【大阪】セールス（大阪支社立ち上げメンバー）※ノンデスク産業支援特化の人材サービス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  IT法人営業

  400~600万

  • 営業
  • 普通自動車

  株式会社エスタード大阪府大阪市

  IT法人営業気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ▽職務内容 法人企業の課題に対し、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、 経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ▽扱う商材 OA機器、ITサポートサービス、インターネット回線など ▽未経験の方へ（充実した研修制度） ・基本スクリプトもご用意しております ・研修：1ヶ月程度 座学研修で商材知識を付けていただきます。 その他、商談同行で1人前になるまでサポートします。 マニュアル等： トークスクリプトをご用意いたします。 基本的に、スクリプト通りに読めばアポイントが取得・ご契約いただける仕組みとなっております。 ▽働く環境 ・本町から徒歩3分の好立地 ・転勤なし ・年間休日120日（土日祝） ・残業時間10h以内（固定残業代20h分：35,000円） ▽インセンティブについて ・毎月支給いたします。（月平均510万円程度） 【組織体制】 部署の人数：10名 会社の平均年齢は24歳で、若手が活躍中のベンチャー企業です！ 成長企業だからこそ、実績が評価に直結しやすい！ 先輩たちの前職はアパレル・不動産・ホテルマン・携帯販売員・ブライダルなど様々！ WebやITとは異なる業界出身者が多数在籍しています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■普通自動車免許をお持ちの方（入社後の取得でも問題ありません）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス（Contract One/関西支店）

  635~786万

  Sansan株式会社大阪府大阪市

  ソリューションセールス（Contract One/関西支店）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 Sansan株式会社の取引管理サービス「Contract One」チームに所属します。 同事業はSansan、Bill Oneに次ぐ第三の柱として成長中の事業です。 Contract Oneの組織はSansan株式会社の中でも100人というスタートアップ初期フェーズの規模感で事業の成長を支える重要な拡大フェーズを担うポジションです。 ■サービスについて 「Contract One」は、全社の契約を一元管理し、いつでも確認できるようにすることで契約にまつわるさまざまな課題を解決する取引管理サービスです。 ■組織のミッション セールスのミッションは、単にプロダクトを販売することではありません。 これまでの業務の「当たり前」を疑い、契約管理の在り方そのものを見直すきっかけを顧客に提供すること。 顧客の業務や課題に深く向き合い、新しい業務プロセスを提案し、企業の意思決定や成長を支える変革を実現していくことが役割です。 【仕事内容】 取引管理サービス「Contract One」のソリューションセールス ■具体的には… ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └契約書管理に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 　└顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 【セールス活動の詳細】 担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。 初回商談～契約獲得までのリードタイム：顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどになります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆法人営業の経験（3年以上） ◆これまでの業務で卓越した成果を残した経験 《歓迎》 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 《求める人物像》 ・Sansanの企業理念に共感し、体現できる方 ・受け身にならず、変化を起こせる方

  事業内容

  ■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理DXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」

• エージェント求人

  大阪／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート

  402~765万

  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大阪／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  ※未経験からでも活躍可能【大阪/法人営業】人材派遣・労務管理/教育体制◎

  366~400万

  

  日研トータルソーシング株式会社大阪府大阪市

  ※未経験からでも活躍可能【大阪/法人営業】人材派遣・労務管理/教育体制◎気になる

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  仕事内容

  人材サービスを拡大させるため、営業をご担当いただきます。派遣先の企業様や働いているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広く、教育を受けながらお任せします。 【未経験の方でも安心です！】入社後は先輩社員の元、業界についてや仕事について理解を深めていただきます。1年目は結果よりもプロセスを重視。1年かけて営業の基礎を学び・実践していきます。 【やりがいあるお仕事です！】自分がマッチングした方が、活き活きと働けたり、活躍されることで企業の事業成長を支援出来るため、個人の方や企業から『ありがとう』の言葉を頂けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★イチから仕事を学べる環境のため安心です！ 職種や業界経験不問！離職中、アルバイトの方も歓迎！ 人と話すのが好きな方におすすめ！ 【未経験の方歓迎！教育体制◎働きやすさ◎WEB面接可】 ・OJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で安心 ・建設業界への人材営業で今後もマーケット拡大可能性大！ ・日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能 ・成果が評価に反映されやすい！入社3年で主任クラスを目指せる

