402464134/【熊本】セールスコンサルタント〈残業月20時間以内〉
400~500万
株式会社俄
熊本県熊本市
400~500万
株式会社俄
熊本県熊本市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 ブライダルジュエリーを中心としたジュエリー(ファッションジュエリー)のコンサルティングセールスに従事いただきます。 【職務詳細】 同ポジションは単なる「販売」ではなく「コンサルティング」です。1組のお客様に1時間半ほどかけ、丁寧にヒアリングを行い、伺った内容を基に数ある商品の中から提案します。同社の商品には全て名前とコンセプトがあり、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行います。また、購入時だけでなく一生もののジュエリーとして、購入後も長期的に満足いただけるよう、細部にまで気を遣ったリング・コンサルティングを提供します。 ※個人ノルマはなく、店舗全体で協力し売上目標に向かいます。 【同社について】 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。 ハイジュエリーにおいては、2016年から5年連続で米国アカデミー賞授賞式でハリウッド女優に着用される等、そのデザインとクオリティは世界的な評価を受けています。
【業種・職種未経験歓迎】 ・個人向け営業、ブライダル業界経験者歓迎 ・ショップという空間もブランドの一部と考え、ジュエリーを扱う所作に気を配れる方 【同職種の魅力】 ◇充実した教育体制 入社後一ヶ月を目途にジュエリーやコンサルティングについて座学研修を行います。その後実地研修を経て、独り立ちとなります。しっかりと結果を残しプロフェッショナルとして活躍いただける体制が整っています。 ◇年間休日120日以上! 休暇をきちんと取ることでリフレッシュができるので、業務中の集中力が高まり効率が上がります。 加えて、現在は土日祝日休暇を月1回、年間12回取得でき、年1回5日間の連続休暇も取得可能。仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 勤務時間 10時00分~20時00分(シフト制)※商業施設内の店舗など、各店舗の営業時間に応じてシフトにより決定 ■休憩時間 60分
有
有給、産休、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:251200円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
熊本県熊本市
敷地内全面禁煙
熊本県熊本市中央区上通町2-2 New-S 1階 熊本市電「通町筋」駅より徒歩3分
有
年末年始手当、出張手当、職務手当、管理職手当、通勤手当(上限5万円)、退職金制度、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、社員割引制度、育児短時間勤務制度、制服支給(女性:制服を貸与/男性:スーツを貸与)、奨励制度(ジュエリーコーディネーター検定)
〒604-8084 京都府京都市中京区福長町105
京都工場/東京事業所/銀座アトリエ/南青山プレス
ブライダルジュエリー・ファッションジュエリー・ハイジュエリー等、宝石・貴金属製品の製造卸及び小売
NIWAKA USA ,INC.
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~500万
熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。キャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調、店舗拡大につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務 ■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。
~~未経験歓迎ポジション~~ 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方 ■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【安心して働ける環境をご用意しています!】 ◎一般企業離職率は15.0%ですが、ロッキーの離職率はなんと2.4%! (※令和4年雇用動向調査より) ◎平均勤続年数15年以上 ◎県外、県内遠隔地の人には、家賃補助制度もございます!
小売業
300~400万
熊本鶴屋「jun ashida/ジュンアシダ」ショップにて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務に携わります。 フォーマルからタウンウェアまで、お客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができるお仕事です。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント&プラクティカル(実用的)」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。
・接客販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキルをお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」
300~500万
【JIMMY CHOO】クライアントアドバイザー(販売職)|熊本鶴屋 世界中のセレブリティに愛されるイギリス発のラグジュアリーブランド<ジミー チュウ>。 単なる「販売」に留まらず、お客様一人ひとりに寄り添う「クライアントアドバイザー」として、ブランドの魅力を伝えていただく仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 パーソナルスタイリング: シューズ、バッグ、アクセサリーを通じたトータルコーディネートの提案。 顧客リレーション(CRM): 専用ツールを活用した長期的な信頼関係の構築。 店舗オペレーション: 在庫管理、レジ、ラッピング、ディスプレイ調整。 プロモーション: 新作コレクションの案内や、店内美化を通じた空間づくり。 【この仕事の魅力】 アイコニックな「スタースタッズ」や、レッドカーペットでも支持される美しいシューズに囲まれて働けます。デザイン性だけでなく「抜群の履き心地」という確かな製品力が、あなたの提案を後押しします。
応募資格 <必須> ・接客販売経験(6か月以上) <歓迎スキル・経験> ・百貨店での接客販売経験 ・シューズ、レザーバッグの取り扱いがあるラグジュアリーブランドでの販売経験 ・インポートドレスブランドでの販売経験 ・RTWの販売経験 ・語学力(英語・中国語・韓国語 日常会話レベルでOK)
-
300~500万
熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。キャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調、店舗拡大につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務 ■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。
~~未経験歓迎ポジション~~ 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方 ■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【安心して働ける環境をご用意しています!】 ◎一般企業離職率は15.0%ですが、ロッキーの離職率はなんと2.4%! (※令和4年雇用動向調査より) ◎平均勤続年数15年以上 ◎県外、県内遠隔地の人には、家賃補助制度もございます!
