人材コンサルタント【未経験OK】CMで知名度◎土日祝休み◎年収420万円～★育休復職100%【山形】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東北2】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎

  420~600万

  株式会社ワークポート秋田県秋田市, 福島県郡山市, 山形県山形市

  【東北2】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス

• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • トレーナー/インストラクター3...
  • インストラクター
  • 営業
  • 接客
  • マーケティング
  • 接客/サービス職担当
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 組織開発
  • 販売
  • 開発
  • トレーニング実施
  • 教育
  • 求人広告
  • トレーナー/インストラクター3...
  • コンサルタント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 教育研修
  • パーソナルコーチ

  株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

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  仕事内容

  【ポテンシャル採用／オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング（BtoBセールス） 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客：新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容：就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸：オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント（人材紹介コンサルタント） 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸：営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系：社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境：生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！

  430~600万

  • コンサルティング業務
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  • トレーニング実施
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  • PC/Web
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  株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市

  ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！気になる

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  仕事内容

  【ポテンシャル採用／総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業（企画・提案） 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客：大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材：就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性：Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント（両面型エージェントサービス） 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人（RA）：採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人（CA）：就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー（大学・専門学校担当） 全国の教育機関（キャリアセンター等）と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性：営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価：年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求：リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種未経験可、第二新卒歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル） 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  秋田、盛岡、山形【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日

  420~600万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 営業活動
  • 進捗管理
  • 人事
  • 条件交渉
  • 提案
  • 新規顧客
  • 契約締結
  • データベース
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 求人票作成
  • 営業
  • パートナー
  • クロージング
  • コンサルタント
  • 書類作成
  • 接客
  • 販売

  株式会社ワークポート秋田県秋田市, 岩手県盛岡市, 山形県山形市

  秋田、盛岡、山形【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日気になる

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  仕事内容

  【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します​。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します​。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます​。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します​。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします​。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します​。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します​。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します​。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します​。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います​。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です​。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます​。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。　 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。

  事業内容

  ■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス

• エージェント求人

  408309699／【リモート】インサイドセールスリーダー候補〈転勤なし〉

  400~500万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 商談
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 分析
  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 営業
  • SaaS

  株式会社XLOCAL山形県鶴岡市

  408309699／【リモート】インサイドセールスリーダー候補〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」において、未導入企業への商談機会創出を担っていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング施策から獲得したリードへの新規商談獲得（電話・メール等） ・過去接点のある企業への再アプローチ ・ターゲットごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立 ・データ整備、分析、戦略設計、仕組み化の推進 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織マネジメントへの参画 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズのため、架電のみならず戦略設計や仕組み化に深く関与できます。 ・フルリモート勤務ながら、地方企業の経営変革を支援する高い社会的インパクトを実感できます。 ・組織拡大に伴い、マネジメント層へのキャリアアップや他部署へのキャリアチェンジの機会も豊富です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材（人材、SaaS、広告など）の新規営業経験 ・架電などのアウトバウンドアプローチに抵抗がない方 【尚可】 ・BtoB向けのインサイドセールス経験 ・経営者や意思決定者への提案営業経験 ・コールセンター等でのアウトバウンド経験 ・SFA／MAを活用したデータ整備、分析の経験

  事業内容

  ・プロ人材による地方創生事業 ・地方特化型複業プラットフォーム「XLOCAL」の運営

• エージェント求人

  408390497／【山形】営業総合職（地域商社・人材紹介・不動産調整）〈土日祝日休み〉

  350~600万

  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 管理職
  • 製品
  • 資料作成
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 営業
  • 請求
  • 販売
  • 人材紹介
  • 法人営業

  TRYパートナーズ株式会社山形県山形市

  408390497／【山形】営業総合職（地域商社・人材紹介・不動産調整）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 金融機関100％出資の地域商社として、山形県内企業の経営課題を解決するため「不動産の調整」「人材紹介」「地域商社（ものづくり営業）」の3つの事業を展開しています。経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）不動産の調整 ・銀行から寄せられる不動産業者紹介のニーズに対し、適切な業者の選定 ・不動産業者と売買を希望する顧客との面談設定、および進捗状況の連携 ・請求書等の関連資料作成 ※基本的に紹介案件への対応となるため、新規の架電や飛び込み営業はありません。 （2）転職人材紹介 ・企業の採用ニーズのヒアリング、および求人要件の定義・求人票作成 ・経営人材、管理職、専門職など、課題解決に資する人材の紹介と選考サポート ・プロ人材シェアリングや外国人材の活用支援 ・担当エリア：山形県内および仙台市（宿泊を伴う出張は基本的にありません） （3）地域商社 ・山形県内顧客の工業製品を中心に、国内外の顧客へ営業・販売 ・展示会への同行や関係企業の紹介を通じた販路開拓 ・担当エリア：東北、大阪、関東、海外（台湾、インドネシアなど） ・出張：国内は1～3日程度、海外は1週間程度（頻度は月に1回程度）

