◎【新規事業部】PM・PL候補（リモート8割／手当充実）◎

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• エージェント求人

  🔴急成長中の第2創業期！新規事業立ち上げに伴うプロジェクト基盤の0→1構築を担う実行特化型PdM

  600~900万

  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 設計支援
  • QA/Quality Assu...
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • スケジュール策定
  • 提案
  • テスト
  • テスト設計
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • レポーティング
  • 品質管理
  • データ分析
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • コンサルティング業務
  • Webアプリ
  • 資料作成
  • PC/Web

  株式会社MOTA東京都港区

  🔴急成長中の第2創業期！新規事業立ち上げに伴うプロジェクト基盤の0→1構築を担う実行特化型PdM気になる

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  仕事内容

  MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、 人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
https://mota.inc/news/pkos-axep/

直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、 2030年に1000億円規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。 MOTAでは、新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。 このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。 今後は事業成長に合わせて ・プロジェクト設計の型づくり ・WBSや要件定義プロセスの体系化 ・意思決定の基準づくり ・スケジュールや優先順位づけの精度向上 など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。 そのため本ポジションには、 プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用（1→1.2改善）につなげていける方を求めています。 業務要件をもとに 仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。 PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。 開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。 ■業務内容 ・事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理 ・要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー ・WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分） ・スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理 ・エンジニア（バックエンド/フロントエンドエンジニア）、デザイナー、QAとの連携、仕様確認 ・開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理 ・日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング ・品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック） ・定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案 ・開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備） ・プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など） ・リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化 ・SQLやBIツールを使ったデータ分析 ■プロジェクト例 ・既存機能の改善要件を整理し、仕様策定〜開発進行〜リリースまでを主導 ・新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進 ・頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新 ・障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化 ◼️note ~MOTAのPdMは、なぜ仕様ではなく“市場”を設計するのか~ https://mota-note.com/n/n4b3a93ed8072

  求める能力・経験

  必須スキル ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上 ・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 ・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験 ・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験 ・非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力 ・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化） 歓迎スキル ・エンジニア経験、または技術理解が高いPM ・スタートアップでの上流工程/プロジェクト設計経験 ・0→1プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数プロジェクトを横断した管理経験 ・業務プロセス改善やBPR経験 ・ITコンサル/SIerでの要件定義・上流工程経験 ・UX観点での企画・改善経験 ・経営層向け資料・説明の経験 求める人物像 ・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・柔軟に対応できる方 ・チームを明るく盛り上げられる方 ・主体的に動ける方

  事業内容

  自動車DX事業、不動産DX事業

• 企業ダイレクト

  【1032700/楽天生命保険】システム開発グループマネジャー

  800~1100万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1032700/楽天生命保険】システム開発グループマネジャー気になる

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  仕事内容

  楽天生命保険情報システム本部のデジタルコンテンツ開発グループの課長職として、システム開発およびアプリケーション開発を担当していただきます。 【具体的には】Webフロント開発グループのリードやプロジェクトの推進などをお任せします。ピープルマネジメントがメインではありますが、案件に入って軌道修正等現場よりの業務も発生いたします。 【採用背景】事業拡大に伴い、システム開発部では複数の開発案件が並行して進行しています。プロジェクト推進と組織マネジメントの両面からチームを牽引できるグループ長を求めています。

  求める能力・経験

  【必須】■5年以上のシステム開発経験　■Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験　■Windows、UNIXでの開発経験　■チームマネジメントスキル 【歓迎】ビジネス部門との調整業務においてUIUX等技術バックグラウンドがある方が好ましいです。 【魅力】コーポレートサイトやインターネットチャネルのデザイン等目に見えて会社の顔となるブランドイメージ作成、構築に携わることができます。また楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• 企業ダイレクト

  【1032670/楽天生命保険】インフラ運用　グループマネジャー

  800~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1032670/楽天生命保険】インフラ運用　グループマネジャー気になる

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  仕事内容

  楽天グループの保険会社における、運用グループのグループ長をお任せします。運用内製化と品質向上を目的とした体制強化のための採用となります。 【具体的には】以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。 ■ヘルプデスク・アカウントチーム（業務部門からの問い合わせ対応、アクセス権限マネジメント作業、PCキッティング等）■リリース管理チーム（本番環境などのリリース計画や調整作業等）■運用チーム（バッチ・ジョブ管理、リリース対応、障害対応等）※新しいプログラムのリリースに新要素を入れる提案等現場よりの業務が発生することもございます。

