【福岡市】M&Aアドバイザー/国内最大の地方銀行グループ/福岡銀行
600~1200万
株式会社福岡銀行/ふくおかフィナンシャルグループ
福岡県福岡市
600~1200万
株式会社福岡銀行/ふくおかフィナンシャルグループ
福岡県福岡市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
◎国内最大地銀グループのM&Aファームで、地場の企業成長のサポートを行うM&Aアドバイザーを募集 【募集背景】 ●FFGでは、M&Aアドバイザリービジネスの更なる高度化を図るべく、2022年4月に全国でもユニークな地方銀行系M&Aファームとして㈱FFG Succession(以下「当社」)を設立しました。 ●当社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」の下、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長等に向けたM&Aや資本政策に関するサポートを行っています。 ●M&Aアドバイザーとして、クライアントとの信頼関係を構築し、誠実かつ良質なアドバイザリーサービスを提供可能なメンバーを募集します。 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー業務全般 ・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます ①ディールソーシング ・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成 ・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等 ②ディールエクゼキューション ・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等 【本ポジションの魅力】 ・銀行在籍となりますが、当社へ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能 ・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールド ・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化 ・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能
【応募資格】 ●M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル ●クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力 ●クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ 【歓迎要件】 ●財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見 【求める人物像】 ●クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方 ●M&A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら案件遂行できる方またはその素養がある方 ●未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(17~20日)
年末年始、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福岡銀行雇用(産業金融部所属)し、FFG Successionに出向 ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与:あり ・昇給:あり(年1回)
当面無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ12階
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
有
・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備
2回〜2回
福岡市中央区大手門一丁目8番3号
弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。
ふくおかフィナンシャルグループ、福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、みんなの銀行、福岡中央銀行
プライム市場
最終更新日:
600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントが保有するアセットを活用したオープンイノベーション戦略の策定および実行支援 ✓新規事業の事業性評価(フィージビリティスタディ)、事業計画策定、および事業化推進支援 ✓スタートアップ、大企業、自治体等とのアライアンス/JV組成支援および共創エコシステムの構築 ✓事業立上げ後の成長戦略策定、グロース支援、および事業拡大に向けた施策実行支援 ✓企業の持続的成長に向けた事業ポートフォリオ変革支援および経営レベルの意思決定支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域中核企業および大手企業における先端技術を活用したオープンイノベーション戦略策定・スタートアップ共創支援 ✓大企業×有望スタートアップ×自治体の連携によるアライアンス/JV組成に向けた事業性評価・事業計画策定支援 ✓既存事業アセットを活用した新規事業のPoC(概念実証)から事業立ち上げ、およびリリース後の事業拡大支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルファームで事業戦略立案、新規事業企画、オープンイノベーション、アライアンス支援の実務経験をお持ちの方 ✓事業会社や金融機関のイノベーション部門で新規事業立ち上げ、事業開発、スタートアップ連携、P/L管理等の経験がある方 ✓福岡・九州を拠点に、地域企業の成長支援やスタートアップ共創を通じて社会に大きなインパクトを与えたい方 ✓ビジネスレベルの英語力を活かし、世界水準のファームで構想から事業化まで一気通貫で伴走したい方
必須条件(MUST) ✓社会人経験3年以上 ✓高いコミュニケーション力、構造的・戦略的な論理的思考力、主体的に最後までやり遂げるフットワーク ✓ビジネスレベルの語学力(日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル) ✓以下いずれかの実務経験 ・コンサルティング業務経験(事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング等/業界不問) ・事業会社(および金融機関)のイノベーション部門での新規事業立ち上げ、事業開発、アライアンス、スタートアップ連携等の経験 歓迎条件(WANT) ✓新規事業の事業化支援、オープンイノベーション支援、アライアンス戦略支援、事業ポートフォリオ変革支援、事業性評価支援の実績 ✓事業会社での事業責任またはP/L責任経験、地域企業支援経験、またはスタートアップエコシステムに関わる知見
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年収非公開
【職務内容】 企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー(特定業務)コンサルタント ・会計領域:財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域:PreM&A、デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
【応募要件】 ・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料(提案・報告・議事録など)作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見(ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融)または専門領域(財務会計、M&A)に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
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420万~
東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み:完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア:高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます(2年在籍以上の平均年収は2,894万円)。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング:入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義(座学・実務・OJT)や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業
500~800万
「地域密着×M&A・事業承継」を強みとするコンサルティングファームにて、M&A仲介業務を通した企業支援を担当する福岡支店のポジションです。実務未経験者には研修・OJT等の教育体制を整えています。 【業務詳細】 ・案件探索:譲渡企業の新規開拓(電話や手紙、九州地方の企業が中心) ・案件化:契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料の作成 ・マッチング:譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート ・クロージング:基本合意や譲渡手続きのサポート 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは九州全域です。福岡支店は8名体制(取締役1名、マネージャー2名、アソシエイト4名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
500~800万
【地域密着×M&A・事業承継】を強みとする当社コンサルティングファームにて、M&A仲介を通じた企業支援をお任せします。充実した研修やOJT制度を整えており、M&Aの業務未経験の方も安心して挑戦できる環境です! 【案件探索】譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙/九州地方の企業中心) 【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 【マッチング】譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート 【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
【必須】営業経験2年以上(法人・個人は問いません) 【魅力】正当な評価制度で、実績に応じた昇給・インセンティブ・賞与があり、早期のキャリアアップが可能な環境です! 【過去入社者】総合商社/MR/保険/投資用不動産/ITコンサルタントなど 【入社後の流れ】架電等による新規顧客アプローチだけでなく、先輩のアポイント同行/社内勉強会参加/教育動画視聴などで業務をキャッチアップしながら徐々に案件をお任せします! 【成長環境】資格支援制度や研修・勉強会など未経験からでも活躍できるサポート体制が充実!M&A業務だけでなく法律/税務/会計などのビジネスに関する知識や経験を習得可能!
