【大阪】太陽電池の品質保証担当
500~950万
株式会社カネカ
大阪府大阪市
500~950万
株式会社カネカ
大阪府大阪市
機械品質管理
化学品質管理
電気/電子品質管理
■募集背景 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当該部署においては、コーポレートの視点から安全・安心な製品の品質確保のためにトレーサビリティを推進してまいります。今後のさらなる事業拡大と組織強化のために人材の募集を開始いたします。 ■業務内容 全社コーポレートスタッフとして、俯瞰的に事業基盤である品質の向上に向けてQMS構築を行う。特に品質向上に関する施策の企画、推進、トレーサビリティの調査など。 太陽電池事業の品質改善活動を推進し、その知見を他のBtoC事業に展開する。その他、製品安全に関する企画、実施。 ■ポジション・やりがい ポジション:コーポレートの品質保証部門。コーポレートの視点から事業部・関係会社の品質保証を俯瞰し、課題点を抽出、関係部門をリードし、改善につなげる。 やりがい:様々な事業を経験でき、また社内外の関係者と協業することで幅広い知見習得と人脈が形成できる。また品質保証の立場から事業をサポート、安心できる製品を世の中に提供し、事業の拡大に貢献する。 ■キャリアパスプラン コーポレートの品質保証のスタッフ部門のリーダー (製品の品質保証、品質安全の全社戦略を立案していく立場を目指していきます。)
【必須】 ・製造メーカーで品質管理、品質保証、製造、製品開発、技術サービスなどの業務に携わってきた方(目安:3年以上) ・資格:品質保証に関する知識・資格 例)ISO9000知識、ISO監査に関わるスキル 【尚可】 ・語学力:TOEIC 450点以上 ・資格:ISO審査員に関する資格
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜950万円
9:00~17:40(休憩1時間) ※フレックス勤務制度:あり
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度:入社時2~14日付与。その後、毎年1月16日に一斉付与
メーデー(5月1日)、年末年始休日、子の看護休暇・積立特別有給休暇ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■参考 500~950万円 ※ご経験に応じて設定、諸手当込 ■賞与 7月・12月 ■昇給 年1回・4月
有
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市(大阪本社) 京阪電鉄京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分
<加入保険> 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 <手当関連> ■通勤手当 上限45,000円(超過分は1/2相当加算額を支給) ■住宅手当 ・賃貸補助金:東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月 ・持家手当:13,000円/月 ・住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮・社宅 ・独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■単身赴任手当 ・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する ■年齢加算金 ・18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当 ・子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者 <その他手当・福利厚生等> 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか <教育関連研修> 階層別研修プログラム(ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など)、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など)、自己開発支援プログラム(資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など) <働き方関連> 在宅勤務制度(業務内容に応じて利用可)、フレックス勤務制度(業務内容に応じて利用可)、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか
2名
1回〜2回
〒530-8288 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
最終更新日:
431~530万
当社の注力事業である管路更生工事(パルテム工法)に使用するホース製品の製造管理職です。幅広い業務を行っている部署になる為、ご経験に合わせてお任せする業務を調整し、入社後業務の幅を広げられる環境です。 【詳細】パルテム工法で使用されるホース製品の製造管理業務を担当いただきます。生産計画の立案から製造進捗管理、品質管理、在庫管理、協力会社との調整、出荷対応まで幅広く携わり、品質・コスト・納期・安全を意識した生産体制の維持・改善を推進していただきます。設備については、稼働状況の確認や保全業者との調整を通じて安定稼働を支えていただきます。
【必須】■製造現場における何かしらの管理業務経験(ライン管理/生産管理/品質管理/設備保全等) ※製造現場に入り込み、工程全体に関われるポジションです! 【歓迎資格】■フォークリフト運転(1t以上)■床上操作式クレーン■玉掛け(1t以上)■危険物取扱免状(乙種第4類、第5類等)■職長等安全衛生教■QC検定(3級以上) 【魅力】■能力次第でチームリーダーとして業務計画を企画・提案できる ■ルーティンワークが少なく毎日違う内容で飽きない ■上下関係を飛び越えた意見交換が可能な、風通しの良い職場環境
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
310~510万