  求める能力・経験

  【必須】■運用保守の経験が5年以上　■運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が5年以上　■チームなどのマネージメントの経験が5年以上　■社内SEの経験が5年以上 【魅力】楽天グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を駆使した革新的な提案を実現できます。また当社のコンパクトな金融組織は、経営戦略と密接に連携し、IT戦略を会社の成長に直接結びつけるユニークな機会を提供します。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• 企業ダイレクト

  【1030346/楽天Edy】開発プロジェクトリーダー候補/数百万ユーザー規模

  600~800万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1030346/楽天Edy】開発プロジェクトリーダー候補/数百万ユーザー規模気になる

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  仕事内容

  開発プロジェクトのプロジェクトリードの役割をお任せいたします。開発の上流工程から、プランニングサポート、要件定義、基礎デザイン、ベンダーマネジメント、リリースなどをご担当いただきます。 ■ビジネスサイドと連携した開発プロジェクトのプランニング・要件定義■システムの基礎デザインおよび技術的な実現可能性の検討■パートナーベンダーのマネジメントおよび品質管理・進捗管理■テストプロモーション、リリースまでの全工程におけるデリバリー責任■インド拠点を含む多国籍なステークホルダーとの調整・協業 最上流から参画し、ビジネスと技術の橋渡しを担います。

  求める能力・経験

  【必須】■開発上流工程の経験（システム要件定義の経験） ■バックエンドのWebシステム開発経験 ■TOEIC600点前後の英語力 【開発環境】使用言語：Java, PHP/フレームワーク：JavaEE, Jakarta/インフラ：Docker, k8s, IaaS, Public Cloud, MySQL ＜楽天Edy、楽天キャッシュ＞ ・ユーザー数数百万人で大規模なプロダクトの一つ ・楽天キャッシュは去年までの一年間でユーザー数約100万人増加しており、楽天エコシステムの中でもHOTなプロダクト

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  【楽天】プラットフォーム戦略統括部：テクニカルディレクター（PM）

  800~1200万

  • 開発
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • PC/Web
  • QA/Quality Assu...
  • 体制構築
  • 技術選定
  • 進捗管理
  • 開発プロジェクト
  • 要件定義
  • マネジメント
  • PMO
  • ディレクター
  • React
  • プロジェクト
  • PHP
  • リーダー
  • Java
  • デザイナー
  • Next.js
  • 仕様設計
  • 課題設定
  • 品質管理
  • アジャイル
  • 検証

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天】プラットフォーム戦略統括部：テクニカルディレクター（PM）気になる

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  仕事内容

  【概要】 楽天エコシステム（経済圏）の成長を支えるポイントやクーポン等の共通基盤に関し、ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、企画から開発・実装までを横断的にリードする「テクニカルディレクター（PM）」を募集します。技術的な負債を考慮したアーキテクチャへの理解や、エンジニアと対等に技術議論ができる専門性が求められるポジションです。 【配属部署とミッション】 COO・副社長直轄のコーポレート組織である「プラットフォーム戦略統括部（PFSD）」への配属となります。特定の単一サービス運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。グループのアセット（ポイント・クーポン）戦略に紐づくプロダクトを、新規から改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で事業成果を出す役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PdMと連携しながら） ■Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、全体最適のための開発方針議論の主導 ■システム刷新や共通システム（ポイント、クーポンPF・全社マーケティングツール等）など、横断的開発プロジェクトのPM/PJM ■プロダクトの企画～要件定義～設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的） ■開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ■Webディレクター支援、アーキテクチャ・API設計、技術選定、開発環境改善 ■開発プロセス構築・整備、および開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネジメント、リリース運用改善など） 【このポジションの魅力】 ■圧倒的なスケール感 国内約1億人、グローバル30カ国に広がる楽天エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが非常に大きいです。 ■現実化しやすい意思決定 開発と近いワンチームで動くため、実行できる設計・実装に落ちる距離感が近く、自身の意思決定が現実化しやすい環境です。 ■キャリアの希少性 「ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引」を高い次元で経験でき、市場価値の高い実績を蓄積できます。 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。三食利用可能な無料カフェテリアなど、充実した福利厚生も魅力です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ 要求定義からリリースまで一連の主導・PM経験（進行・品質・優先度管理） ・ ビジネス側で要望を具体化し、UI/UXデザイナー等と協業して仕様をまとめた経験 ・ 開発プロセスの理解と構築・改善の主導（WF/アジャイル不問） ・ エンジニアと技術選定や設計方針を対等に議論できる知識（実装経験は不問） ・ 多様な関係者（事業/開発/運用/セキュリティ等）を巻き込んだ合意形成・推進力 ・海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験（オフショア含む） ・ CVRや利用率などの成果指標に責任を持つ強い事業成果志向 【歓迎要件】 ・アプリ・Web（PHP/Java/React/Next.js等）の深い理解、大規模開発経験 ・ アーキテクチャ・API仕様設計のリード、開発環境改善・技術選定の経験 ・高トラフィック・複雑要件、ログイン必須の会員サイト（認証・個人情報）の知見 ・アジャイルによる仮説検証・指標改善、混成チームのリーダー・管理経験 ・上流工程の曖昧な案件で、自ら課題深掘りや仮説設定をしてプロジェクトを進行した経験

