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エージェント求人

【磐田市/有名企業Gr.】中途入社手続きに関する業務~福利厚生充実・年間休日120日以上~

435~700

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

静岡県磐田市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

  • 総務

仕事内容

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 人事
  • 受付
  • 事務

キャリア入社手続きに関する業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認 ・社外との各種調整業務(人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサービスデスク運用管理) ・入社手続きに関する社内関係各署への連絡・情報取り纏め(入社手続き案内・書類回収 等) ・派遣/嘱託社員からの正規登用業務(応募受付~入社手続き) ・業務フロー整理・効率化(人事制度変更への対応含む)、キャリア入社者/他社への情報収集 等 ※外国籍社員の採用を含みます。 【このポジションでのやりがい】 ・事務作業が中心ではなく、実際には内定者とのやり取りを通じて得た気づきや課題を他部署に積極的に共有・提案する機会が多くあります。 ・研修制度を活用し、新しいツールやシステムをいち早く学ぶ機会も多く、常に最新の業務スキルを身につけられる環境です。 ・社内外の多種多様な人とコミュニケーションを取る機会が豊富なため、人との関わりを通じて視野が広がり、柔軟な対応力や対人スキルも自然と身につけることができます。

求める能力・経験

【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・社内外の関係者との調整・折衝・交渉業務経験1年以上 【歓迎条件】 ・Office365(Teams、SharePoint)の使用経験 ・業務フローの改善・マニュアル整備などに主体的に関わった経験 ・労務または採用関連業務の経験、外国籍社員対応の経験・英語スキル

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

435万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:45〜17:30

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

年末年始・夏期・GWに各7~9日間の⾧期休暇有り

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 給与形態:月給制 月給:235,000円~360,000円 賞与:年2回(6か月分を想定)

勤務地

配属先

転勤

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

住所

静岡県磐田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

カフェテリアプラン、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(慶弔)、企業年金基金、各種団体保険(自動車・生命・総合保障)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    グローバルデザイン/総務

    375~540

    • 備品/設備管理
    • 社内イベント企画
    • 施設/設備管理
    グローバルデザイン株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んで頂きます。 ■備品・設備管理 ■社内イベント等の企画・運営 等

    求める能力・経験

    ・事業会社にて総務のご経験 ・社内環境の整備のご経験 ・オフィスレイアウトの変更・調整したご経験 ・社内インフラの整備・管理のご経験(社内SEとの連携)

    事業内容

    自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築

  • エージェント求人

    トヨタバッテリー/安全衛生スタッフ

    560~900

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 衛生管理
    • 教育
    • 体制構築
    • 安全衛生管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市, 静岡県湖西市, 静岡県湖西市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】  ①安全衛生活動の起案  ・OSHMSの「体制構築/要件設定」と「職場支援/人財育成」(※今回募集のメイン業務)  ・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」  ・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」  ・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」  ②安全衛生管理体制の構築  ・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」  ・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」  ・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」  ※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) 【学位等】 ■高卒以上 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎(WANT) ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者 (第1種衛生管理者、各種主任者など) ■機械・電気等の工学知識 求める人材イメージ ■フットワークがよく、柔軟な考え方が出来る方 ■チームワークを重視し、周囲と協調して業務推進が出来る方 ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内外との調整のための折衝能力がある方 ■安全第一の理念を理解し、他の手本となって行動できる方

    事業内容

    ・ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験の実施

  • エージェント求人

    【HR CoE】人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策/トヨタバッテリー株式会社/静岡県

    560~900

    • 係長
    • スタッフ
    • 管理職
    • 教育
    • 係長/主査
    • 電池/電子材料
    • 政治/政策
    • オンボーディング
    • 制度運用
    • 事業推進
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 研修企画
    • 制度企画
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 営業
    • 人事システム導入
    トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市
    もっと見る