  求める能力・経験

  【必須】 ・なにかしらの営業の経験 ・顧客の採用や商材をサポートし経営拡大につなげていきたい方 【尚可】 ・法人営業経験お持ちの方 ・個人営業経験（人材部門のみ） ・商社・不動産・人材紹介業務いずれかの従事経験者

  事業内容

  地域商社事業、経営コンサルティング、人材紹介（有料職業紹介）、不動産マッチング

• エージェント求人

  408368560／【山形】営業マネージャー候補（介護・医療特化の人材支援）〈土日祝日休み〉

  485~557万

  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 管理職
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 進捗管理
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 病院
  • 営業
  • 目標設計
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ツクイスタッフ山形県山形市

  408368560／【山形】営業マネージャー候補（介護・医療特化の人材支援）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 プレイヤーとして同社の営業戦略や市場、メンバー特性を把握した後、実績と適性を鑑みて管理職（支店運営・マネジメント）へ登用します。ご経験により即管理職登用も検討可能です。 【職務詳細】 ■プレイヤー業務（キャリアコーディネーター） ・クライアント（介護施設・病院等）への訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応、マッチング ・面談設定および同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ■管理職登用後のマネジメント業務 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上およびKPI管理 ・メンバー（3～10名前後）の目標設計支援、業務指導、育成 ・管理職会議への出席 【ミッション】 介護・医療現場の人材不足解消に向け、雇用を創出し、企業と求職者双方の想いを叶えることがミッションです。3年後に介護×人材業界でトップを目指すべく、組織強化を推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材業界での営業経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材業界でのリーダーやマネジメント経験

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ■教育研修事業■RPO事業

• エージェント求人

  408309745／【リモート】コンサルタント〈転勤なし〉

  500~800万

  • プロジェクト
  • 提案
  • ヒアリング
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社XLOCAL山形県鶴岡市

  408309745／【リモート】コンサルタント〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」において、地方企業の経営課題解決に向けたプロ人材の提案からプロジェクトの進行管理までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリング、要件定義およびマッチするプロ人材のリストアップと提案 ・クライアントとプロ人材との面談に同席し、要件・条件の最終すり合わせ ・契約開始後のフォローアップやプロジェクト進行管理 ・次の課題解決に向けた提案 ・（スキルや実績に応じて）企業と人材のマッチング精度や満足度を高めるための業務フローの構築・改善 【ミッション】 地域企業の経営者と向き合い、彼らの課題を理解し、プロ人材とのマッチングを通じて事業変革を後押しすることで「地方を、あきらめる場所から挑戦する場所へ」変えていくことが期待されます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用支援領域（人材紹介のRAもしくはRA／CA両面、採用コンサル、採用ソリューション等）でのクライアントワーク経験 【尚可】 ・企業人事としての採用業務経験 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業経験

  事業内容

  ・プロ人材による地方創生事業 ・地方特化型複業プラットフォーム「XLOCAL」の運営

• エージェント求人

  408210555／【山形】人材派遣サービス法人営業〈従業員1000名以上〉

  420~500万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 人事
  • 営業推進
  • 提案
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • PC
  • 顧客折衝
  • 販売

  マンパワーグループ株式会社山形県山形市

  408210555／【山形】人材派遣サービス法人営業〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

  求める能力・経験

  ★経験・業界不問★ 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野での営業経験がある方 ・人材サービス企業でのITアウトソーシング営業経験者

  事業内容

  総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）

• エージェント求人

  407746019／【山形】営業（人材）※第二新卒〈土日祝日休み〉

  340~360万

  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 営業担当
  • 給与計算
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 担当者
  • 営業
  • スタッフ
  • 契約書作成
  • 人材紹介

  株式会社ツクイスタッフ山形県山形市

  407746019／【山形】営業（人材）※第二新卒〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。

  求める能力・経験

  ★未経験第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★ 【充実した研修制度】 入社後の研修では、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタートし、ビジネスマナーやテレアポ等の実践に繋がる業務も学べます。 支店配属後は、先輩社員との同行営業などをしながら実務を覚えていただきます。 定期的に管理者との振り返り面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきますのでご安心下さい。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ■教育研修事業■RPO事業