経営管理担当/監査法人・会計士・税理士同等知見歓迎
600~1200万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
600~1200万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
財務会計
管理会計
会計士
計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入
【必須】 ・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 ・Excel、Power Pointの操作(中級以上) 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 年収6,000,000円~12,000,000円 月給40万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円~540,000円 基本給:306,200円~413,400円 固定残業代:93,800円~126,600円(みなし残業時間40時間相当分)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
2000~2500万
大手メーカーからのカーブアウトにより新たに独立した化学品メーカーにおいて、PEファンドのもと企業価値向上を加速させるため、CFOポジションを新設いたします。 本件は単なる管理機能の強化に留まらず、LBOローンを前提とした財務戦略の高度化、資金繰り・運転資本の最適化、ならびに経営管理基盤の構築を通じて「自走できる会社」への転換を実現することが求められています。 加えて、事業・製品別の収益性可視化やKPIマネジメントの導入により、経営の意思決定精度を高めるとともに、今後の成長戦略としてM&Aの実行およびPMIの推進も重要なミッションとなります。 こうした変革フェーズにおいて、経営陣・ファンドと密に連携しながら、財務・経営管理の両面から企業価値向上をリードいただけるCFOを募集しております。 1. ファンド投資先の独立企業としての適切な財務戦略の立案と推進 資金繰り管理の精緻化を含めた財務戦略の立案、推進、運転資本の最適化、LBOローンに関するマネジメント・銀行との折衝 2. 経営管理の高度化 ・新会社としてのグループ経営予算、事業計画を作成し、予実管理や収益性分析等を実施。業績分析、KPI設計やモニタリングをリード ・各事業および製品、顧客ごとの採算構造を明確に把握し、各商材の収益性を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費などの主要コストを含む、原価を正確にトレースし、粗利・営業利益ベースでの収益差を可視化することで、経営陣・事業責任者が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3. M&A戦略の立案、ソーシング、検討、交渉、実行後のPMIのリード
・ 製造業でのCFO・経営管理部門トップの経験(化学品メーカーの経験があれば尚可) ・ FP&A領域における深いご知見(予算策定、財務モデリング、KPI分析など) ・ 製造業における原価計算、収益可視化の経験 ・ 社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力 ・ M&Aのエグゼキューションのご経験
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
800~1300万
【ミッション】 「攻めのガバナンス」による企業価値の最大化 日本一の不動産企業を目指し、急速な事業拡大と多角化を続ける当社において、単なる計数管理に留まらず、高度な会計専門性を武器に経営の意思決定を支えることがミッションです。グループ全体のガバナンス強化、M&A後のPMI(経営統合)、さらにはグループ会社のIPO支援など、ダイナミックな経営課題を財務・会計の側面から解決に導く「経営のパートナー」としての役割を期待します。 【採用背景】 組織拡大に伴う、プロフェッショナル層の補強 当社は創業以来、独自のビジネスモデルで高成長を続けており、現在は国内のみならず海外展開やM&Aを加速させています。今後、グループ経営の複雑性が増す中で、大手監査法人での実務経験やIPO知見を持つ公認会計士を迎え入れることで、財務体質の強化と次世代の管理体制構築を急務としています。また、将来の幹部候補として、経営層に近いポジションで腕を振るっていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 ・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 ・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション) ・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 ・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 ・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 ・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート ・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言 【ポジションの魅力】 1、圧倒的なスピード感と裁量 東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。 2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元 監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。 3、多様なキャリアパス M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。 4、変革期をリードするやりがい 既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。
【必須(MUST)】 ・公認会計士資格(日本)を保有していること ・10年以上の実務経験(監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算) ・大手監査法人での実務経験 ・上場企業に対する監査業務(法定監査)の経験 ・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 ・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎(WANT)】 ・多角的な実務経験 ・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 ・大手監査法人系コンサルティングファーム(FAS等)での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 ・財務デューデリジェンス(FDD)、バリュエーション、PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)への関与経験 ・事業会社での実務経験 ・特に上場準備中(直前期・直前々期)の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 ・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験(チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
800万~
