【未経験歓迎】DXで社会を支える“裏方のプロ”へ｜業務改善×ITで福祉・教育業界の未来を変える仕事

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】資金調達×管理職候補【住宅デベロッパー】

  700~1200万

  • 資金調達
  • 財務

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】資金調達×管理職候補【住宅デベロッパー】 気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事概要】 分譲事業の急拡大を牽引する、「資金調達（攻めの財務）」の管理職候補の募集です。 100社を超える金融機関との融資交渉や関係強化、中長期の資金計画策定を主導し、 将来的には財務戦略の立案や財務部門のリーダーとして組織を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等） ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ■財務戦略の立案・分析 ・事業部門の仕入れ計画に連動した中長期的な資金計画の策定 ・決算数値に基づく財務指標の分析と、経営陣への改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供、連携

  求める能力・経験

  【必須】　 ・事業会社での財務経験（資金調達経験：5年以上） 【歓迎】 ・財務管理経験 ・融資事務経験 ・金融機関での法人営業（融資担当）の経験

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  DX推進営業（銀行顧客基盤活用）：新規開拓・DXソリューション提案・顧客アフターフォロー★りそな銀行

  500~800万

  • 営業
  • Salesforce
  • 営業同行
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • ビジネスマッチング
  • 提案
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • IT部門協業
  • IT部門連携
  • SaaS
  • 金融仲介取引
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融商品取引法
  • 金融商品アドバイス
  • 顧客 金融/保険業界
  • 最終顧客 金融/保険業界

  株式会社りそな銀行東京都台東区, 大阪府大阪市

  DX推進営業（銀行顧客基盤活用）：新規開拓・DXソリューション提案・顧客アフターフォロー★りそな銀行気になる

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  仕事内容

  ★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得（新規開拓営業） └営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5～10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア：東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標：月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属（予定）グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向） ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク：週1~2回を想定。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界（銀行・地銀・信金・証券など）での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）

  700万~

  • 市場調査
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • システム要件定義
  • データマネジメント
  • IT戦略立案
  • アジャイル開発
  • コンサルティング業務
  • ビジネスモデル策定
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 要件定義

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  大企業・スタートアップ・官公庁を巻き込み、次世代モビリティとエネルギーの未来を「社会実装」する事業開発リーダー！ モビリティ／エネルギー業界の大手エンタープライズ企業やスタートアップ、官公庁を対象に、GX/DX領域における新規事業開発の戦略策定から実行支援（PoC・社会実装）までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー：BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発 ・大手企業/スタートアップ×官公庁：スマートシティ、スーパーシティ開発のPMO ・大手電力企業：BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発 ・大手二輪メーカー：BaaS（Battery as a Service）領域の新規事業開発 ・大手通信会社：MaaSアプリ国内展開戦略の策定・PoC実行支援 ・大手総合商社：欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築 など 【主な業務内容】 ・新規事業企画の立案／実行 ・市場調査／マーケットリサーチ ・PoC（概念実証）の実行サポート、MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント（PMO）業務 ・マーケットグロース戦略の立案・推進 ※部門を超えたプロジェクトチーム編成も活発なため、ご志向性に合わせて柔軟なアサインが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または戦略立案・実行支援のご経験（領域不問） ・事業会社（自動車、部品メーカー、電力、商社、通信等）における、モビリティやエネルギー領域の新規事業開発、アライアンス推進、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・コネクティッドカー、MaaS、スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・オープンイノベーション（スタートアップとのJV構築、CVC等）の推進経験 ・システム要件定義やデータマネジメントなど、IT/DXに関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営管理

  560~690万

  株式会社サミーネットワークス東京都品川区

  経営管理気になる

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  仕事内容

  経営企画業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・計数管理（予実分析、報告資料作成等）：約4-5割 　ゲームやメディア等、多種多様な事業のデータ分析をします。 ・事業計画策定（約3割） 　ヒット作やイベントで数値が爆発的に変動するIT業界特有のスピード感があります。 ・情報共有、利害関係調整（会議体運営等）：約1-2割 ・子会社管理：実務負担は極小。将来的には新規事業立案への参画チャンスもあり。 ＜メンバー体制＞ 配属部署メンバーは課長1名、プロフェッショナル1名、一般・その他3名の5名体制です。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 ＜成果評価＞ 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 ＜行動評価＞ 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。

