Sanu / CSO(Chief Sales Officer)候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  東京【営業マネージャー】アプリ業界トップクラス◆新会社立上げ◆リモート可

  480~600万

  

  ＬｉＭＥマーケティングコンサルティング株式会社東京都港区

  東京【営業マネージャー】アプリ業界トップクラス◆新会社立上げ◆リモート可気になる

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  仕事内容

  サロン管理サービス「LiME」の営業子会社にてマネージャーをお任せします。現場の美容師が開発した「本当に使いやすい」ツールを武器に、営業プロセスの設計からチーム育成、KPI管理まで幅広く担います。 ■営業戦略立案、チーム全体のKPI設計・進捗管理■プレイングマネージャーとしての重要商談への同席・受注支援■インサイドセールスからCSまでのプロセス設計・改善■メンバー育成、1on1、パフォーマンス管理。※立上げ初期はプレイヤー比重が高く、組織拡大に応じてマネジメント比重が増していきます。実績次第で早期キャリアアップも可能です。意欲的な方を求めています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材の営業経験■リーダー以上の経験（マネージャー未経験可）【尚可】■美容系集客媒体の営業経験■オンライン商談の経験。※美容業界向けの親和性が高い商材でリーダー経験がある方を歓迎します。 美容系予約サイト等の媒体営業経験者は即戦力としてお迎えします。マネージャー未経験でも、リーダーとしてチームを牽引した経験があれば正社員採用を検討。売上平均20%アップの実績、解約率1%未満という業界トップクラスの支持を誇るツールだからこそ、自信を持って提案可能です。数値へのコミット力があり、新会社の仕組み創りから主体的に関わりたいという意欲的な方を、新しい組織の核として求めています。

  事業内容

  美容ITを軸に、システム開発や商品企画、情報配信、イベント運営を展開。美容室・美容師へのコンサルや広告・サイト制作まで幅広く手掛け、デジタルと美容を融合したサービスを多角的に提供。付帯業務を含め、美容業界を総合的に支援・プロデュース。

• エージェント求人

  AI推進責任者 / miive

  720~1040万

  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • オペレーション設計
  • 課題分析
  • STUDIO
  • プロジェクト
  • モニタリング
  • 記事執筆
  • 業務設計
  • SaaS
  • 執筆
  • 検証
  • 分析
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • ベンダー選定
  • プロダクト開発
  • ChatGPT
  • プロジェクト推進
  • SaaS導入
  • システム要件定義
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 要件定義

  株式会社miive東京都新宿区

  AI推進責任者 / miive気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年3月時点で、社員数30名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？ 業務内容 miiveでは、福利厚生プラットフォームを中心に、企業の「働く体験」を再設計するSaaS事業を展開しています。 事業拡大に伴い、組織全体の業務プロセスが複雑化し、生産性の向上が経営上の重要テーマとなっています。 この課題に対し、生成AIやRPAを活用した「AI前提の業務設計」 を推進する専門ポジションを新設しました。 本ポジションでは、CEO直下のプロジェクトとして、バックオフィス・エンジニア・PdM・BizOpsなど社内の各領域と連携しながら、 AIを組み込んだ新しいオペレーションの設計・構築・運用をリードしていただきます。 単なる業務改善（BPR）にとどまらず、「AIが業務を遂行することを前提に、業務そのものの在り方を再定義する」 というチャレンジングなミッションを担います。 ＜具体的な業務内容＞ 各部門の業務可視化と課題分析 AI／RPA導入による効率化インパクトの特定と優先順位付け Dify、Zapier、Make などのiPaaS／LLMツールを用いたAIワークフローの設計・構築 社内業務の再設計プロジェクト（AI BPR）の企画・推進 導入後の効果測定（KPI設計・モニタリング・改善） 成功事例や構築ノウハウのドキュメント化と全社展開 外部発信（登壇・記事執筆・コミュニティ活動）によるmiiveのAI活用文化の発信とブランド醸成 チームについて CEO直下の特命プロジェクトとして始動 エンジニア、PdM、BizOps、バックオフィスなど各職能と横断的に連携 実業務の中でAIツールを実装・検証しながら、miive全体のAI活用基盤を整備 将来的には「AIオペレーション設計チーム（AI Ops Studio）」として拡大を想定 本ポジションの魅力 AIを前提に業務そのものを再設計する「AI BPR」の最前線に立てる 生成AI、RPA、iPaaSなど先端ツールを実運用レベルで活用できる 経営・プロダクト・業務の三領域を横断しながら変革を推進できる 職種定義・ロール設計など、0→1フェーズから携われる AI活用による生産性最大化の仕組みづくりに挑戦できる 社内外への発信を通じて、miiveのAIカルチャーを形づくる中心的な役割を担える