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• エージェント求人

  【レインカンパニー/RPO事業】採用コンサルタント（メンバークラス～MGR候補、エンジニア経験者）

  450~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材キャスティング
  • 人材紹介/派遣
  • システムエンジニアリング
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 人材派遣サービス

  株式会社ハッカズーク東京都文京区, 大阪府大阪市

  【レインカンパニー/RPO事業】採用コンサルタント（メンバークラス～MGR候補、エンジニア経験者）気になる

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  仕事内容

  ＜具体的な業務内容＞ ■ 採用支援業務 　採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM 　採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 　求人要件定義、採用戦略の立案 　採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用 　課題分析と打ち手の立案、改善提案 　リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応） 　採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析） 　LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング 　採用イベントの企画・運営 ■ コンサルティング業務 　採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング 　採用活動の分析、打ち手の企画・改善 　面接官トレーニング、採用プロセス改善 　各種HRイベントの企画・実行 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。 プロジェクトマネージャー（PM）：1名 リクルーター／業務コンサルタント：数名 業務推進：1名 【会社の強み】 IT・DX採用に強い ：IT求人含有率97％、高度人材採用の実績多数 クオリティの高さ ：期待以上の成果にコミットするメンバーによる高品質な支援 大きな影響力 ：日本を代表する大企業、業界注目スタートアップの支援実績 信頼性 ：LinkedIn公式パートナー企業 専門性の高さ ：IT知見、バイリンガル人材（日本語・英語・タガログ語）の在籍 柔軟性 ：クライアント課題に応じたソリューション設計が可能 大人ベンチャー ：平均年齢36歳。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風 ■当社で働く魅力 【採用のプロフェッショナルになれる】 単なるオペレーション業務ではなく、クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。採用チャネルの選定、プロセス設計・改善、面接官トレーニングなど、課題に応じた具体的な施策を提案・実行し、クライアントが初めて採用に挑戦する職種や、採用難易度の高いポジション、グローバル人材の採用など、多様な支援に取り組むことができます。業界・職種を問わず幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 【本質的な採用課題に向き合うことができる】 当社の採用コンサルティングのゴールは、単にポジションの採用決定を実現することではありません。クライアントの事業成長に繋がる採用活動を行うため、課題に応じて目指すべきKPIも変化します。ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています 【キャリアオーナーシップを支える研修制度が充実】 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。 ＜研修例＞ 社内勉強会（リクルーター・PM勉強会 等） Slackでのナレッジ共有（事例やノウハウが毎日シェアされる環境） LinkedInパートナー向けトレーニング 資格取得支援 オンライン英会話 CEOによる特別講座（芦川塾） 【メディア出演・記事一覧】 ・創業の経緯はこちら（ITメディア掲載） https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは? https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141 ・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1026266 ・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1014347

  求める能力・経験

  ◆メンバークラス 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験 ◆リーダークラス 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験： リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験 ・インハウス人事での採用経験 ◆MNGクラス ・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 （例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など） ・中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験） ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 （現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ・ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験（規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可） ◆エンジニア経験者 ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）　 ・採用や人事の仕事に興味があり新しい分野に挑戦したい方

