【新規BPO事業/フルリモート】顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー
400~560万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都江東区
400~560万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都江東区
システムコンサルタント
業務企画
組織開発/リテンション人事
■ポジションの概要: 2024年9月26日に新規事業である「StepBase」の提供を開始いたしました。 このサービスは、企業様のバックオフィス業務をプロセス設計~実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用部分においてサービス提供を始め、既に複数社からご依頼をいただいております。 現在は採用・経理領域に注力しておりますが、今後はバックオフィス領域全般(労務、総務、秘書など)において同様のサービスを展開していくために、 クライアントとの業務ヒアリングからアシスタントメンバー(クルー)のマネジメントまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。 (立ち上げのフェーズになりますので、責任者と共に流動的に採用やクルー研修などもご担当いただく想定です。) ■業務詳細: オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。ぜひよろしくお願いします。
【MUST】 ・社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 ・いずれかのバックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を1年以上ご担当したことがある方 【WANT】 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方 ・BPO事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方 ・派遣社員、契約社員のリーダーやマネジメントを担当されていた方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜560万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日
フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当:各職制手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 ■給与改定 年2回(4月・10月) ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与あり 2回/年(6月、12月) ※人事評価制度に基づき決定
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
・研修一覧 技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
最終更新日:
500~900万
【部署・サービスについて】 FMCG企画部では、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において 日用品に特化したサービスである『Rakuten24、Rakuten24ドリンク館 Rakuten24ヘルスケア館、等』を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等 大規模な投資を続けています。 私たちの事業は楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持している ビジネスの一つです。 このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 コロナの影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中 ナショナルメーカー各社も楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した 戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い 検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて 大きな貢献が期待されています。 <検討中のテーマ例> ・Rakuten24及び他サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様/ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において 調達/物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても それらを一緒に蓄積していける環境です。 また、ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 ・部下マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験)
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500~800万
【部署・サービスについて】 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において 当日配送に特化したサービスである『Rakuten24エクスプレス』を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング 販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 『Rakuten24エクスプレス』では、日用品を、もっと便利に、お得に買いたい!という お客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送という サービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービス『Rakuten24』とも 連携しながら、楽天市場の日用品カテゴリの成長を牽引することが期待されています。 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて 商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など 大規模な投資を行っています。 この成長投資フェーズに参画することで、ダイナミックなビジネスの成長に携わりながら システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる 豊富な成長機会を得ることが可能です。 Rakuten24エクスプレス:https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 本ポジションが所属するのはFMCG企画部は、楽天市場における日用品・消費財領域の 拡大を担うと同時に、ファーストパーティ事業全体の物流戦略を推進しています。 