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のいずれかのご経験があることを必須とします。 最新のAIツール（ChatGPT、Claude、Perplexityなど）を継続的にキャッチアップし活用している方 Cursor、Claude Code などのAIコードエディタを用いた開発経験 Dify、Zapier、Make などを用いたワークフロー自動化の実務経験 上記ツール群を活用したプロジェクト推進またはBizOpsでの横断的な実績 AI／RPA導入を含む業務改善・業務設計プロジェクトのリード経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ChatGPTやClaudeなどのLLMを用いた業務自動化・導入経験 システム要件定義、SaaS導入、ベンダー選定などの経験 PdMまたはソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験 アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 社外へのAI活用に関するアウトプット（登壇、記事執筆、発信活動など）の実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業】≪就労支援事業≫　在宅勤務可能/転勤無し/お客様に寄り添い伴走 その他営業

  400~600万

  • 新規顧客獲得
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  【営業】≪就労支援事業≫　在宅勤務可能/転勤無し/お客様に寄り添い伴走 その他営業気になる

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  仕事内容

  LITALICOワークスのこれからの利用希望をされているお客様に対して、安心して当社のサービス利用に至るまでの関係構築と並走支援を行っていただきます。 伴走支援型の営業職としてのご活躍を期待します。 ＜携わるサービス＞ LITALICOワークス 【詳細】 ■Webサイト・広告経由でお問い合わせいただいた方への初回対応 ■対話を通じたお客様のニーズ把握、就労支援利用のご提案 ■見学・面談のご案内とフォロー ■長期的な関係構築を通じた契約・利用までの伴走支援 ■現場スタッフとの連携、対応方針のすり合わせ ■プロセスの改善提案・数値管理 ■新規顧客獲得のためのイベント企画・運営 など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験 ■個人向け営業経験（3年以上・業界/商材不問） ☆新組織の立ち上げに伴いプロジェクトの推進役としてチームと連携しながら「長期伴走支援型の営業」の最適化と組織強化を担っていただきます 【以下のようなご経験のある方はぜひご応募ください】 ・介護施設紹介業の入居相談員経験 ・医療ソーシャルワーカー、居宅介護支援、老人保健施設、行政窓口などの関連領域での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業開発】 エムスリーグループ事業開発担当（グループ会社経営人材候補）

  1500~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 国内M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • エグゼキューション
  • 海外M&A
  • デューデリジェンス
  • 監査
  • パートナー
  • 提案
  • 契約交渉
  • リング
  • 財務
  • 開発
  • 提案書作成
  • VC++
  • クロージング
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&A対応

  エムスリー株式会社東京都港区

  【事業開発】 エムスリーグループ事業開発担当（グループ会社経営人材候補）気になる

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  仕事内容

  ■概要: ■ミッション エムスリーの成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、 買収先企業のPMIの遂行。特に、グループ会社のシニアメンバーとして、 国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う ■所属 エムスリー事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用 （エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします） ※エムスリー事業開発グループ採用の場合：基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合：エムスリーグループ会社経営陣として直接採用を想定 ■担当業務 エムスリーグループでは国内外併せて年間10~15件程度のM&Aを実施しています（2020年4月から2025年3月迄の5年間では合計59社、うち国内30社、海外29社）。以下業務を戦略的に推進・リードいただきます。 ・グループ会社における国内外M&A案件のソーシング 　・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・グループ会社における国内外M&A案件のエグゼキューション 　・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・グループ会社における国内外企業買収後のPMI遂行 　・買収先企業の経営効率化の推進のリード 　・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード 　・国内外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在） ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員としても遂行して頂く ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（国内外のグループ会社経営陣やM&A相手（売主・JVパートナー等）を含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