  事業内容

  ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援

• 企業ダイレクト

  【大阪市/法人営業(SES)】成長したいあなたへ/年休127日で働き方◎

  350~600万

  株式会社セットジャパンコーポレーション大阪府大阪市

  【大阪市/法人営業(SES)】成長したいあなたへ/年休127日で働き方◎気になる

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  仕事内容

  お客様が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため に同社が保有しているエンジニアの技術力提供を行います。要件のヒアリングからエンジニアのサポートまで一貫して行うことができます。 【具体的には】メール、電話対応/案件提案資料作成/お打ち合わせ（1日:2～3件程度）/エンジニア採用/エンジニアとの面談 【顧客】最初は既存顧客から一緒にまわり、慣れてきたら新規開拓も行います。大体既存顧客30件程度とご自身で開拓していただいた新規顧客をご担当いただきます。【ポイント】エンジニアのニーズが高い昨今なのでスピード感をもって案件に適したエンジニアをアサインできるかがポイントです。

  求める能力・経験

  【働く環境】経験・未経験に関わらず「人脈を広げたい」 「コミュニケーションを取る仕事がしたい 」「営業力より人間力で仕事がしたい」そんな社員が活躍しています。 まずは既存の企業へ挨拶回りから。次第に大阪のIT系企業に詳しくなり、ご自身のネットワークだけで営業ができるようになります。社内、社外関わらず、頼られる営業を目指してください！

  事業内容

  ソフトウェア開発業務、SIサービス業務、独自コンテンツ開発・運営、顧問エンジニアリングサービス

• 企業ダイレクト

  【大阪/ITソリューション営業】フルフレックス/年休124日/IT知識は入社後教育◎

  350~600万

  

  株式会社エムエスイ大阪府大阪市

  【大阪/ITソリューション営業】フルフレックス/年休124日/IT知識は入社後教育◎気になる

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  仕事内容

  当社は社会インフラ・FAシステム・産業用ロボット・移動体通信など、あらゆるシーンで活用されているITシステムの提案営業を行っております。先輩社員が丁寧にOJT教育しますので業界未経験も歓迎です。 【顧客】セキュリティ業界・電気機器業界・メディカル業界がメイン 【担当顧客】入社後は規模の小さい既存顧客（電気機器業界）を2社～3社メインにお任せ致します（グループ会社紹介・過去取引顧客がメインなので飛び込みは無し）【業務の流れ】クライアントの課題を把握し、ハードウェア設計やソフトウェア開発の提案実施→受注後エンジニアと共に納品→セキュリティシステムを導入に向けた顧客折衝業務等です

  求める能力・経験

  【必須】何からしらの営業のご経験をお持ちの方（業界経験は不問） 【歓迎】IT・システム開発に関する基礎知識 【求める人物像】成長意欲が高く、新しい分野に挑戦したい方 【魅力】■事業拡大中につき、成長機会が豊富。多い方では年間10%以上の昇給実績あり■先輩社員との同行OJTで、業界知識やITスキルを段階的に習得可能■ノルマなしで、チーム全体で目標達成を目指す環境 ■育休取得実績もあり、ライフイベントに配慮した働き方が可能 ■フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入。申請すれば柔軟な働き方が可能

  事業内容

  ソフトウェア開発設計・製作、ハードウェア開発設計・製作、IoT基板・システム開発設計・製作、電子デバイス、部品の販売

• エージェント求人

  【業界未経験歓迎】法人営業 /特注部材の調達サービス/週4リモート可能/建材・設備調達メーカー

  500~900万

  • 開発プロジェクト
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • プラント
  • 既存顧客
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社BALLAS東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【業界未経験歓迎】法人営業 /特注部材の調達サービス/週4リモート可能/建材・設備調達メーカー 気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業をご担当いただきます。 ・建設部材の調達におけるQCD（品質・コスト・納期）の改善提案 ・SaaSやシステムを使い、現場の仕事を「分かりやすく」する提案 ・顧客の潜在課題をもとにした仕組み・やり方の企画／推進 ※顧客：設備／プラントのサブコン ※まずは1部材の受注から入り、価値実感後の追加依頼が多数 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。 ※ITやソフトウェアの知識は一切不要です！

  求める能力・経験

  ■要件 法人営業経験がある方

  事業内容

  ■図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供。BALLASのサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。

