dely株式会社_リテールセールス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  📩年間休日126日｜未経験OKの法人SaaS営業｜ラクス（東証プライム）

  549~615万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  📩年間休日126日｜未経験OKの法人SaaS営業｜ラクス（東証プライム）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「配配メール」の新規営業をお任せします。 ■営業先 大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、 主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 ■営業スタイル 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数：20～30社 ・リードタイム：1か月程度 ■入社後の流れ 入社後は製品デモ、ヒアリング（顧客の課題の洗い出し）、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3〜6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（有形、無形問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  平均残業時間18.5H｜有給休暇取得率89.3％｜年収500〜660万円｜フィールドセールス

  501~661万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  平均残業時間18.5H｜有給休暇取得率89.3％｜年収500〜660万円｜フィールドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜募集背景＞ ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ＜ポジションの魅力＞ ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 　また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜仕事内容＞ 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  ■クラウド事業（SaaS） バックオフィス向け: 経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など。 フロントオフィス向け: メール配信システム、問い合わせ管理ツールなど。 特徴: 自社で企画・開発・運用まで一貫して行い、顧客の声を反映してサービスを改善。月額課金制のサブスクリプションモデルで、ストック収益を安定化。 ■IT人材事業 専門技術に特化したITエンジニア（Web開発、インフラ、機械学習など）の派遣。 ITエンジニア専門の人材紹介サービス。

• エージェント求人

  🔸採用コンサルタント人材広告サービス×DXサービスの営業◆充実のサポート体制◆年間休日120日

  400~600万

  ディップ株式会社東京都港区

  🔸採用コンサルタント人材広告サービス×DXサービスの営業◆充実のサポート体制◆年間休日120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【顧客創出】 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を 中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、 採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、 ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 【課題設定】 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、 根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、 的確な提案につながる土台を築きます。 【商談】 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、 顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 【原稿作成／取材】 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、 原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、 求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 【効果検証／フォロー】 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、 次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

  求める能力・経験

  応募必須要件 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・社会人経験が3年以上ある方 ・営業経験が3年以上ある方 内定の可能性が高い人 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい ◆頑張りが評価される環境で長期的に働きたい ◆自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい ◆裁量やアイデアを活かして働きたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータグループ｜人と組織のエンゲージメント向上戦略担当◢ 福利厚生 × ハイブリッドワーク

  500~1300万

  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 人事
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 金
  • マネジメント
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • 事業戦略立案
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータグループ｜人と組織のエンゲージメント向上戦略担当◢ 福利厚生 × ハイブリッドワーク気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円～1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験（EX）設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験（3年以上） ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・（マネージャー）プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・（歓迎）管理職経験や特定領域での深い専門スキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地：東京都千代田区平河町（JA共済ビル） ・設立：1991年4月 ・事業内容：企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

• エージェント求人

  【リモート可｜新規事業立ち上げ】クラシルリテールネットワークの広告セールス／BizDev

  700~1200万

  • プロセス設計
  • カスタマーサクセス設計
  • 事業責任者
  • 営業活動
  • 営業
  • メディア
  • 分析
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • マーケティング
  • 提案
  • SaaS
  • 戦略立案