小売業
350~560万
日本最大級の高級時計ブティックで 特別な1本を選ぶお手伝いをする 受付・接客コンシェルジュの募集! 《業務内容》 ■来店されたお客様から用途や希望などをじっくりヒアリング。 ■アイテムのご紹介や時計選びのアドバイス。 その方の人生を彩る「特別な1本」をご提案します。 ■ディスプレイ ■メンテナンスや修理受付 ■商品管理、顧客管理 など 《職場の雰囲気》 ラグジュアリーで落ち着いた雰囲気の中、 ゆったりとした雰囲気の中で接客できます◎ 研修体制をしっかり整えており未経験から活躍中の先輩社員が多数! ⌚・・*・・⌚・・*・・⌚・・* 《ラグジュアリーウォッチとは‥?》 流行や景気に左右されにくく、 近年では投資アイテムとしても特に人気の高いラグジュアリーウォッチ。 ブランドの世界観が表現される美しいフロアでは ゆったりと上質な空間が流れており、落ち着いた接客が叶います。 ~取扱いブランド一覧~ ロレックス/パテック フィリップ/オメガ/タグ・ホイヤー グッチ/ザ・シチズン/クレドール/グランドセイコー など ※50~1000万円超まで、幅広い価格帯の商品を扱っています。 ⌚・・*・・⌚・・*・・⌚・・* ●接客スタイルは「じっくり接客」! お客様とは時間をかけて向き合います。 数字よりもチームワークを重視しているので、無理なお声がけは一切なし♪ 会話を楽しみながら、お客様が本当に求めているものを一緒に探すお手伝いを行います。 ●求人のPOINT● 《一生モノの接客スキルを身に着けられる》 顧客層は経営者の方や大切な方に向けたギフトをお探しの方など 落ち着いたお客様層です。自然と高い接客スキルが身につきます。 《プライベートも充実》 シフトが早く決まるのでプライベートの予定が立てやすい! 残業は少なめでメリハリをつけて働けます。
【歓迎】 ◆未経験の方 ◆時計が好きな方 ◆接客スキルを学びたい方 ◆ハイブランドに興味がある方 【あれば尚可】 ◆何かしらの接客・販売経験がある方 <キャリアチェンジ応援!> 全社スタッフのうち8割以上が中途入社です。 アパレル販売、美容師、ホテルスタッフ、ディーラー受付、グランドスタッフなど 異業種からキャリアチェンジした人が多いことが特徴。 人間関係や距離感も程よく男女とも90%以上の高い定着率です。 【男女比】7:3
◆各種時計製造 ◆時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売 ◆時計貴金属宝石類の小売販売 ◆工芸美術品・記念品各種 ◆上記に付帯する業務 1892年創業、銀座本店や全国の有名百貨店などに出店している老舗企業。
320~490万
《主な業務》 ・接客・販売 ・お会計 ・商品陳列 ・在庫管理 ・売上管理 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・顧客管理・DM送付 <服装について> 私服での店頭勤務は不可(靴・小物は自社の物でなくて構いません) ご勤務いただくブランドの商品をご購入いただきご着用いただきます。 (展開サイズが7号・9号ですのでサイズ感に問題の無い方) ~制服新制度を導入しております~ 2022年2月(3月支給)給与より、月2万円の制服手当が新設されます。 ※社員購入制度も引き続きご用意しております。 社員購入の有無、購入金額に関わらず一律月2万円を支給いたしますので、 従来と比較すると年間24万円の年収アップになります。弊社社員の平均で、1ヶ月に1コーディネート購入しております。
アパレル未経験者歓迎! 大切なのはファッションが好きという気持ちです。 携帯販売、飲食店経営、楽器の講師など様々な業界からの転職者が活躍中 <歓迎スキル> ・アパレル業界での販売経験 ・店長や副店長等のマネジメント経験 ・百貨店での就業経験
-
456~618万
【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV(スーパーバイザー)職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接などを担当します。 ・商品選定とイベント企画 カプセルトイのラインナップ選定や、季節に合わせたイベント、特設コーナーの企画・設営を行います。 ・計数・在庫管理 商品の在庫管理、両替機の釣銭準備を含む金銭管理、店舗ごとの収益管理を徹底します。 【入社後の流れ】 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 現場の動きを理解した上で、エリア管理業務に移行していただきます。
【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)としての実務経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
550~800万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店にて、店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた空間・売り場作りおよび独自の販売戦略の立案・実行 ・売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロールなどの店舗マネジメント ・現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、エンゲージメント向上 ・店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による業務改善 ・マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した顧客フィードバックの共有と施策提案 ・WEB/SNSとリアル店舗をシームレスに繋ぐOMO(Online Merges with Offline)施策の現場推進 【魅力】 ・マニュアル通りではなく、自ら売り場提案や顧客アプローチを企画・実行できる大きな裁量があります。 ・自社ECと連動したデジタル×リアルの最先端の販売戦略に携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・将来的な複数店舗の統括や、本部での店舗企画へのキャリアパスが拓けています。
【必須】 ・店長または副店長など、店舗運営の実務経験 ・主体的な企画・推進力(自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方) ・コミュニケーション・折衝能力(スタッフ、経営幹部、本社各部門と円滑に連携できる方) ・論理的思考力と伝達力(課題や戦略を論理的に整理・言語化して伝えられる方) 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ(オープニングスタッフ・店長)のご経験 ・インテリアコーディネーターまたは空間デザインに関する資格・実務経験 ・アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 【備考】 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性があります。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等