M&Aアドバイザー(企業情報部 所属)/株式会社M&A総合研究所
420万~
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市
420万~
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
◆仕事についての詳細 <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 <M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴> 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 ◆仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ◆研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ◆社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ◆選考方法 面接回数:2〜3回 提出書類:履歴書・職務経歴書
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始 (12/29〜1/3) 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,200,000 円 以上 ①未経験者:420万円+家賃補助+インセンティブ ②経験者:これまでの実績に応じ応相談+インセンティブ (いずれもみなし残業月44時間・深夜30時間を含む) 【内訳(年俸420万円の場合)】 基本月給(基本給196,300円+生涯設計手当55,000円)+みなし残業代98,700円(うち深夜残業代11,900円を含む) ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階
大阪府大阪市
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 タワーB 13階
◆福利厚生 交通費支給(上限50,000円/月) 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度(書籍購入補助) メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度 インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 確定拠出年金制度(任意) 加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 給与補足 ※インセンティブ上限無し ※家賃補助の金額は東京で最大10万円/月、地方は異なる
株式会社M&A総合研究所 事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2018年10月12日 代表取締役社長:佐上 峻作 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
最終更新日:
600~1500万
【仕事内容詳細】 ◉1. M&Aアドバイザリー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ◉2. M&Aアドバイザリー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ◉3. M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] 上記3つの業務をお任せします。 1と2は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 3は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します。(FA契約獲得まで) 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ◎大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダー、TOBを含む中型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ◎財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部(大企業)担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ◎M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、財務開発室のみならず、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が取り扱う大型案件の案件獲得も担います。そのため、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループとの人材交流も盛んです。 【働き方】 1と2は、案件執行状況により残業時間は変動。 3は、月間平均残業時間40H程度。(特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合) 【業務経験】 1~3全て即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
1. M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&A業務の経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に関心のある方。 2. M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 3. M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
600~1500万
【仕事内容詳細】 セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務。担当セクターに属する企業の事業戦略を理解し、経営陣との対話を通じてクライアントの事業・資本戦略に資するM&Aソリューション機能を提供します。 【仕事の魅力】 ◎MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。 ◎事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがあります。 また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループへの出向など、エグゼキューション部署との人材交流も盛んです。 【働き方】 月間平均残業時間40H程度。(特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合) 【業務経験】 即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
以下、領域の事業経験のある方、 もしくは募集ポジションの分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験がある方。 特に投資銀行業務経験者歓迎。 ・事業会社(経営企画等) ・コンサルティングファーム ・PEファンド ・投資銀行
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
500~1000万
全国の税理士・会計事務所に対し、顧問先企業向けの「事業承継支援体制(商品設計・診断サービス・案件獲得スキーム等)」をゼロから構築し、経営参謀として実行まで支援するポジションです。 【仕事詳細】 セミナー起点の集客から株価評価・承継診断、外部専門家と連携したプロジェクト管理まで、事業承継支援のビジネスモデル構築を一貫して推進します。税理士事務所の強力な基盤を活用し、地域中小企業の事業承継や組織再編、経営計画の策定を長期的に伴走支援します。
