409168637/【熊本】家具・インテリアブランドの店長候補(LOWYA)総合職〈上場企業〉
550~800万
株式会社ベガコーポレーション
熊本県熊本市
550~800万
株式会社ベガコーポレーション
熊本県熊本市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店にて、店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた空間・売り場作りおよび独自の販売戦略の立案・実行 ・売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロールなどの店舗マネジメント ・現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、エンゲージメント向上 ・店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による業務改善 ・マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した顧客フィードバックの共有と施策提案 ・WEB/SNSとリアル店舗をシームレスに繋ぐOMO(Online Merges with Offline)施策の現場推進 【魅力】 ・マニュアル通りではなく、自ら売り場提案や顧客アプローチを企画・実行できる大きな裁量があります。 ・自社ECと連動したデジタル×リアルの最先端の販売戦略に携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・将来的な複数店舗の統括や、本部での店舗企画へのキャリアパスが拓けています。
【必須】 ・店長または副店長など、店舗運営の実務経験 ・主体的な企画・推進力(自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方) ・コミュニケーション・折衝能力(スタッフ、経営幹部、本社各部門と円滑に連携できる方) ・論理的思考力と伝達力(課題や戦略を論理的に整理・言語化して伝えられる方) 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ(オープニングスタッフ・店長)のご経験 ・インテリアコーディネーターまたは空間デザインに関する資格・実務経験 ・アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 【備考】 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性があります。
正社員
有
550万円〜800万円
■勤務時間 9:00~21:30の間でのシフト出勤 ■休憩時間 60分
有
126日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(変更無) ■給与 年収:550万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:378950円~ 賞与:年2回(7月・12月)※規程による 昇給:給与改定年2回(4月・10月)※人事考課による
熊本県熊本市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県※熊本駅周辺 熊本県※熊本駅周辺
表彰制度、交通費支給、住宅/住宅補助手当(同社規程により支給)、懇親会補助制度、奨学金補助制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、1on1制度、階層別研修、総合福利厚生制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、従業員持株会制度(奨励金あり)、副業可(要申請)
〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
東京支社
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
最終更新日:
300~500万
熊本県内にてスーパーを展開する当社の店舗にて各種店舗業務を担当頂きます。【詳細】店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務/収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務/売り場に関する業務 等 当社が携わる食料品の販売は地域のみなさまの生活を支える重要なインフラのひとつです。”ふるさと熊本を支える仕事がしたい”そんな方を募集します。 【入社後について】配属店舗にてOJT形式で業務を習得いただきます。今までのご経験/ご経歴に合わせて、業務をご担当頂きますので安心してスタートいただけます。
【必須】未経験OK 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率(平均勤続年数15年以上/定着率90%)も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。 【キャリアについて】裁量が大きい為経営に近い感覚で仕事ができます。店長以外にも、バイヤーや商品開発への配属可能性もあります。
小売業
300~500万
熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。キャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調、店舗拡大につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務 ■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。
~~未経験歓迎ポジション~~ 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方 ■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【安心して働ける環境をご用意しています!】 ◎一般企業離職率は15.0%ですが、ロッキーの離職率はなんと2.4%! (※令和4年雇用動向調査より) ◎平均勤続年数15年以上 ◎県外、県内遠隔地の人には、家賃補助制度もございます!
小売業
456~618万
【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV(スーパーバイザー)職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接などを担当します。 ・商品選定とイベント企画 カプセルトイのラインナップ選定や、季節に合わせたイベント、特設コーナーの企画・設営を行います。 ・計数・在庫管理 商品の在庫管理、両替機の釣銭準備を含む金銭管理、店舗ごとの収益管理を徹底します。 【入社後の流れ】 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 現場の動きを理解した上で、エリア管理業務に移行していただきます。
【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)としての実務経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
301~420万