  クラシル株式会社東京都港区

  【リモート可｜新規事業立ち上げ】クラシルリテールネットワークの広告セールス／BizDev気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、業界初の購買保証型リテールメディアネットワーク「クラシルリテールネットワーク」における、セールス兼BizDevの立ち上げメンバーとしての役割を担います。 主なミッションは、ASPおよび広告主に対する法人営業活動を通じて、事業の売上成長を牽引するだけでなく、売上・利益・ROIといった数値構造を可視化し、持続的にスケールする営業モデル・収益モデルを設計することです。 具体的には、ASP・広告主に対して、クラシルおよび「レシチャレ by クラシル」が持つ月間4,000万人超のユーザー基盤、レシート投稿による購買証明データ、購買保証型広告モデルといった独自価値を活用した提案営業を行います。単なる広告枠の販売ではなく、広告主の課題（売上拡大、購買促進、ROI改善）に対して、どのような設計・配信・改善を行うことで成果を最大化できるかを考え抜く提案型営業が求められます。 また、受注後も予算・実績の進捗管理、KPIモニタリング、成果改善施策の立案・実行まで一貫して関与し、事業責任者やカスタマーサクセス、プロダクト・開発チームと密に連携しながら、広告主・メディア双方のLTV最大化を目指します。 加えて本ポジションはBizDev要素が非常に強く、営業活動を通じて得られる一次情報や社内データをもとに、売上・利益構造の分析、KPI設計、成長シナリオの設計などにも関与します。今後の導入メディア拡大や、購買データを活用した高度なセグメンテーション、レポーティング機能強化といったプロダクト進化にも、事業サイドから意見を出しながら関わっていくことができます。 中長期的には、セールス組織の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、営業プロセス設計、ナレッジの型化、体制構築といった仕組みづくりにも携わることを想定しています。単なる「売る営業」ではなく、事業を創り、伸ばす営業としてのキャリアを築けるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材における法人営業経験3年以上 （SaaS、広告、マーケティング支援、メディア等の提案型営業を想定） ・売上目標やKPI達成に向けた戦略立案および実行経験 【歓迎】 ・デジタル広告、アフィリエイト、リテールメディア領域の知見 ・営業戦略／アカウント戦略の設計・実行経験 ・営業KPI設計、予実管理、数値改善の経験 ・新規事業／新規サービス立ち上げフェーズでの営業経験 ・メンバー育成、チームマネジメント経験

  事業内容

  レシピ動画メディア「クラシル」を中心に、月間4,000万人以上が利用する生活者向けサービスを展開。近年は購買データと広告を結びつけたリテールメディア事業にも注力し、業界初の購買保証型広告モデル「クラシルリテールネットワーク」を立ち上げ、広告主・メディア双方の価値最大化を目指しています。

• エージェント求人

  ⭐️転職領域の求人広告営業⭐️年間休日127日/土日祝休み/初年度430万/週2リモートあり

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  ⭐️転職領域の求人広告営業⭐️年間休日127日/土日祝休み/初年度430万/週2リモートあり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」「マイナビ転職セミナー」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 ＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2､3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜下記すべてに当てはまる方＞ ■直近で営業経験1年以上（新規既存、法人個人問わず） ■社会人経験1年以上 ■20代2社経験まで ■1年以内の短期離職のない方 ■3ヶ月以上の離職期間のない方 ■過去1年以内にマイナビに応募したことのない方 以下のご経験のみの方は内定実績が少ないため弊社からはご推薦ができかねますのでご了承ください ・塾講師・学習塾の運営 ・携帯販売・家電量販店での販売 ・美容師・エステティシャン ・教員 ・施工管理 ・フロントスタッフ ・その他、接客・販売・講師業など営業職ではない職種 ※ウェディングプランナーに関してはご推薦可能です。 内定の可能性が高い人 ■経験・スキル ・無形商材の法人営業を1年以上経験している方 ・24-28歳 ・笑顔が素敵な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤Leverages◢ 年商1428億円メガベンチャーで挑む｜大手企業開拓の要となる営業ポジション

