物流工程管理マネージャー
550~850万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町, 茨城県笠間市, 茨城県茨城町
550~850万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町, 茨城県笠間市, 茨城県茨城町
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜850万円
08時間00分 休憩60分
※シフト制(実働8時間、休憩1時間) 早番(8時~)、遅番(12時~)の勤務体制。夜勤原則なし
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日
慶弔休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験・現年収に準ずる
当面無
兵庫県猪名川町
兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川1 【猪名川ディストリビューションセンター】
茨城県笠間市
茨城県笠間市平町1877-3 ※シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時) ※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み
茨城県茨城町
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 ※シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時) ※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み
住宅手当(規定有)
・単身赴任補助制度 ・転居費用補助 ・高速補助 ・駐車場利用可能 ・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など
最終更新日:
500~700万
物流管理業務 / 配車・運行管理業務 構内物流の現場にて、倉庫管理および輸配送管理を担当いただきます。 将来的には課長クラス~部長クラスとして拠点運営や複数拠点の管理を担っていただくこ とを想定しています。 ■業務内容 構内物流の管理業務を中心に、現場運営およびマネジメント業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・フォークリフト作業 ・ピッキング作業 ・入荷対応 ・出荷対応 ・作業員の管理 ・物流現場の運営管理 ・輸配送管理 【部長クラスの場合】 ・複数拠点の運営管理 ・拠点マネジメント ・物流オペレーション改善 ・収支管理 ・組織マネジメント ※管理職ポジションですが、現場業務の理解が求められます。
・運送会社でのマネジメント経験(課長以上) ※倉庫側のみの経験も可
一般貨物自動車運送(トラック輸送) 倉庫内荷役作業 梱包・流通加工 物流センター内業務 貨物利用運送事業など
357~410万
物流に携わる物流倉庫内の搬入・搬出だけではなく、 スタッフの管理や収支、原価管理等の業務もするため、 物流倉庫業務のプロフェッショナルを目指せます◎ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行・スタッフ管理・収支管理 <業務の詳細> ◆物流倉庫内での荷物搬入・搬出作業 ◆アルバイト・パートスタッフの月単位シフト調整、出勤確認、業務上のサポート支援 ◆専用ツールを用いて、収支・原価管理・報告書の作成業務 *社内OJT研修あり* 入社後は小規模な現場からスタート!事業場長のもとで就業となります。 業務の流れや詳細はOJTで先輩からしっかり教えてもらえます◎ *興味がある方歓迎* 必須資格はなし!未経験の方もご相談ください♪ 普通自動車免許やフォークリフト(1t以上)の資格をお持ちの方はご活躍まちがいなし! 【変更の範囲】変更なし
【必須】物流倉庫の業務にご興味がある方 ※ご興味のある方であれば未経験OK ※PCスキルは問いません
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
400~550万
物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 ━━━━━ □入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント □作業工程(KPI)管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ~商品管理も募集中~ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。
・物流業界または、物流業務での勤務経験がある方
・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 貨物自動車利用運送(引越)約款(PDF) ・倉庫業 ・不動産の賃貸借ならびに管理 ・損害保険代理店業 ・下記物品の買付ならびに販売業 梱包用具および資材/事務用器具類/物品棚類/衣料品、化粧品、装身具/ねじ・工具類 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業 ・建築工事、内外装工事の施工および請負 ・産業廃棄物収集運搬業(兵庫・大阪・滋賀) ・物流システムのコンサルタント業
400~710万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日&フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10~15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています。 ▼お仕事内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細: アパレル(子ども服)の海外生産(中国・アセアン)に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点(港)からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件(園区等)の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■当社について: 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 〇事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 〇働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
■必須条件 ・貿易業務および輸出業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力(英語 or 中国語)
ベビー・子供服や雑貨の企画、製造、物流、販売を一貫して行うSPA事業を展開
500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
450~700万
【仕事内容】 ◆◇ネスレの物流企画・年休123日・有給も取得しやすい環境◇◆ B2B顧客への安定供給とサービス品質を両立するため、受発注~在庫引当~出荷~請求までの運用を企画・設計・改善します。KPIを自ら設定・モニタリングし、データと現場の両輪で継続的に効果を出す役割です。ご経験に応じてチームリード~マネジャー昇進の機会もあります。 ■具体的な業務 ◎業務 & 物流プロセス改善、効率化の提案、実行 ◎社内外のステークホルダーとの協働取組み ◎サプライチェーンデータの収集・分析 ◎受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決(実務はオペレーターが担当します) ◎製品在庫の引き当て、出荷指図 ◎社内関係部署、社外のパートナーとの調整 ■ポジションの魅力 ・結果が売場とCSに直結:改善効果が数字と現場で見える ・多品目・全国流通スケールでの企画経験(飲料・菓子・調味料・栄養・ペットフード等) ・キャリアパス:物流企画/需給企画/調達などSCM関連部門へ横断的に挑戦可 ・働きやすさ:土日祝休・年休123日・有給取得しやすい・リモートワーク制度あり ■組織構成: 部門はは4つの部署で構成されています。 ①物流部・企画部門(15名) ※今回はこちらでのご入社を予定しております。(ご経験により最終的には判断させていただきます。) ②カスタマーサービス部門(40名):受発注門 ③調達部門(20名) ④需要供給計算部門(40名) ■部署紹介 ◇総合食品メーカーのサプライチェーン機能の最上流に位置し、B2B顧客(問屋や小売りなど)からの受注、在庫引当、商品の出荷手配、請求までのプロセスを管轄しています。 ◇扱う商品は、コーヒー等の飲料から、菓子、調味料、栄養補助食品、ペットフードなど多岐に渡ります。顧客、社内の関係部署、社外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、確実、円滑に顧客に商品を届けること、そしてそのプロセスを改善しながら競争力のあるサービスを開発し、創造することが使命です。 ■必要な語学力 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・ビジネスレベルの英語力:TOEIC(R)テスト700点以上のレベルが望ましい。毎日は使用しないが、会議、メール、プレゼンなどで英語を使う機会あり。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・Excel、Word、PowerPoint、Teams等のPCスキル ・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務経験 ■歓迎条件: ・SAPを使用した業務経験 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 【社会人経験年数】 5年~22年 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:中級 【転職回数】 1回まで
■事業内容: 飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売 同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。
500~640万
運行管理経験や配車経験をお持ちの方、管理職ポジションにてご活躍頂けませんか? ■業務内容 ・運送部の運行管理者として、自社・協力会社共に法に則った配車や、車両・労務管理をお任せします。 ・運賃や労務上、自社トラックに適した荷物を探していただきます。 ※法令や行政の知識も必要となります。 ・売上と支出の数値を明確に算出及び管理を行い、車両管理を効率化することで、生産性を上げ、利益を伸ばしていただくことをお任せします。 ・首都圏含む営業所とリレーションをとりながら、マネジメントを行っていただきます。(首都圏:約15人、茨城営業所:約15人) ■配送手配の流れ: (1)電話・FAX・メールなどで依頼を受付 ・JA(農業協同組合)や契約農家、民間企業などのお客様先へ、集荷のニーズがあるか確認します。 ・主に決まった配送会社を手配しますが、ニーズが多くトラックが不足している場合は、追加で対応できる会社を探します。逆に配送トラックの空きが多い場合は「集荷物はありませんか」とお客様に電話で打診することも。電話でお客様や配送会社を探すため、「話す」ことが大切な業務です。とはいえ、先輩がイチからサポートするので初心者の方もご安心ください。 (2)配送先・荷物量・納品時間などを確認し入力、手配を進める ニーズがあれば、日程やトラックの大きさ・台数などを確認し内容をシステムに入力。配送会社向けの依頼書を作成します。OKが出たら、ドライバーと車両を手配。運行ルートの設定・管理や報告書の作成をします。 ※最初から一人で行くことはありませんが、顧客管理のため農家などに伺う機会もあります。 ※翌日分の配送手配を進めるイメージで3~4名で手配しているため、業務量は無理のない範囲でお任せします。 ■職務の特徴: (1)電話での良い対応が喜ばれます イチから手配の組み方を考えるというより、システムを用いて調整するイメージのため事務的な業務もありますが、電話のやり取りが大切です。丁寧な対応を心がけると名前を覚えていただき、お客様と話しやすくなります。 (2)未経験からでも始めやすい仕事です まずは、簡単な案件から徐々に慣れていただきます。また、意欲や希望があれば「運行管理者」といった資格の取得もサポートします。受験費用などを会社が負担するので、手に職がつけられる環境です。 ■当社の特徴: 青果物を中心とした物流会社として、お客様と運送会社を繋ぐ役割を担ってきました。青果物は鮮度が命。全国に100社以上のパートナー企業をもつ当社だからこそ、柔軟かつ迅速な配送を実現しています。千葉・茨城を中心に広くご依頼いただき、好調な業績を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・運行管理者(貨物) ・マネジメント経験 ・数字を用いた売上と支出の管理ができる方 ・年齢や経験に関わらず、柔軟に学ぶ姿勢を大切にできる方 ■歓迎条件: ・大型運転免許をお持ちの方 ・トラックの整備管理のご経験をお持ちの方 ・チームビルディングのご経験をお持ちの方
・物流事業(一般貨物運送部門・運送取扱部門) ・外食事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~600万
化粧品を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 化粧品物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたGMP維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 (書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等) ・社内内部監査対応 ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・40代、50代、60代OK
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)