  求める能力・経験

  次の双方の経験を有する方を募集いたします。※何れか片方の経験しかない場合は、 その実績が強く、またもう片方の業務ができる素養や足掛かりとなる経験を有すること (1)　M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） (2)　海外展開または海外事業成長に関する買収後、ご自身が買収先企業のCFO又はCEO・CFO直下での子会社経営・経営管理等でPMIにおいて顕著な実績（例：買収先企業の財務管理改善、成長推進・追加買収のソーシングと遂行、ターンアラウンド・組織再編の遂行など）を創出した経験、3年以上 ・海外駐在や海外トップ校MBA等のグローバル環境で、顕著な成果を出された実績のある方を希望（注：　特に欧米以外の新興国（東南アジア、インド、アフリカ、中東等）の経験があればプラス） ・もし、戦略コンサルティング、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略等で、顕著な実績を出した経験があればプラス（イメージ：投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験、及び、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験がある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【専門役員 Principal エンタープライズセールス｜~2,170万円】

  1190~2170万

  • 製品
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • ナレッジマネジメント導入
  • ナレッジマネジメント開発
  • データマネジメント
  • マネジメント
  • 営業
  • SaaS
  • 顧客課題ヒアリング
  • ソリューション型営業
  • ソリューション開発
  • アカウントプランに基づく営業
  • 営業先 会長
  • 営業先 社長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 本部長
  • 営業先 執行役員

  株式会社ナレッジワーク東京都港区

  【専門役員 Principal エンタープライズセールス｜~2,170万円】気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 「みんなが売れる営業になる」最先端のセールスAXソリューションを提供するスタートアップ ＜今、行くべき理由＞ ①リンクアンドモチベーションにて国内初の組織改善SaaS「モチベーションクラウド」を立ち上げ国内HR Techを牽引してきた麻野耕司氏と、Googleでエンジニアとして活躍した川中真耶氏が2020年に創業。 ②営業資料/営業ノウハウの共有や学習プログラムの提供をオールインワンで可能にしたプロダクトxコンサルティングの両軸で事業を展開し、トヨタ/みずほ/リクルートなど大手企業を中心に複数の導入実績を持つ。 ③World Innovation Lab（WiL）やグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）をリード投資家にシリーズBで45億円調達。累計調達金額は61.2億円。 ■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ＜課題解決の提案＞ クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ＜プロダクト開発の支援＞ クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ＜業界の成長への貢献＞ エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  最先端のセールスAXソリューションを提供する企業のエンタープライズセールス執行役員候補

  1190~2170万

  • 提案
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • SaaS
  • 営業

  ナレッジワーク東京都港区

  最先端のセールスAXソリューションを提供する企業のエンタープライズセールス執行役員候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【専門役員｜〜2170万円】セールスDX領域／エンタープライズセールス｜※リモート可

  1190~2170万

  株式会社ナレッジワーク東京都港区

  【専門役員｜〜2170万円】セールスDX領域／エンタープライズセールス｜※リモート可気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発部長候補｜株式会社マイネット

  1000~1800万

  株式会社マイネット東京都港区

  事業開発部長候補｜株式会社マイネット気になる

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  仕事内容

  M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 案件ソーシング - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング マイネットは『Make COLOR　- 毎日に感動を -』をミッションに掲げ、ゲー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した経験をお持ちの方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う

• エージェント求人

  年収2000万可｜セールス統括部長候補｜OTE導入で日系SaaSを革新

  1600~2000万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 営業マネジメント
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 営業戦略策定
  • 部長/総括審議官
  • MA/CRM
  • 部長
  • ソフトウェア
  • クロージング
  • 執行役員