    仕事内容

    「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記①~④をご担当いただきます。 ①各種人事制度や人事施策の企画・推進 ②人事システム導入・運用企画に関する業務 ③公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出(人的資本関係も含む) ④タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 仕事の魅力 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する人事政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事  ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます  ・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です 「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事  ・「人事制度の運用実務」「育成施策・活性化施策」等を経験しながら、事業推進や組織活性化の実現をリードできます  ・タレントマネジメントの基盤づくりを中心になって推進できます キャリアプラン ◆人事企画を経験後、「評価昇格制度の企画・運用」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、 複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。  まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、 職場全体でフォローし伴走します。 職場のミッション ①世界の電池メーカーとの競争に勝ち抜くための経営基盤を構築するために「優秀人財の獲得、定着、育成、活躍」を促進し「処遇制度全般の見直し」等の人事施策の企画ならびに制度運用の浸透・定着を推進し、「事業成長」に貢献する ②当社で働く「従業員の安全健康」を「働き方」の面から守り、「多様な価値観への寄り添い」「新たな働き方の実現」「従業員の幸福(満足度の向上)」「健全な組織風土づくり」をリードしていく ③経営を支えるスタッフとして「広い視野」と「バランス感覚ある柔軟な視点」を持ち、企業風土、文化、組織・人づくりに取り組む 

    求める能力・経験

    応募資格 必須 ①事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ②「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 歓迎 ①製造業での人事経験のある方 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務

    事業内容

    株主構成 トヨタ自動車株式会社  100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

  • 企業ダイレクト

    【三島駅徒歩1分/人事・採用担当】総合広告代理店/完全土日祝休・年間休日125日

    320~450

    株式会社シード静岡県三島市
    もっと見る

    仕事内容

    三島駅徒歩1分の本社にて、人事(中途採用担当)をお任せします。求人方法を検討し、求人を出したり、面接を調整したり、実際の面接も行っていただくなど、「未来の仲間と出会う場」をつくるお仕事です。 具体的には以下の人事採用担当業務をお任せします。 ■求人媒体の選定/運用 ■求人情報の整理/求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティングによるスカウトの送信 ■応募者対応、面接調整、面接実施、面接官サポート ■入社手続き/オンボーディング対応 など その他、給与計算/社保事務/IT管理/その他総務全般 のいずれかもお任せする可能性があります。

    求める能力・経験

    未経験OK!採用を軸にしながら、ご自身の強みを活かして幅広く会社を支えるポジションです。【歓迎】■人事・総務いずれかの経験(新卒採用、給与計算や勤怠管理。社会保険の手続き、社内ITまわりのサポートなど) 【働きやすい環境】◇住宅手当あり ◇時短勤務制度あり ◇テレワーク・在宅OK(規程による・原則出社)  【求める人物像】◇人と関わることが好きで、採用業務にやりがいを感じる方 ◇「地域に根ざして働きたい」と考えている方 ◇コツコツと丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ◇ちょっとした工夫や改善を楽しめる方 ◇人事/機密情報を守れる方

    事業内容

    ■広告・プロモーション ■調査・企画 ■設計・施工 ■開発・運営サポート

  • エージェント求人

    浜松:総務経理★年間休日120日★

    400~550

    • 経理
    • 事務
    • 受付
    税理士法人坂本&パートナー静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    【オフィスワークにじっくり取り組める!総務経理ポジションで活躍◎】 一般事務的なデータ入力から、決算書作成や備品管理など、事務業務全般を担当。 具体的には下記3点です。 □受付業務: 会社の窓口として、来客・電話応対をお願いします。 □経理業務: データ入力や書類のチェック、自社の決算書作成に従事します。 □総務業務: 備品の管理や会議の資料・会場の準備など社内業務全般に携わります。

    求める能力・経験

    □運転免許(AT限定可) □簿記3級以上 □PCでの入力スキル(Excel・Word) □高卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【静岡市/清水区】給与社保・勤怠管理システム担当~転勤無し・キャリアチェンジ歓迎・年休120日~