--------------------- 〈業務内容〉 機械工具や自社ブランドのベアリング、 および受託加工品を取り扱う品質管理と 製品検査の業務をお任せします 〈仕事内容〉 【品質管理職】 社内外の関係者と連携し、 円滑に業務を行います ・各種測定器による検査 (ノギスや検査ゲージマイクロメータなど) ・三次元測定機での検査 ・品質管理業務全般 --------------------- 〈歓迎する経験〉 PCの基本操作スキル(WordやExcel等) エクセルの関数操作や、 ピボットテーブルが使用できる方は大歓迎!! QC検定3級以上の方も大歓迎! 〈必須資格・スキル〉 学歴は不問となります 普通自動車運転免許(AT限定も可能です) 測定器を用いた検査技能 ~20代から40代の男女活躍中~ --------------------- 〈チェックポイント〉 面接後に採用を前提とした 社内見学や体験会を実施しております 職場の雰囲気や社風を直接ご確認いただけます --------------------- 〈企業の特徴〉 中国やタイに子会社を持ちグループを形成しています 複数の事業を展開しており大手企業との 取引も増え売上が拡大中の企業です <待遇について> 総支給24万2000円~40万円となります (一律研修手当を含みます) 賞与年2回・昇給年1回 残業は月平均20時間です 退職金や再雇用制度あり 〈従業員数〉 20代~40代の男女が活躍している職場です --------------------- 皆様からのご応募お待ちしております! お気軽にお問い合わせ・ご応募ください
未経験OK 【 必須 】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ノギス、マイクロメータ、検査ゲージ、三次元測定機(CMM)などを用いた検査技能 【 あれば尚可 】 ・エクセルでの関数操作、ピボットテーブルの使用経験 ・QC検定3級以上 ・パソコン(エクセル・ワード)が基本操作できる方
機械工具販売の機工事業・ベアリングの自社ブランド事業・金属加工の機械加工事業・輸出入の貿易事業
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に8年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に9年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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700~900万
【配属先部門の担う役割】 環境事業を中心とした各種プラント事業における製品とサービスの品質を保証する業務を担う部門です。 品質方針・活動計画の策定から、品質トラブルの未然防止・再発防止、ISO9001/14001を基軸としたマネジメントシステムの運用・改善までを一貫して担い、事業活動全体の品質確保と信頼性向上を支えています。 また、内部統制の「第1線~第3線」の観点から、関係部門や協力会社と連携し、ガバナンス強化と継続的な業務改善を推進する役割を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとして、マネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 具体的には、品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査対応)、各種DRにも参画し、品質リスクを早期に把握し課題解決を図っていきます。 将来的には部門運営や人材育成を含む組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 品質保証統括部 環境品質保証部 全47名 その内、品質保証担当グループ員が13名程度おり、現在は2グループ体制(1グループあたり5~8名)で部門運営をしています。 20代〜50代と幅広い年齢層が集まる組織です。 ※海外グループ会社とのミーティングも行っており業務上英語でのやりとりもあります。 【仕事の進め方】 品質トラブルに関しては発見部門と連携しながら、品質リスクを早期に現状把握をし、課題抽出、是正・予防策の立案、実行、定着確認までを一連のプロセスとして回っていることをチェックしレビューを行っています。 再発防止につなげる進め方を、現場・事業部門に寄り添いながらも、第三者的な視点を持って冷静に判断することで、全体最適の品質保証を実現していきます。 【出張の有無】 週1回程度あり(1〜3日程度/回) ※但し海外検査の場合は10〜14日程度 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 環境・エネルギー・水処理分野において、確かな品質と高い信頼性を通じて社会に貢献し続けることを目指しています。 品質保証部門としては、単なるチェック機能にとどまらず、品質リスクを先取りし、事業の価値向上に主体的に貢献できる体制の構築を目指します。 キャリア採用者の知見や経験を取り入れながら、組織力と専門性を強化し、持続的に選ばれる事業基盤を支えていきます。 【募集背景】 管理職クラスの層を厚くすることによって組織力の強化を図るための増員募集です。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります 【募集ポジション】 ・グループ長又はチームリーダー
<必須条件> ・事業における品質管理および品質保証業務の経験(環境プラントは大歓迎) ・品質または環境マネジメントシステムのISO推進(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査等の計画、実施等)の経験 <歓迎条件> ・プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方、または設計業務経験がある方 ・TOEIC 600点以上 ・品質管理検定 3級以上
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
400~500万
創業60年超、東大阪の老舗切削加工メーカーである当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】メインは検査業務をお任せします。お客様からいただく図面を基に加工し、完成品を目指しますが、図面通り完成しているか検査いただきます。より細かい確認は測定機器を使って検査いたします。 ゆくゆくは測定機器の指導(特に三次元測定機)や部下の管理をお任せいたします。注文をいただいたお客様とすり合わせ等のお客様対応もございます。
