財務・経理・人事(労務管理・給与)・法務 マネージャまたはシニアスタッフ
650~1080万
グラビス・アーキテクツ株式会社
東京都千代田区
650~1080万
グラビス・アーキテクツ株式会社
東京都千代田区
法務
財務/ファイナンス
福利厚生/労務/給与管理人事
事業成⾧の基盤となる管理部門(グループ管理部)に在 籍いただき、財務、経理、人事(労務管理・給与)および法務を担当する「マネージャ」または「シニアスタッフ」を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 また、経理・労務管理・給与については実作業を外部委託しているため、委託先管理も行っていただきます。 ◆財務 ・財務戦略立案(経営目標を達成するための資金調達・資産運用など) ・各事業年度における経費予算立案・管理 ・資金調達(融資など) ・納税対応 ◆経理 ※リードのみ、実作業はスタッフおよび業務委託先が担当 ・売上・外注計上の承認 ・取引先への支払いに係る請求書の確認・経理システムへの登録 ・月次試算表の作成 ◆労務管理 ※手続きに関する実作業はスタッフおよび業務委託先が担当 ・就業規則管理・改正 ・労使協定対応 ・社員の入退社に関する手続き ・社会保険に関する手続き ・職場環境・安全・衛生に関すること ・コンプライアンスに関すること(ハラスメント防止・発生時対応など) ◆給与 ※リードのみ、実作業は業務委託先が担当 ・給与計算・給与支給に関すること ◆法務 ※リーガル・チェックは法律事務所に委託していますが最終確認を担当いただきます ・取引先との契約書等に関するリーガル・チェック ・法律事務所とのコミュニケーション
【MUST】 ・以下の①~③のうち少なくとも2点について3年以上の経験があること ①コンサルティング、SIerなどの企業の財務部門における財務・経理経験 ②コンサルティング、SIerなどの企業の人事部門における労務管理経験 ③コンサルティング、SIerなどの企業の法務部門における法務対応経験 ・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと 【WANT】 ・社内におけるプロジェクトリードの経験 ・上記に関する何らかの公的資格(公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁護士など)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,080万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
124日 内訳:土曜 祝日 日曜、年末年始7日
年次有給休暇、慶弔休暇、法定の育児・介護休業、法定の看護・介護休暇
理論年収:650万円~1,080万円 ※時間外勤務30時間/月の場合 ① 年俸 ・マネージャ:8,000,000円~10,000,000円 ※管理監督者に該当するため時間外手当は支給対象外 ・シニアスタッフ:5,000,000円~6,300,000円+時間外手当 ② テレワーク勤務手当(月額10,000円) ※シニアスタッフの場合のみ支給 ③ 賞与(支給額は会社業績による(年俸の5~8%が標準))
東京都千代田区
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
・企業型確定拠出年金加入(掛金は全額当社負担) ・ペーパーレス化を推進しており出社は週3日程度。在宅やコワーキングスペースでのリモートワークが可 ・各種資格の取得費用・研修費用は全額当社負担 ・1on1ミーティング等を通した成⾧支援 ・事務所ワーケーション制度(特定期間に所属以外の拠点で勤務) ・ビンゴ大会、社外活動への補助など
主に国や自治体などの公共機関に対して、IT活用や業務改善のコンサルティングを提供している会社です。社会の課題をITで解決し、より良い社会づくりを目指しています。
非公開
最終更新日:
900~1300万
◆業務内容 <業務概要> 当社グループ全体の製品法令遵守(製品コンプライアンス)を統制します。 <具体的な業務>。 1)製品法規制動向に基づく製品コンプライアンスの中長期計画立案 2)上記計画に基づき、年度活動計画を策定、法令遵守活動を推進。 具体例としては、 ・製品法令遵守に関する意識向上活動 (重要性を再認識させるための活動の企画・実施) ・不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進 ・グループ共通の活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定) ・製品法令遵守に関する内部監査実施 ・関連部署の支援(新規の製品法規制への対応方針策定・周知など)
◆応募要件 【必須】 ・製品法令遵守(製品コンプライアンス)対応の業務経験 (システム導入や社内規定策定など、概ね5年以上) ・国内外の主要な製品法規制の知識 (電気安全(PSE)、技適(技術基準適合証明)、有害物質(RoHS)など) ・技術系マネージャーとしての業務経験 【歓迎】 ・各国の製品法規制およびサステナビリティ関連規制の知識 ・近年の欧州規制(CSRD、EUDR、EU Data Act、EU AI Actなど)への対応経験 (規制内容の調査、対応方針策定、関係組織への周知と進捗管理など) ◆外国語 ・英語:ビジネスレベル TOEIC700点相当 海外拠点との定期的な打合せや、監査相当(出張訪問もしくはリモート会議)、 あるいは規程の作成と説明などの場面で英語を使用します。
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革のための様々なソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
600~900万
経理担当として、下記業務をお任せします。 ・連結決算及び会計財務業務 ・開示業務などの制度会計業務
・簿記2級 ・数字が得意な方 ・VLOOKUP/IF等の事務処理に必要なPCスキル ・会計ソフトを利用した経理仕訳入力経験2年以上 ・現金出納管理(仕訳まで) ・預金口座管理(仕訳まで)
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年収非公開
