409167311/【熊本】家具・インテリアブランドの店長補佐(LOWYA)エリア社員〈上場企業〉
320~400万
株式会社ベガコーポレーション
熊本県熊本市
320~400万
株式会社ベガコーポレーション
熊本県熊本市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、地域限定社員として全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・地域限定社員としての採用のため、生活基盤を維持しながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、店舗マネジメントのスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長やエリア内複数店舗の管理、店舗企画へのキャリアパスが用意されています。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローを習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
正社員
有
320万円〜400万円
■勤務時間 9:00~21:30の間でのシフト出勤 ■休憩時間 60分
有
126日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(変更無) ■給与 年収:320万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:248829円~ 賞与:年2回(7月・12月)※規程による 昇給:給与改定年2回(4月・10月)※人事考課による
熊本県熊本市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県※熊本駅周辺 熊本県※熊本駅周辺
表彰制度、交通費支給、住宅/住宅補助手当(同社規程により支給)、懇親会補助制度、奨学金補助制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、1on1制度、階層別研修、総合福利厚生制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、従業員持株会制度(奨励金あり)、副業可(要申請)
〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
東京支社
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~500万
熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。キャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調、店舗拡大につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務 ■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。
~~未経験歓迎ポジション~~ 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方 ■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【安心して働ける環境をご用意しています!】 ◎一般企業離職率は15.0%ですが、ロッキーの離職率はなんと2.4%! (※令和4年雇用動向調査より) ◎平均勤続年数15年以上 ◎県外、県内遠隔地の人には、家賃補助制度もございます!
小売業
300~500万
熊本県内でスーパーマーケット「ロッキー」を展開・運営する当社の店舗にて各種店舗業務を担当。キャリアとして、店長、バイヤー、商品開発など有り。業績好調、店舗拡大につき、増員採用となります。 【具体的な業務内容】■店舗運営に伴ってのパートの労務管理やシフト管理業務 ■コスト、収益性・生産性、コスト等、各種件数管理業務、売り場に関する業務【働き方】■DX化を通じて働き方改善を積極的に行い、労働時間短縮や休日の増加を図っております。■従業員を大切にする社風で社員定着率も高く、有給取得日数も55%を超え、育休産休制度(復帰実績有)も全社員活用いただけます。
~~未経験歓迎ポジション~~ 【歓迎】■小売業界でのご経験をお持ちの方 ■接客職や営業職での対人折衝の業務経験をお持ちの方 【安心して働ける環境をご用意しています!】 ◎一般企業離職率は15.0%ですが、ロッキーの離職率はなんと2.4%! (※令和4年雇用動向調査より) ◎平均勤続年数15年以上 ◎県外、県内遠隔地の人には、家賃補助制度もございます!
小売業
456~618万
【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV(スーパーバイザー)職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接などを担当します。 ・商品選定とイベント企画 カプセルトイのラインナップ選定や、季節に合わせたイベント、特設コーナーの企画・設営を行います。 ・計数・在庫管理 商品の在庫管理、両替機の釣銭準備を含む金銭管理、店舗ごとの収益管理を徹底します。 【入社後の流れ】 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 現場の動きを理解した上で、エリア管理業務に移行していただきます。
【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)としての実務経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
301~420万
【職務概要】 熊本県合志市にて、パナソニック特約店として過去に商品を購入された地域のお客様へのアフターケアおよびフォロー業務を担当します。 【職務詳細】 ・既存顧客訪問:過去5年以内に家電やリフォーム商材を購入されたお客様を月1回定期訪問(1日20件前後) ・お困りごと・ご要望のヒアリングおよび不具合確認とサポート提供 ・イベントチラシの配布、キャンペーンやリフォーム内容の案内・提案 ・エリア管理:本社から10km~15km圏内を中心とした地域密着型の訪問 【その他】 ・既存顧客へのフォローがメインであり、ノルマは一切ありません。 ・研修以外での出張業務はなく、地域密着型のため移動距離も少ない環境です。 【魅力・ミッション】 企業の課題解決に貢献しながらインフラ整備を推進し、地域の利便性向上と持続可能な社会の実現に寄与する社会的意義の高いポジショニングです。営業・施工管理・フォロー業務が分業されているため、提案活動に集中できる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・個人向け営業経験またはフォロー営業経験 【尚可】 ・家電量販店などの営業経験 ・顧客へのアフターフォローまで一貫した経験
太陽光発電システム・エコキュート設置/電気設備工事/水道設備工事/各種家電工事/電化製品の販売/リフォーム工事
