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エージェント求人

人材コンサルタント【未経験OK】CMで知名度◎土日祝休み◎年収420万円~★育休復職100%【大分】

420~600

株式会社ワークポート

大分県大分市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事

当社の大分支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝

社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇/サンクス休暇/産休育休/介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

3カ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■月給:250,000円~349,000円 ■基本給:190,000円 ~ 255,700円 ■固定残業手当:60,000円~93,300円 ※固定残業代の相当時間:38.9時間/月 ※残業手当:固定残業代制 超過分別途支給

勤務地

配属先

転勤

大分支社

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル13F JR「大分駅」府内中央口(北口)から徒歩3分

制度・福利厚生

制度

副業OK 時短制度 出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

【休日休暇】 年間休日123日 ★完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・サンクス休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有) ※RA配属の場合は完全週休2日制(土日休み) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤制度 ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大分】法人営業<未経験歓迎/土日祝休み/地域限定社員採用で転勤無>

    345~450

    株式会社グロップ大分県大分市
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    仕事内容

    ■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎!コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆顧客期待を応える、新しい価値を創出できる環境です!「顧客のためにこんなサービスがあったら。。。」という想いをカタチにするため、バックアップする仕組みや先輩社員がそろっています!

    事業内容

    各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他

  • エージェント求人

    【業界の進化を加速させる|物流・製造業界の採用コンサルティングセールス】

    370~700

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • 人事
    • 提案
    • 物流
    • マネジメント
    • コンサルタント
    • 営業
    株式会社For A-career東京都目黒区, 大阪府大阪市, 大分県大分市
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    仕事内容

    ◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 🔸クライアントの市場調査・求人状況の分析 🔸クライアントの採用計画の立案 🔸求人媒体の選定 🔸求人票の作成及び、ブラッシュアップ 🔸求人媒体の運用コンサルティング 🔸サービスの継続提案 ※顧客によっては下記も行います。 🔸日常業務におけるDX化の相談対応 🔸事業売買に関する相談対応 【顧客からいただく相談内容】 🔸他社の施設さんの採用状況が分からず動き方が不透明 🔸採用以外に定着率も課題で採用(根本)から改善させていきたい 🔸求人票について給与等の記載方法を他社と差別化できない 🔸選考フローや求職者とのコミュニケーションスピードがわからない 【このポジションで得られること】 🔸顧客との長期的なコミュニケーションを通じ関係性を構築する力 🔸定期的なミーティングの中で提案の幅を広げる力 🔸定量分析と現状分析から顧客の課題を抽出できる力 🔸課題の改善計画を立てて実行する能力 🔸タスクマネジメントをはじめとしたセルフマネジメント力 🔸採用・人材領域での専門性 🔸無形商材の営業経験 🔸ニッチトップな企業や上場企業、ナショナルクライアントとの折衝経験

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方

    事業内容

    ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・コンテンツ事業 ・福祉事業 ・DX事業

  • エージェント求人

    406435855/【大分】サービス管理責任者〈従業員1000名以上〉

    350~450

    • 個別支援計画作成
    • 進捗管理
    • 条件交渉
    • ヒアリング
    • 介護
    • 教育
    ウェルビー株式会社大分県大分市
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    仕事内容

    【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っていただきます。 【職務詳細】 ・利用者の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・サービス管理責任者として従事できる資格をお持ちの方 【尚可】 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 【勤務地について】 通勤圏内(60分目安)でのセンターの異動が発生します。

    事業内容

    障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業

  • エージェント求人

    大分市/企業と人をつなぎ地域活性を支える人材紹介コンサルタント (35966)

    480~740

    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 営業
    株式会社パーソナル・マネジメント大分県大分市
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    仕事内容