【職務概要】 熊本県合志市にて、パナソニック特約店として過去に商品を購入された地域のお客様へのアフターケアおよびフォロー業務を担当します。 【職務詳細】 ・既存顧客訪問:過去5年以内に家電やリフォーム商材を購入されたお客様を月1回定期訪問(1日20件前後) ・お困りごと・ご要望のヒアリングおよび不具合確認とサポート提供 ・イベントチラシの配布、キャンペーンやリフォーム内容の案内・提案 ・エリア管理:本社から10km~15km圏内を中心とした地域密着型の訪問 【その他】 ・既存顧客へのフォローがメインであり、ノルマは一切ありません。 ・研修以外での出張業務はなく、地域密着型のため移動距離も少ない環境です。 【魅力・ミッション】 企業の課題解決に貢献しながらインフラ整備を推進し、地域の利便性向上と持続可能な社会の実現に寄与する社会的意義の高いポジショニングです。営業・施工管理・フォロー業務が分業されているため、提案活動に集中できる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・個人向け営業経験またはフォロー営業経験 【尚可】 ・家電量販店などの営業経験 ・顧客へのアフターフォローまで一貫した経験
太陽光発電システム・エコキュート設置/電気設備工事/水道設備工事/各種家電工事/電化製品の販売/リフォーム工事
320~400万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、地域限定社員として全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・地域限定社員としての採用のため、生活基盤を維持しながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、店舗マネジメントのスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長やエリア内複数店舗の管理、店舗企画へのキャリアパスが用意されています。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローを習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
400~550万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・画一的なマニュアル運用にとどまらず、店舗スタッフ自らが売り場提案や新しい顧客アプローチを企画・実行できる環境です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、市場価値の高い店舗マネジメントスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長や複数店舗の管理(エリアマネジメント)、本部での店舗企画へのステップアップが可能です。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローをしっかりと習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
384~560万
【職務概要】 同社が取り扱う高級輸入車のボディーコーティング施工を中心に、車両の美観と価値を最大限に引き出す専門業務を担当します。 【職務詳細】 ・高級輸入車のボディーコーティング施工 ・洗車および下地処理(鉄粉除去、磨き、研磨など) ・ガラスコーティングおよびセラミックコーティングの施工 ・内装クリーニングおよびルームクリーニング ・施工後の品質チェックおよび仕上がり確認 ・顧客への施工内容説明、メンテナンス案内、施工記録管理、使用資材の管理 全施設を徒歩圏内に集約したドミナント戦略やEV専用工場の開設など事業基盤が強固です。独身住居優遇制度や住宅購入補助支援、工具貸与、スポットクーラー完備など、技術者が安心して長く働ける環境が整っています。
【必須】 ・コーティング施工、洗車・磨きなどの実務経験(年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・自動車整備士資格(3級・2級) ・高級車および輸入車のコーティング経験 ・カーディテイリング専門店での勤務経験 ・ポリッシャーを使用した磨き作業の経験 ・ガラスコーティングおよびセラミックコーティングの施工経験
・ポルシェ/プジョー/シトロエンの販売、車検/点検/整備/メンテナンス/グッズ販売・損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業
400~560万
【職務概要】 メカニック(自動車検査員)として車検業務を専任で担当していただきます。検査業務専任ですので、修理業務は行いません。 【職務詳細】 ・自動車検査(保安基準適合性の確認)および車検業務全般 ・完成検査、分解整備後の最終確認、検査ラインでの測定・記録 ・車検書類の作成・確認、陸運支局への申請業務 ・お客様への整備内容・検査結果の説明、適切な整備提案 【特徴】 現在、新しい検査場を建設中です。新検査場の自動車検査員(責任者)として活躍できます。 【ポジションの魅力】 ・安全を守る専門職としての高い社会的価値 ・高級車・輸入車の検査に携われる技術的な手応え ・資格を最大限に活かせる安定したキャリア ・整備士・サービス部門との連携
【必須】 ・自動車整備士経験(5年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・自動車検査員資格 ・自動車整備士資格(2級以上) 【尚可】 ・車検業務の実務経験 ・ディーラー・整備工場での検査ライン業務経験 ・高級車・輸入車の整備経験・お客様対応の経験
・ポルシェ/プジョー/シトロエンの販売、車検/点検/整備/メンテナンス/グッズ販売・損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業
384~560万
【職務概要】 高級輸入車ディーラーのサービスフロントとして、整備・修理に関するお客様対応を中心に、技術スタッフとお客様をつなぐサービスの司令塔としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・お客様からの整備、修理相談の受付 ・車両状態のヒアリング、点検、整備内容の説明 ・見積作成、整備内容の提案、納期調整 ・整備士との連携、作業指示、進捗管理 ・車検、点検の案内、アフターフォロー ・来店予約管理、顧客データの入力、管理 ・ブランド基準に沿ったサービス品質の向上 ・クレーム対応(状況整理、改善提案、フォロー) 【ポジションの魅力】 ・経営者や医師、士業など、車に強いこだわりを持つお客様とのやり取りを通じて、高い接客スキルとビジネス感覚が身につきます。 ・整備士や検査員と連携し、店舗全体のサービス品質を支える中心的な役割として活躍できます。 ・メーカー研修や接客研修が充実しており、高級ブランドならではのサービススキルを修得可能です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・自動車業界での接客経験、サービスフロント経験 ・自動車整備士資格(3級、2級) ・輸入車ディーラーでの勤務経験 ・見積作成や整備内容説明の経験
・ポルシェ/プジョー/シトロエンの販売、車検/点検/整備/メンテナンス/グッズ販売・損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業
396~470万
同社をあなたの自己実現の舞台に! あなたの願望から『新会社を誕生』させたい! 【職務概要】 工具・家電を中心に取り扱っている「ハンズクラフト」の店舗にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■工具・家電・農機具などの査定・買取 ■工具等のメンテナンス・修繕 ■接客・販売 ■通販の出品業務 ■商品ディスプレイ ■その他付随業務 一般社員→副店長→店長→エリアマネージャーとしてキャリアを磨くほか、商品を買取・仕入れるバイヤー、新規店舗開発、将来的にはFC展開の本部運営など、さまざまな分野の仕事にチャレンジできる環境が整っています◎ ※転勤なし
【必須】 ・普通自動車免許 ・接客や営業のご経験がある方 ・マネジメント経験:5人以上の人数を1年以上マネジメントした経験がある、マネジメントの成果を数字で表せる。 <キャリアアップ例> (店長候補) 1年目:店長(年収:400万円~470万円) 3年目:マネージャー(年収:600万円~700万円) 5年目:事業責任者(年収:800万円~)
リユース事業 ・一般廃棄物収集運搬業 ・貨物軽自動車運送業