【三島駅徒歩1分/人事・採用担当】総合広告代理店/完全土日祝休・年間休日125日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  580~960万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • 人事
  • 生産管理
  • 提案
  • 生産計画
  • 工場
  • 分析

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 　■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化（異動調整・調整会議の運営） ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後～2年目 　工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 　部内ローテーションや非定型業務（企画推進、交渉調整、制度改定等）を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 　要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション（マネジメントや専門職）への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先：人財戦略室　総括要員G（5名）工場要員担当2名／全社要員・出向管理2名／秘書・庶務1名 ■働き方：拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間／月程度 ■職場の雰囲気：現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること  募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集

  求める能力・経験

  必須 ■ 人事（労務・要員管理・採用）または生産管理の実務経験（合計3年以上） ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール（PowerBIなど）の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要（業務上の必須要件ではありません） 「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• 企業ダイレクト

  【富士】本部の総務経理・広報★無借金＆自己資本71％の超安定企業★

  500~700万

  

  株式会社西尾産業静岡県富士市

  【富士】本部の総務経理・広報★無借金＆自己資本71％の超安定企業★気になる

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  仕事内容

  富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。2名で協力し以下を推進します。(1)【総務・経理・労務】データ入力、請求書取りまとめ、支払い・勤怠管理、決算サポート。 労務や弁護士・社労士との連携業務。(2)【庶務・環境づくり】仲間が笑顔で働ける環境整備。(3)【社内広報・行事】イベント企画や広報を通じ社内外へ魅力を発信。★3人の弁護士、1人の税理士、1人の社労士の先生方と顧問契約を結んでいます。税務、法務、労務の専門的な判断や、実務で迷うことがあればすぐに相談・連携できる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていける職場です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務経理業務経験5年以上　■日商簿記2級　■「明るい挨拶」と「誠実な対話」ができる方 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツなど「これ！」と決めたことをやり抜いた経験がある方 ■会社の仲間を大切にする文化や理念を深く理解し、一緒に体現したい方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方：相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方 ■2名での採用となりますので、「同期と一緒に協力し合いながら、会社を明るく盛り上げたい」という方を大歓迎します！

  事業内容

  京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン

• エージェント求人

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社

  500~800万

  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 部品
  • 担当者
  • 資料作成
  • 研修企画
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 電子部品
  • システム統合
  • パートナー
  • 教育
  • データ分析
  • 工場
  • 開発
  • 工場人事
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 採用戦略立案

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社気になる

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  仕事内容

  【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務（ビジネスパートナー） -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"

  求める能力・経験

  【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　 ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【沼津市】総務経理　第二新卒歓迎/転勤なし/残業月10H以内で私生活充実

  290~450万

  

  大信水産株式会社静岡県沼津市

  【沼津市】総務経理　第二新卒歓迎/転勤なし/残業月10H以内で私生活充実気になる

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  仕事内容

  ■水産物の総合卸売企業にて、現預金管理や仕訳入力など基本的な経理業務を中心に、総務業務も幅広くお任せします。経験が浅い方も安心のOJT体制です。※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■現預金出納管理、会計ソフトでの仕訳入力 ■給与・社会保険関連の補助業務、各種事務処理 ■総務・経理に関わる庶務全般（備品管理、来客対応など） ■OJT体制あり、経験の浅い方も丁寧に指導します ★経理の基本業務が中心なので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます★

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（AT限定可）／総務・経理・人事などのバックオフィス経験 【歓迎】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■残業は月平均10時間以内、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。幅広い年齢層が活躍中で、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。馴染みやすく、経理経験が浅い方も丁寧に教えてもらえる環境なので、無理なくスキルアップが可能です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【トヨタGr】最新EVバッテリー工場の施設管理｜年収960万円可×年休121日

  580~960万

  • 自動車/輸送機械
  • 施設/設備管理
  • 自動車/輸送機器
  • 品質管理
  • 電池/電子材料
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 工場
  • 維持管理
  • 危険物取扱
  • 普通自動車
  • 主任技術者
  • 工場人事
  • 電気設備施工管理

  トヨタバッテリー株式会社静岡県湖西市

  【トヨタGr】最新EVバッテリー工場の施設管理｜年収960万円可×年休121日気になる

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  仕事内容

  車載用電池事業を展開する企業にて工場施設管理の一員として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築，消防，電気，給排水，機械］ ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理［各種届出/測定計画の立案，廃棄物管理］ 【このポジションでイメージ・ミッション】 ■職場のイメージ ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があ ります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 ■職場のミッション ①地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る 【このポジションのおすすめポイント】 ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です 【キャリアプランについて】 ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建屋原動に関する設計，施工，維持管理の経験１年以上の方 ・社内外関係者と明るく前向きにコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・電気主任技術者，エネルギー管理士，公害防止管理者，危険物取扱者の資格所有者歓迎 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験がある方 ▪普通自動車免許

  事業内容

  【企業】 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売業。 1996年トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立。以来、ハイブリッド自動車・電気自動車の基幹部品である電源システムの開発・生産事業を通じて「地球環境の維持向上」と「省エネルギー社会の実現」に貢献し続けている。 2010年6月にパナソニックEVエナジー株式会社から現在の社名に変更。