    【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務(RA)】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご紹介するだけでなく、面接の進め方や採用後の育成方法まで一緒に考えることはもちろん、採用を通じて会社をどう成長させるのかといった経営課題に関わるご相談もいただきます。 実際に経営に直結する案件も数多く手掛けています。 【キャリアコンサルティング業務(CA)】 大分での転職希望者からの問い合わせより、その方との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 例えば面接のセッティングや面接対策アドバイス、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて転職者の最良のキャリア選択をお手伝いします。 【ひとりだちまでの流れ】 まずは仕事内容に慣れてもらうために、新しくお取引を頂く企業様とのお打合せ・提案からスタートしていただきます。 ※もちろん不明点等があれば相談ができる環境です。 基本的なタスク管理についてはご自身に行っていただきますので、自分に合ったスタイルで活躍していただければと思います。 企業様からの案件お預かり ↓ 求職者様との面談、ご推薦 ↓ 企業様と求職者様とのマッチングが成立 ※上記流れを経験後、ひとり立ちとなります。 ◎これから新規規模拡大を行うフェーズですので、より多くの新たなお客様との御縁をつないでいただくこと、そして求職者様とのマッチングをおこなうことを期待しています。 ※入社1年後以降より在宅勤務相談可 【当社で働く魅力】 当社単独では零細企業ですが、リージョナルメンバーカンパニーであることにより以下を享受し、切磋琢磨できる環境を整えております。 ・ブランディング(25年熊本で人材ビジネスを営んでいるため、実績と信頼ができています) ・共同出資により構築した顧客管理システム(粗利率が高く、給与へ反映がしやすい環境です) ・育成環境(全国100名のコンサルタントとの情報共有、日本トップコーチによるコンサルタント研修、ナレッジ共有制度、表彰制度など) 【募集背景】 2020年に新設した大分支社の立ち上げメンバーとして採用、新規開拓による売り上げ拡大を期待しています。

    求める能力・経験

    ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方(業界問わず) ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方

    事業内容

    ・UIターン人材を対象とした人材紹介 ・地域密着型転職・キャリア支援サービスの運営 ・熊本の熱量を伝えるキャリアマガジンの運営 ・採用コンサルティング ・採用実務アウトソーシングサービス ・採用コミュニケーションツール制作 「暮らしたいところで思い切り働く」社会の創造と「企業力を超えた採用」の実現で「人」「企業」「地域」に貢献ができる企業です。

  • エージェント求人

    403914461/【大分】人材紹介コンサルタント

    400~600

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 商談
    • メンテナンス
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • 人事
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    株式会社パーソナル・マネジメント大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 大分へのUIターン転職支援を通じて「大分を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング) ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー  ■その他、付帯業務 ※大… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業実務経験5年以上 ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■人材業界(広告・紹介)での営業経験 ■人事(特に採用)の実務経験 ■キャリアコンサルタント(国家資格)またはGCDFAなどの民間資格 関わる全ての人々に価値ある出会いを創りだし、豊かで幸せな人生を 過ごしてもらいたい。単なる転職マッチングに留まらず、 一生のお付き合いをする覚悟で、丁寧で誠実な転職支援を行っています。

    事業内容

    ■リージョナルキャリア■ココクマ■RPO■クリエイティブ事業

  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー【医療・介護・福祉業界における転職・採用支援】

    300~

    企業名非公開大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。

    求める能力・経験

    ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    〈九州〉~605万円/40拠点を持つ人材紹介会社/昨年対比140%以上の成長率

    400~600

    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 法人営業
    • 個人顧客営業
    • 求職者フォロー
    • 採用率向上
    • 人材紹介
    • 接客
    • 販売
    • 人材紹介/派遣
    • 顧客 20代
    • 顧客 30代
    • 顧客 人材業界
    企業名非公開長崎県長崎市, 熊本県熊本市, 大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    ■個⼈営業(キャリアコンシェルジュ)、法⼈営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは⾯接及び研修での適性を⾒て判断します。 ■個⼈営業(CC): ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や⾯接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法⼈営業(RA): ・経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案 ・⼈材要件ヒアリング ・ベストマッチな⼈材紹介 ・⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルティング全般

    求める能力・経験

    ・社会⼈経験3年以上 ・接客・販売・営業経験など数字⽬標を追った経験 ※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

    事業内容

    ■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス(みんスク/無料エンジニアスクール) 採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介