【必須】品質管理もしくは品質保証のご経験 【歓迎】 ■学生時代や現職で前向きに物事に取り組んだご経験をお持ちの方 (企業風土として一生懸命に頑張る人を評価する文化がございます) 【企業の魅力】 ■スキル習得に前向きな従業員が多く、成長意欲を持った方にはマッチした職場です ■従業員がより効率的に働けるようなPJも行っています
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370~500万
■製作されたオーダーメイド部品の検査とシステム入力等の事務を担当します。図面通りに仕上がっているかを目視や測定機で確認し、結果を製造現場へフィードバックする、製品の品質を左右する重要な役割です。 ■宇宙産業やロボットに使用される「一点物」のパーツを扱います。入社後はノギスや三次元測定機などの使用方法をOJTで約1年かけて習得できるため、未経験からでも着実に専門知識が身に付きます。 ■室内での座り仕事が中心で、空調完備の快適な環境で業務に集中できます。単なるチェック業務に留まらず、不良品管理や現場への改善提案を通じて、製造工程全体を支える品質管理のスペシャリストを目指せる環境です。
★☆オフィスワーク経験の方歓迎!未経験歓迎!!人物重視採用☆★ 【必須】社会人経験2年以上【歓迎】■部品検査経験者■細かい作業が得意、好きな方 ■重いものを持ち上げられる方(30kgくらい) 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収を支える「品質」を強化するための増員募集。 早番・遅番のシフト制により、銀行や役所への用事、趣味の時間も確保しやすく、ラッシュを避けた通勤が可能。3年ごとに最大12連休が取れる制度や、前年度実績で最大8ヶ月分の賞与など、社員の頑張りを「休み」と「収入」で還元する社風。 ■2026年には新社屋も完成。綺麗なオフィスで、将来的に部門を任される人材への成長を期待しています。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
750~750万
育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等育児用品のスマートエンジェル、衣料品のエルフィンドールといったPB商品の開発業務です。 商品の企画から製造管理、品質チェックや納期管理、店頭での陳列指示や販促など物づくりの 最初から店頭まですべてを責任もってプロデュースしていただきます。 自店はもちろん競争他社の価格品ぞろえの調査や、生産している海外工場への出張なども必要に応じて 自発的に行ってもらうことになります。お客様が欲しいと思う品質(価格)の商品を消費者に代わって作っていく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・商品企画 ・生産拠点の選定 ・生産管理 ・試験販売 ・店頭の陳列確認など 各工程を、プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 同社は、約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等
【必須】 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方 (1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です) ◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方 ・大学以上を卒業した方 ・転職回数1回以内(2社経験まで) ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・中国や東南アジアへの海外経験(出張可)のある方
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 子ども服の売上No.1。29期連続増収を続けている国内最大のベビー・こどものくらし用品専門店チェーン。現在は全国47都道府県に1,109店舗(2024年2月時点)を運営。全国どこでも車でおよそ30分という子育て世代を支える店舗展開、CMでもおなじみのプライベートブランドを開発。使いやすくロープライスな商品を提供し、多くのお客さまから高い支持を集めています
375~450万
テクノロジー事業のテクニカルサポートチームにて、既存製品の品質改善設計等をお任せします。実務経験のない方でも丁寧に教育させていただきますのでご安心ください。育成環境も整っています◎ ■既存製品の品質改善設計および他部署からの改善要望対応 ■製品のカスタマイズ設計や品質コストの改善設計 ■互換機など部品選定の技術検証 ■技術問い合わせ対応、クレーム対応 ■将来的にはお客様との技術的打合せや改善対応も担当 ※製品品質の改善により、当社への信頼を向上させることがミッションです。
★第二新卒歓迎★ 【必須】■理系卒もしくは建築系専門卒 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■SOLIDWORKSの経験をお持ちの方■CADの使用経験をお持ちの方 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。 【求める人物像】熱量と行動力があり、新しいことへの挑戦が好きな方、食品業界に興味がある方を歓迎します。培った経験でブランド力向上に貢献いただける方を求めています。
【食品機械のパイオニアとして】ミートスライサー・ミンチ・惣菜機器など食品加工機械の製造および販売/輸入食品機械器具の販売
450~770万
自動車内装部品の品質管理業務全般をお任せします。開発初期段階からプロジェクトに参画いただき、一つの製品を立ち上げまで関わります。 【業務の魅力】 開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。また、品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 OJTを基本に製品や部品を作るときに立ち上げられるプロジェクトの流れを勉強して頂きます。
■何かしらの品質管理または品質保証業務のご経験
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