    350~600

    • 課題設定
    • 人事
    • 担当者
    • 目標設定
    • 給与計算
    • 労務管理
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    常石三保造船株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    大型漁船を手掛けた漁船におけるトップメーカーにて給与計算・労務管理を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ■給与計算システム(弥生から奉行への変更を予定)の導入・定着に注力及び、運用フローの確立やマニュアル作成 →将来的にはアウトソースを検討しております ■社員のモチベーション向上と企業成長に繋がる人事施策を立案・実行 →現行の人事制度を分析、目標設定・評価基準の策定、キャリアパスの整備など ■採用業務や総務・庶務業務もご担当いただきます。 【入社後について】 ■入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。  現在は勤怠・給与計算システムの導入を主導している、役員と総務課長を兼任する担当者が直接指導にあたります。  実務を通して専門知識を深めながら、将来のキャリアを見据えた幅広いスキルを習得できる環境です。 【このポジションで期待する役割】 ■社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の継続的な改善と業務効率化を推進しています。  特に、給与計算システムの刷新や人事評価制度の見直しが課題であり、これらのプロジェクトを牽引し、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 【就業環境について】 ・週休二日の土日祝休み働きやすい環境です。 ・配属予定の部署には男性4名、女性2名の計6名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。

    求める能力・経験

    ■必須条件:<業界職種未経験歓迎> ・バックオフィス業務でキャリアを積みたい方 ・PCスキル(Word/Excel)を活かしたい方 ■歓迎条件: ・総務、バックオフィスのご経験をお持ちの方 ・勤怠・給与計算の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    漁船を主軸に、官庁船(調査船・実習船・取締船等)貨物船、特殊船の建造

  • エージェント求人

    相良工場(牧之原市)の総務・厚生【スズキ株式会社】

    450~890

    • 固定資産管理
    • 教育
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 工場
    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • 清掃
    • 消防法
    • イベント企画
    • 衛生管理
    • 企画立案
    • 建築基準法
    スズキ株式会社静岡県牧之原市
    もっと見る

    仕事内容

    従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、総務・厚生部門として会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 <具体的には> ・総務業務全般(工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等) ・建築営繕業務(建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理) <教育体制> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、  徐々に一人立ちしていただきます ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。  その他、以下のような研修・教育があります  ○全社教育:役職者研修、部門別研修 等  ○自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます <部門のミッション> ・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていきます ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作っていきます ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていきます

    求める能力・経験

    ■必須 ・工場や事業所での総務・厚生の業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の方 ■歓迎 ・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識 ・各種イベント企画、立案経験 ・危険物乙4種 ・ドローン免許 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

  • エージェント求人

    相良工場(牧之原市)の人事労務【スズキ株式会社】

    450~890

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 労務管理
    • 人事
    • 教育
    • 工場
    • 衛生管理
    • 安全管理
    スズキ株式会社静岡県牧之原市
    もっと見る

    仕事内容

    従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、人事・労務制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 <具体的には> ・正規従業員/期間社員の採用~退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化(自動化、システム化) ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し <教育体制> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、  徐々に一人立ちしていただきます ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。  その他、以下のような研修・教育があります  ○全社教育:役職者研修、部門別研修 等  ○自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます <部門のミッション> ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていきます ・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化していきます ・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作ります ・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていきます

    求める能力・経験

    ■必須 ・人事労務の業務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の方 ■歓迎 ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します

    事業内容

    【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

  • エージェント求人

    村上開明堂/人事(藤枝市)

    450~700

    • 中途採用
    • 教育
    • 労務管理
    • 人事
    株式会社村上開明堂静岡県藤枝市
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務をメインにお任せします。 ・採用計画の立案、実行(新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む) ・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営 ・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り ・学校(大学や高校)での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成/掲載手配 ・面接や選考日程調整

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・人事/労務部門での実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方)

    事業内容

    ~自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40%、世界シェア7%を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます~ (1)ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他 自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。 (2)オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

  • エージェント求人

    静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日

    550~750

    三菱電機照明株式会社静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 <業務詳細> ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事業務を通して、掛川南/北工場の両拠点の工場管理/運営レベル向上や従業員サポート強化をお任せします。 ※安全衛生や総務業務にも携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務業務経験

    事業内容

    【三菱電機(株)100%出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。