大阪【ファイナンシャルアドバイザー(マネージャー候補)】新規営業なし/残業少
600~1260万
株式会社モニクルフィナンシャル
大阪府大阪市北区
600~1260万
株式会社モニクルフィナンシャル
大阪府大阪市北区
証券個人営業
保険個人営業
その他金融/保険営業
資産運用について相談できる無料オンライン相談サービスを提供しており、相談予約された個人のお客様へ、特定の証券会社や保険会社に縛られず、中立的に資産運用から保険の選定までを幅広くご提案いただきます。 自社サービスサイト「マネイロ」でご相談予約をされた個人のお客様へオンライン面談を実施。ニーズに合った最適な金融商品を提案。初回面談~成約まで4回程度の面談を実施し、成約後はアフターフォローまで対応【キャリアパス】アシスタントマネージャーとなり、3名前後のチーム運営、拠点における商品の理解促進、提案推進を担う役割等をお任せ予定。その後はマネージャーとして、より管掌範囲を広げ、業務をお任せします。
【必須】・金融業界(生命保険・証券・銀行)にて金融商品販売経験をお持ちの方(4年以上) ・将来的にマネジメントへの志向性がある方 【ポジションの魅力】■マーケティング部門が、「マネイロ」のIT×コンテンツを駆使しお客様を集客。資産運用に関して何かしらのニーズがあるお客様を獲得できるので、ニード喚起に多くの時間を割くことなく初回から本質的なコンサルティングが可能です。■入社後は3カ月の研修に加え、研修終了後にも継続的なカリキュラムを用意。商品分析勉強会やファイナンシャルプランニング研修等を通じ着実にスキルアップできます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,260万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥67,000~ 諸手当¥213,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月
年間109日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点10日 育児休業/結婚休暇(連続3日間)/慶弔休暇
その他(特別年次有給休暇(年6日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・超過残業分は別途全額支給 ・「執筆代」などの諸手当を別途支給 ・諸手当の内訳(業績給+生涯設計手当) ※業績給などの評価制度は面接の中で詳細をお伝えします 10:00~19:00の勤務を基本とするシフト制(所定労働時間8時間/休憩1時間) ・早番 9:00~18:00 ・中番 10:00~19:00 ※残業時間は月20h程度 ※月に1度シフト希望を提出するため、あらかじめの用事などに備えて休日を希望をすることが可能です ■仕事の変更範囲:当社業務全般■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
証券会社、銀行、保険、保険代理店などの金融業界経験のあるファイナンシャルアドバイザーが在籍しています。
当面無 本人同意のない転勤はなし
大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩2分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■有給休暇について 入社直後に6日、入社半年経過時点で4日付与し、10日/年の付与となります。 ■組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能 全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 ・30代男性:入社半年でマネージャー昇格 ・30代女性:入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性:入社2年でゼネラルマネージャー昇格 ■平均年収100万円UP(入社1年経過時) 強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。売上を向上させる体制が整っており、年2回の評価制度で実績は給与に反映。最大で450万円強年収がUPした実績もあります。 ・20代/入社1年半/年収750万円(月給+業績給+各種手当) ・30代/入社3年/年収1,240万円(月給+業績給+各種手当)※マネージャー職
20名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。
モニクルフィナンシャルは、「金融の力で、安心を届ける。」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。 はたらく世代はお金の課題が山積みです。将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決を行います。 お客さまのニーズは日々変化します。そこに応え続けるため、新たなサービスやコンテンツ、取り扱う金融商品の拡充を進めていきます。私達が重視しているのは、「学ぶ→目標設定→金融商品選び」といった正しい資産運用プロセスを誰もが実践できるようにすること。人の力とテクノロジーを掛け合わせることで、お客様ひとりひとりに最適化された資産運用体験を提供していきます。
〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル7階
マネイロ大阪店:〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
株式会社モニクル(グループ会社) https://monicle.co.jp/ 株式会社モニクルリサーチ(グループ会社) https://monicleresearch.co.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
400~500万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種/魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> ▼パナソニックG従業員向けの保険コンサルタント →パナソニックグループ20万人以上の 従業員・OBを支える、国内最大級の 企業内保険代理店でのコンサルティング営業職です。 <ポジションの魅力・ミッション> (1)圧倒的な顧客基盤 ・ターゲットはパナソニックグループの従業員・OB・そのご家族 ・テレアポや飛び込みは一切なく、信頼関係が構築された状態からスタート (2)「スケールメリット」という武器 ・団体割引を適用した競争力の高い商品提案が可能。 お客様に心から喜ばれる提案ができます。 (3)ハイブリッド営業 ・対面・オンライン・デジタルプロモーションを組み合わせた、 現代的な営業スタイルを経験できます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆具体的な職務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <業務詳細> ■個人向けコンサルティング(B to C) ・ライフプラン提案:自動車、火災、医療、生命保険など ライフステージの変化に合わせた最適な補償の提案 ・アフターフォロー:更新手続き、契約変更、 事故受付時の相談対応、相続相談など ■事業所・組織向け営業(B to B) ・関係構築:パナソニック各社の 「人事総務」「労働組合」「OB会」との連携 ・プロモーション:交通安全講習やライフプランセミナーの 企画・実施、Webチラシや動画を活用した販促活動 ――――――――――――――――― ◆◇◆職場環境と働き方◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼パナソニックグループ基準の充実した福利厚生と 柔軟な働き方が大きな特徴です。 ■柔軟なワークスタイル:在宅勤務可。時短勤務や有給休暇 も取得しやすく、子育てや介護と両立している社員が多く在籍。 ■社風:20代・30代の若手が活躍中。役職に関わらず意見が 言い合えるフラットでチームワークを重視する文化です。 ■教育体制:大手損保各社の商品を幅広く扱えるため、 保険のプロとして高い専門性が身につきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆キャリアパス◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼入社時の部署に留まらず、 多角的なキャリア形成が可能です。 ■ジョブローテーション:営業(現場)に加え、カスタマーセンター、 事業企画、プロモーション企画、事故対応(CS)など、適性に応じた経験を積めます。 ■評価制度:昇格・昇進基準が明確。 成果や能力に応じて早期登用される風土があります。
<求める人材像> ・保険業界での就業経験がある方 ・2026年6月1日入社ができる方
パナソニックGの従業員と企業活動を支えるグループ専属の保険代理店
470~700万
不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。 【具体的業務内容】■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。/■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務 等。【ご入社後】研修期間は1年。この間は目標なし。配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。
★未経験歓迎★ ご興味をお持ちの方はぜひエントリーください! 【働き方改善】10年間かけ、システム導入や社員意識改革を行い、現在は月残業10H程度に削減。事務作業は営業事務担当者へ切り分けています。 【当社魅力】■経営者層と直接商談でき、お客様の事業成長に関わる事が可能。■決算書や不動産知識等の専門性の高いスキルを身に着ける事が可能。■コロナの影響もほぼ受けず、創業以来10年連続増収増益達成。■自己啓発促進のため、資格取得に関わる費用補助も行っております。
■事業者向け不動産担保融資 不動産売買仲介業 など
350~750万
【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。
・年齢:20~45歳まで ・学歴:高等学校卒業以上(高卒認定可) ・どなたでも、やる気のある方 ・コミュニケーションが好きな方は歓迎致します。 ※経験・年齢・性別を問わず、様々な方が入社し、活躍されています。 -業界・業種未経験の方 -営業経験のある方 -販売・接客業などお客様と接する経験をお持ちの方 -事務経験のみの方 【MUST】 ・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・誠実で真摯に仕事に向き合える方 ・他の人を助けることに喜びを感じる方 ・お客様と長く信頼関係を築いていくことに興味のある方 ・悩みごとを相談されたり、他の人の話を聞くことが多い方 ・営業として安定した生活を求めている方 ・頑張ってでもより高い給与を求めている方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
・アフラックの専属保険代理店として、1974年の操業以来、50年以上もの間、17万件以上の契約をお預かりし、1,330億円以上のお支払いを行っております。 ・がん・医療保険といった「生きるための保険」を強みとし、お客様と面談するスタイルを中心に保険サービスを提供しています。 ・また、小児がんと闘う子供とその家族を応援するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
500~800万
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当いただきます。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ・証券会社での営業経験 ・証券外務員1種、2種 【歓迎】 ・AFP資格保有 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社15社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
400~1000万
株式や債券、投資信託に留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続や決算対策商品など、金融に関する幅広いソリューションを提供する業務
【必須条件】 ・何らかの金融商材を取り扱った営業経験 (証券、銀行、保険、信用金庫などでの営業経験) ・証券外務員1種をお持ちの方 【歓迎条件】 ・証券会社でのリテール営業経験3年以上
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400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。金融業界未経験者からの転職者も多く、それぞれの経験やバックグラウンドを活かして活躍しています! 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須(MUST)】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎(WANT)】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。資産運用、保険のニーズを掘り起こし、事業計画や人生設計に基づいた金融商品を提供すること、 そして、長期間にわたりご契約いただけるよう努めることがミッションです。 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
400~1000万
個人や法人(中小企業の経営者)のお客様に対して金融コンサルティング業務を行っていただきます。資産運用、保険のニーズを掘り起こし、事業計画や人生設計に基づいた金融商品を提供すること、そして長期間にわたり ご契約いただけるよう努めることがミッションです。 【働き方】月・木の午前中は会議があるため出社日となりますが、それ以外の時間に関してはすべて個人の裁量に任されます。 【キャリアプラン】ライフパートナーとしての道を極めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアと、2つのキャリアプランが用意されています。
【必須】■営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人・業界問わず) 【歓迎】■業界未経験者を積極的に採用しています ■金融業界経験や保険知識は不問です ※ハウスメーカーなど異業界出身者も多く活躍しています! 【募集背景】損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。 【弊社の強み】弊社の損保代理店から、自動車保険などの損害保険加入顧客を紹介してもらえる制度があります。新規顧客の獲得に加え、紹介を通してビジネスを拡げるチャンスがあります。(売上の50%以上がこの紹介経由での案件となります)
生命保険のコンサルティングセールス事業
420~800万
~大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを001でお任せできる方を探しています~ ■業務概要: 大阪支社の立ち上げをお任せします。お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■業務詳細: ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ※新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社の魅力: ※2021年実績 ・平均昇給金額:383,636円/年 ・平均昇給率:21.6% ・昇給者割合:35.3% ・平均残業時間20時間程度(見込み残業40時間含む) ・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
■必須条件: ・BtoBの新規開拓営業の経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』