  事業内容

  インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを基本理念とし、EC、フィンテック、モバイルなど70以上のサービスを提供。「楽天エコシステム（経済圏）」を形成する東証プライム上場企業です。

• エージェント求人

  横河電機株式会社 AI関連技術開発マネージャー

  1100~1600万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 情報処理
  • Azure
  • データ分析
  • Google Cloud Pl...
  • AWS
  • GCP
  • Python
  • クラウド
  • 分析

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 AI関連技術開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 全社レベルでのAI変革に中核的に関与し、当社グループ全体に影響を与える重要な役割を担います。 <具体的な業務> ・最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリード ・グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、 　専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現 ・要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築 ・AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　　　 ・AI、データ活用における技術、ビジネス、コンサルティングなどの実務経験(5年以上) ・AI、データサイエンス、情報工学、関連分野の知識 ・Pythonなどプログラム言語に関する知見 ・グローバル環境での業務経験、および英語コミュニケーション能力 ・チームマネジメントまたはプロジェクト管理経験 ・メンバーの育成、評価に関する経験 【歓迎】 ・生成AI/LLM等の先端AI技術に関する知見・活用経験 ・ビジネス企画に関する知見・提案経験 ・海外拠点との協働・マネジメント経験 ・学会発表など外部に向けて情報発信した経験 ・データガバナンス/AIガバナンスに関する知見 【歓迎資格】 ・AI/データサイエンス関連資格(G検定、E資格等) ・PMP、情報処理技術者試験(応用情報以上)、クラウド関連資格(AWS/Azure/GCP等) ・Python3 エンジニア認定 データ分析試験 ◆外国語 ・英語：ビジネスレベル/TOEIC 700点相当

  事業内容

  当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• 企業ダイレクト

  【渋谷】Java開発プロジェクトマネージャ/クラウド×アジャイルで一気通関

  900~1500万

  

  ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷】Java開発プロジェクトマネージャ/クラウド×アジャイルで一気通関気になる

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  仕事内容

  クラウドを活用したモダンアプリ開発を展開する当社にて、Java開発PMを担当いただきます。AWS等クラウド基盤を前提に、企画・プリセールスから要件定義、設計、開発、テスト、運用までプロジェクトを推進します。 ■プリセールス・見積作成 ■要件定義および設計支援 ■プロジェクト進捗・課題管理 ■チームマネジメントとコミュニケーション推進 ■AWS等クラウド環境でのシステム開発推進 ■Backlog・JIRA等を用いた進行管理 【仕事の魅力】プライム案件にて顧客と近い距離で上流から参画可能。フロントエンド～クラウドまで幅広く携わり、技術領域の拡張と専門性強化を両立できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■Webまたはソフトウェア開発経験（3年以上） ■システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） クラウドやアジャイル開発に関心があり、裁量ある環境でキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 【魅力】AWSやAzureを活用したクラウドネイティブ開発を強みとし、アジャイルとDevOpsを組み合わせた柔軟かつ高速な開発体制を構築。プライム案件中心のため、顧客と直接対話しながら価値創出に貢献できる環境です。在宅中心の働き方でありながら、1on1や部門交流などコミュニケーション機会も豊富に整備。新技術導入にも積極的で、成長志向に応えるプロジェクトアサインを重視しています。

  事業内容

  【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント

• 企業ダイレクト

  D1【Javaアプリケーションエンジニア（リーダー候補）】上流から参画

  600~750万

  

  ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  D1【Javaアプリケーションエンジニア（リーダー候補）】上流から参画気になる