【ミッション】 事業拡大を加速させる「最適資金ポートフォリオ」の構築と実行 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【採用背景】 分譲事業の急拡大に伴う、財務基盤の専門性強化 年間供給棟数の増加およびエリア拡大に伴い、管理すべき物件数と借入契約数が膨大になっています。現在、さらなる時価総額向上と事業規模拡大を目指す中で、単なる事務処理に留まらず、銀行交渉から担保管理、資金繰りまでを完結できる「実務のプロフェッショナル」を増員し、財務組織をより強固なものにするための募集です。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 ・個別の物件(土地・建物)と借入金の紐付け管理 ・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール ・融資実行から返済までのスケジュール管理 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 ・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング ・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 ・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム 数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。不動産ファイナンスの最前線でスキルを磨ける環境です。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション 不動産業において「キャッシュ」は武器そのものです。自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力(=売上成長)に直結するやりがいがあります。 ・専門性を極めるキャリアパス 物件管理や担保設定といった泥臭い実務から、高度なコーポレートファイナンスまで、財務の全工程に携わることができます。将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。
【必須(MUST)】 ・事業会社での財務実務経験(原則10年以上) ・融資実務に関する深い知見 ・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験(尚可) ・法人営業(融資担当)として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎(WANT)】 ・資金調達の豊富な実績 ・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル ・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 ・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
800万~
【ミッション】 グループ成長を支える「盤石な財務基盤」の構築と統制 急拡大を続けるケイアイグループにおいて、数多の金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を「ミスなく、淀みなく」管理する体制を構築・運用することがミッションです。資金調達(フロント)と連携しつつ、財務データの可視化と資金効率の最大化を図り、経営の健全性を守る「財務の守護神」としての役割を期待します。 【採用背景】 事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化 当社は圧倒的なスピードで物件供給数を増やしており、それに伴い金融機関との契約数や資金移動のボリュームが飛躍的に増大しています。現在、さらなる時価総額向上とグループ経営の深化を目指す中で、10年以上の経験を持つベテラン層を迎え入れ、既存の財務管理フローをより強固で効率的なものへとアップデートするための増員募集です。 【具体的な仕事内容】 財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ 【ポジションの魅力】 1、「プライム上場×成長企業」のダイナミズムを支える自負 日本一を目指す企業の膨大な資金動態を管理する経験は、他社では得られない圧倒的なボリューム感と手応えがあります。 2、仕組みづくりの第一人者になれる 完成された組織でルーティンをこなすのではなく、成長に合わせて「より良い管理手法」を自ら提案・構築できる、裁量の大きい環境です。 3、専門性を深化させるキャリア 不動産特有の複雑な担保管理から、高度なコーポレートファイナンスの管理実務まで、財務管理のプロとして市場価値を極めることができます。 4、ベテランが尊重される文化 30代後半〜40代の「実務に精通したプロフェッショナル」が、知見を遺憾なく発揮し、組織の要としてリスペクトされる土壌があります。
【必須(MUST)】 ・財務実務経験(原則10年以上) ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 ・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること 【歓迎(WANT)】 1、財務管理の高度な実務知見 ・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達(フロント業務)への理解 ・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 ・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか?」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
650~1000万
2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、経理部門のCFO候補をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まっていない環境で早期に役員を目指していただけます 【概要】下記詳細より、できる部門からお任せします【詳細】■年次決算対応 ■金商法開示(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)■監査法人対応 ■内部統制(J-SOX)■適時開示等 ■経理メンバー2名のマネジメント【入社後の流れ】社内ルールや事業、組織状況を学んでいただき、IR周りの業務を中心に対応いただける範囲から順次業務をお任せします。ゆくゆくは経営戦略を財務観点からリードいただける方を探しています。
【必須】■上場企業での経理/財務実務経験 ■マネジメント経験(部下への指示や組織管理の経験) 【求人の魅力】■定期業務だけでなく、M&Aや経営計画立案など経営に近い領域で腕を振るえる環境です。■将来性のある「AI×音声」領域における高い専門性■2024年グロース上場の成長フェーズであり経営基盤も◎ 【事業について】「AI×音」の4つの最先端ソリューションサービスを提供しています。
■音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開。最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「THE VOICE JP」をベースに「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。
700~1000万
経理財務部長直下にてご希望に沿って幅広い業務をお任せします。将来的なCFOを目指していただきたく、経理業務に留まらずM&AやIPOといったCFOに必要なスキルを一通り身につけていただきます。 ■日次経理処理単体決算・連結決算業務(月次、四半期、年次) ■FP&A(予算策定、予実分析、見通し作成など) ■上場準備業務(会計監査対応、上場書類作成など) ■M&A関連業務(基本的に投資先のソーシングからDD、企業価値算定、買収後のPMI業務まで自社内で対応) 【当社の魅力】幅広い業務経験ができ、着実にキャリアアップが可能。
【以下のいずれか必須】 ■監査法人での実務経験(目安:3年程度) ■事業会社での経理業務経験(目安:3年程度) 【歓迎】 ■公認会計士試験 合格者 ■経理、財務の面から事業拡大や会社経営に携わりたい方 ■自社を俯瞰的に見ながら課題を抽出、解決に向けた施策を企画・実行まで行える方 ■自社内のあらゆる部署とコミュニケーションを円滑に取れる方
■ITコンサルティング■ソフトウェア・Web・アプリ開発・運用■ネットワーク設計・構築・運用■サーバ設計・構築・運用■セキュリティ事業■RPA・AI事業■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティング ■品質保証ほか各種技術支援
550~650万
【ポジションの特徴】 ・創業70年の安定基盤×医療機器メーカー ・国内トップクラスシェアを持つ企業での経理ポジション ・次世代リーダー候補としてキャリアアップ可能 ・経理の枠を超え、経営に近いポジションでの活躍が期待される ________________________________________ 【職務内容】 ・月次・年次決算業務 ・財務・会計業務全般 ・経営判断に関わる数値分析・レポーティング ・業務改善・プロセス構築 ・将来的なマネジメント業務