  求める能力・経験

  ・経営企画の実務経験3年以上 ・部下や後輩の育成指導の経験（管理職の役職経験は不問） ※今後管理職を目指したい方歓迎

  事業内容

  PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営

• エージェント求人

  【Confidential求人】AI市場No.1を目指す急成長企業のCAO候補

  1200~3000万

  急成長AIスタートアップ／東証グロース上場グループ東京都新宿区

  【Confidential求人】AI市場No.1を目指す急成長企業のCAO候補気になる

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  仕事内容

  AI領域で急成長を続けるスタートアップにて、CAO候補としてコーポレート部門全体の統括および経営基盤構築を担っていただきます。 同社は生成AI・AIエージェント領域において国内トップクラスの成長を遂げており、今後の資金調達、M&A、IPO準備、グループ経営高度化を見据え、経営管理体制の強化を推進しています。 本ポジションでは、経理・財務・法務・総務・労務・ITなどの管理機能全般を統括し、経営陣と密接に連携しながらガバナンス体制の構築および組織運営をリードいただきます。 【主な業務内容】 ■コーポレート基盤の構築・高度化 ・月次／四半期／年次決算体制の構築 ・会計／税務論点の整理 ・財務、労務、IT等の管理部門業務プロセス整備 ・管理体制の標準化および業務効率化 ■ガバナンス・内部統制 ・IPOを見据えた内部統制体制の構築 ・J-SOX整備 ・監査法人、証券会社、外部専門家との折衝 ・グループ全体のコンプライアンス強化 ■M&A・PMI推進 ・財務デューデリジェンスの実施 ・買収後のPMI推進 ・グループ会社管理体制構築 ■組織マネジメント ・管理部門組織設計 ・採用、育成、評価制度設計 ・再現性のあるオペレーション構築 ・マネジメント業務全般 CEO直下の経営ポジションとして、急成長企業の経営基盤をゼロから構築し、将来的にはCFOやコーポレート統括責任者としてのキャリア形成も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業における管理本部統括経験5年以上 ・経理、財務、法務、総務、人事労務などコーポレート部門の統括経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、弁護士資格 ・監査法人（BIG4）出身者 ・上場企業での管理本部長、CAO経験 ・連結グループ会社のガバナンス構築経験 ・M&AおよびPMI経験 ・SaaS、AI、IT企業での実務経験 ・海外子会社管理経験 ・プライム市場上場企業での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【フレックス】社内インフラエンジニア（有名IP案件多数のゲーム企業／社内SE経験歓迎）◆

  408~900万

  株式会社Aiming東京都渋谷区

  ◆【フレックス】社内インフラエンジニア（有名IP案件多数のゲーム企業／社内SE経験歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 社内IT担当として、経験やスキルに合わせた業務から順次お任せします。 主な業務はIT資産管理からクラウド運用の実務まで多岐にわたります 【具体的には】 ・AI推進業務 　・AIの調査・導入等 　・AIを使用した業務改善・開発 ・IT資産・ライセンス管理 　・PC(Windows/Mac)・モバイル端末の選定、キッティング、在庫管理 　・各種ソフトウェアのライセンス契約および更新管理 ・SaaSアカウント・権限管理 　・Google Workspace、Slack、Teams等のアカウント発行・削除 　・アカウント、権限設定などの管理業務全般 ・パブリッククラウドの運用管理 　・管理コンソールを使用した操作、権限変更、ユーザー管理などの運用 ・ヘルプデスク・ベンダー対応 　・社内からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング 　・社外ベンダーとの折衝（メール対応含む） ・社内ネットワークの構築・運用保守 　・社内ネットワーク（有線/無線）の構築・運用 　・障害発生時の原因究明から復旧作業までの全対応 ・アプリストア管理 　・Apple Developer Program / Google Play Consoleのアカウント管理 　・証明書更新などの維持管理業務(求人ID：443233)

  求める能力・経験

  ※顔写真付き履歴書をご提出ください。 【必須】・AIを業務で活用した経験・実績等 ・情シス、社内SE、ヘルプデスク等のIT系実務経験（業界不問／目安：3年以上） ・IT資産（PC、ソフトウェア、ライセンス等）の管理経験（業界不問／目安：3年以上） ・Slack、Teams等のチャットツールを用いた業務遂行・コミュニケーション経験 【歓迎】・クラウド（GCP、AWS等）の運用・管理経験 　※構築経験は不問。ユーザーや権限管理などの実務経験を想定しています ・Apple Developer Program / Google Play Consoleの管理・運用経験（アカウント開設、ユーザー管理、アプリリリース等） ・モバイルアプリ（ゲーム・非ゲーム問わず）のリリース実務経験 ・Google Workspaceの管理・設定経験 ・新会社、子会社、ベンチャー企業等でのIT部門立ち上げ経験 ・英文メールの読解・作成経験（翻訳ツールの使用可）

  事業内容

  【スマートフォン向けMMOゲーム開発に特化しています】 同社は、多人数の友だちと、リアルタイムで、一緒に遊べるゲームづくりを目指しています。そのためミッドコア層にターゲティングしています。リアルタイムで他のプレイヤーと会話を楽しんだり、一緒にゲームを楽しむ仕組みを提供することで、同社のゲームでは、「ゲームには飽きるが、友だちには飽きない」、リリースしたゲームは長期間遊んでもらえる傾向があり、安定した収益を得ております。