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  仕事内容

  Javaエンジニアとして要件定義から運用まで一貫して担当いただきます。AWSやAzureを活用したモダンな開発環境で、アジャイル開発とDevOpsを融合しながら、顧客の課題解決とビジネス価値の最大化に貢献します。 ■チームの開発・テスト推進およびリード ■基本設計・詳細設計の主導 ■顧客折衝および要件定義支援 ■進捗管理・品質管理 ■Java（Spring Boot）を用いた開発 ■クラウド（AWS/Azure）環境での構築・運用 【仕事の魅力】上流から下流まで一貫して携わり、技術選定の自由度も高い環境でクラウドネイティブやDevOpsなど市場価値の高いスキルを磨きながら、顧客課題に直接向き合える点が魅力です

  求める能力・経験

  【必須】■Javaを用いた開発経験 ■Webまたはソフトウェア開発経験（3年以上）　上流工程やリーダー経験を活かしてステップアップしたい方に最適。クラウドや最新技術に挑戦しながら成長できる環境です。 【魅力】AWSやAzureなどクラウド技術を活用した開発に強みを持ち、アジャイルとDevOpsを融合した開発体制で顧客のビジネス成功を支援しています。プロジェクトは小規模から大規模まで多様で、技術選定の自由度も高く、新しい技術の採用に積極的です。また、デザイナーやアーキテクトなど多様な専門人材と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点とスキルが身につきます。リモート中心の柔軟な働き方も可能です。

  事業内容

  【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント

• エージェント求人

  【年収510万～/賞与5.5か月以上！】第二新卒歓迎|未経験|開発エンジニア【完全週休2日制】

  510~560万

  • PoC
  • 企画立案
  • 研修企画
  • マーケティング
  • 最新テクノロジー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • ChatGPT
  • プログラミング
  • UIデザイン
  • ビッグデータ
  • マネージャー
  • AWS
  • 教育
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • ブロックチェーン
  • システム開発
  • ネットワーク

  株式会社ジェーエムエーシステムズ東京都港区

  【年収510万～/賞与5.5か月以上！】第二新卒歓迎|未経験|開発エンジニア【完全週休2日制】 気になる

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  仕事内容

  導入研修で基礎を学びながら、あなたのなりたい未来をしっかりサポートします！ こんな方にオススメの求人になっております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界に興味がある方 ・これから手に職をつけたいとお考えの方 ・生成系AIを用いた先端技術の開発に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます！ やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0（ブロックチェーン）技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス（AppleWatch）向けアプリケーション開発（Factory Aile） ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案～検証～システム開発～改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析／活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画／設計／開発／運用 ■金融やECシステムなどの企画／設計／開発／運用 【研修制度（配属前）】 社会人基礎からITスキルの基礎を学び、エンジニアとして、社会人としての土台を習得していただきます。 ※第二新卒で入社された方は、新卒入社社員向けの教育プログラムと一部内容が異なるため、研修期間が短くなる可能性があります。 【研修制度（配属後）】 ■配属後、部門内でOJT研修あり ■全社研修研修（年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など） ■部門内研修 ■外部研究会（任意参加） 【学習風土】 ■JMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン） JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON（JMAS版アイデアソン＆ハッカソン）があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。

  求める能力・経験

  ■研究してきた専門分野をビジネスに役立てたい方 ■人と関わることを好み、人的ネットワークを活かして仕事をしていきたい方 ■好奇心に満ち溢れ、最先端のシステムに果敢に挑戦したい方 ■アイディアを形にして、自社ブランドとして売っていきたいという方 ■チームで一つのものを作り上げることが好きな方 ■プログラミング大好き！もっと極めたい！と思っている方 ■自ら仕事を見つけ、周囲を巻き込んで活躍できる方 入社後は基礎～応用まで幅広い研修を行いますので、未経験者でもチャレンジしたい方大歓迎です。 <第二新卒の方> 高専・専門卒以上、かつ社会人経験半年以上

  事業内容

  ■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】フルリモートOK／大手人材サービス企業の全社横断DX・AI活用推進／新設組織

  800~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロダクトマネージャー
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • 開発
  • マネジメント
  • 要件定義
  • プロダクトオーナー
  • プロダクト開発
  • 要件定義マネジメント
  • 機能要件定義
  • 非機能要件定義
  • システム要件定義
  • 設計マネジメント
  • ベンダー選定
  • 外部ベンダー選定