• エージェント求人

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～

  308~350万

  • 発注管理
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • ストレスチェック
  • 事務
  • 発注
  • データ集計
  • 広報
  • スタッフ
  • 一般事務
  • 中途採用
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社アクティシステム静岡県浜松市

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～気になる

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  仕事内容

  組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応（内定式、入社式等） ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方（Word/Excel/メール等） ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP（SAP）のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク（ヘルプデスク）による運用・ユーザーサポート ・海外拠点（インド・中国・タイ・米国等）を活かしたグローバルITサービスの提供

• エージェント求人

  矢崎総業／内部通報

  400~700万

  • 内部通報対応
  • コンプライアンス
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内法務相談
  • 法務部門連携
  • 総務部門連携

  矢崎総業株式会社静岡県裾野市

  矢崎総業／内部通報気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 仕事内容 ・内部通報制度の体制構築 ・通報対応（事実確認など） ・通報内容の記録 ・通報制度の周知　など 職務の魅力 ・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます ・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います ■組織構成・雰囲気 コンプライアンス推進部は、**10名（男性4名、女性6名）**で構成されています。 若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ①～③のいずれかであること： ①大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） ③コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル

  事業内容

  ・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開

• エージェント求人

  グローバル人事

  550~700万

  • 海外関連業務
  • 人事

  Roland株式会社静岡県浜松市

  グローバル人事気になる

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  仕事内容

  人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当 ■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備) ■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務 ■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

  求める能力・経験

  ■事業会社の管理部門での実務経験（３年程度）（人事でなくとも、財務や総務などの管理系部門でOK） ■グローバル人事業務・グローバルコミュニケーションへの興味関心（経験が無くても意欲があればOK） ■柔軟性

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  静岡市【経理総務職・マネージャー候補】残業ほぼ無/老舗頭髪化粧品メーカー

  448万~

  

  花精化学工業株式会社静岡県静岡市

  静岡市【経理総務職・マネージャー候補】残業ほぼ無/老舗頭髪化粧品メーカー気になる

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  仕事内容

  スタイリング剤、シャンプー等の頭髪化粧品の製造販売を行う当社にて、経理業務、総務・人事労務などのバックオフィス全般をお任せいたします。 ■経理：月次・年次決算、会計処理確認、資金繰り、支払・入金管理、財務全般■総務人事：採用業務、労務管理（勤怠・給与支払）、固定資産管理、各種調査票回答、書類作成提出■IT化推進：クラウド導入による既存業務の効率化やプロセスの改善提案。生産現場との連携も含め管理部門の体制強化に貢献。幅広いバックオフィス実務で組織運営を支えます。■リーダー業務：チームミーティング実施、業務全般の改善立案・実行

  求める能力・経験

  【必須】■経理の実務経験（月次・年次決算）■リーダー・マネジメント経験【尚可】■メーカーでの経理経験（5年以上）あると望ましい■Excel（関数活用等）の高い事務処理能力■クラウドツール等へのIT適応力 【求める人物像】■自律して物事を推進し、自己成長意欲の高い方■柔軟性や協調性を持ち、他部署とも円滑に連携できる方【働き方について】■残業は月5時間未満と、私生活も大切にできる職場です。【強み】■創業から長い歴史を持ち、安定した顧客基盤を確立。管理部門から組織を支えるやりがいを実感可能。実績次第で早期にリーダー昇進を期待。業務改善意欲ある方を大歓迎します。主体的に行動できる方を歓迎いたします。

  事業内容

  エアゾール、化粧品・医薬部外品の製造販売、及び受託製造

• エージェント求人

  【静岡市】急成長ロボット関連企業での総務事務｜年休124日・転勤なし｜

  440~620万

  • 電話対応
  • 事務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  ＩＡＩホールディングス株式会社静岡県静岡市

  【静岡市】急成長ロボット関連企業での総務事務｜年休124日・転勤なし｜気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 近年会社規模が拡大しており、 事務職は現在1名で担当しているため仲間を増やしたいと思っております。 【具体的な業務】 ・事務用品の手配・管理 ・保険の事務手続き ・事業所やフロアに関するデーターの更新作業 ・電話対応 【組織について】 ・総務グループ（10名）に配属予定です。 ・事務職1名、総合職9名の構成となっております。 【ポジションのやりがい】 ・社員のモチベーションや業務効率を高める仕組みづくりや環境・土台づくりも総務課の大事な役割です。 ・それだけでなく、地域を盛り上げて地域の皆様（近隣住民、自治会、学校、官公庁、障がい者など）の役に立つことを期待されている会社です。その一員として活躍したいと思って頂ける方を求めています 【就業場所変更の範囲】会社の定める事業所

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・総務または事務のご経験者 ・MicrosoftOffice(Excel／Word／PowerPointなど）の実務経験者 ・社内外のやり取りが多いため、コミュニケーション能力のある方

  事業内容

  ・株式を取得・保有することによる他の会社の事業活動における管理・経営コンサルティング業務 ・有価証券、各種金融商品、その他の資産の売買、保有、運用及び管理並びにこれらに関するコンサルティング業務 ・不動産の所有、売買、賃貸借、管理及び運用並びにこれらの代理、仲介、斡旋に関する業務 ・資産の管理、運用及びこれらに関するコンサルティング業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業の人事・総務・経理事務及び経営管理事務等の受託　など