• エージェント求人

  Sansan/フィールドセールス

  800~1100万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan/フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ■SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード ・Bill　One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます ■インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。 ・1日の商談件数は3～4件を想定しています。 ・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ■初回商談から契約獲得までの対応 ・顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。 ・初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月～1年ほどです。 ■顧客の要望を開発チームにフィードバック ▼担当領域 これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域：フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域：同社の開拓戦略（業界・アカウント・グループの攻略 など）の立案から導入、実行まで裁量を持って携わります。

  求める能力・経験

  【応募資格（歓迎）】 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】経営企画・広報・SNS運用スタッフ｜月給42万円以上｜取締役直下｜年休127日

  510~530万

  株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区

  【未経験歓迎】経営企画・広報・SNS運用スタッフ｜月給42万円以上｜取締役直下｜年休127日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 取締役直下のポジションとして、会社の成長や組織づくりに関わる幅広い業務をお任せします。 広報・SNS運用・Webサイト管理から、助成金申請、法務関連業務のサポートまで、業務領域を限定せず会社運営を支えるポジションです。 単なるアシスタント業務ではなく、自ら考え、提案し、実行まで携わることができます。 【主な業務内容】 ◆企業ホームページの更新・管理 ◆SNS（Instagram・X等）の企画、運用、情報発信 ◆広報・PR業務 ◆助成金・補助金申請に関する資料作成、申請対応 ◆契約書など法務関連資料の作成補助 ◆顧問弁護士との連携対応 ◆社内外との各種調整業務 ◆取締役からの依頼事項対応 ◆その他、会社運営に関わる業務全般 【入社後について】 まずはご経験や適性に応じた業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきた後は、新しい施策の企画や改善提案などにも挑戦可能。 取締役直下だからこそ、経営に近い視点を学びながら成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 ◆取締役直下で経営に近い立場から会社づくりに携われる ◆広報・SNS運用・Web運営・法務・助成金申請など幅広い経験を積める ◆成長中企業で裁量を持って活躍できる ◆未経験から経営企画・事業推進にチャレンジできる ◆生成AI（ChatGPT等）を活用しながら業務効率化にも取り組める

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPoint・Google Workspaceなど） ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆主体的に考え、行動できる方 ◆新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎条件】 ◆広報・PR業務の経験 ◆SNS運用の経験 ◆Webサイト運営・更新の経験 ◆助成金・補助金申請の経験 ◆法務関連業務の経験 ◆総務・人事・営業事務などバックオフィス業務の経験 ◆生成AI（ChatGPT等）の活用経験 ◆英語スキルをお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆会社づくりや組織づくりに興味がある方 ◆取締役直下の環境で成長したい方 ◆幅広い業務にチャレンジしたい方 ◆変化の多い環境を楽しめる方 ◆複数の業務を並行して進めることが得意な方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆将来的に経営企画や事業推進に携わりたい方 ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※経験よりも人物面や成長意欲を重視した採用を行います。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤総合商社×コンサルティング部門◢三井物産ビジネスコンサルティング室～経営のプロとしてのキャリアを～

  800万~

  三井物産東京都千代田区

  ◤総合商社×コンサルティング部門◢三井物産ビジネスコンサルティング室～経営のプロとしてのキャリアを～気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・国内外500社以上の三井物産グループ会社の経営改善、バリューアップ ・三井物産本体の経営企画や各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化 【当案件のポイント】 ・超大手グループ500社超の全社支援を担うポジション ・総合商社ならではの高年収＆福利厚生 ・経営戦略・組織人事のハイレベルな実務に直結 ・コンサル経験者が多く在籍し、多様なメンバーと働ける環境 ※在籍するメンバーの8割がキャリア採用 ・絵を描くだけではなく、改革に向けて伴走支援まで行える

  求める能力・経験

  ① 経営戦略系 ● 戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を有する方 ● PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方 ● ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクト経験豊富な方歓迎） ② 組織人事系 ● 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとしての経験 ● 人事コンサルまたはそれに付随するご経験を、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること 　（人事戦略／人事制度／組織風土／人材採用／人材育成／役員報酬／人事ITシステム／人事DD・PMI、等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)

  985万~

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)気になる

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  仕事内容

  三菱ケミカルグループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進をお任せします。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、実事業の変革をリードする役割です。 【詳細】■ビジネスグループと対話し、M&A等のトランスフォーメーション案件を企画・立案■案件組成からクロージングまで、当事者として事業部と一体となり推進■M&Aプロセスにおけるデータ分析、社内外の専門家を束ねたプロジェクト管理■トップマネジメント直下での全社的なポートフォリオ改革やM&A戦略の策定 【魅力】経営トップへのダイレクトリポートラインであり、経営との距離が近い環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、FAS、コンサル等のいずれかでの実務経験(3年以上)■M&Aエグゼキューション実務、または部門横断的なプロジェクト推進経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料