大阪【セールス(マネージャー候補)】会計業界へfreeeプロダクトの提案
650~900万
フリー株式会社
大阪府大阪市都島区
650~900万
フリー株式会社
大阪府大阪市都島区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
全国3万の税理士事務所に対して、弊社のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスの提案をお任せします。会計事務所とその顧問先である全国400万の中小企業も変革できるポジションです! 【詳細】■税理士事務所に対するセールス/サクセス組織の運営 ■税理士事務所に対するfreeeプロダクトの提案 ■事業計画の達成に向けたプランニング/実行■メンバーの育成、評価 ★税理士事務所自体の業務改革の側面(直販セールス)と、税理士事務所を通したエンドユーザーへの価値最大化の側面(パートナーセールス)ごあるポジションです
【必須】■提案営業or新規開拓営業3年以上 ■リーダーorマネジメント経験 ★人材営業・保険代理店営業経験・医療機関営業・建築現場への営業・店舗向け営業 などの関係構築力が問われるご経験がマッチしてます 【魅力】■陣取り合戦のように業界シェア向上を狙うダイナミクスと、顧客の複雑な業務プロセスに向き合いながらカスタマージャーニーを設計する精緻さの両方を味わことができる。 ■パートナー事業単体で、セールス/サクセス職・事業企画職・マーケティング職・PdM/PMM職を有するため、その関わりの中で自身のケイパビリティを一気に広げることができる。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 月給制 月給 541,000円~750,000円 月給¥541,000~¥750,000 基本給¥400,600~¥557,200 固定残業代¥140,400~¥192,800を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 ※入社時に入社月に合わせて別途付与有り
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【パートナー事業本部におけるセールスとは?】 パートナー事業本部におけるセールスとは、税理士事務所自体の業務改革の側面(直販セールス)と、税理士事務所を通したエンドユーザーへの価値最大化の側面(パートナーセールス)を併せ持つセールスです。(代理店営業ではありません!) 【魅力】 ★ご経験を通じて描く自身の理想の組織をオーナーとして構築できる ★関西市場におけるSaaSビジネス組織構築の第一人者になれる可能性がある ★様々な職種を有する組織のため、自身のケイパビリティを一気に広げることができる ★レガシー産業に深く向き合う経験(市場からの需要の高い経験)が得られる 【その他特記事項】 ・変更の範囲:当社業務全般 ・変更の範囲:会社の定める場所
パートナー事業本部
無
大阪府大阪市都島区東野田1丁目5番14号 京橋フロントビル4階
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無 ※近隣に住む場合は手当有り
無
お茶・コーヒーなど飲み放題/書籍費無料/卓球/部活制度/関東IT健康保険加入
■つばめっ子(子育て支援)クラブ:ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■weekly 1on1:マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー:業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール:PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
1名
2~3回
筆記試験:無
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
■freeeは、「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」これまで進化が進んでいなかったスモールビジネス向けの業務アプリ業界に革新を起こすテクノロジー集団です。 ■日本では、スモールビジネスにおけるクラウドサービスの利用率が17%にとどまり、スモールビジネスのテクノロジー化の遅れが大きな課題となっていますが、freeeは、プロダクトの利便性・簡便性を通じて、この課題に対して、風穴を開けています。 ■開発においては、Launch & Iterate (まずリリースしてみて、データとフィードバックを元に改善する)を原則として、高付加価値のプロダクトの素早い開発を可能としており、新しいことに挑戦できる環境です。また、最新の開発環境を用いています。 ------世の中を変える価値あるプロダクトを一緒につくりましょう。------
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
グロース市場
佐々木大輔 22.9% ゴールドマン・サックス 9.6% DCM 6.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 19,219百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 25,430百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1250~1800万
<職務内容> 当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの営業組織の責任者ポジションです。 当社のプロダクトは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。
・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力
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650~900万
全国3万の税理士事務所に対して、弊社のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提案いただきます。会計事務所を通して、全国400万の中小企業にも変革を起こします!マネージャー候補求人です。 【税理士事務所に対するセールス/サクセス組織の運営】■事業計画の達成に向けたプランニング/実行■必要人材の定義及び採用■メンバーの育成/評価【ご入社後のイメージ】まずはご経験のある領域からメンバーとして業務を学んで頂き、ゆくゆく(約6か月~2年後)はご経験に応じてマネージャー業務をお任せ。ご入社後1か月は全社と事業部の座学研修、2か月目からまずは先輩同行のもと担当エリアへのセールスを開始(予定)
【必須】■提案型営業又は新規開拓営業の理解が深い方(経験年数3年以上)■弊社ミッションへの共感、スモールビジネスへの熱い想いを有する方■地域を盛り上げる熱い想いがある方 ■以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方:◇セールス組織のマネジメント経験(営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等)◇事業企画や営業企画等の経験(特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等)【身につく力/得られること】★顧客課題解決力★プロジェクト進行力★チーム連携力★ムーブメント創出
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1250~1800万