■概要 日本の物流を支え続け、レンタルパレット業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業にて、財務グループの中核メンバーを募集します。景気に左右されにくい社会インフラ事業を基盤に、着実なキャリア形成が可能なポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・業績管理:業績報告資料の作成および予実分析 ・資金管理:資金繰り表の作成、振込送金処理、口座管理 ・金融機関対応:資金調達にともなう折衝、契約締結、社内手続き ・金融資産・負債管理:金融商品、偶発債務等の管理 ■ポジションの魅力 ① 業界トップクラスシェア・盤石な事業基盤 ・物流インフラという社会的需要の高い領域でトップクラスシェアを誇り、2024年問題対応・物流DX推進など国策ともリンクした事業を展開。業績が安定しており、腰を据えて働ける環境です。 ② リモートワーク×大手町の好立地 在宅勤務制度を完備し、出社時は大手町駅直結。プライベートとの両立がしやすい働き方を実現できます。年間休日123日と、制度面も充実しています。 ③ 財務領域へのキャリア拡張チャンス 経理経験者でも資金調達・金融機関折衝・金融資産管理など上流の財務業務に早期から携われるのが特徴です。180講座以上の外部研修・英会話研修など、スキルアップ支援も整っています。
経理業務経験3年以上
日本パレットレンタル株式会社(JPR)は、物流業界における社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。当社が手掛ける「パレットレンタルサービス」は、工場や倉庫、輸送の現場で荷物を載せるために使用される“パレット”をシェアリングする仕組み。日本全国に数百万枚規模のパレットを循環させることで、企業単独では実現できない物流効率化から環境負荷低減を可能にしています。
500~800万
入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ~入社後お任せしていくことになる業務~ (社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です) 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。 ■当社について 当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100%反映、プロジェクト報酬の80%を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。
【必須条件】 ・大卒以上の方 ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel) ・社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方(3年以上) ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長さ(一人称で対応できるか)を重視しております。 歓迎条件 ・労務関連のソフトウェア使用歴、外部社労士に投げずに自分の知識をベースに適切な答えを出せる方 ・社会保険労務士法人での就業経験がある方 「社会保険労務士」の資格をお持ちの方、もしくは試験に合格された方 優遇
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1000~1300万
■企業概要 上場サービス系ホールディングス企業 ヘルスケア、美容、ライフスタイル等、多角的な事業を行うグループ体です。 直近ではとある店舗出店型事業が国内展開数No.1を達成。 ■ポジション 財務部長(想定年収:1,200万円〜1,300万円程度) ■本ポジションの優位性・醍醐味 オーナー直下のスピード感: 意思決定が極めて速く、数日で数億〜数十億のディールが動く環境です。 「銀行員」の経験を最大化: メインバンク等の意思決定プロセス(政治や情理)を熟知しているからこそできる、高度な駆け引きが期待されています。 キャリアの希少性: 銀行から事業会社の財務責任者へ転身し、数百億の調達を完遂した実績は、今後の事業会社でのキャリアにおいて圧倒的な市場価値となります。 ■課題やミッション ・メインバンク・メガバンク各行からの調達最適化(既存リレーションの深化と新規開拓) ・M&Aおよび海外出店に伴う資金調達スキームの構築 ・財務シミュレーションに基づく経営層への提言と、案件の完遂(クロージング)
■求める人物像 ・金融業界出身(メガバンク等)は必須です。 ・同社は上場企業でありながら、圧倒的スピード感がありますので、スピード感・泥臭く結果を出し切れる方を求めております。 ■課題やミッション ・メインバンク・メガバンク各行からの調達最適化(既存リレーションの深化と新規開拓) ・M&Aおよび海外出店に伴う資金調達スキームの構築 ・財務シミュレーションに基づく経営層への提言と、案件の完遂(クロージング)
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600~900万
【ポジションの特徴】 ・経営直下でのFP&Aとして、事業成長を数字面からリード ・海外展開を前提としたグローバル経営に関われる ・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい ・単なる管理ではなく「意思決定に入り込む経営企画」ポジション ________________________________________ 【職務内容】 ・予算策定、予実管理、KPI分析 ・事業戦略・中期計画の策定支援 ・各部門との連携による数値改善・意思決定支援 ・海外拠点を含めた経営管理・分析業務 ・経営層へのレポーティング
【求める人物像】 ・数値分析を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方 ・変化の速い環境で主体的に動ける方 ・グローバル志向をお持ちの方
【企業概要】 Terra Drone株式会社は、ドローン・空飛ぶクルマ領域において世界トップクラスのシェアを誇る企業であり、現在は世界7カ国に展開・海外売上比率50%超と、グローバルに急成長を続けています。インフラ点検・測量・運航管理など社会課題解決に直結する事業を展開し、テクノロジーで産業構造を変革している注目企業です。