【必須】事業承継/M&A/組織再編/株価評価等の実務経験、かつ金融機関・M&A仲介・税理士法人等での法人提案経験 【歓迎】新規サービス企画経験、セミナー企画・登壇経験、士業向けコンサル経験 【仕事の魅力】 ■ゼロから支援体制を創り出す圧倒的裁量と事業開発体験 ■単発のM&Aで終わらず税理士基盤を通じて「面」で経営者に長く寄り添える支援深度 ■仕組み化の成果がダイレクトに早期昇格・報酬へ跳ね返る実力主義。ミッドタウン八重洲勤務で福利厚生も充実。
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
700~1200万
【業務概要】 新設されるCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)部門の立ち上げメンバーとして、室長とともに投資戦略の立案から投資実行、投資先との事業連携、投資後のモニタリング、エグジットまで一連の業務を担当します。 同社グループの成長戦略を担うポジションであり、革新的なスタートアップとの協業や新規事業創出、M&A・資本提携などを推進し、事業シナジーの最大化を目指します。投資判断だけでなく、投資先企業との共創を通じてグループ全体の事業拡大に貢献できることが特徴です。 【業務内容】 ・投資先企業・スタートアップのリサーチ、ソーシング ・投資案件の検討・提案 ・DD(デューデリジェンス)・企業価値評価(バリュエーション) ・投資スキームの設計、契約交渉、クロージング ・投資委員会への資料作成・上申 ・投資後のモニタリング、経営支援 ・グループ会社との事業シナジー創出・協業推進 ・エグジット(IPO・M&A等)の戦略立案・実行 ・CVC組織・投資体制の構築、運営 【ポジションの魅力】 ◎CVC立ち上げメンバーとして、新設組織の仕組みづくりから携われます。 ◎投資から事業創出まで一気通貫で経験でき、投資・事業開発双方のスキルを習得できます。 ◎上場企業グループのアセットを活かし、スタートアップとの共創や新規事業創出に挑戦できます。 ◎CVC・M&A・事業開発領域の専門性を高め、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
【必須要件】※以下いずれかの経験 ・CVC業務の経験者 ・VC(ベンチャーキャピタル)、その他投資業務の実務経験 ・ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ・経営・事業企画部門等での事業買収、投資関連業務の実務経験 ・監査法人、FAS、コンサルにおける財務分析業務 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・語学力(英語スキル)
総合デバッグ・テストサービス
700~1000万
【業務概要】 本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。 M&A(PMIを含む)および新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発業務全般に関与していただきます。 財務・分析・プロジェクト推進に関する専門性を活かし、経営に近い立場で案件の意思決定プロセスに関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆買収企業におけるPMI推進および管理会計業務 ・買収後PMIに関するプロジェクト推進業務 ・管理会計業務 ◆投資先企業との協業推進および業績モニタリング ・投資先企業の業績数値・KPIのモニタリングおよび分析 ・投資先・提携先との協業推進に向けた検討・調整業務 ・ステアリングコミッティに関する事務局業務 ◆進行中および新規M&A・投資案件に関する実務 ・企業分析業務 ・Valuation(企業価値評価)業務 事業計画・財務モデルの構築およびレビュー DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 Valuation結果の整理および投資判断・条件検討への反映 ・契約関連業務 ・Due Diligence(デューデリジェンス)企画・統括 Due Diligence(デューデリジェンス)の目的設定、スコープ策定、論点設計(財務/事業/税務/法務/HR/IT等を横断) 社内外の専門家を巻き込んだ Due Diligence(デューデリジェンス)プロセスの統括、タイムライン/タスクリスト管理 発見事項の統合、重要論点の抽出、意思決定に向けた示唆の整理 ※財務・分析を中心とした専門性をベースに、Valuation(企業価値評価)、 Due Diligence(デューデリジェンス)、PMIまで一気通貫で案件に関与できる点が本ポジションの特徴です。 【本ポジションの魅力】 ・ CEO直下で、経営意思決定に近い距離で案件を推進 ・ M&Aの“入口〜出口”まで一気通貫で経験できる ・「買収後に価値を出す」まで踏み込める ・投資先・提携先との協業推進まで担当(ディール後の成長ドライブ) ・エンタメ・ゲーム領域の強いネットワークを活かした案件に触れられる ・将来的に海外拠点での勤務機会もあります(英語力は入社時必須ではありません)
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 ・監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 ・事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格、簿記などの資格 ・海外駐在含めた英語を使った実務経験 【求める人物像】 ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方
総合デバッグ・テストサービス
1000~2500万
◆勤務地:東京(シンガポールを中心に出張あり) ◆国際業務の強化に伴い、クロスボーダーM&A及び資本政策やファイナンス案件におけ る、以下の業務を担当してもらいます。 ・日本企業による海外企業などに対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、海外投資家、投資ファンドなどによる日本企業などに対するM&Aアドバイ ザリー ・日本企業による海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握および案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料、英文資料、開示書類及び契約書類の作成 ・海外顧客、弁護士、会計士、金融機関など、国内外の関係者との調整 (採用責任者からのメッセージ) ・当社の投資銀行部門は独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手 金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきてお ります。 ・その歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド、投資ファンドといったバ イサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有してお ります。
<必須> ・学歴:大卒以上 ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションができること ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整できること ・投資銀行業務、M&A、企業財務または金融市場への強い関心があり、学習意欲が高いこと <歓迎> ・標準中国語で海外顧客などとの会話を理解できること ・標準中国語を用いた顧客対応など、資料読解またはコミュニケーション経験 ・金融機関、証券会社、M&Aアドバイザリー会社、コンサルティング会社などでの実務経験 ・M&A、資本政策、ファイナンスに関する知識、経験 ・金融商品取引法、会社法、取引所規則に関する基本的知識 ・証券外務員資格(証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得していただきます) <経験要件> 〇ジュニアクラス ・異業種、投資銀行業務未経験の方も応募可能です。 ・金融、コンサルティング、事業会社、商社、海外営業などの経験を活かし、クロスボーダー投資銀行業務に挑戦したい方を歓迎します。 〇VPクラス ・M&A、投資銀行、金融、コンサルティングなどにおいて、顧客の課題を把握し、解決策を提案、実行するコンサルティング能力を求めます。 (求める人物像) ・多様な文化や価値観を持つ海外顧客と円滑に対話できる方 ・未経験の課題にも主体的に取り組み、解決策を追求できる方