募集背景 【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦(エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc)を進めることを検討しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer(以下Drawer)”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・課題は山積み 弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
<応募資格(必須)> ・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・非連続なB2B×High Growthリードのご経験 ・高度な課題解決能力 <望ましい経験/スキル> ・事業戦略構築、遂行のご経験 ・製造業知見、ネットワークをお持ちの方 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 <こんな方と働きたい> ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方 ・営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方
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1250~1800万
<募集背景> 【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦(エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc)を進めることを検討しています。 <職務内容> キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer(以下Drawer)”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> 営業組織の成果創出に向けたマネジメント CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 <仕事のやりがい・魅力> ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 <創業経営者直轄の事業> ・Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 <課題は山積み> ・弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
<応募資格(必須)> Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 <望ましい経験/スキル> 事業戦略構築、遂行のご経験 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 SaaSサービスに携わった経験 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 <こんな方と働きたい> キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方 営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方
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650万~
【職務内容】 自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。 今回の募集では、営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。 組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます ▼具体的な業務内容 営業戦略の立案~施策実行 フィールドセールス組織のメンバーマネジメント 採用面接、メンバー育成計画の立案と実行 担当部署の管理業務
【MUST】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・課題解決型の提案経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ・組織/個人の目標設定と評価経験 【WANT】 ・競合リプレイス型の営業経験 ・予算策定及び戦略立案経験 (数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人) ・事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 ・オンボーディング(導入支援)、マーケティングの経験 ・組織変革、新規事業、営業組織の立ち上げ経験
・キャリア事業領域 ・介護事業者事業領域 ・ヘルスケア事業領域 ・シニアライフ事業領域 ・海外事業領域
800~1100万
東証スタンダード上場の(株)ハークスレイグループとして、ほっかほっか亭のFC事業の、エリアマネージャー(部長クラス)として近畿圏の管理・運営をお任せいたします。 ・担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ・各店舗の予実管理 ・担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ・集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ・上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ・部下マネジメント全般
外食、小売業界で上記業務内容に準ずるご経験
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600~1000万
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。 今回の募集では、営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。 組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます ▼具体的な業務内容 ・営業戦略の立案~施策実行 ・フィールドセールス組織のメンバーマネジメント ・採用面接、メンバー育成計画の立案と実行 ・担当部署の管理業務
<必須条件> ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・課題解決型の提案経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ・組織/個人の目標設定と評価経験 <歓迎条件> ・競合リプレイス型の営業経験 ・予算策定及び戦略立案経験 (数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人) ・事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 ・オンボーディング(導入支援)、マーケティングの経験 ・組織変革、新規事業、営業組織の立ち上げ経験 <求める人物像等> ・他者からのフィードバックを素直に吸収して、自己成長を継続できる方 ・中長期の視点で自組織の成長に必要なイシューの設定ができる方
人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス
750~1200万
仕事内容 業務内容 一般産業・電力業界に対して、A重油・C重油などの石油製品を主力として販売しています。 ■職務内容詳細 ・国内ユーザーに対して物流機能構築し、石油製品を販売 ・脱炭素エネルギーの提案営業(国内販売、国内・海外仕入れ) ・既存販売50%、新規顧客獲得ワーク50% ・営業エリアは全国 変更の範囲:会社の定める業務
