグローバル展開や、海外企業のPMI（買収後の統合）など、経営インパクトの大きい案件に従事 ・設立間もない急成長ファームにて、グローバル部門のコアメンバーとして組織拡大に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、シンプレクスHD傘下のコンサルティングファーム ・兄弟会社シンプレクスの技術的優位性を活用し、Consulting×Technologyの融合を推進 ・グローバルプロジェクトを成長の重要テーマと位置づけ、海外案件および人材採用を強化中 ・成果と能力に基づく絶対評価を採用し、年功序列にとらわれないフラットな実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系金融機関のアジア事業拡大に向けたIT中期計画策定およびチェンジマネジメント ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI（経営管理・業務オペレーション改革・システム導入） ✅東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携による業務改善推進 ✅グローバルCIO直下でのDX/IT部門戦略策定、財務管理、組織変革支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・TOEIC 900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等の高い英語力 ・英語を用いたオンライン会議でのファシリテーション経験 ・（歓迎）チェンジマネジメント経験、金融・製造業界のシステム導入経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー）※海外出張あり ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティング・ソリューション提供

• エージェント求人

  BizDev型ソリューション営業｜経営層との折衝～事業計画立案◢◤ハイポテンシャルなポジション

  800~1900万

  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • 競合分析
  • 予算管理
  • 提案
  • KPI策定
  • KGI/KPI策定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業
  • 開発
  • 分析
  • 品質管理
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • 導入支援
  • パートナー
  • オペレーション構築

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  BizDev型ソリューション営業｜経営層との折衝～事業計画立案◢◤ハイポテンシャルなポジション気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの事業課題解決に向けた提案、既存事業変革および新規事業創出のリード ✅マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案からプロジェクト品質管理までの一連業務 ✅自社（Xspear Consulting社）のセールス組織立ち上げ、営業計画策定、予算管理、組織設計 ✅シンプレクスグループの技術基盤や社外パートナーと連携したビジネス変革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、または組織を牽引するプレイングマネジャーを目指せる ・第2創業期を迎えるコンサルティング会社の組織立ち上げフェーズに関与し、コアメンバーとして活躍できる ・Vision1000（売上1,000億円）達成に向けた事業拡大のキーマンとしてキャリアを築ける ・事業計画策定や新規事業の企画実行など、BizDev（事業開発）としてのスキルも高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～1,900万円、高水準な待遇（経験・スキルに応じ提示） ・「働きがいのある企業ランキング2026」総合16位、「20代成長環境」部門1位の実績 ・ディナービュッフェ無償提供、マッサージルーム完備など、独自の手厚い福利厚生 ・虎ノ門ヒルズ森タワー勤務、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる営業活動にとどまらず、自社のセールス組織設計やオペレーション構築から携われる ・グループの強力なテクノロジーアセットを活用し、絵に描いた餅ではない実装可能な提案ができる ・クライアントの事業変革と自社の組織成長の双方にダイレクトに貢献できる裁量の大きさ ・社内外の最先端プレイヤーと連携し、オープンイノベーションによる価値創出を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクスグループのコンサルティングファーム「Xspear Consulting」のセールス新組織 ・第2創業期としてセールス力強化・事業拡大・深耕をテーマに掲げる成長フェーズ ・IT×ビジネスの高度な知見を持つプロフェッショナルが集まり、切磋琢磨する環境 ・OpenWork等の評価でも証明される通り、若手から成長機会が得られる風通しの良いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの新規事業創出に向けたマーケット調査・競合分析および事業計画策定 ✅金融・非金融領域におけるテクノロジーを活用したDXソリューションの提案および導入支援 ✅自社セールスチームの組織設計、KPI策定、採用・育成プロセスの構築および推進 ✅顧客のビジネスニーズに基づいた適切なソリューションの提案および契約締結サポート

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客折衝経験および社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験（必須） ・（歓迎）IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・（歓迎）BizDev（事業開発）経験、BtoBセールス経験 ・コンサルタントやエンジニアと協働し、複雑な課題解決をリードできる推進力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（募集はグループ会社Xspear Consulting社等の可能性あり） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のITコンサルティング・ソリューション提供

• エージェント求人

  【東京】金融事業（新規事業部）で人員募集（医薬品事業部　金融）／年休124日・土日祝休み

  450~600万

  • PC/Web
  • リング
  • 審査
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • UX設計
  • 業務設計
  • 新規事業
  • 調剤薬局
  • 審査/回収
  • ローン/融資
  • UI/UX設計
  • ファクタリング
  • 主任/リーダー
  • 主任
  • データ分析
  • 分析
  • 顧客対応
  • Microsoft Excel
  • コンプライアンス