特に「Rakuten24エクスプレス」での自社配送網の拡充、物流KPIの設計・管理・改善を 通じて、持続的な競争優位の実現を目指しています。 将来的には、ファーストパーティー事業全体の物流をスコープとし、効率性と サービス品質の両立を図る戦略的ポジションです。 <魅力> ・楽天グループの中核事業において、物流戦略の企画・推進に携わることができる。 ・「即配マート」をはじめとする成長領域で、自社配送スキームの構築に携わることが可能。 ・データドリブンなKPI管理を通じて、事業拡大とコスト効率化の双方に貢献。 ・将来的には楽天グループ全体の物流モデルをリードし、業界全体への影響力を発揮できる。 【業務内容】 「Rakuten24エクスプレス」およびFMCG領域における物流戦略の 企画・推進をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・自社配送スキームの拡充に向けた物流戦略立案・実行 ・物流KPIの設計・モニタリング・改善活動の推進 ・倉庫・配送網のキャパシティ最適化、サービスレベル維持・向上 ・部門横断のプロジェクト推進(マーケティング、商品部、IT部門との連携) ・将来的なファーストパーティー事業全体における物流最適化モデルの設計 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約100名 ・FMCG企画課:4名 ・シニアマネージャー (1名、マネージャー(1名)、アシスタントマネージャー(1名)、メンバー数名 ※成長フェーズのため、役割拡大や新規チーム組成の可能性あり。 <中途入社者のバックグラウンド> ・コンサルティングファーム経験 ・ECプラットフォームの物流企画経験 ・旅行代理店営業経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でメンバーからマネージャーに昇格 ・入社3年でサービス企画から、FMCG企画課に異動など ※ご入社後はご自身のキャリアプランに合わせたポジションに異動できます
【必須要件】 ・以下いずれかのロジスティクス経験(3年以上目安): ・EC事業または小売業における物流企画・改善業務経験 ・3PL/配送事業者との折衝・契約管理経験 ・サプライチェーン領域におけるKPI管理・改善経験 ・オペレーションの管理、運営、改善経験 ・Excel・PowerPointスキル(データ分析、KPI管理、報告・提案資料作成) 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトの企画・推進経験 ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案のスキル ・新しい物流モデルの構築に挑戦するチャレンジ精神 ・成長スピードの速い環境において成果を出し続ける推進力 ・クロスファンクショナルなチームでの協働経験 ・ベンダーマネジメント経験
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480~2500万
本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。 ◆テクノロジー職種について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上 システム開発(設計/開発/テスト) パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等) インフラ構築・運用(クラウド含む) ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど) ・クライアントコミュニケーションの経験 ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験
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700~2000万
■Industrial Products & Construction(製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング領域) 日本の基幹産業である製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界のクライアントに対し、持続可能な成長と社会貢献を実現するための次世代コンサルティングサービスを牽引していただきます。 【具体的なプロジェクトテーマ】 ・産業創造および新規事業・プログラムローンチの推進 ・持続的な成長を描く企業・事業戦略の立案 ・構造改革を伴う経営効率の向上 ・最先端のIT戦略、顧客戦略、Analytics戦略などの策定・実行(特にデジタル系領域に注力) 上記をはじめとする、企業の命運を握るコアなコンサルティング全般に従事していただきます。
■ 個別要件 ●コンサルティングファーム出身の方 【専門領域】 (必須)事業戦略立案、またはオペレーション改革の深い知見 【経験業務】 (必須:スタッフクラス)製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト参画経験 (必須:マネージャークラス)上記プロジェクト経験に加え、確かなプロジェクトマネジメント経験(PM経験) (歓迎)グローバルプロジェクト(英語でのリサーチやコミュニケーションを伴う案件)の経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル (歓迎)海外留学経験、または海外での実務経験 ●コンサルティングファーム未経験の方(事業会社出身の方) 【業界】 (必須)製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社での在籍・就業経験 【職種・部署/経験業務】 (歓迎)製造業向けシステム開発経験、もしくは経営企画・事業企画などの実務経験 (不動産チームへのアサイン希望の場合)用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画などのご経験 【英語力・資格】 (必須)英語の読み書き、およびオーラルコミュニケーションに抵抗がないレベル (歓迎)海外留学経験、海外での実務経験、宅地建物取引士(宅建)の保有
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900~1300万