【求める人物像】 ・経理実務のご経験をお持ちの方 ・主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・安定企業で長期的にキャリア形成したい方
医療機器の開発・製造・販売を手掛けるメーカーで、国内市場において高いシェアを誇ります
751~1000万
同社は「データとサービスで、企業とひとを結ぶ」を事業ミッションに、 建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 本ポジションバックオフィスの基盤構築をリードし、 経理財務部長を補佐する役割を担っていただける経理財務グループマネージャーをとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■主要業務内容 ・月次決算のハンドリング ・連結決算業務および連結パッケージ作成 ・管理会計業務 ・予算管理業務 ・3社統合後の業務プロセス整理 ・会計システム統合対応 ・親会社との連結業務およびコミュニケーション ・税務申告業務 ■業務の特徴 3社統合により業務プロセスが確立されていない状況のため、業務整理から携わっていただきます。 経理業務に加えて管理会計部分も経理財務部が担当しており、通常の経理業務とは異なる幅広い業務に従事いただけます。 ■組織での役割 若手メンバーを率いて決算業務を推進いただくグループマネージャーとして、 メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
【必須】 ・事業会社での経理経験 ┗決算から税務申告まで一連の流れの理解 ┗連結決算経験(経験がなくてもイメージできる方も可)
同社は、AI・デジタル・データを活用し日本の産業DXを強力に推進するテクノロジー企業です。三菱商事の強固なネットワークと最先端のアルゴリズムを融合し高付加価値を提供しており、SaaS事業やDXコンサルを三本柱に急成長を遂げ、将来のグローバル展開を見据える注目企業です。
500~600万
同社は、空調、照明、防犯、防災などのビル内設備をネットワークで一元管理・自動制御する ビルオートメーションの設計・施工・メンテナンスを行う企業です。 特定のメーカーに依存しないオープンシステムによる中央監視装置を強みとし、省エネやコスト低減に貢献しております。 2025年に東京ガスグループの子会社となり、事業拡大を進めており、組織基盤の構築が急務となっています。 本ポジションでは経理・総務業務の幅広い領域を担当いただき、 将来的には決算業務の内製化や業務効率化、システム導入にも携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ■経理業務 ・請求書発行(20件/月) ・支払い業務(30~40件/月)※紙対応あり └請求書処理・管理、税理士への送付、納税対応(月2回程度) ・入金管理 ・債権債務管理(管理表の記入など) ・顧問税理士との連携・調整・資料提出 ■総務業務 ・契約書など種類関連の整理・ファイリング ・社員の勤務表、休暇の管理 ・社員書類の管理 ・社労士とのやり取り ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・業務効率化の検討・実施 ・システム導入の検討・実行 ・将来的な決算業務の内製化対応 ■利用ツール:Excel、LINE(スマートフォン) など 現在は代表直下のポジションとして、自走力を持って業務に取り組んでいただき、 方向性についても代表と密に連携しながら進めていただきます。 一緒に体制作りから取り組んでいただける前向きなマインドをお持ちの方を歓迎いたします。
【必須】下記全て満たす方 ・経理業務経験(日次経理、月次決算レベル) ・Excelスキル(四則演算) 【歓迎】 ・小規模体制での幅広い業務対応経験 ・1人経理での業務経験 ・業務効率化・システム導入の経験 ・マニュアル作成や基盤を作ることからチャレンジしたい方
中央監視システムのソフトウェア設計・製作・メンテナンス 空調自動制御システムの設計・施工・メンテナンス 空調及び電気設計の設計・施工 入退館システムの設計・施工・メンテナンス 省エネシステムの設計・施工 自動制御機器の販売 給排水管工事の施工
800~1500万
■仕事についての詳細 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で 特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。 FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社(2025年11月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、 圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、 マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。 直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との 資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外の M&Aを積極的に行っていきます。 当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理方針策定、業務のなかで頻出する 会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた経理部門 全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、 M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を 牽引 していただきます。 積極的なM&Aや組織再編を計画しているSHIFTでは、幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、会計知識や 経験を存分に発揮していただる環境があります。 また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。 会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。 配属部署について ■配属部署/ポジション 管理本部 経理部 / 部長(候補) ■メンバー構成 21名(うち4名は会計士) 資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般、連結・単体決算業務(月次・四半期・年次決算) ・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など) ・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善) ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日 の出社を想定しています。
■求めるスキル・経験 【必須】 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験(累計8年以上) ・課(10名以下程度の組織)のラインマネジメント経験(3年以上) ・(会計論点などの)事業部門や経営陣との折衝経験 【尚可】 ・公認会計士資格 保有者 ・利害関係が対立するステークホルダーとの調整 ・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験 ・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験 ・M&Aにおける財務DD(デューデリジェンス)経験 ・M&A実行後のPMIプロセスの経験 ・英文開示業務経験 ・監査対応経験 または 監査法人業務経験 【求める人物像】 ・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方 ・事業部や経営陣との対話から原価計算・税務・個別の会計論点の最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
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