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【気になるボタン推奨】フルリモートOK／大手人材サービス企業の全社横断DX・AI活用推進／新設組織気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・総合人材業界2位であるパーソルグループをけん引する中核事業会社 ・優秀人材が全国各地からジョイン（フルリモートOK） ・子育て社員が多く、中抜けなど柔軟な働き方が可能 ・役職、グループ会社問わず「●●さん」呼びするフラットなカルチャー ・社員数6,000名を超えるダイナミックな環境における施策推進を経験できる ・将来の労働人口減少を見据えたDX・AI活用へ積極投資中 （同社に約7年勤務した元社員からの情報です） ■配属予定組織 クライアントプロダクト本部 横断DX統括部 横断DX企画部（2026年4月新設） ※部としては約10名規模／2グループ体制 ■募集背景 ・パーソルキャリアではこれまで、各営業部門が主体となり、業務効率化やDXの取り組みを積み重ねてきました。 現場に即した改善やスピード感のある取り組みが進む一方で、事業横断で見た際の最適な進め方や、AIなどのテクノロジーを起点とした中長期的な業務変革について、より体系的に整理・推進していく必要性が高まっています。 こうした背景から、全社視点でDXを捉え直し、ビジネスとテクノロジーをつなぎながら価値創出をリードするための組織として、「横断DX統括部」を新設しました。 ・本組織は、各営業部門の自律的な取り組みを尊重しながらも、属人的・部分最適になりがちな業務改善を、プロダクトとして再設計し、全社でスケールさせていくことを目的としています。 本ポジションでは、その中核となるエキスパートもしくはマネジャーとして、難易度の高いAX（AIトランスフォーメーション）、DXや全社に影響するプロダクト開発、ツール導入に深く関わり、構想から実行までをリードしていただきます。 ■職務内容 ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せします。 ①横断DXプロダクトマネジメント ・フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け（ディスカバリー&リファイン） ・社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定 / AX（AIトランスフォーメーション）・DXツール導入（デリバリー） ・全社共通・全体最適を前提としたDX／AIプロダクト設計 ・コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 ②全社DXの推進・合意形成 ・複数部門・複数案件にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 ・各営業部門とエンジニアリング部門を橋渡ししながら、AX（AIトランスフォーメーション）とDX企画・推進 ・テック側の制約や選択肢を、事業責任者に連携 ③AI・データを活用したプロダクト変革 ・非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント ・AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 ・DXプロダクトの活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※パーソルキャリアの管理職では、組織をリードするマネジメントコースと、担当領域において高い専門性を発揮し、プロダクトや取り組みをリードするエキスパートコースがあります。 選考プロセスを通じて、ご志向やこれまでのご経験・お強みを丁寧に伺いながら、最適な方向性をすり合わせさせていただきます ■はたらく環境 パーソルキャリアでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、柔軟なはたらき方を前提とした制度・環境づくりに取り組んでいます。 本ポジションは裁量労働制または管理監督者としての採用となり、業務の進め方や働く時間に高い自由度があります。 実際に、子育てと両立しながら活躍している管理職・PdMも多く在籍しています。 リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 ■評価制度／キャリア形成支援 評価においては、成果やプロセス、チャレンジを重視しています。 目標設定・中間レビュー・振り返りを通じて、PdMとしての内省と成長を継続的に支援しています。 上司との1on1や中長期キャリアを考える対話の機会も多く、自身の志向に向き合いながらキャリアを築くことができます。 また、社内外での複業、パーソルグループ横断でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。 ■その他 ・パーソルグループの半期経営計画（FY2028） ※パーソルキャリアは「CareerSBU」に所属しています。 https://www.persol-group.co.jp/ir/upload_file/m009-/MidtermmanagementplanFY2028.pdf

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・プロダクトマネジメントの実務経験（目安5年以上） 　└ 企画〜要件定義〜開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI／AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件 ・マッチングサービス（人材、プラットフォーム等）領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクト（業務システム、SaaS 等）のプロダクトマネジメント経験 ・社内向けプロダクト（DX）の経験 ・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験 ・新規プロダクト／新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験 ■求める人物像 ・プロダクトを通じて事業やサービスの前提を変えていく変革志向をお持ちの方 ・不確実性の高い環境でも、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら前に進める方 ・「はたらく」という人生に深く関わる領域で、責任とやりがいの両方を感じながらプロダクトに向き合いたい方

  事業内容

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