応募条件 【必須条件】下記いずれも満たしている方 ・法人営業経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上 【求める英語力】 日常会話レベル 歓迎条件 【歓迎条件】 ・エネルギー業界の法人営業経験歴、海外との取引経験
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910~1440万
仕事内容 【具体的な業務】 ・インサイドセールス(リード獲得) ・フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ・カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、 COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など PRポイント ◤◢◤上記以外の魅力について◢◤◢ ◉年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◉チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です! ◉「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります! その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◉ワークライフバランスも◎ 年間休日126日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◉服装、髪型、ネイル自由。 ◉昼休憩1時間と別で1日10分×3回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 「理念・ビジョン」に関すること Chance For ALL JOBINSはテクノロジーと共に、 関わる全ての人、全ての企業のために、 機会を創出していく。 「仕事・事業」に関すること SERVICE 採用成功にコミットするエージェント連携システム JoBins For Client 採用成功にコミットするエージェント連携システムとして、採用業 務の管理工数の削減はもちろん、採用成功のための母集 団形成もできる業界唯一のサービスです。 For Agent 月額無料で全国の採用企業の求人票を閲覧し、候補者 の推薦もできるエージェントの強い味方。個社ごとの 契約締結など面倒な事務手続きも一切不要です。 「働く人・社風」に関すること BLOG JoBinsってどんな会社? どんなメンバーが働いているの? 気になる社内の様子をブログで紹介中! https://www.wantedly.com/companies/jobins?ref=corp.jobins.jp TECH BLOG The tech blog for Engineers by JoBins Engineers https://blog.jobins.jp/?ref=corp.jobins.jp Career あなたのキャリアや才能をJoBinsで存分に発揮しませんか? きちんと成果が評価される環境、人種も国籍も関係なく個人を尊重する組織文化、 よく働き、よく遊ぶ仕事仲間があなたを待っています! 会社説明資料はこちらからダウンロードできます。 https://backoffice.jobins.jp/api/recruitment-documents
応募条件 【必須】 どちらかひとつ必須 ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・スタートアップのCOO経験者 ・営業統括マネージャー経験者 ・CEO経験者
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500~600万
【業務内容】 以下に関する戦略立案、メンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。 <新規自治体様開拓> ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応(企画書作成~発表など) ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど ・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション <既存自治体様対応> ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ・事務作業(システム入力、商品登録など) <EC運営代行における顧客開拓> ・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業 ・顧客の課題、困りごとから解決策の提案、実行 ※プロポーザル:自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 ※担当エリア:大阪支社:関西中国四国エリア <支社におけるミッション> 「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。 これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。 キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。 他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。 また、同様に事業者様へのアプローチの一貫としてEC運営代行についてもご提案を強化。特に地方の事業者様に直接アプローチしEC強化を支援します。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超え、2028年に売上100億円やIPO準備も進める中で、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。 また直近では、大阪や東京などの開設を進めており、本社を置く九州エリア以外にもサービスの提供エリアを積極的に拡大して参ります。東京大阪の支社長とともに、マーケットの拡大に寄与していただく方を募集いたします。 【アピールポイント】 ・東京支社長(兼CSO)、大阪支社長(兼)は、共にAmazonなどのEC界のトップランナーの事業責任者経験者や、ふるさと納税事業の営業マネジメント経験者。 ・経営理念は「with EC」。地域の価値をECで創ることが、創業当初から掲げてきた当社が果たすべき使命と存在意義ですが、これを経験豊富な支社長と共に営業の最前線で推進いただくことが可能です。 ・IPO準備も開始しており、勢いのあるベンチャーで思いっきり汗をかき力をつけたい方にもってこいの環境。EC業界のトップランナーからの直マネジメントを受けることができ、草創期の主要メンバーとして活躍できます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・リーダー以上のご経験があり、「マネジメント」「戦略立案~実行」「立ち上げ」に興味がある方 ・地方創生や事業再生などに関心がある方 ・提案資料作成可能レベルのPCスキル ≪以下いずれか必須≫ ・ふるさと納税に関する営業経験がある方 ・EC関連事業に関する営業経験がある方 ・事業企画、コンサルティングに関連の職務経験がある方
ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行に携わり、商品企画、デザイン、マーケティング、カスタマー対応まで、200社以上の売上アップに貢献してきました。