550~800万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店にて、店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた空間・売り場作りおよび独自の販売戦略の立案・実行 ・売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロールなどの店舗マネジメント ・現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、エンゲージメント向上 ・店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による業務改善 ・マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した顧客フィードバックの共有と施策提案 ・WEB/SNSとリアル店舗をシームレスに繋ぐOMO(Online Merges with Offline)施策の現場推進 【魅力】 ・マニュアル通りではなく、自ら売り場提案や顧客アプローチを企画・実行できる大きな裁量があります。 ・自社ECと連動したデジタル×リアルの最先端の販売戦略に携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・将来的な複数店舗の統括や、本部での店舗企画へのキャリアパスが拓けています。
【必須】 ・店長または副店長など、店舗運営の実務経験 ・主体的な企画・推進力(自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方) ・コミュニケーション・折衝能力(スタッフ、経営幹部、本社各部門と円滑に連携できる方) ・論理的思考力と伝達力(課題や戦略を論理的に整理・言語化して伝えられる方) 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ(オープニングスタッフ・店長)のご経験 ・インテリアコーディネーターまたは空間デザインに関する資格・実務経験 ・アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 【備考】 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性があります。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
400~550万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・画一的なマニュアル運用にとどまらず、店舗スタッフ自らが売り場提案や新しい顧客アプローチを企画・実行できる環境です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、市場価値の高い店舗マネジメントスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長や複数店舗の管理(エリアマネジメント)、本部での店舗企画へのステップアップが可能です。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローをしっかりと習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
384~560万
【職務概要】 同社が取り扱う高級輸入車のボディーコーティング施工を中心に、車両の美観と価値を最大限に引き出す専門業務を担当します。 【職務詳細】 ・高級輸入車のボディーコーティング施工 ・洗車および下地処理(鉄粉除去、磨き、研磨など) ・ガラスコーティングおよびセラミックコーティングの施工 ・内装クリーニングおよびルームクリーニング ・施工後の品質チェックおよび仕上がり確認 ・顧客への施工内容説明、メンテナンス案内、施工記録管理、使用資材の管理 全施設を徒歩圏内に集約したドミナント戦略やEV専用工場の開設など事業基盤が強固です。独身住居優遇制度や住宅購入補助支援、工具貸与、スポットクーラー完備など、技術者が安心して長く働ける環境が整っています。
【必須】 ・コーティング施工、洗車・磨きなどの実務経験(年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・自動車整備士資格(3級・2級) ・高級車および輸入車のコーティング経験 ・カーディテイリング専門店での勤務経験 ・ポリッシャーを使用した磨き作業の経験 ・ガラスコーティングおよびセラミックコーティングの施工経験
・ポルシェ/プジョー/シトロエンの販売、車検/点検/整備/メンテナンス/グッズ販売・損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業
400~560万
【職務概要】 メカニック(自動車検査員)として車検業務を専任で担当していただきます。検査業務専任ですので、修理業務は行いません。 【職務詳細】 ・自動車検査(保安基準適合性の確認)および車検業務全般 ・完成検査、分解整備後の最終確認、検査ラインでの測定・記録 ・車検書類の作成・確認、陸運支局への申請業務 ・お客様への整備内容・検査結果の説明、適切な整備提案 【特徴】 現在、新しい検査場を建設中です。新検査場の自動車検査員(責任者)として活躍できます。 【ポジションの魅力】 ・安全を守る専門職としての高い社会的価値 ・高級車・輸入車の検査に携われる技術的な手応え ・資格を最大限に活かせる安定したキャリア ・整備士・サービス部門との連携
【必須】 ・自動車整備士経験(5年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・自動車検査員資格 ・自動車整備士資格(2級以上) 【尚可】 ・車検業務の実務経験 ・ディーラー・整備工場での検査ライン業務経験 ・高級車・輸入車の整備経験・お客様対応の経験
・ポルシェ/プジョー/シトロエンの販売、車検/点検/整備/メンテナンス/グッズ販売・損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業
384~560万
【職務概要】 高級輸入車ディーラーのサービスフロントとして、整備・修理に関するお客様対応を中心に、技術スタッフとお客様をつなぐサービスの司令塔としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・お客様からの整備、修理相談の受付 ・車両状態のヒアリング、点検、整備内容の説明 ・見積作成、整備内容の提案、納期調整 ・整備士との連携、作業指示、進捗管理 ・車検、点検の案内、アフターフォロー ・来店予約管理、顧客データの入力、管理 ・ブランド基準に沿ったサービス品質の向上 ・クレーム対応(状況整理、改善提案、フォロー) 【ポジションの魅力】 ・経営者や医師、士業など、車に強いこだわりを持つお客様とのやり取りを通じて、高い接客スキルとビジネス感覚が身につきます。 ・整備士や検査員と連携し、店舗全体のサービス品質を支える中心的な役割として活躍できます。 ・メーカー研修や接客研修が充実しており、高級ブランドならではのサービススキルを修得可能です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・自動車業界での接客経験、サービスフロント経験 ・自動車整備士資格(3級、2級) ・輸入車ディーラーでの勤務経験 ・見積作成や整備内容説明の経験
・ポルシェ/プジョー/シトロエンの販売、車検/点検/整備/メンテナンス/グッズ販売・損害保険代理業/自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険代理業