  株式会社ログラス東京都港区

  年収2000万可｜セールス統括部長候補｜OTE導入で日系SaaSを革新気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日系SaaSの営業組織をアップデートする】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理・予実管理領域のDXを推進するスタートアップです。現在、日系SaaS企業では類を見ない「ハイパフォーマーを正当に評価する仕組み」として、CEO主導でOTE（インセンティブ）制度を導入。既存の枠組みに捉われない、次世代のセールス組織の在り方を自ら体現・構築していくことが本ポジションの使命です。 【仕事の内容】 入社直後は、まずはプレイヤーとしてログラスのプロダクト力や市場特性を深く理解していただきます。その後、早期にマネジメントおよび仕組みづくりへとシフトし、数年内にはCOOが担っている営業統括業務の完全委譲を目指していただきます。 ▼戦略立案と実行： 経営戦略に紐づく営業戦略・戦術の策定、KPI設計、PDCAサイクルの構築。 ▼組織マネジメント： 現在40名超の組織を半年で60名規模へ拡大。マネージャー陣の育成・輩出。 ▼イネーブルメント： 営業の型化、オンボーディング体制の構築、セールスOpsの最適化。 ▼トップラインへの寄与： エンタープライズ領域を中心とした新規顧客開拓の牽引。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量とキャリアパス： Sales Directorとして、CEO/COOと共に経営に近い視点で事業をグロースさせる経験が得られます。 ▼市場のパイオニアとしての誇り： 経営管理という、企業の意思決定の「心臓部」に深く入り込む難易度の高いソリューション営業をリードできます。 ▼異例の報酬体系： 日系スタートアップでは珍しいOTE制度を導入。成果が直接報酬（最大2,000万円超）に反映される、プロフェッショナルな環境です。 【働き方】 ▼ハイブリッドワーク： 港区三田のオフィスを拠点としつつ、在宅勤務も柔軟に併用可能です。 ▼高い柔軟性： コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入。成果を最大化させるための自律的な働き方を推奨しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ログラスのミッション・バリュー（Feed Forward / But We Go等）への強い共感 ・10名以上の組織における営業戦略策定およびマネジメント経験 ・年間予算（ACVベース）1億円以上の管理・達成経験 ・単価1,000万円（年間）以上の高単価商材の取り扱い経験 ・新規開拓（比率50%以上）からクロージングまでの一気通貫した営業経験と、個人・チーム双方での連続目標達成実績 ◆歓迎経験・スキル ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェア（大型商材）の営業経験 ・SaaS、SIer、事業会社等での営業執行役員や部長職の経験 ・外資系日本法人の立ち上げフェーズに関わった経験 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる柔軟性と能動性

  事業内容

  次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供

• 企業ダイレクト

  【営業責任者】AI事業で次期CROを1年で目指す

  750~900万

  

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【営業責任者】AI事業で次期CROを1年で目指す気になる

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  仕事内容

  事業の目標数値を牽引し、新規顧客の開拓を推進していただきます。完璧な営業資料やリストはなく、過去の失注企業の掘り起こしや独自ルートでの商談獲得など、営業プロセスをゼロから構築する必要があります。 既存のやり方にとらわれず、新たな戦略を提案・実行していただくことを期待しています。 【具体的には】採用コストや採用業務の負担に課題を抱える企業に対し、私たちの「100の採用ナレッジ」とプロリクルーターの知見を組み合わせた採用支援モデルを提案し、契約獲得までリードしていただきます。 企業の採用課題に向き合い、最適な採用体制の構築を提案する営業活動を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】※スキルや業界経験以上に、スタンスや内容に共感いただけることを重視■スタートアップ～エンタープライズ向け営業、または事業開発での実績■SNS発信やアウトバウンドで商談を創出した経験 ■クライアントの決裁者に対し、経営課題を起点としたソリューション提案経験 ■成長企業でマネージャーとして事業を牽引した経験 【歓迎】■HR領域（評価制度、採用支援など）の知識 ■コンサルティングファームや事業会社でのプロジェクトマネジメント、組織変革経験 ■AIの業務活用に関する興味・実務経験

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス