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エージェント求人

【大阪】セールス（大阪支社立ち上げメンバー）※ノンデスク産業支援特化の人材サービス

420~800万

ＸＭｉｌｅ株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他金融/保険営業

仕事内容

～大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを001でお任せできる方を探しています～ ■業務概要： 大阪支社の立ち上げをお任せします。お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■業務詳細： ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ※新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社の魅力： ※2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

求める能力・経験

■必須条件： ・BtoBの新規開拓営業の経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

420万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 9:00～18:00もしくは10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なる

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後、 育児休暇 ※男性の取得実績あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～400,000円 固定残業手当/月：83,400円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳 500万円 ■インセンティブ制度あり：四半期ごとに支給 例） 月給350,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,425,000円+住宅手当て+交通費 ※入社3ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

大阪支社

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担 ＜その他補足＞ ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤年間休日130～/リクルートG◢人事組織コンサルタント職/採用～定着・人材育成まで一気通貫支援支援

    500~800万

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • スタッフ
    • 営業
    • 分析
    • 組織設計コンサルティング
    • データ分析
    • コンサルタント職担当
    • 人事
    • 提案
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 組織/人事コンサルティング
    • 開発
    • 組織開発コンサルティング
    • 組織/人事領域リサーチ
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • ソリューション型営業
    • 企画担当
    • 商品企画
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【組織・人事変革を支援するソリューション営業】 労働市場の変化や人的資本経営へのシフトが加速する中、経営の根幹である「人・組織」の課題解決をリードする重要なポジションです。 採用、人材育成、人事制度、組織開発など広範な領域に対し、研修プログラム、アセスメントツール、コンサルティング、データ解析などを複合的に組み合わせ、顧客の本質的な変革を支援します。 【具体的な業務フロー】 ・課題の特定と定義： 様々な業界のクライアントに対し、経営陣や人事責任者、現場社員への多角的なヒアリングを実施。事業戦略や組織風土を深く理解した上で、解決すべき真の課題（真因）を定義します。 ・解決策の企画・設計： トレーニング（研修）、適性検査等のアセスメント、コンサルティング、コーチング、HRデータ分析など、豊富なリソースを最適に組み合わせ、その企業独自の課題に合わせたソリューションを企画・提案します。 ・プロジェクト推進・効果検証： 社内の専門職（トレーナー、コンテンツ開発、運用サポート等）と連携してプロジェクトチームを組成し、施策を実行に移します。実施後は定性・定量の両面から効果を測定し、組織の持続的な進化に伴走し続けます。 【ポジションの魅力・環境】 ・データと理論に基づく課題解決： 国内有数の人事データ（SPI等）や社内研究機関の学術的知見、グループ企業の豊富な実践ノウハウを活用可能です。感覚や経験則のみに頼らない、エビデンスに基づいた説得力のあるコンサルティングが実践できます。 ・未経験からプロへ成長できる育成体制： 入社後約1.5～2ヶ月間の集中研修に加え、現場配属後のOJT・Off-JTなど、段階的な育成プログラムを完備しており、業界未経験の方でも着実に専門スキルを習得できる環境です。 ・「質」と「貢献」を重視する評価制度： 単なる売上目標（40%）だけでなく、顧客への提供価値や満足度などの「プロジェクト品質（40%）」、および「組織への貢献度（20%）」を評価の柱としています。数字だけでなく、顧客の成功に真摯に向き合う姿勢やプロセスが正当に評価されます。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須スキル・経験】 企画書や提案資料の作成を伴う、企画立案・提案業務の実務経験（2年以上目安） 【具体的には】 下記いずれかのようなご経験をお持ちの方を想定しています。 ・顧客ごとの課題に応じた提案書を作成し、課題解決を行うソリューション営業経験（無形商材） ・事業戦略や経営方針の策定に携わる業務経験（事業企画、経営企画） ・各専門領域における施策立案や制度設計の経験（人事企画、商品企画、営業企画など）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職

    450~650万

    • 就職/転職イベント出展
    • キャリアプランニング指導
    • 分析
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • サービス提供
    • サービス改革
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 営業
    • 開発
    • eセールスマネージャー
    • マネージャー
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    株式会社アサイン東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【若手ハイクラス領域 両面型人材コンサルタント】 創業から毎年200%以上の急成長を続ける当社にて、企業担当（RA）と求職者担当（CA）を兼務する「両面型（一気通貫型）」のコンサルタント業務に従事していただきます。 表面的な条件マッチングにとどまらず、個人の深い「価値観」に焦点を当て、長期的なキャリアビジョンを共に構築する本質的なキャリア支援を担います。 【具体的な業務概要】 法人と個人の双方を一人の担当者が繋ぐことで、情報の分断を防ぎ、精度の高いベストマッチングを実現します。 ・対 法人（クライアント）： 経営層や人事責任者から経営・組織課題を直接ヒアリング。事業成長に必要な人材像を定義し、採用戦略の策定から実行までをコンサルティングします。 ・対 個人（候補者）： キャリアの棚卸しから始まり、潜在的な価値観の言語化、中長期的なキャリアロードマップの設計、選考対策、入社後の定着支援まで伴走します。 【独自のマッチングスタイル：徹底した深耕と介在】 効率性を最優先する一般的なエージェントとは異なり、一人の求職者に対して内定獲得まで平均10回前後の面談を実施します。 徹底した自己分析のサポートや、各企業の選考特性に合わせた個別対策資料の作成など、手厚いオーダーメイド型の支援を通じて、候補者と強固な信頼関係を構築します。 【社風・キャリアパス】 ・独自の兼務制度「サブミッション」： コンサルタント業務（100%）に従事しながら、希望者は新規事業立ち上げやマーケティング施策などの「サブミッション（100%）」にも挑戦可能です（年2回の公募制）。入社1年目で新規事業責任者へ抜擢される事例もあり、キャリアの可能性を広げられる環境です。 ・多様性と育成環境： 大手コンサルティングファーム、金融機関、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。週2回の定例勉強会や独自のロールプレイングプログラム、チーム単位でのナレッジ共有会などを通じ、未経験からでも早期にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 【受賞実績】 Bizreach等の主要スカウトメディアにおいて、総合MVPや部門別MVPを多数受賞するなど、業界内でもトップクラスの実績と高い評価を確立しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・1年以上の営業実務経験（対象顧客や商材の種類は問いません） ・経営や事業の中核に関わる企画・推進業務の経験（経営企画、事業企画、マーケティング、商品開発、新規事業立ち上げ等） 【歓迎スキル・経験】 ・現職または前職において、MVP受賞やトップセールスなど顕著な実績を残された方 ・顧客基盤のない状態から、自ら市場を切り開いた「0→1」の新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・顧客の成功と利益を最優先に考え、誠実な姿勢で向き合える方（顧客志向） ・高い目標に対しても、決して諦めず達成に向けて粘り強く行動し続けられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という強い貢献意欲を持ち、周囲に対して高いホスピタリティを発揮できる方 ・失敗を恐れず、前例のない課題や未知の領域にも果敢に挑戦できる起業家精神（ベンチャーマインド）のある方 ・若手の段階からマネジメント経験を積み、経営視座を養うことで早期キャリアアップを目指したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Inspire High／コンサルティング営業リーダー（関西）

    450~650万

    株式会社Inspire High大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    営業先となる中学校・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 〈役割〉 営業担当として ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど） ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） ・利用継続に向けた戦略策定・実行 ポジションの魅力 💡 こんな方に合う環境です。 ・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい ・より難易度の高い営業で力を試したい ・社会貢献性を実感しながら営業をしたい ・異業種にチャレンジしてみたい ・スタートアップで早い自己成長を実現したい ・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい

    求める能力・経験

    - 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 3年以上 - 運転免許証を取得している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤フルフレックス/リモート週3～◢タレントマネジメント・労務系 SaaSNo.1企業のCSリーダー職

    600~800万

    • 提案
    • 人事
    • 労務管理
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • 人事管理
    • クロージング
    • 販売
    • SaaS導入
    • 戦略提案
    • 人事管理システム
    • SaaS
    • 労務管理コンサルティング
    • 新規顧客
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント職担当
    • ヒアリング
    • 労務コンサルティング
    • コンサルタント
    • マーケティング
    株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【ミッション：本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部（GM）」は、従業員数51名～500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス（FS）としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結（受注）までをリードします。 ※主な業績評価指標（KPI）は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 （※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります） 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材（IT、人材サービス、広告、コンサルティング等）の新規開拓セールス経験（3年以上） ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル（PDCA）を回して進化し続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！

    500~700万

    • クロージング
    • SaaS
    • ヒアリング
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 商談
    • 資料作成
    • 人事
    • 新規事業
    • 提案
    • プレゼンテーション
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 販売
    • 事業責任者
    • リーダー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • オンボーディング
    • 戦略立案
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー／フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス（CS）部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料（提案書等）の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期（0→1）からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー（PdM）など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。

    求める能力・経験

    ■応募条件（必須） ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業（フィールドセールス）、もしくはカスタマーサクセス（CS）の実務経験（目安3年以上） ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴フルフレックス/リモート週3～🔴タレントマネジメント・労務系 SaaSのNo.1企業のCS職

    400~600万

    • リーダー
    • 販売
    • Salesforce
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 課題設定
    • オンボーディング
    • クロージング
    • コンサルタント
    • Mac
    • Zoom
    • ヒアリング
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 人事
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • プロジェクト
    • SaaS
    • PC/Web
    • PC
    株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【大手企業担当 インサイドセールス】 エンタープライズ（大手企業）層をターゲットに、事業拡大の起点となるインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得マシーンではなく、フィールドセールスの稼働状況や受注パイプラインを見極めながら、供給する商談の「質」と「量」を戦略的にコントロールする、営業プロセスの「司令塔」としての役割を期待しています。 【具体的な業務】 ・新規開拓：見込み顧客へのアプローチを通じ、潜在的な課題を特定。解決策の提示を行い、確度の高い商談を創出します。 ・部門間連携：マーケティングやフィールドセールスチームと密に連携し、販売戦略の策定や推進などの施策実行を担います。 ・イベント対応：展示会や各種イベントにおいて、マーケティングチームと共に企画立案から当日の運営まで携わります。 【求めるマインド・環境】 成果を最大化するためには、地道な行動を継続する「グリット（やり抜く力）」と、業務プロセスを常に最適化する「改善思考」、そして自らを律する「自己管理能力」が重要です。 未経験の方であっても、ビジネスの基礎スキルや人事労務領域の専門知識を体系的に習得できる教育体制が整っており、着実に成長できる環境です。 【使用ツール・テックスタック】 ・CRM/SFA：Salesforce ・Communication：Slack / Zoom Phone / Google Workspace ・Sales Tech：amptalk ・Documentation/AI：DocBase / Gemini / NotebookLM ・PC：Mac 【入社後の研修体制（オンボーディング）】 入社初月は東京オフィスへ出社いただき、専任メンターによるマンツーマン研修を実施します。 実際の商談への同席や展示会への参加、プロダクト知識のインプット、ロールプレイングなど実践的なプログラムを経て、自信を持ってコール業務を開始できるよう手厚くサポートします。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須スキル・経験】 ・当社の理念やビジョンに対し、心から共感していただける方 ・営業職としての実務実績（BtoB、BtoCなどの顧客対象は不問です） 【歓迎スキル・経験】 ・大手企業（エンタープライズ）領域におけるインサイドセールスの実務経験 ・HR（人材・人事）業界やSaaSプロダクトの提案・販売経験 ・社内プロジェクト等でのリーダー経験や、推進役として周囲を巻き込んだ実績 ・Salesforce（CRM/SFA）の活用・運用経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑な協力体制を築ける高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に対して強い当事者意識を持てる方 ・受動的ではなく、自ら課題を発見し能動的にアクションを起こせる自走力のある方 ・スピード感のある環境変化を前向きなチャンスと捉え、自身の成長を楽しめる柔軟性のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス［Sansan］

    635~786万

    • 戦略提案
    • 営業
    • 提案
    • Salesforce
    • ヒアリング
    • Sansan
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 営業支援
    • 営業活動
    • サービス提供
    • 商談
    • 顧客担当
    • ソリューション型営業
    • Slack
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルタント
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • eセールスマネージャー
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 法人営業
    • 新規顧客開拓
    Sansan株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業・サービス概要 【名刺管理から、ビジネスインフラへ】 2007年のサービス開始以来、法人向け名刺管理市場のパイオニアとして業界を牽引し、12年連続でトップシェア（※）を維持しています。現在は単なる名刺管理ツールの枠を超え、社内の接点情報や企業データ、営業活動の履歴を一元化・共有する「ビジネスデータベース」へと進化。すでに10,000件を超える契約実績を持ちますが、近年では「デジタル名刺」や「データ連携ソリューション」など新たな領域へも拡張し、企業の売上拡大と業務効率化を同時に実現するインフラとして成長を続けています。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ■組織ミッション 【コンセプト：働き方を変えるDX】 私たちが目指すのは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しし、その先にある「働き方の変革」を実現することです。 提供する「Sansan」は、企業内の接点データと外部データベースを掛け合わせることで、埋もれていたビジネスチャンスを顕在化させるサービスです。 国内での導入実績は1万件を超えましたが、私たちは今を「第二創業期」と捉えています。日本発のグローバルテックカンパニーを目指し、より多くの企業へ価値を届けることが現在のミッションです。 ■業務内容 主力サービスである「Sansan」の提案を行うソリューションセールス（フィールドセールス）をお任せします。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスチームが創出したアポイントを引き継ぎ、成約までを担います。 ・コンサルティング営業： 顧客の現状を深くヒアリングし、本質的な経営課題や営業課題を特定。「Sansan」を用いた解決策を提示します。 ・クロージング活動：担当者へのフォローだけでなく、決裁権を持つ経営層へのプレゼンテーションや社内稟議の支援、関連部署への協力を仰ぎながら契約を目指します。 ・プロダクトフィードバック：顧客の生の声や要望を開発部門へ還元し、サービスの機能改善や進化に寄与します。 【活動スタイル】 ・商談数：1日あたり3～4件程度 ・リードタイム：企業規模により異なりますが、最短2ヶ月から長期案件では1年程度を要します。 ■募集背景 名刺管理市場をゼロから創り上げ、ビジネスデータベースとしての地位を確立してきた「Sansan」。契約件数・売上ともに国内トップクラスの水準にありますが、今後のさらなる事業成長と市場拡大を見据え、組織基盤を強化する必要があります。そこで、最前線で価値を届けるセールスメンバーを増員募集いたします。 ■この仕事の魅力 1. 営業の「新たなスタンダード」を創る これまでの営業手法や商習慣を変革し、次世代のスタンダードを構築できるやりがいがあります。また、プロダクト自体も完成形ではなく進化の過程にあるため、セールスでありながら開発組織と密に連携し、サービスづくりに携われる点は大きな特徴です。 2. 市場価値の高いセールススキルを習得 多くの企業では、営業プロセスが属人化しており、科学的な戦略が描けていないケースが散見されます。 本ポジションでは、単なるツール売りではなく、顧客の組織課題に深く切り込み、あるべき姿を実現するためのソリューション提案が求められます。特に対峙するカウンターパートは経営層や役員クラスが多く、経営視点での提案力が必須となります。営業のプロフェッショナルとして、難易度の高い折衝経験を積むことができ、圧倒的な成長が見込める環境です。 ■組織構成 フィールドセールス部門：約175名が在籍（2025年10月現在） ■利用ツール・環境 ・Salesforce：顧客管理・案件進捗管理 ・Sansan：接点情報の活用・データベース照会 ・Slack：社内コミュニケーション ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ■必須スキル・経験 ・対法人（BtoB）営業の実務経験 業界は問いませんが、法人顧客に対する提案活動の経験が必須です。 ・傑出した実績/成果 予算達成率や社内表彰（MVP等）など、客観的に評価される高い成果を残されてきた方。 ■歓迎スキル・経験 無形商材の営業経験 ITソリューション、SaaS、コンサルティング、広告、人材など、形のないサービスを提案した経験をお持ちの方。 ・ハイレイヤー/組織横断的な提案経験 経営層（CxO、役員クラス）へのプレゼンテーション経験、または複数の部署や担当者を巻き込みながら合意形成を図った経験。 ・新規開拓営業（ハンティング）の経験 ゼロベースからの顧客開拓を行い、成約まで結びつけた実績。 ・本質的なソリューション提案の実践 顧客の顕在ニーズに応えるだけでなく、自らの提案によって潜在的な課題を掘り起こし、前例のない手法や新しい切り口で価値提供を行ってきた経験。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【2/1(日)2day選考会】春入社希望の方歓迎！バックオフィスのDX化