# 募集背景 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきています。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 上記に伴い、今後さらなる成長を遂げるためには、これまで以上に採用、組織戦略や組織開発などあらゆる人事施策が必要不可欠です。そのため、今回HRBPの増員を計画しています。 # 仕事内容 株式会社カケハシのHRは、各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。 本ポジションでは、カケハシの事業成長を支えるHRBPとして、経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。入社後は、経営として重要なファクターである採用を軸として、事業成長/組織作りにコミットしていただくことからスタートしていただき、加えて、ご本人のWillや優先度を踏まえて、採用広報や人事制度企画、労務など、人・組織にまつわる課題解決に携わっていただくことを想定しています。 【面白さ/やりがい】 現在の急成長フェーズにおいて、採用は単なる人員補充ではなく、事業の形を変える『戦略投資』そのものになります。 採用した一人、設計した一つの組織構造が、翌月のプロダクト開発速度や翌四半期の事業成長率(KPI)を直接左右する手応えを感じられます 。 # 人事役割と人数構成 ・HRBP兼Recruiter :6名(正社員)※他、採用アシスタント4名 ・人事企画 :3名(正社員) ・労務 :2名(正社員) 求める人物像 * 当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 * 組織・事業成長へ貢献する目線を高く持てる方 * 関係者の立場や背景を踏まえて柔軟に行動できる方 * チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方 * 不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方
必須スキル * 採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方(事業部人事経験) * 経営陣や事業責任者などのステークホルダーマネジメントのご経験がある方 * 複数部門を跨いだプロジェクト推進のご経験がある方 歓迎スキル * 数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験 * ハイレイヤー採用(CXOや役員クラス)を手がけた経験 * 上場前後の事業会社での人事経験
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595~1040万
◇◆グローバルファームで描くキャリア、最先端の調達DXを牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的な知名度を誇るKPMGコンサルティングで、市場価値の高い調達DXのスペシャリストへ。 ✓CoupaやSAP-Aribaなど最先端ソリューションを用い、構想策定から導入まで一貫して携われる環境です。 ✓SIerや事業会社出身者も多数在籍!充実した育成環境と、多様で柔軟なワークライフバランス支援制度が魅力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、クライアントの本業そのもののパフォーマンス向上を目的とし、ビジネス・オペレーション・テクノロジーが融合した変革を支援するグローバル総合コンサルティングファームです。 所属となるOperations Strategy(OS)グループでは、豊富なキャリアを持つメンバーが若手育成を担い、コンサル出身者のみならずSIベンダーや事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが幅広く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Coupa、SAP-Ariba等の調達・購買領域に特化したITソリューションを活用した構想策定・システム導入・定着化の推進 ✓システム化構想、要件定義、ソリューション選定、システム構築から運用定着までのプロジェクトマネジメント ✓調達・購買領域における「であるべき姿」の定義、改革アジェンダの策定、業務プロセスの標準化・最適化の提案 ✓AIやデータ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略およびサプライヤーポートフォリオの最適化支援 ✓(マネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、プロジェクト全体の統括、メンバーの育成・品質レビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズソリューション(Coupa、SAP Ariba、Oracle等)を活用した調達購買業務改革 ✓AI・データ分析を組み込んだ調達業務プロセスのデジタル・トランスフォーメーション(DX)推進 ✓グローバル展開するクライアントに対する、サプライチェーンおよび調達・購買領域の高度化・構造改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓調達・購買領域の専門性を軸に、コンサルタントとしてさらに市場価値を高めたい方 ✓AIなど先端テクノロジーを掛け合わせた最先端の業務改革・DX推進に挑戦したい方 ✓SIerや事業会社での経験を活かし、より経営に近い上流の構想策定フェーズから携わりたい方 ✓手厚い育児支援や柔軟な働き方が整った環境で、中長期的にキャリアを築きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ✓コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける3年以上の実務経験(またはそれに準ずる経験) ✓論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力および日本語ビジネスレベル <マネジャー以上> ✓上記と同等の環境における5年以上の経験、および調達領域のシステム導入プロジェクトマネジメント経験 ✓クライアントのマネジメント層と対等に議論できる調達領域の専門知識・実務経験 歓迎条件(WANT) ✓調達・購買業務改革プロジェクトの経験、または支出分析・カテゴリ戦略立案の経験 ✓調達・購買に関するソリューション(SAP MM、SAP Ariba、Coupa、Oracle、Twx21等)の導入経験
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595~1040万
◇◆グローバルに多角化する総合商社の次世代ビジネスを創る、DX・業務改革の推進メンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商社業界未経験歓迎!SIerやITベンダー等で商社向けプロジェクトや顧客折衝の経験があれば挑戦可能 ✓金属、エネルギー、食品、小売など、幅広いビジネス領域に触れながら自身の専門性を広げられる ✓ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティングは、世界143ヶ国に展開するグローバルファームの一員として、クライアントのビジネス変革を支援するプロフェッショナルファームです。当社の商社担当チームは、多角的な事業投資やトレードを行う総合商社を対象に、税務・会計・ファイナンシャルアドバイザリー等の国内外のグループメンバーと連携し、経営課題の解決に向けたトータルソリューションを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合商社クライアントの経営・業務課題を認識し、適切な解決策の提案からプロジェクトの実行までを牽引します。CxOをはじめとする経営層とのリレーションを構築し、システム刷新や業務改革(BPR)のサービスを提供します。 【ランク別の役割】 ✓マネジャー以上:特定のアカウントを担当し、経営層(CxO・部長クラス)と強固な関係を築きながら課題を特定。複数プロジェクトのマネジメントと案件開拓を担います。 ✓マネジャー未満:特定のプロジェクトにおいて高品質なデリバリーを遂行。