  500~1250万

  • LTV/life time v...
  • 新規事業
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • マネジメント
  • チームセリング
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • ヒアリング
  • 担当者
  • クロスセル
  • アップセル
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◤Leverages◢ 年商1428億円メガベンチャーで挑む｜大手企業開拓の要となる営業ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上）を中心とした既存・新規クライアントへの営業活動 - レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じた顧客ロイヤリティ向上と提供価値最大化 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行までを推進 - エンタープライズ推進室の立ち上げ・推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計・提案 - 顧客ヒアリングに基づき、各サービス担当者と連携し、提案の軌道修正までを一気通貫で担当 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題・組織戦略理解に基づくソリューション提案 - 継続的なアップセル・クロスセルの機会創出による顧客LTV最大化 - 顧客満足度、継続率、導入拡大のKPIを踏まえた施策設計と実行 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング（戦略的アプローチ、提案仮説構築） - 顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化 - 社内関連部署（他部署セールス組織・マーケティング・開発など）との連携によるチームセリングの推進 ◤会社の特徴◢ - 2005年設立、資本金5000万円 - 2024年度年商1428億円を達成した急成長メガベンチャー - 創業以来黒字経営を継続する安定性と成長性 - 「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたいだ問題解決に取り組む - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の多様な事業を展開 - 年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を立ち上げる積極的な事業展開 - 本社は渋谷スクランブルスクエアに位置 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニー受賞 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって価値の最大化を実現できる - 各事業の強みを組み合わせ、顧客ごとに最適な価値提案を行い、1社に対して多面的な価値提供が可能 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、事業全体にインパクトを与える提案ができる - 顧客の経営層・全社レベルでの導入／変革提案により、顧客企業の構造や仕組みを変える大きなインパクトを与えられる - 単なるベンダーではなく「ビジネスパートナー」としてのポジションを築ける - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて提案するスキルが求められ、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につく - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、スペシャリストとしてのキャリアに深みを持てる - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高く、営業職として市場価値を大きく高められる - 営業主導で、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、社内変革も歓迎される環境 - 営業としての手触りある貢献実感と、全社に影響を与えるポジション ◤描けるキャリア◢ - 営業職における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができる - 複数プロダクトを組み合わせた提案を通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につく - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高く、営業職として市場価値を大きく高めるステップアップが可能 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されている - 顧客の経営層・全社レベルでの変革提案を通じて、ビジネスパートナーとしての視座・視野を広げられる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / クロスセル / アップセル / LTV最大化 / ソリューション提案 / 営業戦略 / アカウントプランニング / ビジネスパートナー / 事業変革 / 新規事業 / チームセリング / 顧客課題解決 / リレーション構築 / SaaS / IT / コンサルティング / 専門性追求 / 営業設計力 / ステークホルダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル/クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤Leverages◢ 年商1428億円メガベンチャーで挑む｜大手企業開拓の要となる営業ポジション

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • サービス/間接材担当
  • 海外M&A
  • LTV/life time v...
  • マネジメント
  • チームセリング
  • マーケティング
  • 提案
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • 担当者
  • クロスセル
  • アップセル
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • 商談
  • 法人営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◤Leverages◢ 年商1428億円メガベンチャーで挑む｜大手企業開拓の要となる営業ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上）を中心とした既存・新規クライアントへの営業活動 - レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じた顧客ロイヤリティ向上と提供価値最大化 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行までを推進 - エンタープライズ推進室の立ち上げ・推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計・提案 - 顧客ヒアリングに基づき、各サービス担当者と連携し、提案の軌道修正までを一気通貫で担当 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題・組織戦略理解に基づくソリューション提案 - 継続的なアップセル・クロスセルの機会創出による顧客LTV最大化 - 顧客満足度、継続率、導入拡大のKPIを踏まえた施策設計と実行 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング（戦略的アプローチ、提案仮説構築） - 顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化 - 社内関連部署（他部署セールス組織・マーケティング・開発など）との連携によるチームセリングの推進 ◤会社の特徴◢ - 2005年設立、資本金5000万円 - 2024年度年商1428億円を達成した急成長メガベンチャー - 創業以来黒字経営を継続する安定性と成長性 - 「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたいだ問題解決に取り組む - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など40以上の多様な事業を展開 - 年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を立ち上げる積極的な事業展開 - 本社は渋谷スクランブルスクエアに位置 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニー受賞 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって価値の最大化を実現できる - 各事業の強みを組み合わせ、顧客ごとに最適な価値提案を行い、1社に対して多面的な価値提供が可能 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、事業全体にインパクトを与える提案ができる - 顧客の経営層・全社レベルでの導入／変革提案により、顧客企業の構造や仕組みを変える大きなインパクトを与えられる - 単なるベンダーではなく「ビジネスパートナー」としてのポジションを築ける - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて提案するスキルが求められ、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につく - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、スペシャリストとしてのキャリアに深みを持てる - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高く、営業職として市場価値を大きく高められる - 営業主導で、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、社内変革も歓迎される環境 - 営業としての手触りある貢献実感と、全社に影響を与えるポジション ◤描けるキャリア◢ - 営業職における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができる - 複数プロダクトを組み合わせた提案を通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につく - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高く、営業職として市場価値を大きく高めるステップアップが可能 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されている - 顧客の経営層・全社レベルでの変革提案を通じて、ビジネスパートナーとしての視座・視野を広げられる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / クロスセル / アップセル / LTV最大化 / ソリューション提案 / 営業戦略 / アカウントプランニング / ビジネスパートナー / 事業変革 / 新規事業 / チームセリング / 顧客課題解決 / リレーション構築 / SaaS / IT / コンサルティング / 専門性追求 / 営業設計力 / ステークホルダー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル/クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日本発グローバルSaaS】フィールドセールス／AIデータプラットフォーム