800万~
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ
財務経験 原則、10年以上 事業会社あるいは金融機関での財務管理の経験
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~700万
製造業向けソリューションを展開する当社にて、受託開発の提案営業をご担当いただきます。既存顧客の深耕を軸に、組込みソフトから回路設計まで幅広い提案を実施。顧客の潜在課題を解決に導きます。 【具体的な業務】 ■既存顧客への深耕営業(契約や開発委託の調整等) ■組込みソフトや回路設計等の課題ヒアリングと提案 ■技術展等を通じた新規開拓(テレアポ無) ■技術部門とと連携した提案活動
【いずれか必須】■法人営業経験がありITの素養をお持ちの方 ■ソフトウェア、システム等の開発経験があり、顧客との折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■受託システム開発に関する知見をお持ちの方 ■新規顧客開拓、提案資料作成の経験がある方 【魅力・やりがい】ハードとソフトの両面から最適な組み合わせを提案でき、顧客の生産性向上に寄与して感謝される実感を得られます。
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリング・ソリューション ■デジタルトランスフォーメーション ■IoT/M2Mビジネス ■R&D ■自社開発アプリ ■パッケージソフト販売サポート
800~1000万
【仕事内容】 ~企業の根幹を支える重要領域で運用から制度改善、企画業務まで幅広く挑戦できるポジション~ ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3%×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ (テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定) ■職務内容: 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案~実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 \ ここが魅力ポイント!/ ◎労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。 ◎経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門: ピープルマネジメントグループ(労務)は、法令遵守を徹底し、労働時間管理や健康管理を通じて社員が安心して働ける環境を守ること、社員が自身の健康を高めるための行動を後押しすることをミッションとしています。 過重労働防止や安全衛生の運用など、リスクマネジメントを強化しながら、幅広い人事業務に関わる経験を積み、専門能力を習得できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、当社制度、労務管理、健康管理の現状を理解いただきます。 実務フローの大枠をつかみながら、勤怠・休暇などの労務管理、法定健診・ストレスチェックなどの健康管理、両立支援など各種オペレーション業務の管理を対応いただきます。 その後は長時間労働やメンタル不調低減に向けた施策立案~実行、労務相談対応、労務・健康課題に対するデータ分析~提案などにも対応いただきます。 ■キャリアパス: 将来の希望や適性に応じて、労務だけでなく、制度設計・採用・教育・HRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 マネジメント職またはプロフェッショナルとしてキャリアを築き、長期的に活躍できる環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: (※下記いずれか必須) ・人事・労務領域での実務経験7~10年以上&管理職経験3年以上 ・労働関連法令の知識 (労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等) ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 ■歓迎条件: 健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験 ■歓迎資格: 社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー等
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400~600万
富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売を行う当社にて、それらに関する契約作成、契約チェック、入札関連業務をお任せします。 【詳細】■汎用契約書の作成・更新 ■契約書のリーガルチェック ■法務に関する社員教育 ■契約に関する問い合わせ対応 ■入札案件に伴う申請書作成など 【魅力】管理部門では月平均残業時間 10時間とワークライフバランスを保った働き方が望めます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める範囲
【必須】■契約法務の実務経験(契約書の作成から内容チェック、システムの利用経験) ■社内のコンプライアンス・ガバナンスの制度設計経験 ■IT業界への理解(著作権法や下請法、個人情報保) 【こんな方におすすめ】 ☆社内の様々な部署とコミュニケーションをとるので折衝業務が苦でない方、柔軟に調整をする事が得意な方などが向いています。
●コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析 ●オープン系システム、基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用 ●パッケージソフトの設計、開発、販売、導入 ●IPネットワークソリューションの提供