自身の得意領域を持ち、クライアントへ高い付加価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓情報システム導入に係る構想策定から導入時のPMO・業務コンサル支援 ✓DX、AI、RPA、データアナリティクス等を活用した推進戦略の策定・実行支援 ✓IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援、Big Data利活用推進支援 ✓ミドル・バックオフィス業務プロセス変革(BPR)の検討支援 ✓事業プロセスやIT・セキュリティなどのガバナンス検討、および人材戦略・人事制度の策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商社ならではのダイナミックかつ多角的なビジネス領域に触れ、知見を貪欲に吸収したい方 ✓全社規模の業務改革プロジェクトや、テクノロジーを活用したDX推進に主体的に携わりたい方 ✓コンサル未経験からでも、SIer等での顧客折衝やプロジェクト管理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓組織のダイナミックな立ち上げ期に参画し、クライアントと共に自身や組織の成長を楽しめる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 以下のいずれか、もしくは複数のコンサルティングまたは実務経験をお持ちの方 ✓DXプロジェクト(RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等)の経験 ✓業務改善・システム導入の経験(構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計等) ✓プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験(KPI設計、WBS管理、ベンダーコントロール等) ※商社業界の経験は必須ではありません。 【マネジャー以上】コンサルティングファームにおけるマネジャー職以上の経験 【マネジャー未満】全社または担当業務における業務改革・改善プロジェクトへの参画経験 歓迎条件(WANT) ✓デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援の実務スキル ✓業務プロセス変革、およびERPシステム導入に関する知識やスキル ✓ビジネスレベルの英語力(※英語力をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません)
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502~700万
◆企業概要 ・AI技術(LLM・予測分析等)を強みに、企業のDXを推進する急成長スタートアップです。 ・自社SaaS、AI活用支援、人材紹介を掛け合わせ、経営課題を一気通貫で解決します。 ・大手企業を中心に顧客を拡大し、前年同月比100%成長(2025年3月)を達成しました。 ・新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円を突破した大注目企業です。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨する柔軟な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日本を代表する大手企業をメインに、DX支援やAI実装、データ活用の推進を行います。 ・最新テクノロジーを用いたToBeベースの提案から、プロジェクトの実行まで担います。 ・クライアントのDX・AI活用を最大化するため、必要なデータ基盤の構築や刷新を推進。 ・特定のベンダーに縛られず、中立な立場で最適なソリューションを評価・選定します。 ・スキルや専門性に応じて、コンサルティングだけでなく自社の事業開発にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業に対する、最新のAI技術を活用した本質的なDX戦略の立案・実行 ・意思決定や業務効率化を加速させるための、最先端データ基盤の構築および刷新プロジェクト ・自社のプロダクトや採用支援と掛け合わせ、経営課題を根本から解決するソリューション提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【圧倒的な課題解決力】コンサル・プロダクト・採用を組み合わせた本質的な支援が可能! ✅【事業会社ならではの強み】自社実践に基づく「絵に描いた餅で終わらない」提案ができる! ✅【多彩なキャリアパス】スペシャリストへの道に加え、社内異動や自社事業開発への参画も可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・AIプロダクトとプロの知見を掛け合わせ、戦略から実行・採用まで一気通貫で支援します。 ・純粋なコンサルファームとは異なり、自社でSaaS事業を展開する当事者としての強みがあります。 ・資金力と確かな技術力を武器に、前例のない課題へ果敢に挑戦できるエキサイティングな環境です。
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上
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1000~1400万
当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上) ■課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績)■デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)■戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
550~710万
(1)労務・労政業務:就業規則や就業条件に関する労働組合との交渉窓口/就業規則の改定と解釈の検討/その他社内諸制度の改定/労働問題への対応/異動計画・要員計画・組織変更の協議と立案/有期契約社員の契約管理/評価制度並びに評価・目標管理システムの運用 等 (2)教育・育成業務:全社教育体制の企画立案/階層別研修の企画と運営/役員研修の企画と運営/ラーニングマネジメントシステム(LMS)の導入準備ならびに運用 等 (3)採用業務:新卒採用/キャリア採用/派遣スタッフの採用並びに契約管理/障がい者採用並びに定着支援 等 (4)ダイバーシティ推進:社内のDE&I推進のための各種施策の立案、実行/健康経営のための各種施策の推進や関係機関への統計調査の提出(ホワイト500)/社員の健康推進のための各種施策の立案、実行 等 この他、人財戦略部には給与チームがあり、各々が専門性を発揮しながら業務を担当しています。
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)企業の人事担当者(業界・経験領域不問)として2年以上の業務経験 (2)企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 (3)人材紹介会社における企業側担当者(RA)としての2年以上の業務経験
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