M&A仲介・アドバイザリー業務など
420万~
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
年収非公開
【ポジションの魅力】 ■グローバル案件に携われる US GAAP / IFRS / 国際税務など、海外関連の会計・ファイナンス案件に携わることができます。 ■経営に近いポジションで仕事ができる クライアント企業のCFOや経営管理の立場で入り、企業の意思決定に関わることができます。 ■海外拠点への駐在機会 希望次第でニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。 ■早期に責任あるポジションを経験 年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。 早い段階からプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ■多様なバックグラウンドのメンバー Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業・PEファンド投資先企業などに対し、CFOまたはその補佐として企業価値向上を支援します。 <主な業務> ・US GAAP / IFRSに基づく財務諸表作成・監査対応 ・国際税務アドバイザリー ・クロスボーダーM&Aにおける財務デューデリジェンス ・会計 / 税務アドバイザリー ・内部統制(SOX)構築支援 ・リスク管理体制構築 【案件の特徴】 <クライアント> ・上場企業 ・IPO準備企業 ・PEファンド投資先企業 <企業規模> ・売上10兆円規模の上場企業 ・売上数十億円規模のベンチャー企業 プロジェクト期間は6ヶ月〜1年程度です。様々な業界・規模の企業に携わることができます。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢:29歳 ・グループ従業員数:約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・困ったときはすぐ相談できる環境 ・経営者と近い距離で仕事ができる ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気 【ユニヴィスの特徴】 ・会計、税務、M&A、法務など専門家によるワンストップ支援 ・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる ・IPO、PMI、M&Aなど幅広い案件 ・クライアント紹介中心の安定した成長
こんな方におすすめです! ・USCPA資格を活かし、グローバル案件に携わりたい方 ・会計の専門性を経営支援に活かしたい方 ・将来的にCFOや経営人材として活躍したい方 ・海外拠点でのキャリアに興味がある方
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420万~
M&Aアドバイザーとして、中小企業オーナーへのM&A提案から企業価値評価、資料作成、買い手企業への提案、トップ面談、条件交渉、契約締結まで一貫して担当します。AI・DXを活用した業務効率化により、顧客対応に集中できる環境です。充実した研修制度があり、未経験から専門知識を身につけながら成長できます。
【必須】営業経験(法人・個人、有形・無形不問) 【歓迎】中小企業オーナー向け営業経験
M&A仲介事業
700~1000万
入社後すぐにグループ会社のDIG M&A株式会社へ出向し、M&Aアドバイザー業務をお任せします。仲介業務だけでなく、M&A後のPMIまで一気通貫でクライアントに寄り添った本質的な支援が可能です。 組織としての目標や期限は存在しますが、トップダウンによる無理なノルマや過度なプレッシャーはありません。 【具体的な業務】■M&A仲介契約の新規獲得営業■簡易バリュエーション(企業価値算定書の提供)■ファイナンシャルアドバイザー資格ビジネスマッチング先の開拓(他の会計事務所)■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進■事業提携・アライアンスの推進■一連業務のマニュアル化 など
【必須】■M&Aの実務経験■ご自身の人脈やネットワークを活かし、ソーシング(案件開拓)ができる方【歓迎】銀行や証券会社等でのM&A業務の実務経験【求める人物像】成長する組織で一緒に成長していきたい方 ■日本を代表する会計事務所グループを創るという当社のビジョンに共感し、目標にコミットできる方 【魅力】◎配属先となる部署の部長は、税理士法人の副代表も務めています。経営陣と非常に近い距離で、会社全体の事業成長に関わることができます。◎ベースの給与に加えてインセンティブ制度もあり。また、税理士法人のバックボーンがあるからこそ、税務や財務のスキームに強いアドバイザーとして専門性を発揮できます。
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420~8000万
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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