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【東京】金融事業（新規事業部）で人員募集（医薬品事業部　金融）／年休124日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  当社が新たに立ち上げる 調剤薬局向け資金提供事業（ローン・ファクタリング事業） の初期メンバーとしてご参画いただきます。 加盟薬局に対して、 審査 調剤報酬ファクタリング 貸付 回収 まで一連の業務フローを構築・運用していくポジションです。 まずは 事業の立ち上げ（仕組みづくり・制度設計） からスタートします。 【具体的な業務内容】 新規事業の企画・スキーム設計 WEB申込フォーム・画面のUI/UX設計 与信審査プロセスの構築 調剤報酬ファクタリングの業務設計 貸付・回収フローの策定 関係部署との調整および運用開始までのプロジェクト推進 事業開始後の改善・運用支援 ※事業の立ち上げ段階のため、「企画 × 実務」の両面を担当いただきます。 【社内風土】 20代後半〜30代前半を中心とした若いメンバーが多く在籍していますが、 年齢に関係なくフラットに活躍できる環境 が特徴です。 半期ごとに面談を行い、 役割の見直し キャリアイメージの共有 責任者・管理者・スペシャリストなどの多様な職種へのステップアップ を行う評価制度を設けています。 新規事業のため、昇格・キャリアアップのチャンスも豊富 です。

  求める能力・経験

  【応募資格】 金融業界での業務経験をお持ちの方 業務フローの改善・効率化の経験がある方 コンプライアンス業務に興味がある方 Excelを用いたデータ分析ができる方 お客様対応や折衝経験がある方 社内外との調整が得意な方 貸金業務取扱主任者等の関連資格を保有している方 当事者意識も持ち事業成長を考えられる方 【必要スキル・経験】 貸金業務取扱主任者資格 【歓迎するスキル・経験】 貸金業で働いたご経験 【求める人物像】 主体的に動き、未経験の領域にも積極的にチャレンジできる方 新しい情報を自ら取りに行くなど、自己研鑽の意欲が高い方 立場や年齢に関係なく、フラットで誠実なコミュニケーションが取れる方 キャリアアップ・昇格に強い意欲をお持ちの方

  事業内容

  薬局・医療向けソリューションの提供

• 企業ダイレクト

  ★リモートワーク【SI営業】UX×AIでDXを支援／高いインセンティブ支給制度

  800~1200万

  

  株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ東京都港区

  ★リモートワーク【SI営業】UX×AIでDXを支援／高いインセンティブ支給制度気になる

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  仕事内容

  ■あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターとして事業を展開する当社にて、システムインテグレーション営業を担当いただきます。大手顧客を中心に、UXコンサルティングとシステム開発を融合させた提案を行い成 約から納品後のLTV最大化まで一貫してプロジェクトを牽引する役割です■顧客へのUX視点を用いたシステム開発・DX支援の提案 ■PM経験を活かした技術要件とビジネス成果を両立する提案書作成 ■中長期的な関係構築（ラボ型開発等）によるアカウント戦略立案 ■営業プロセスの型化や組織基盤構築【仕事の魅力】単なる受託に留まらず、顧客のDXパートナーとして経営層に近い視点で提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■SIer営業のご経験をお持ちの方 顧客の課題解決に情熱を持ち、技術とビジネスを繋ぐ提案力がある 方を歓迎します。自律的な働き方で更なる成長をしたい方に最適です。 【当社の魅力】1,400社以上の支援実績で培ったUI/UXの知見と、最先端の生成AI技術を組み合わせた独自のソリューション提供が可能です。フレックスタイム制や一部リモートワークを導入しており、個人の裁量を持って自律的に働ける環境が整っています。また、高いインセンティブ支給実績があり、成果が適切に評価される報酬体系も魅力。キャリアの幅を広げられます。

  事業内容

  ■事業やビジネスを変革する「DXソリューション」■Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」■5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」

• 企業ダイレクト

  ★【システム開発コンサルタント】フルフレックス／リモート可／UX×AI

  800~1200万

  

  株式会社Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ東京都港区

  ★【システム開発コンサルタント】フルフレックス／リモート可／UX×AI気になる

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  仕事内容

  最先端のAI技術とUX改善を融合させたソリューションを展開する当社にて、システム開発コンサルタントをご担当いただきます。単なるリソース提案ではなく、顧客のビジネス課題に対し、UX視点を取り入れたシステム ■クライアントの課題抽出とUX視点でのシステム開発・DX支援提案 ■社開発やDX支援の提案を実施。プロジェクトの成約から、納品後のLTV最大化まで一貫して担い顧客のDXパートナーとして伴走します。内エンジニアと連携した技術要件とビジネス成果を両立する提案書作成 ■プロジェクトの進行管理・品質管理等のマネジメント業務 ■既存顧客との中長期的な関係構築およびアカウント戦略立案 ■部門の売上管理や組織基盤構築