• エージェント求人

  ▼【大阪】フィールドセールス【Leader/Member】関東勤務可▼

  600~1030万

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  ▼【大阪】フィールドセールス【Leader/Member】関東勤務可▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】製造業のデジタル変革を推進する同社は、 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げています。 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」や 図面データ活用クラウド「CADDiDrawer」など、 製造業のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出するサービスを提供しています。 顧客の潜在課題を把握し、プロダクト機能へのフィードバックや営業戦略の 策定を行う新規開拓のポジションを募集しています。 現在は製品の拡販フェーズで、他のメンバーと協力して戦略をブラッシュアップし、 成果につなげていくことが期待されています。 創業経営者直轄の事業で、CEO直轄事業に関わる機会も得られます。 成果に応じた上限無しの変動給与制で、セールスに特化したポジションです。 【具体的には】・ 顧客の潜在課題の把握・抽出 ・ プロダクト機能への建設的なフィードバック ・ 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・ 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・ 全国主要顧客の開拓、関係性・信頼構築 ・ CADDiDrawerの新規開拓、SMB～Enterprise領域の担当 ・ 製造業のAIによるデジタル変革の推進、製造業AIデータプラットフォームCADDiの開発提供 ・ AI類似図面検索機能搭載のCADDiDrawerのリリース ・ サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウドCADDiQuoteの提供(求人ID：404242)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 法人への新規営業経験(概ね2年以上)　・ 複数の意思決定者に対する営業経験 ・ 新規営業メインのご経験　・ 対面での営業経験 ・ 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ 商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者　・ 圧倒的な営業としての実績 ・ SaaSサービスに携わった経験　・ 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・ スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・ 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験　・ ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 ・ マネジメント経験

  事業内容

  『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社（町工場）の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。

• エージェント求人

  【体育会出身者必見】人材事業/体育会学生の採用支援/RA業務

  370~450万

  • イベント運営運用
  • 新規顧客
  • イベント企画
  • 人事
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • メディア
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 接客

  株式会社スカラ大阪府大阪市

  【体育会出身者必見】人材事業/体育会学生の採用支援/RA業務気になる

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  仕事内容

  ◆採用エージェント職（法人営業）◆ 企業の採用課題をキャッチアップして、学生とマッチングする機会を提供していくポジションです。 担当企業の「経営状態・事業内容・業務内容・活躍人材」に対して、誰よりも理解をした 状態で企業が目標とする採用の人数(量)と人材(質)の獲得を実現することを目的としています。 ①人材紹介 企業の人事（採用担当）へヒアリングをおこない、顕在的な採用課題だけでなく、潜在的な課題を引き出し、採用計画から内定までの一貫したサポートを行なっていきます。上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応が主となります（新規顧客：既存顧客＝3：7） また、学生担当（CA）と連携をして学生との面談同席など内定承諾までのフォローを一緒におこなっていきます。 ②イベント企画運営 担当企業が参加するイベントの運営全般（メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等）を行います。 ※東京本社の営業部は２つにチームが分かれており、「メディア営業」と「人材紹介営業」の２つがございます。本求人は「人材紹介営業（採用エージェント職）」となります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 ・ポジティブに顧客対応できる方 ・おせっかいにこだわれる方 ・”正解のなさ”を楽しめる探究心を持ち、失敗も糧にできる方 【歓迎（WANT）】 ・第二新卒、体育会出身者歓迎 ・人材業界の営業経験 ・採用人事経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・サービス、接客業経験

  事業内容

  DX事業、人材事業、EC事業、金融事業、インキュベーション事業 DX と人材を中心とする幅広い事業領域のポートフォリオを通じて、価値創造と社会問題解決を実現 スカラグループは、DX を中心に、EC、人材、金融、インキュベーションまでの幅広い事業領域を手掛けています。 同時に、海外の成長を取り込むため、グローバル展開を進めています。 また、顧客企業やパートナーと共に、社会問題の解決につながるビジネスの共創にも挑戦しています。