  500~1200万

  • マネジメント
  • 提案
  • 営業

  キャディ株式会社東京都台東区

  【日本発グローバルSaaS】フィールドセールス／AIデータプラットフォーム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、自社が提供するAIデータプラットフォーム「CADDi」を用いて、法人顧客の業務・事業変革を提案・実行するフィールドセールスです。インサイドセールスで獲得した商談に対して顧客の経営課題・業務構造を深掘りし、潜在的な価値・成果を引き出すソリューション提案をリードします。顧客の組織内では複数部門と協働し、提案から導入・PoC支援までを推進。また、Leaderはチームの戦略立案や育成にも関与し、営業組織全体の成果・価値創出にコミットします。成功には単なる受注ではなく、顧客の潜在価値を具現化する能力が求められます。成果志向で戦略的な提案営業を描きたい方に最適なポジションです。

  求める能力・経験

  ・法人向け新規営業経験（2年以上） ・対面営業実務経験・普通自動車免許。 提案型無形商材・潜在課題解決営業経験、マネジメント経験を有する方を歓迎します。顧客理解に基づく提案設計、組織内外のステークホルダー調整ができる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SaaS一気通貫セールス｜総額23.5億円調達｜製造業特化型SaaS[ズメーン]/大手企業出身者多数

  496~1200万

  株式会社Fact Base東京都港区

  SaaS一気通貫セールス｜総額23.5億円調達｜製造業特化型SaaS[ズメーン]/大手企業出身者多数気になる

  もっと見る

  仕事内容

  #仕事内容 ・ 製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 https://lp.zume-n.com/ #営業活動の流れ ①リスト作成 - アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。 - 地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。 ②アポイント獲得（ 電話・DMなど ） - 電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。 ③商談・クロージング - 効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。 - 商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。 ④オンボーディング - 導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施） ⑤既存顧客フォロー - 既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応　など #入社後のフォロー ・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！) - 入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。 - パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。 - ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。

  求める能力・経験

  #必須スキル/経験 - 営業もしくは販売経験　（1年以上） - 自動車運転免許（AT可） - 大学卒業以上 #歓迎スキル/経験 - BtoB事業の立ち上げ（0→1）をコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験がある - 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験がある方 - トップセールスとしての実績 - 商材が変わっても問題なくトップセールスになる自信のある方 #求める人物像 -スピード感を持って業務を推進していきたい方 -高い目標に取り組みたい方 -実力をつけて市場価値を上げたい方 -将来マネージャーとして活躍したい方 -高収入を得たい方

  事業内容

  -