    570~700万

    フリー株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    法人営業ポジションの2day選考会開催！■開催日：2月1日（日）■来社orオンライン選択可能■詳細は下記備考をご確認ください。99.7%がスモールビジネスである日本においてスモール法人への営業ポジションです ≪メンバー≫■中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施■マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ≪リーダー≫■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計■オペレーション構築及びモニタリング方法設計

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験　★通常3回の面接を1日で2回分実施できる特別イベントです。スピーディーな選考プロセスを通じて、最短2月中の内定、3月～4月入社も可能です！ 【キャリアパス例】 ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ ■インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ ■SMB部門やパートナー部門（税理士事務所へのセールス、支援活動）等の他部門へのチャレンジ

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • 企業ダイレクト

    【総合職】＜大阪/法人営業＞大手メーカー担当

    500~600万

    パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    クライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 担当エリア：大阪を中心に、一部京都や兵庫をご担当いただく予定です。 営業スタイル：大手メーカーの深耕営業／お客様からのお問合せによる反響営業 ※すでにお取引のある企業様を中心にご担当いただきます

    求める能力・経験

    ・法人営業経験：3年以上 ・普通自動車免許 ・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【働き方】 基本的には出社での勤務となります。業務やアポイントメントの状況によってはリモートワークの利用や直行直帰が可能な環境です。 【魅力】 大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。また、小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されま、管理職への道も開けています。

    事業内容

    テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）

  • エージェント求人

    【大阪府】コンサルティング営業 （大手メーカー担当/ものづくり・メーカー領域）_1910

    443~532万

    • 機械/電気プラント営業
    • リーダー
    • 提案
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、 課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 【担当エリア】 大阪を中心に、一部京都や兵庫をご担当いただく予定です。 【営業スタイル】 大手メーカーの深耕営業／お客様からのお問合せによる反響営業 ※すでにお取引のある企業様を中心にご担当いただきます ※担当クライアント数：エリアによって異なります 【配属組織】 エンジニアリング営業統括本部 西日本第3営業部 大阪G ・組織構成：マネージャー＋メンバー5名 20代後半～50代前半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 お客様の課題解決のために、グループ一丸となって意見を出し合う文化があるため 年齢・性別問わず、意見を出しやすい風通しの良い環境です。 【ミッション】 当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気電子・制御ソフト領域以外にもご提案できる商材が増えた為、 今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。 一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 【魅力・特徴】 大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っているため、 大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、 早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 【働き方について】 基本的には出社での勤務となります。 業務やアポイントメントの状況によっては リモートワークの利用や直行直帰が可能な環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験：3年以上 （様々な商材をパッケージで掛け合わせて売る等のご経験歓迎） ・普通自動車免許 ・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【歓迎/尚可】 ・製造業界やIT業界での就業経験 ・ソリューション型／提案型の営業経験 【求める人物像】 ・達成意欲のある方 ・粘り強い方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方

    事業内容

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