-
800~2000万
Turnaround and Restructuring:ホスピタリティ・セクター ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービス 国内外のホスピタリティ関連企業(又は事業)または関連アセット(ホテル・旅館・ホスピタリティ関連施設・その他レジャー施設)に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、事業計画策定、新規開発・事業参入、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド・マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス
【必須】 以下の知識・資格・勤務経験をお持ちの方(以下の全てに該当)とします。 1.ホスピタリティ関連ビジネスに強い関心を有する方 2.以下の職務において2年程度の実務経験を有する方 戦略系コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム又は事業会社の経営企画部等において、経営戦略、事業戦略、新規事業、事業変革、DX、PMO等の業務 3.業界知見の有無に関わらず、高い論的思考力・課題解決能力を有し、新たな領域にも主体的にキャッチアップ出来る方 4.財務分析力のある方 5.PCスキルのある方(最低限のEXCELスキル、PPTスキルは必須) 6.四年制大学卒以上の学歴 7.【あれば尚可】高い英語力(TOEIC800点と同等以上)のある方(ビジネス経験を問わない)
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500~700万
上場企業を中心としたクライアント群に対し、成長戦略、資本政策、資金調達等の経営課題を捉え、M&A、資金調達、IPO支援などの企画・提案するフロントポジションです。 ・新規開拓:CXOクラスとのディスカッションを通じFAS領域のニーズ発掘 ・経営課題のヒアリングと提案機会の創出:事業の課題、資本政策上の論点、最適なプランの企画・提案 ・提案活動のサポート:顧客課題に関する基礎的な提案・分析業務を担当 ・外部パートナーネットワークの構築・深耕 ・エグゼキューション支援:案件化後は初期相談、候補先打診、面談調整、資料授受、条件交渉補助、クロージング支援まで一気通貫で関与
【必須】■法人営業の経験(2年以上)※人材営業や不動産営業からの転職実績あり ★入社後は長期的なOJT研修を想定しており、業務・業界知識をはじめ専門的な金融知識も身に着けていただけます。 【歓迎】・FAS領域におけるセールスのご経験がある方 ・高い達成意欲と論理的思考能力 ・経営者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・ビジネスレベルの英語力のある方 ≪魅力≫ファイナンスの高度な知識を業務で身に着けることができ、投資経営人材のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことを想定しております。
・M&Aアドバイザリー事業・経営コンサルティング事業 ・投資事業、ファンド運営支援事業・プロフェッショナル人材紹介業
336~720万
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本提携などの経営課題をヒアリングし、M&Aによる解決を支援します。 企業の譲渡は、経営者にとって人生を左右する重要な意思決定です。 財務や契約に関する専門知識だけでなく、経営者の価値観、会社に対する想い、社員や取引先への責任まで深く理解し、最適な選択肢をともに考えることが求められます。 入社後は、先輩コンサルタントや各専門部署の支援を受けながら、案件開拓からM&Aの成立まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ※仕事内容はその他労働条件の備考へ記載しております。
【歓迎】■銀行、証券等の金融営業経験■法人向け新規開拓や経営者向け提案営業経験■高単価商材の営業経験■事業承継、M&A、財務、企業経営への関心をお持ちの方■数字目標の高い達成実績をお持ちの方 【尚可】高い営業基準環境での経験、M&A仲介経験【求める人物像】成長意欲があり自責思考で行動できる方、アドバイスを柔軟に吸収できる方、高い倫理観を持つ方、経営者から信頼される対応ができる方、チームで勝つ意識がある方【当社の強み】業務を徹底的に言語化し、教育プログラムと分業で再現性ある育成を実現。ITやAIで非効率を削り、当事者意識を重視して早期に案件の中核を任せる文化です。
M&A仲介業
420~1000万
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 「Willgate M&A」をリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 <ディール業務に専念> インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3~4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 <成長とスキルアップへの積極投資> これまではOJT形式で育成し、未経験でも入社1年以内に成約を獲得してきましたが、更なる組織力向上・事業拡大に向け予算を確保し、教育・育成プロジェクトを立ち上げました。 再現性のあるオンボーディングプログラムを整えることで入社後早期に活躍できる土壌作りを行っています。 そのため、安心してM&Aアドバイザーとしてのキャリアにチャレンジできる環境が整っています。 <チーム力を意識した組織> M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M&Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ・M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ・①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ・各社とのマッチング交渉 ・M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ・クロージング ■組織体制 Webマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目の若手など、20代・30代の9名が活躍しています。メンバーの半数以上は未経験からスタートをしているためお互いフォローし合うような環境になっています。またM&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士の先生など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。
■MUST要件 ・コンサルタント経験(業界・領域問わず)かつコンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験(数名のPJ規模でも可) ・または、M&A仲介事業でソーシングを経験された方 ・または、金融業界のセールスとして成果を出されてきた方 ■歓迎条件 ・経営者もしくはオーナーへの営業経験 ・簿記2級以上を持っている方 ・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA保有者 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ・自立・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
M&A事業、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業