  求める能力・経験

  【必須】■開発PJでのPM・ディレクション経験 IT業界等での経験があり、顧客の本質的課題解決に挑戦したい 意欲的な方を歓迎します。最新のAI技術も学べる環境です。 【当社の魅力】 1,400社以上の支援実績で培ったUXの知見と生成AIを融合させ、企業のDXを加速させるAIインテグレーターです。大手企業のプライム案件が中心で、顧客の経営層と対峙しながら、ビジネスの根幹に関わる大規模プロジェクトをリードできるのが醍醐味です。フルフレックスやリモートワークを導入しており、自律的に働ける環境を完備。

  事業内容

  ■事業やビジネスを変革する「DXソリューション」■Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」■5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」

• エージェント求人

  コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【Strategy Unit所属】

  580~2000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略立案
  • 定着率向上
  • エンゲージメント調査
  • 企業価値向上
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • 人事
  • コンサルタント
  • 人的資源管理指導
  • 人的リスク管理
  • 人的リスク分析
  • マネジメント

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【Strategy Unit所属】気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、アビームコンサルティング Strategy Unit に所属する人的資本経営コンサルティングの専門チームにて、企業の中長期的な価値向上を目的とした「人的資本経営」の構想策定から実行支援までを一気通貫で担います。 近年、人的資本経営は経営戦略・事業戦略と不可分のテーマとして、経営アジェンダの中核に位置付けられています。本ユニットでは、人材を単なるコストやリソースではなく「企業価値を創出する資本」と捉え、経営戦略と連動した人材マテリアリティの定義、非財務KPI設計、人事戦略・施策の実行支援を行っています。 本チームの特徴は、戦略コンサルティングファームとしての思考力・構想力を基盤にしながら、制度設計やデータ基盤構築、現場実装まで踏み込む点にあります。人的資本経営という新しい領域において、クライアントとともに「あるべき姿」を描き、実行可能なロードマップへと落とし込み、成果創出まで伴走します。 主な業務内容 1. 人材マテリアリティ策定・人的資本経営構想 中長期の経営戦略・事業戦略を踏まえ、企業価値向上に資する人材マテリアリティ（重要課題）を定義します。あわせて、KGI／KPI設計、非財務指標の整理、人事戦略・施策の全体設計および見直しを行い、人的資本経営の実行基盤を構築します。 2. 人的資本データ分析基盤構築（People Analytics） 人的資本経営を実践するために必要な人材データを整理・定義し、効率的に収集・分析できる基盤の構想・設計を支援します。経営判断やIR開示、社内マネジメントに活用可能なデータ提供を実現します。生成AIを含む先端技術の活用にも取り組みます。 3. 社員エンゲージメント向上支援 社員エンゲージメント調査の企画・設計から、調査結果の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行までを支援します。制度・文化・マネジメントの観点から、組織変革につながる実効性の高い施策を設計します。 4. エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場および自社従業員に対して、企業としての魅力をどのように定義・発信すべきかを整理し、エンプロイヤーブランディング戦略の立案から施策実行までを支援します。採用力強化や定着率向上、企業価値向上に寄与します。 プロジェクト事例 ・自動車メーカー：人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー：企業統合（PMI）に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣会社：社員エンゲージメント調査および向上施策設計 ・自動車部品メーカー：人的資本データ分析基盤構築 本ユニットは、立ち上げフェーズに近い成長領域であり、裁量・スピード・ビジネス成長を実感できる環境です。日系ファームならではの自由度の高いカルチャーのもと、戦略コンサルタントとしての価値発揮と専門性深化の両立が可能です。 こちらのポジションは、私からのご紹介で入社決定実績もございます。お気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  必須要件（いずれか、または近い経験） コンサルティングファーム出身者 ・戦略／全社変革プロジェクトにおける構想策定経験（経営・事業・組織・人材・PMI 等） ・CxOや事業責任者クラスとの高頻度なコミュニケーションおよび合意形成リード経験 ・マテリアリティ設計、非財務KPI設計、企業価値向上に向けた指標設計経験 ・人材ポートフォリオ設計、HRBP機能設計・高度化支援経験 事業会社出身者 ・経営企画、人事企画、IR、DX／トランスフォーメーション部門等での全社変革・人材戦略の企画・実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等）の企画・推進 ・人的資本開示、IRストーリー設計、社外ステークホルダーとの対話経験 ・HRBP機能の戦略化・実行（採用、配置、タレントマネジメント等） ・People Analytics、生成AI活用による業務改革・ロール設計経験 ・グループ横断・海外拠点を含むタレントマネジメント設計経験 歓迎資格 ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士／USCPA

  事業内容

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